Совершенствование кадровой политики компании на примере ООО «Акцентмед» (Дипломная работа - ВКР)

Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. Аспекты системы кадрового планирования в организации………6
1.1 Сущность кадрового планирования современных организаций………6
1.2 Цели, задачи, виды и этапы кадрового планирования…………………11
1.3 Методы кадрового планирования………………………………………14
Глава2 Анализ системы кадрового планирования в ООО «Акцентмед» …..18
2.1 Общая организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Акцентмед»……………………………………………………………18
2.2 Анализ состава, структуры и движения персонала ООО «Акцентмед» ………………………………………………………………………………….22
2.3 Анализ системы кадрового планирования трудовых ресурсов ООО «Акцентмед»…………………………………………………………………..29
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию системы кадрового планирования в ООО «Акцентмед» ………………………………………….34
3.1 Меры по совершенствованию кадрового планирования в ООО «Акцентмед» ………………………………………………………………34
3.2 Оценка экономической эффективности предложения мер……………43
Заключение……………………………………………………………………49
Список литературы…………………………………………………………..53
Приложение А………………………………………………………………..55
Приложение Б………………………………………………………………...56

Всего 64 страницы