Управление персоналом как профессиональная деятельность (курсовая работа)

Введение ……………………………………………………………....….……....3
1. Управление персоналом как функция управления и области профессиональной деятельности.………………………………………….…....5
1.1. Этапы возникновения и развития профессии управления персоналом…..5
1.2. Содержание кадрового менеджмента……………..…………….…………9
2. Анализ основных профессий в управлении персоналом.…….…….……....15
2.1. Ресечер …………………………………………….……….………….….…15
2.2. Рекрутер………………………………………………………….….……....16
2.3. Менеджер по персоналу……………………………………………………21
2.4. Директор по персоналу………………………………………………….….24
Заключение………………………………………………………......…..……….27
Список литературы…………………………………………………….….……..28