Ваш вышестоящий руководитель, минуя вас, дает срочное задание вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного вами лично от директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это же не в первый раз, и вы знаете о его натянутых отношениях с директором предприятия. (Решение → 14070)

Заказ №38659

Ваш вышестоящий руководитель, минуя вас, дает срочное задание вашему подчиненному, который уже занят выполнением другого ответственного задания, полученного вами лично от директора. Ваш вышестоящий руководитель делает это же не в первый раз, и вы знаете о его натянутых отношениях с директором предприятия. Оба задания являются неотложными 137 Вопросы: 1. В чем заключается проблема? 2. Какие альтернативы решения проблемы можно предложить? 3. Какое единственно верное решение вы примите и почему?

Решение:

1. Проблема заключается в том, что каждый руководитель (директор, вышестоящий руководитель) нарушает процесс субординации, отдавая распоряжения относительно выполнения заданий. Непосредственно руководитель подчиненного, который выполняет задания, также неправ, потому что безропотно принимает задания от директора, не оповещая об этом своего вышестоящего руководителя. 2. Альтернативы могут такие: 1) выразить подчиненному свое несогласие с заданием вышестоящего руководителя и заставить его выполнить неотложное задание директора. В данном случае подставляем подчиненного и возможно входим в конфликт с вышестоящим руководителем;2) в интересах дела подключить к выполнению порученных заданий другого вашего сотрудника. Хороший вариант, но затем все повторяется заново;