В годовом отчете предприятия имеются следующие данные об использовании рабочего времени за 2009 г.: отработано человеко-дней — 158410; количество человеко-дней неявок на работу за счет очередных отпусков — 12600, (Решение → 38251)

Заказ №38717

В годовом отчете предприятия имеются следующие данные об использовании рабочего времени за 2009 г.: отработано человеко-дней — 158410; количество человеко-дней неявок на работу за счет очередных отпусков — 12600, отпусков на обучение — 400, отпусков в связи с родами — 600, болезнью — 8180, неявок по закону — 900, неявок с разрешения администрации — 800, прогулов — 90, человеко-дней праздничных и выходных — 73500. 17 Определите: 1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени и их относительные показатели; 2) среднюю списочную численность рабочих. Сделайте выводы.

Решение:

Рассчитываем календарный фонд рабочего времени, как сумму всех явок и неявок. КФРВ = 158410 + 12600 + 400 + 600 + 8180 + 900 + 800 + 90 + 73500 = = 255480 чел.-дней. Табельный фонд рабочего времени рассчитывается путем вычитания из календарного фонда рабочего времени праздничные и выходные дни. ТФРВ = КФРВ – ПиВ = 255 480 – 73 500 = 181 980 (чел.-дн.) Максимально возможный фонд рабочего времени рассчитывается путем вычитания из табельного фонда рабочего времени очередных отпусков. Для базисного периода: МВФРВ = ТФРВ – ОО =181 980 – 12 600 = 169 380 (чел.-дней)

В годовом отчете предприятия имеются следующие данные об использовании рабочего времени за 2009 г.: отработано человеко-дней — 158410; количество человеко-дней неявок на работу за счет очередных отпусков — 12600,В годовом отчете предприятия имеются следующие данные об использовании рабочего времени за 2009 г.: отработано человеко-дней — 158410; количество человеко-дней неявок на работу за счет очередных отпусков — 12600,