Согласно штатно-окладному расписанию фирмы оклад постоянного сотрудника составляет 23 000 руб. в месяц. В

Согласно штатно-окладному расписанию фирмы оклад постоянного сотрудника составляет 23 000 руб. в месяц. В (Решение → 51875)

Согласно штатно-окладному расписанию фирмы оклад постоянного сотрудника составляет 23 000 руб. в месяц. В январе ему начислена премия в размере 8000 руб. У него двое детей в возрасте до 18 лет. Определить: 1. НДФЛ, удержанный из оплаты труда сотрудника за январь текущего года. 2.Страховые взносы во внебюджетные фонды, начисленные на оплату труда сотрудника.



Согласно штатно-окладному расписанию фирмы оклад постоянного сотрудника составляет 23 000 руб. в месяц. В (Решение → 51875)

НДФЛ
В совокупный доход включаем оклад и премию (ст. 210 НК РФ).
При определении налоговой базы по НДФЛ работнику, у которых на иждивении находятся несовершеннолетние дети, предоставляются стандартные налоговые вычеты на 1го и 2го ребенка в размере 1400 руб. в месяц на каждого ребенка (пп . 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Совокупный доход за январь: 23000 + 8000 = 31000 руб.
Сумма вычетов на детей: 1400руб * 2дет = 2800 руб.
Налоговая база: 31000 – 2800 = 28200 руб.
Ставка налога - 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
Сумма НДФЛ за январь: 28200 * 13% = 3666 руб.
Страховые взносы
В базу для начисления страховых взносов включаем зарплату и премию (ст

. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Совокупный доход за январь: 23000 + 8000 = 31000 руб.
Сумма вычетов на детей: 1400руб * 2дет = 2800 руб.
Налоговая база: 31000 – 2800 = 28200 руб.
Ставка налога - 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ).
Сумма НДФЛ за январь: 28200 * 13% = 3666 руб.
Страховые взносы
В базу для начисления страховых взносов включаем зарплату и премию (ст