Петров подписал трудовой договор с дизайн-бюро «Иллюстратор» 30.08.2015. Срок выхода Петрова на работу в

Петров подписал трудовой договор с дизайн-бюро «Иллюстратор» 30.08.2015. Срок выхода Петрова на работу в (Решение → 37727)

Петров подписал трудовой договор с дизайн-бюро «Иллюстратор» 30.08.2015. Срок выхода Петрова на работу в договоре не был указан. Поясните, когда Петров должен приступить к работе со ссылками на законодательство. Укажите последствия невыхода Петрова на работу в означенный срок.



Петров подписал трудовой договор с дизайн-бюро «Иллюстратор» 30.08.2015. Срок выхода Петрова на работу в (Решение → 37727)

В трудовом договоре Петрова не была указана дата выхода на работу. В соответствии со ст. 61 ТК РФ, работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу. Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный ТД, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор.

. Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу