Число уволенных за год составило 20чел., число принятых 22 чел. Среднесписочная численность 293 чел.

Число уволенных за год составило 20чел., число принятых 22 чел. Среднесписочная численность 293 чел. Число персонала, отработавших более 1 года 206 чел. Рассчитать коэффициенты: по приему и увольнению; общего оборота рабочей силы.

Коэффициент оборота по приему сотрудников = (количество принятых работников за анализируемый период (месяц, квартал, год) / среднее количество сотрудников по списку в анализируемом периоде) * 100%.
Определим коэффициент оборота по приему:
Кпр=22/293*100%=7,5%.
Коэффициент оборота по выбытию = число выбывших за период / среднесписочное число за этот период*100%;
Определим коэффициент оборота по выбытию 
Квыб.=20/293*100%=6,8%
Общий оборот рабочей силы – сумма оборотов по приему и выбытию.
Общий оборот=22+20=42чел.