Определить плановый фонд заработной платы дляследующих категорий работников: Разряды 1 2 3 4 5 6

Определить плановый фонд заработной платы дляследующих категорий работников: Разряды 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Рабочие1 уровень коэф. 1,00 1,14 1,35 1,55 1,73 1,88 2,03 2,18 2,25 2,41 Рабочие, связанныес движениемпоездов2 уровень коэф. 1.14 1,37 1,63 1,89 2,12 2.31 2,50 2,69 2,86 3,08 Рабочие навысокоскоростныхлиниях3 уровень коэф. 1,22 1,46 1,74 2,02 2,26 2,46 2,66 2,86 3,06 3,27 Служащие коэф. 1,38 1,64 1,9 2,16 2,36 2,6 2,80 2,90 3,10 3,3 оклад 8555 10166 11778 13390 14754 16117 17357 Должность, профессия Кол-во человек Разряд Категория Оклад Электромонтер 2 5 рабочий 18000 Электромеханик 3 2 Спец. 25000 Бухгалтер 1 - Служ. 30000 Итого

Оплата труда работников РЦС осуществляется по повременно --премиальной системе. В среднем месячный заработок включаются:тарифный заработок или оклад, доплата за работу в ночное время и праздничные дни, премии.
Согласно "Положение о премировании РЦС" ежемесячный размерпремии для всех работников установлен в размере 30% от оклада.
Фонд заработной платы с учетом доплат за работу в ночное время,праздничные дни, а также с учетом дополнительной заработнойплаты временно отсутствующим работникам увеличится на 16%.
Определим годовой ФОТ по представленным работникам:
Электромонтер:
Оклад:
Ок=2*18000*12=432 000руб.
Премия:
П=432000*0,3=129 600руб.
Дополнительная заработная плата:
Здоп=432 000*0,16=69 120руб.
Всего: 630 720руб.
Электромонтер:
Оклад:
Ок=3*25 000*12=900 000руб.
Премия:
П=900 000*0,3=270 000руб.
Дополнительная заработная плата:
Здоп=900 000*0,16=144 000руб.
Всего: 1 314 000руб.
Бухгалтер:
Оклад:
Ок=30 000*12=360 000руб.
Премия:
П=360 000*0,3=108 000руб.
Дополнительная заработная плата:
Здоп=360 000*0,16=57 600руб.
Всего: 525 600руб.
Оформим Таблицу с расчетными данными ФОТ:
Должность, профессия Кол-во человек
разряд Категория Оклад Премия
30% Доп.зарпл.
16% Всего:
Электромонтер 2ч.5разр