По данным Росстата в декабре 2017 и 2018 гг. были получены следующие данные: Таблица

По данным Росстата в декабре 2017 и 2018 гг. были получены следующие данные: 
Таблица (Решение → 38467)

По данным Росстата в декабре 2017 и 2018 гг. были получены следующие данные: Таблица Показатели Принято Выбыло из них по причинам Число вакантных рабочих мест по согла-шению сторон с сокра-щением численности работников по собственному желанию 2017 405,2 724,5 100,2 34,2 446,3 368,4 2018 377,3 616,5 51,2 39,6 323,3 256,8 Рассчитайте структуру уволенных работников, коэффициент напряженности, если численность безработных составляла в 2017 г. 4,8 млн чел., а в 2018г – 6,3 млн. чел.



По данным Росстата в декабре 2017 и 2018 гг. были получены следующие данные: 
Таблица (Решение → 38467)

Показатели Выбыло из них по причинам
по согла-шению сторон с сокра-щением численности работников по собственному желанию
2017 100% 13,83% 4,72% 61,60%
2018 100% 8,30% 6,42% 52,44%
Из таблицы видно, что основное количество работников увольняется по собственному желанию, причем за анализируемый период их удельный вес снизился с 61,6% до 52,44%, наименьшее количество работников увольняется с сокращением численности работников , причем за анализируемый период их удельный вес повысился с 4,72% до 6,42%.
Коэффициент напряженности находится по формуле:
Кн = Sнезан / N*100%, где
S — это количество незанятых людей; N — количество вакансий