В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности,

В коллективном договоре организации содержится условие, согласно которому лица, нарушающие трудовую дисциплину, в частности, опаздывающие на работу и прогуливающие, могут привлекаться к сверхурочной работе без какой либо дополнительной оплаты. Является ли законным такое условие коллективного договора?

Такое условие является незаконным, т.к. условия колдоговора не могут противоречить тк РФ, и за дисциплинарные проступки, Коим является опоздание и прогул, наказывать материально нельзя. можно лишить премии или сократить, передвинуть из очереди на путевку или ещё что-то в этом духе. это и может быть указано в колдоговоре