После продолжительной болезни Харитонов предъявил работодателю – ГОУ ВПО «Ульяновский государственный университет» листок нетрудоспособности

После продолжительной болезни Харитонов предъявил работодателю – ГОУ ВПО «Ульяновский государственный университет» листок нетрудоспособности для его оплаты. Однако работодатель отказал Харитонову в этом, поскольку в листе нетрудоспособности неверно было указано наименование работодателя. Правомерно ли поступил работодатель? Что следует предпринять Харитонову?

Правила оформления больничного листа регулируются порядком, который утвержден приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н.
При заполнении раздела «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» электронного листка нетрудоспособности в строке «(место работы - наименование организации)» указывается полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Эти данные указываются в листке нетрудоспособности со слов застрахованного лиц, и вероятность того, что запись будет указана неточно – не является грубым нарушением.
Соответственно, неверное указание наименования организации в разделе «ЗАПОЛНЯЕТСЯ ВРАЧОМ МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ» не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности.
Необходимо потребовать, чтобы работодатель по номеру листка нетрудоспособности, который ему предоставил работник, и его номеру СНИЛС запросил из информационной системы Фонда социального страхования электронный листок нетрудоспособности и заполнил свой раздел "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ", куда в итоге вносится корректное название организации (организацию идентифицируют по регистрационному номеру в ФСС РФ).
Неактуальное решение
Работодатель поступил правомерно, поскольку если место работы указано неверно, листок возвращается сотруднику