В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие

В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой либо дополнительной оплаты. Является ли законным такое условие коллективного договора?

Нет, не законны. Привлечение Работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия в случаях, определенных ТК РФ, а нарушение трудовой дисциплины не является случаем, предусмотренным ТК РФ. Соответственно условие трудового договора о привлечении к сверхурочной работе не законно.