Доходы в рыночной экономике

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И  НАУКИ РФ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ  ГОСУДАРСТВЕННОЕ  ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ 

ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ 

ФИЛИАЛ  В Г. ИШИМЕ 
 
 
 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 
 

по предмету: «Экономическая теория»  

Тема:     «Доходы в рыночной экономике»  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выполнила: студентка 1 курса ОЗО

                                                                            Специальность «ФиК» 
 
 

                                                                       Проверил (а): _______________ 
 
 

Ишим 2009

СОДЕРЖАНИЕ 
 

1.  Введение  …………………………………………………………………  3

2.  Функциональные и вертикальные доходы .………………………….... 5

3.  Понятие и показатели уровня жизни населения ……………………… 6

4.  Стоимость жизни. «Потребительская корзина» ..……….…………….  8

5.  Индекс  потребительских цен ………………………………………….. 10

6.  Формы оплаты  труда …………………………………………………… 11

7.  Задача  ……………………………………………………………………  13

8.  Заключение ……………………………………………………………… 14

9.  Список литературы ……………………………………………………... 15 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение 

     Стремление к максимизации своего дохода диктует экономическую логику поведения любому рыночному субъекту. Доходы - конечная цель действий каждого активного участника рыночной экономики, объективный и мощный стимул его повседневной деятельности. Но высокие личные доходы выгодны не только индивиду, это и общественно значимая выгода, поскольку они в конечном счете есть единственный источник удовлетворения общих                         потребностей, расширения производства, а также поддержки                 малообеспеченных и нетрудоспособных.

     Получателей рыночного дохода всегда волнуют три вопроса: надежность его источников, эффективность использования дохода и оправданность налогового бремени. Экономическая теория отвечает на эти вопросы, исследуя образование и движение совокупного дохода. Доход есть денежная оценка результатов деятельности физического (или юридического) лица как субъекта рыночной экономики. В экономической теории под доходом имеют в виду денежную сумму, регулярно и законно поступающую в непосредственное распоряжение рыночного субъекта. Доход всегда представлен деньгами. Это значит, что условием его получения является эффективное участие в экономической жизни общества: живем мы на зарплату или за счет собственной предприниматель-ской деятельности, в любом случае мы должны сделать нечто полезное для других людей. Лишь тогда они передадут нам часть находящихся в их распоряжении денег (точно так же, как и мы не расстаемся со своими деньгами, не приобретя взамен нечто полезное именно для нас). Следовательно, сам факт                         получения денежного дохода есть объективное свидетельство участия данного лица в экономической жизни общества, а размер дохода показатель масштаба такого участия. Прямая зависимость дохода от результатов рыночной                        деятельности нарушается лишь в одном случае - при объективной нвозможности участвовать в ней (пенсионеры, молодежь в дотрудоспособном возрасте, инвалиды, иждивенцы, безработные). Названные категории

населения поддерживаются всем обществом, от имени которого правительство  регулярно выплачивает им денежные пособия. Эти выплаты образуют, конечно, особый элемент совокупного дохода, но рыночными они, строго говоря, не                         являются.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Функциональные  и вертикальные доходы 
 

     Все расходы на производство несут собственники факторов производства. Поэтому доходы первоначально сосредотачиваются в их руках. А поскольку собственник каждого фактора производства выполняет определенную функцию в рыночном производстве, то первичное формирование доходов получило название функциональное распределение доходов. Функциональные доходы, зависящие от соотношения спроса и предложения на данный фактор производства, представлены следующими видами: зарплата наемных работников в рыночном секторе; жалованье служащих в государственном секторе; прибыль крупных предпринимателей и компании; рента земельных собственников и домовладельцев; доходы мелких собственников (комбинация зарплаты, прибыли ренты, процента и дивидендов). В современной рыночной экономике основная часть совокупного дохода общества выражена в зарплате и                         жалованье. Иной выглядит характеристика совокупного дохода, когда речь идет о фактическом распределении доходов по отдельным группам населения.                         Оно уже не зависит от источников поступления доходов, объединяя, например, прибыль предпринимателя и пособие по безработице. Поскольку фактический размер дохода устанавливает объективную имущественную иерархию социальных групп, то в этом случае принято говорить о вертикальном распределении доходов. Между функциональной и вертикальной характеристиками совокупного дохода имеется существенное отличие.                         Функциональное распределение сводит совокупный доход к доходам только собственников факторов производства. Вертикальное же распределение есть результат перераспределительного вмешательства государства в сферу                         доходов, благодаря чему доходами располагают даже такие группы (например, нетрудоспособные или безработные), которые не могли бы их иметь, если бы общество удовлетворялось только функциональным распределением.  
 

Понятие и показатели уровня жизни населения.  
 

     По мере развития макроэкономики последовательно возрастает материальный и культурный уровень жизни членов общества. Важно выяснить содержание этой категории. Уровень жизни - это степень удовлетворения потребностей людей, соответствующая достигнутой ступени развития                         производительных сил и производственных отношений данного способа производства. Уровень жизни определяется, с одной стороны, степенью развития самих потребностей людей, а с другой стороны - количеством и качеством жизненных благ и услуг, используемых для их удовлетворения. Он прямо связан с воспроизводством главной производительной силы общества –

рабочей силы работников. Уровень жизни отчетливо отражает социальные различия отдельных групп  населения. Поэтому может рассматриваться уровень жизни различных социальных групп и слоев населения, семей и отдельных                         людей. При количественном определении жизненного уровня обычно                         пользуются совокупностью абсолютных и относительных показателей, которые характеризуют обеспеченность населения материальными и духовными благами и, соответственно, степень удовлетворения потребностей людей в этих благах. Среди личных потребностей людей различают:

1) материальные  потребности. К ним относятся потребности в предметах питания, одежде, жилье, в лечении, в транспорте и др.;

2) духовные потребности.  К ним относятся потребности,  удовлетворяемые учреждениями науки,  культуры, искусства, образования, детского воспитания;

3) социальные  потребности. К ним относятся потребности в обеспечении старости, в увеличении свободного времени, в равенстве мужчин и женщин, в свободе и всеобщности труда, в единстве коренных общественных интересов.

     В связи с многочисленностью личных потребностей уровень жизни

 не может быть выражен каким-то одним показателем. Для этого необходима система показателей, которая всесторонне отражала бы уровень жизни населения. Среди них выделяют: а) реальные доходы на душу населения;                        б) общий объем потребления материальных благ и услуг; в) уровень потребления продовольственных и непродовольственных товаров;                         г) обеспеченность жильем и коммунальными услугами; д) уровень здравоохранения, просвещения, культурного и бытового обслуживания;                        е) уровень социального обеспечения; ж) соотношение рабочего и свободного времени, условия отдыха; з) условия труда, обеспеченность работой, уровень                         безработицы. Среди названных показателей уровня жизни важнейшим является показатель уровня реальных доходов населения. Динамика реальных доходов, в свою очередь, определяется следующими показателями:

1) уровнем заработной  платы работников производственных  фирм всех форм собственности;

2) размером доходов  от частнопредпринимательской деятельности и личного подсобного хозяйства;

3) величиной  выплат и льгот из общественных (социальных) фондов потребления  всем слоям населения;

4) динамикой  налогов и налоговой политикой  государства;

5) тенденциями  и конъюнктурой цен, уровнем  инфляции.

     В современной российской экономике увеличение реальных доходов населения осуществляется, прежде всего за счет роста вознаграждения за труд. Причем правительство России заработную плату повышает в первую очередь низко- и среднеоплачиваемым категориям работников.

     На динамику уровня жизни оказывает влияние международная обстановка. Ее обострение вызывает необходимость отвлечения ресурсов для укрепления обороны. Это, как правило, сдерживает подъем уровня жизни населения страны. В настоящее время в Российской Федерации осложнилась ситуация на потребительском рынке. Особенно страдают отдельные группы населения.

Все это обусловливает актуальность определения стоимости жизни.

Стоимость жизни. «Потребительская корзина» 
 

     Положительный опыт в области определения стоимости жизни был приобретен в нашей стране в 20-х годах. Для этой цели был разработан                         бюджетный индекс стоимости жизни. Начиная с 30-х годов в силу ряда причин этот опыт был, к сожалению, утрачен. Была утрачена и объективность в области социальной статистики. В настоящее время возникла острая необходимость в исчислении стоимости жизни, или, точнее, индекса стоимости жизни (ИСЖ). Категория стоимости жизни может быть использована применительно к определению стоимости рабочей силы. Раскрывая экономическую природу заработной платы как превращенной формы стоимости рабочей силы, следует сказать, что стоимость рабочей силы сводится к стоимости определенной суммы жизненных средств, необходимых для воспроизводства рабочей силы. В классическом понимании термин «стоимость                         жизни» используется для обозначения стоимости совокупности предметов потребления, соответствующей определенному уровню удовлетворения потребностей. Стоимость жизни определяется рядом факторов:

- уровнем цен  на продовольственные товары  и услуги;

-динамикой различных  видов доходов, сбережений;

- улучшением  системы бесплатного обслуживания;

- изменением  налогообложения, личных доходов;

- структурными  изменениями в потребности населения;

- условиями жизни  и трудовой деятельности;

- совокупностью демографических характеристик населения.

При таком понимании  термин «стоимость жизни» в большой  степени соответствует содержанию уровня жизни населения, его благосостоянию.

Для расчета  индекса стоимости жизни фиксируется  набор потребительских благ - или  «потребительская корзина».

     Различают рациональный (оптимальный) и минимальный состав предметов «потребительской корзины». Рациональный состав формируется, исходя из научно обоснованных норм потребления. Минимальный состав определяет тот уровень удовлетворения потребностей в питании, одежде, жилище, ниже которого существование человека недопустимо. Набор продуктов питания в «продовольственной корзине» определяется по нормативам, разработанным Институтом питания академии медицинских наук Российской Федерации.   

Структура потребления  в различных группах населения  существенно дифференцирована. Поэтому  необходимо обеспечить построение научно обоснованной «потребительской корзины» материальных благ и услуг для                         каждой из них с выделением отдельных категорий населения: престарелые, инвалиды, одинокие женщины с детьми, многодетные семьи. Особое значение имеет обоснование стоимости жизни и  соответствующей «потребительской корзины», которая признается в качестве минимального прожиточного                         минимума. Величина этого минимума - одна из основных характеристик жизненного уровня населения, необходимый ориентир при разработке мер по его социальной защите. Денежная величина прожиточного минимума определяется как стоимость набора товаров и услуг, признанного минимально                         необходимым для удовлетворения потребностей в питании на уровне физиологических минимальных норм потребления, а также минимальных потребностей в одежде, обуви, предметах хозяйственного и бытового обихода, медикаментах и др. Все это включается в минимальную «потребительскую                         корзину». Наборы продуктов и услуг, входящих в «потребительскую корзину» систематически пересматриваются.  
 

Индекс  потребительских  цен 

     Индекс потребительских цен прожиточного минимума является относительной величиной. Он характеризует изменение стоимости минимальной «потребительской корзины», а также показывает, насколько дороже или дешевле стали реальные условия жизни для низкодоходной части населения. С этих позиций определяется индексация доходов, минимального уровня заработной платы, осуществляется использование различных шкал индексации в зависимости от уровня оплаты труда. В результате может применяться:

- полная индексация. Она осуществляется в точном  соответствии с индексом потребительских  цен на товары и услуги;

- частичная индексация. Она осуществляется в определенной  пропорции к индексу цен. Чем выше уровень индексации доходов, тем более существенное влияние она оказывает на развитие инфляционных процессов, тем медленнее рассасывается неудовлетворенный спрос. На практике полная индексация                         не используется ни в одной стране. Частичная компенсация может быть весьма гибкой и дифференцироваться в зависимости от уровня оплаты труда по отраслям, отдельным группам населения, с учетом необходимости                      перераспределения рабочей силы и т. п. Особенно остро вопрос об индексации стоит малообеспеченных слоев населения.

     Таким образом, важно учесть все факторы, формирующие динамику потребительских цен и соответственно стоимость жизни населения. Только в этом случае могут быть определены масштабы инфляции, приняты необходимые меры по ее сдерживанию. Необходимо отказаться от политики                         «скрытой» инфляции. Надо открыто признать ее наличие и перейти к политике управляемой инфляции. Это будет означать контролируемый умеренный рост цен, нейтрализацию ее последствий и влияния на уровень доходов и потребления населения. Критерием эффективного управления инфляцией может быть только рост реальных доходов населения. Только на этой основе может быть разработан действительный механизм социального контроля                         и социальной защиты населения от инфляционных тенденций. 
 

Формы оплаты труда 
 

     Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в экономике.             Оплата труда рассматривается многими экономистами как основной             инструмент побуждения и непрерывного поддержания интереса работника             к высокопроизводительной отдаче своих трудовых усилий.

       Повременная заработная  плата. Повременная форма оплаты труда применяется для оплаты руководителей, специалистов и служащих, основанная на использовании сетки тарифных ставок и должностных окладов. Следует отметить, что повременная форма подразделяется на системы: простую и повременно - премиальную. При простой системе заработок работнику начисляется по присвоенной ему тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. При повременно - премиальной системе, работнику за конкретные достижения в работе сверх тарифа (оклада или ставки) выплачивается премия. Следует отметить, что если выбирать между повременной и сдельной системами индивидуальной оплаты труда, то следует признать объективной и обоснованной общую тенденцию движения к повременной форме как более простой и удобной.

Сдельная  заработная плата. Сдельная оплата труда может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальной сдельной оплате заработок начисляют по расценкам в зависимости от объема выполненных работ индивидуально каждым рабочим. При индивидуальной сдельной оплате труда заработок подсчитывается умножением расценки за единицу выполненной работы на объем фактически выполненной работы.

Сдельная расценка - это размер оплаты за выработку  единицы продукции или за выполнение единицы определенной операции. Сдельные расценки устанавливаются на определенные работы, операции исходя из тарифных ставок, окладов, соответствующих разрядов работ и норм выработки или норм времени на данные работы. Поэтому величина сдельной расценки не зависит от разряда, присвоенного работнику, и от времени выполнения работы.           

Сдельная расценка определяется путем умножения часовой или дневной тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

Фактически сдельный заработок рабочего по прямой сдельной оплате труда исчисляется путем  суммирования произведений соответствующих сдельных расценок на фактическую выработку по каждому виду выполненных работ за расчетный период.

     При коллективной сдельной системе оплаты труда применяются как индивидуальные расценки, так и коллективные. Они рассчитываются в таком же порядке, что и сдельные расценки при индивидуальной оплате кооперационных либо комплексных норм выработки (времени). Коллективные сдельные расценки определяются путем деления общей суммы тарифных ставок всех членов бригады на норму выработки или оказания услуг.

     Также применяется сдельно-премиальная система оплаты труда. При сдельно-премиальной системе рабочему-сдельщику сверх заработка по прямым сдельным расценкам начисляется и выплачивается премия за выполнение и перевыполнение установленных конкретных показателей работы.

Гибкая  заработная плата. Согласно Трудовому законодательству РФ формы,             системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, трудового договора и др.            При приеме на работу наниматель с работником заключает трудовой договор. В одном из пунктов договора оговаривается условие оплаты труда, одна из форм может быть гибкая заработная плата. Гибкая заработная плата заключается в том, что при начислении заработной платы форма оплаты труда может быть как сдельной, так и повременной, на усмотрение нанимателя предприятия. 
 

Задача 
 

     Я получаю повременную форму оплаты труда. Считаю, что заработную плату необходимо ставить в зависимость от полученного образования, а так же от  приобретенного опыта и умения. Наш семейный бюджет составляет:

Доходы                                                                                                             Расходы

1. заработная плата                                            1. оплата коммунальных услуг;   

                                                                                    2. оплата за дополнительное 

                                                                                        образование ребенка;

                                                                                     3. продукты питания, одежда;

                                                                                     4. содержание личного

                                                                                          а/транспорта;

                                                                                      5. расходы на проведение 

                                                                                          досуга.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 
 

     Таким образом, рыночный  доход всегда есть результат наших полезных для других людей усилий. Значит, он во многом определяется совпадением предлагаемых нами товаров и услуг с предъявляемым другими людьми спросом. Взаимодействие спроса и предложения - объективный механизм образования доходов в рыночной экономике. Конечно, в таком механизме есть элементы случайного и потому несправедливого, но другого способа получения                         доходов в рыночной экономике не существует.

     В повышении уровня жизни населения в современных условиях возрастает роль социальной сферы. В ней реализуются важнейшие принципы развития человеческой личности. К ним относятся: социальная справедливость, или степень социального равенства людей; социальные гарантии; повышение материального и культурного уровня жизни всех членов общества; улучшение условий труда и быта; гуманизация общественных отношений на производстве, в общественно-политической жизни, в быту; развитие социальной активности всех членов общества.

Совершенствование социальной сферы открывает путь к формированию нового образа жизни, к реализации принципа социальной справедливости, к улучшению условий труда и жизни людей. 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы 

1. Курс экономической  теории / под ред. М. Н. Чепурина, Е. А. Киселевой.

     Киров: АСА, 2000.

2. Современная экономика / под ред. О. Ю. Мамедова. Ростов-на-Д.: изд-во

     Феникс, 1998.

     3.  Экономическая теория / под ред. И. П. Николаевой. М.:  Проспект, 2000.

     4.  Экономика предприятия  Сенько А.Н. Практикум: Учеб. пособ. - Мн.:

            Высш. шк., 2002.