Должно ли АО «Бристоль» взыскать недоимку и пени с работников? Являются ли указанные нарушения

Должно ли АО «Бристоль» взыскать недоимку и пени с работников? Являются ли указанные нарушения основанием для привлечения организации к налоговой ответственности и в каком порядке? Определить способы защиты прав организации.

АО «Бристоль» не может взыскать недоимку и пени с работников.  АО «Бристоль» обязан в течение одного месяца с момента увольнения работника письменно сообщить в налоговый орган по месту своего учета о невозможности удержать НДФЛ с дохода работника и сумме задолженности налогоплательщика (п. 5 ст. 226 НК РФ). По работникам, продолжающим работать суммы НДФЛ удерживаются за счет любых денежных средств, выплачиваемых работнику, при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ) . Также АО «Бристоль» сможет за счет собственных средств уплатить сумму доначисленного НДФЛ с дохода работника в бюджет.
За невыполнение АО «Бристоль» обязанности по удержанию и перечислению НДФЛ предусмотрена ответственность статьей 123 Налогового кодекса РФ. Неправомерное не удержание и не перечисление в установленный Налоговым кодексом РФ срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению и составит 33600 руб

. Также АО «Бристоль» сможет за счет собственных средств уплатить сумму доначисленного НДФЛ с дохода работника в бюджет.
За невыполнение АО «Бристоль» обязанности по удержанию и перечислению НДФЛ предусмотрена ответственность статьей 123 Налогового кодекса РФ. Неправомерное не удержание и не перечисление в установленный Налоговым кодексом РФ срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20% от суммы, подлежащей удержанию и перечислению и составит 33600 руб