«Kaspi bank» АҚ-ның тарихы, жалпы сипаттамасы

Кіріспе

 

Қазақстан Республикасында  екі деңгейлі банк жүйесі жұмыс атқарады:

  • бірінші деңгей – Қазақстан Республикасының Халық Банкі
  • екінші деңгей – Қазақстан Республикасының заңды актпен бекітілген

ерекше құқықтық мәртебеге ие «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ басқа, барлық коммерциялық банктер.

2004 жылдан бастап барлық  қаржы институттар жұмысын, Қазақстан  Республикасының Халық Банкінің  құрылымынан бөлінген «Қазақстан  Республикасының қаржы нарығы  мен қаржы ұйымдарын реттеу мен қадағалау агенттігі» реттейді.

Қазіргі кезде Республикамызда 34 екінші деңгейлі банктер, 14 шетелдік банктер (сонымен қатар 9 еншілес банктер, Қазақстан Республикасының резидент емес банктері) және еікнші деңгейлі банктер қатарына жатпайтын «Қазақстанның Даму Банкі» АҚ.

Қазақстан Республикасының  банк секторына активтердің жоғары шоғырлануы, сонымен қатар  заңды және жеке тұлғалардың дипозиттері тиесілі. Бұл секторда соңғы жылдары жетекшілік тізгінін «Казкоммерцбанк» АҚ, Банк Туран Алем» АҚ, «Халық Банк» АҚ сияқты ірі банктер ұстап тұр.

«Kaspi bank» Қазақстанның қаржы нарығында ең қалаулы жұмыс беруші болуы үшін барын салып жұмыс істеуде. Адам капиталына инвестиция салу арқылы банк қызметкерлерге іштей және сырттай оқуға мүмкіндік бере отырып кәсіби деңгейлерінің өскенін қалайды. 

Ынталы да жоғары білікті  мамандардан команда құру «kaspi bank» үшін басымды мақсат болып табылады, адамдық капитал  – бірінші құндылық. «Kaspi bank» АҚ  адамдардың бойындағы кәсіпқойлықты, құзыреттілікті, серпінді дамып келе жатқан банктің алдында тұрған  мақсатқа жетуде командамен жұмыс істей алатындарды  бағалайды. Банктің қызметкерлері Harvard, Oxford, ҚМЭБИ, Қазақстан-Британдық Техникалық Университеті, Әл-Фараби атындағы ҚазМУ және т.б. әлемдік және қазақстандық жетекші ЖОО-ның түлектері болып табылады. 

Банкте енгізілген корпоративтік  университет қызметкерлерді үзбей  оқыту жүйесі сәтті жұмыс істеуде. Deloitte; Ernst & Young; PriceWaterhouseCoopers; Oxford Financial Training; Management Development Center; Global Education Provider және т.б. халықаралық компаниялар қызметкерлерді оқыту және дамытуда банк серіктестері болып келеді. 

Бизнес-жобаларға қатысу арқылы мамандар, жетекші  шетелдік банктер мен қаржы институттарында жұмыс істеген көшбасшылардың озық тәжірибелерін алу және пайдалану мүмкіндігін иеленеді

Тәжірибе өтудегі мақсатым,  барлық теориялық білімімді тәжірибе жүзінде тексеру, банк жүйесін меңгеру, жинақтаған тәжірибелік білімімді  қорытындылау,диплом алдындағы дайындығымды көрсету.

Өндірістік тәжірибенің  міндеттеріне кіретіндер:

  • оқу процесінде студенттер алған теориялық және практикалық білімді баянды ету және мамандық бойынша алған бұл білімді нақтылы қаржылық-экономикалық міндеттерді шешуге қолдану;
  • таңдалған мамандық бойынша тәжірибелік дағдылыққа, іскерлікке ие болып және оны дамыту;
  • дипломдық жұмысты жазу және өндірістік тәжірибе туралы есепті құрастыру үшін нақтылы материалдарды жинақтау, ақпараттарды жүйеге келтіру және талдау;
  • есептегі әзірлеген сұрақтарды шешу, қаржылық ресурстарды басқаруды ұйымдастыру, эксперименттеу үшін зерттеудің әдістемесін игеру және дербес жұмыс істеу дағдысын дамыту.

Өндірістік тәжірибе есебінде банк туралы жалпы мағлұмат, банктің құрылу тарихына, басқарылу құрылымына тоқталдым, банктің қаржы көрсіштерін талдадым, кадрлық саясатын қарадым.

 

 

1 «Kaspi bank» АҚ-ның тарихы, жалпы сипаттамасы

 

1997 жылғы сәуірде «Каспийский Банкі» ЖАҚ мен «Қаздорбанк» ААҚ (1989 жылдың 13 қаңтарында құрылған және тіркелген) серіктестік және ынтымақтастық туралы Келісімге отырды. Серіктестер арасындағы өзара іскерлік қатынастың сындарлы стилі және ақпаратпен, жоспарлармен ашық алмасу, қызметкерлердің өзара тағылымдамасы нәтижесіндегі терең түсіністік серіктестердің бәсекелестіктегі артықшылықтары мен әлсіз жақтарын айқындап, екі банктің бірігуі мен қайта ұйымдастырылуы екі жаққа пайдалы екеніне көз жеткізді. Қаржы нарығындағы жағдай мен Қазақстан Республикасының банк жүйесінде байқалған банк капиталдарын шоғырландыру жөніндегі үрдістер, сондай-ақ банк санының қысқаруы, серіктес банктердің қосылуына оң жағдай туғызды.                
        1997 жылғы 12 желтоқсанда «Каспийский» Банкі» ЖАҚ пен «Қаздорбанк» ААҚ өз еріктерімен қосылуы нәтижесінде құрылған «Каспийский» Банкі» ААҚ Қазақстан Республикасының Ұлттық Банкі №245 бас лицензиясын берді.

2000 жылғы 16 ақпанда Банк «Қазақстандық жеке тұлғалардың салымдарына кепілдік беру (сақтандыру) қоры» ЖАҚ қатысушысы болады.

2002 жылғы қаңтар айында Банк бөлшекті бағыттағы жұмысын белсенді дамытып, жыл қорытындысы бойынша Қазақстан Республикасының екінші деңгейлі банктері арасында жеке тұлғалардың шұғыл салымдарының рейтингінде көшбасшылар ондығына кірді.

2003 жылғы 1 тамызда 2003 жылғы 13 мамырдағы Қазақстан Республикасының «Акционерлік қоғамдар туралы» Заңына сәйкес «Каспийский» Банкі» ААҚ «Каспийский Банкі» АҚ болып өзгертілуіне байланысты әділет органдарында мемлекеттік қайта тіркеуден өтті.

2003 жылғы 2 желтоқсанда Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкі Басқармасының 2003 жылғы №408 Қаулысы бойынша «Каспийский» Банкі» АҚ халықтық акционерлік қоғам мәртебесі берілді.

2006 жыл әлемнің дамушы нарығындағы ең табысты инвестициялық қорлардың бірі «Бэринг Шығыс Капитал Партнерс» институционалды инвесторының «Каспийский» Банкінің акционері болып келуі елеулі оқиға. «Бэринг Шығыс» ТМД-да жалпы мөлшері 1.8 млрд. доллардан астам төрт тікелей инвестициялар қорының активтерін басқарады.           
      «Бэринг Шығыстың» басқаруындағы қорлардың инвесторлары арасында Еуропалық қайта құру және даму банкі, Халықаралық қаржы корпорациясы, Нидерландтық FMO дамыту агенттігі секілді танымал халықаралық қаржы институттары, тағы басқа зейнетақы қорлары, үкіметтік инвестициялық корпорациялар, Америка, Еуропа және Азиядағы университеттік қорлар бар. «Бэринг Шығыс» ТМД, Азия, Үндістан, Еуропа мен Латын Америкасында $3,5 млрд. активі бар тікелей инвестициялау қорларын басқаратын «Baring Private Equity International» тобының құрамына кіреді.

2008 жылы «Каспийский» Банкі»  АҚ-ы  «Кaspi bank» АҚ болып өзгертілді.

2009 жылы 3 желтоқсанда Лондонда  «The Banker» (Financial Times) журналының жыл  сайынғы марапаттауы бойынша  «Кaspi bank» Қазақстанда «Жыл банкі  – 2009» атағына ие болды.

2007 жылғы 1 қазандағы жағдай бойынша  CASPIAN GROUP B.V. (Амстердам, Нидерланд  Корольдігі) банктің ең ірі акционері  (орналастырылған акциялары 96,08%). Холдинг Fitch Ratings рейтінгілік агенттігі  берген ВВВ несиелік рейтингке  ие.

Caspian Group B.V. акциясының 51% Baring Vostok Capital Partners тікелей инвестициялау қорына  және 49% «Кaspi bank» АҚ Директорлар  Кеңесінің төрағасы Вячеслав  Кимге тиесілі. 

Baring Vostok тікелей инвестициялау  қорларын басқаратын, Азияда, Үндістанда  және ТМД-да $2,5 млрд. активтері бар  Baring Private Equity International тобының құрамына  кіреді.

 

 

1-сурет – «Кaspi bank» АҚ-ның Директорлар Кеңесінің құрамы

 

 «Кaspi bank» АҚ-ның басқару құрылымына келетін болсақ, Басқару құрылымының қаулысына байланысты  банктің әкімшілік құрылымы келесідей:

Жоғары ұйым – Акционерлердің Жалпы жиналысы;

  1. басқару ұйымы – Директорлар кеңесі;

 

  1. атқарушы ұйым – Басқарма төрайымы.

Басқарманың құрамына:

  • Корпоративті бизнес бойынша басқарушы директор;
  • Бөлшек бизнес бөлімінің басқарушы директоры;
  • Дамыту (жетілдіру) бойынша басқарушы директор;
  • Қаржы бойынша басқарушы директор.
  • Басқарма мүшесінің құрамына:
  • Персоналдарды басқару бойынша департамент;
  • Қаржылық институттарды басқару бойынша бөлім.

Бөлшек бизнес бөлімінің  басқарушы директорының құрамына:

  • Өнімдер бойынша менеджерлер дирекциясы;
  • Сату каналдарын дамыту бойынша дирекция;
  • Карточкалық бизнес бойынша атқарушы директор;
  • Банктік карточкаларды басқару.

Дамыту бойынша басқарушы  директор құрамына:

  • Маркетинг департаменті;
  • Қоғаммен байланыс орнату және жарнама бойынша департамент;
  • Банктік перацияларды администрациялау департаменті;
  • Әкімшілік-шаруашылық департамент;
  • Салық  бойынша кеңесші.

Басқарма мүшесі құрамына келесілер кіреді:

  • Заң департаменті;
  • Кепілді қамтамасыз ету бөлімі;
  • Кастодиандық қызметті басқару;
  • Тәуекелдерді басқару директоры-Басқарушы директор;
  • Тәуекелдер департаменті;
  • Қауіпсіздік департаменті;
  • Капиталды басқару бойынша;
  • Қазына бойынша басқарушы директор;
  • Қазына департаменті;
  • Проблемалы несиелер бойынша департамент.

Fitch Ratings рейтинг агенттігі kaspi bank-інің ұзақ мерзімді ЭДР B деңгейінде тұрғанын растады.

Fitch Ratings халықаралық рейтинг агенттігі  kaspi bank-інің шетел валютасындағы  ұзақ мерзімді ЭДР (Long-term Issuer Default Rating IDR) В деңгейінде тұрғанын  растады. Рейтингтерді растау  басқа банктермен салыстырғанда  құрылыс секторы мен банктің  несие портфеліндегі валюталық  қарыздардың біршама төмен үлесіне  негізделген. Сондай-ақ kaspi bank-інің  рейтингін капиталдандырудың жоғары  деңгейі, сыртқы қарыздың төмен  деңгейі және депозиттің едәуір өсімі ұстап тұр. Әлемдік нарықтағы қиын ахуалға қарамастан, банк табысты дамуда, «барлық осы көрсеткіштер агенттікке kaspi bank-інің рейтингін растауға көмектесті», – деп жазылған Fitchratings халықаралық рейтинг агенттігінің баспасөз релизінде.

 

1- кесте – Fitch Ratings халықаралық рейтинг агенттігінің бағасы

 

Банктің атауы

       Шетел валютасындағы  
ұзақ мерзімді ЭДР

Шетел валютасындағы  
қысқа мерзімді ЭДР

Жеке

1

«АТФБанк» АҚ

BBB

F3

D/E

2

«Қазақстанның Халық Банкі» АҚ

B+

B

     D/E

3

«ЦентрКредитБанкі» АҚ

B+

B

     D/E

4

«Kaspi Bank» АҚ 

B+

B

     D/E

5

«КАЗКОММЕРЦБАНК» АҚ 

B-

B

  E

6

«Еуразиялық Банк» АҚ

B-

B

  D/E

7

«БТА Банк – «ТЕМIРБАНК» АҚ» АҚ ЕҰ

RD

RD

   F

8

"Альянс Банк" АҚ

RD

RD

   F

9

"Нұрбанк"  АҚ

-

-

   -

Ескертпе – Fitch рейтинг агенттігінің ресми сайты мәліметтері


 

Сонымен қатар Fitch Ratings Банктің жеке рейтингін (Individual Rating) оны басқа да жетекші банктердің рейтингімен  және Қазақстан Халық Банкі мен  ЦентрКредитБанкіне қатысты сәйкестендіре  отырып, D-дан D/E-ге өзгертті, деп атап өтілген рейтинг агенттігінің баспасөз релизінде. Банктің рейтингі еліміздің  банк жүйесіндегі ең жоғарылардың бірі. Тәуекелдерді бағалаған кезде рейтинг  агенттіктері менеджменттің сапасына, капиталдың бірдейлігіне, несие портфелінің  сапасына және тәуекелдердің бағасына басты назар аударды. Шоғырландырылған халықаралық аудит жүргізілген  қаржы есептілігіне сай, kaspi bank-інің капиталының бірдейлігі жылдың соңында 25% астамды құрады, ал бұл қажеттісінен де едәуір көп. Сонымен қатар тәуекел-менеджмент жүйесін, әсіресе бөлшек бизнеске қатысты, әрдайым жақсарту әрі жетілдіру – банктің негізгі басымдықтарының бірі. Барлық осы факторлар kaspi bank-інің рейтингін растаған кезде халықаралық агенттіктің талдаушыларының назарына алынды.

 

 

2 Жеке тұлғаларға көрсететін қызметтері мен өнімдері түрлері, олардың ерекшеліктері

Несие картасы:

Артықшылықтары:

  1. Жылдам
  • Карта алу – 15 минутта;
    • Санаулы ғана құжаттар.

2)  Тиімді

    • Халықаралық VISA картасы тегін ресімделеді;
    • Тауар және қызмет ақысын төлеген кезде комиссия төленбейді;
    • Жұмсалған ақшаға ғана пайыз есептеледі;
    • Комиссиясыз және артық төлеусіз мерзімінен бұрын өтеуге болады.

3)  Ыңғайлы

  • Несие картасы бүкіл әлемде жұмыс жасайды;
  • Төлем жасалған сайын ақша несие картасына түседі және оны қайталап пайдалануға болады.

НЕГІЗГІ ШАРТТАР:

Несие шарттары:

  • Несие сомасы 220 000 теңгеге дейін;
  • Несиелеу мерзімі – 20 жылға дейін;
  • Ай сайынғы төлем – несие лимитінің 7% .

Картаны алу оңай

  • Банктің кез келген бөліміндегі менеджерге баруға болады;
  • Сауалнаманы толтыру қажет.

Өтеу оңай

  • Бүкіл Қазақстан бойынша банктің кез келген бөлімшесінде төлем жасауға болады. 

Қажетті құжаттар:

  • Жеке куәлік;
  • СТН;

 «Кaspi bank» АҚ-ның «Жедел несиелеу» бағдарламасы бойынша өнімдерінің артықшылықтары:

Несие өтінімін қарау үшін өзімен бірге үш құжаттың түпнұсқасын: жеке куәлік, СТН және ЖӘК* ала келу керек.

Мақұлданған несиені ресімдеу уақыты: 15 минут.

 

2-кесте – Атлант дүкендер желісіндегі «Кредит Супер Атлант» өнімі:

 

Мерзім

Алдын ала төлем (%)

3-4

0

5

15

6

25

7

35

9

45

12

55


 

Несие дүкенде немесе Банк бөлімшелерінде ресімделеді.

Несиеге сатып  алуға арналған тауарлар:

"Жедел несиелеу тауарлары"  өнімі;

«5-5-5 Жедел  несиелеу», «7-7-7 Жедел несиелеу», «10-10-10 Жедел несиелеу» өнімдері;

Тауар құнынан нөл теңге артық төлеу арқылы берілетін несиелер:

  • «Супернесие-0» өнімі;
  • «Барлығы 0 теңгемен» өнімі;
  • «Жедел несиелеу 0-3» өнімі;
  • «Жедел несиелеу 0-6» өнімі.

3-кесте – Технодом дүкендер желісі «Технодом-0» өнімі:

 

Мерзім

Алдын ала төлем (%)

3-6

0

7

20

9

40

12

50


 

Қолма-қол несие:

  • «Қолма-қол» несие өнімі;
  • «Ақша Жедел несиелеу» өнімі;
  • «Ақша Плюс Жедел несиелеу» өнімі;
  • «Ақша Люкс Жедел несиелеу» өнімі;

Несиеге көрсетілетін қызметтер:

«Жедел  несиелеу Қызметтер» өнімі.

Тауарды несиеге  сатып алуға арналған өнімдер:

«Тауар Жедел несиелеу» өнімі.

 

4-кесте – Сулпак дүкендер желісі «Сулпак-0» өнімі

 

Мерзім

Алдын ала төлем (%)

3-6

0

7

25

9

40

12

50


 

Депозиттер:

Артықшылықтары:

  • Салымның ең төменгі мөлшері – 15 000 теңге немесе 100 USD/ EUR;
  • Салым мерзімі – 1 айдан 60 айға дейін;
  • Салым валютасы – теңге, USD, EUR;
  • Сыйақы мөлшерлемесі – салым мерзіміне қарамай жоғары
  • теңгеде – 10% (жылдық тиімді мөлшерлеме 10,5%);
  • USD, EUR – 7% (жылдық тиімді мөлшерлеме 7,2%);
  • VISA халықаралық карточкасы – сыйлыққа!
  • Клиенттердің салымдары Қазақстанның салымдарға кепілдік беру қорымен сенімді сақтандырылған.

Тиімділігі:

  • Ең жоғары пайыздық мөлшерлеме – салымның мерзіміне, мөлшеріне қарамай бірінші күннен бастап;
  • Салымды ашқаннан кейінгі бірінші күннен бастап ақшаны сыйақыны жоғалтпай алуға (кемімейтін қалдық сақталған кезде);
  • Мерзімін, мөлшерін шектемей депозиттің сомасын толықтырып отыру;
  • Сыйақы клиенттің қалауы бойынша капиталға айналдыру арқылы немесе ай сайын төленеді.

Ыңғайлы:

  • Ақшаны бүкіл Қазақстан бойынша кез келген филиалда алу және толықтырып отыруға;
  • Кез келген уақытта депозиттік шоты жайлы ақпаратты телефон арқылы алу мүмкіндігі.

Оңай:

Депозит ашу үшін:

  • СТН;
  • Жеке куәлік қажет.

 

 

3  «Kaspi bank» АҚ-ның қаржы-экономикалық қызметін талдау.

 

2011 жылғы Банктың табысының  жалпы суммасы 18 875 292 мың теңгені құрады, сонымен қатар пайыздық табыс 77%, коммерциялық табыс (сонымен қатар кредиттік операциялар) 14%, қаржы операциялары бойынша 4%, басқа да табыстар 5% құрады.

2-сурет – 2011 жылдың табыстар құрылымы

 

2011 жылы банк табысының көп бөлігі сыйақы алуға; клиенттерге кредит беруге; құнды операцияларға тиесілі. Пайыздық табыстың барлық табысы 14 463 091 мың теңгені құрады  – бұл 2010 жылға қарағанда 8 490 209 теңгеге (142%-ға) жоғары. Сонымен қатар клиенттер мен ұйымдарға берілген займдар мен лизингтерден түскен табыстар 7 769 261 мың теңгеге (142%-ға) өсті. Құнды қағаздармен операциялардан түскен табыс көлемі 593 105 мың теңгеге (127%-ға) өсті. Төменде 2010-2011жылғы пайыздық табыстың құрылымы көрсетілген.

Жалпы табыс құрамындағы  пайыздық табыстың үлесі 57%-дан (2010 ж.) 77%-ға (2011ж.) өсті.

 

6-кесте – «Kaspi bank» АҚ-ның пайыздық табыстар көлемі (мың теңге)

 

Пайыздық табыстың құрамына кіретіндер

2010 жыл

2011 жыл

Сумма

%

Сумма

%

ОООВБД мен клиенттерге берілген займдар мен лизингтер бойынша сыйақы

5483 114

91,8%

1352 375

91,6%

Құнды қағаздар сонымен қатар  «Обратное РЕПО» операциясы бойынша сыйақы

467 738

7,8%

1060 843

7,4%

Банкаралық депозиттер, МБК және корр.шоттар бойынша сыйақылар

22 030

0,4%

149 873

1,0%

Барлығы:

5 972882

 

14463091

 

Жалпы табыстан % үлесі

57 %

 

77 %

 

 

2011 жылғы сыйақы (пайыздық) төлеу шығындары 6 091 759 мың теңгені (банктың жалпы шығындарының 37 %)құрады. Пайыздық шығындар 2010 жылға қарағанда 2 961 711 мың теңгеге (95 %-ға) өсті.

2011 жылғы банк активтерінің өсімі 89%-ға өсті.

 

3-сурет – 2011 жылғы шығындар құрылымы

 

Өсім көздері: банктың  капиталының өсуі, евроаблигацияларды орналастыру, клиенттер базасын  ұлғайту, халқаралық  қаржы нарығынан  қаржы тарту болып табылады.

Банктың негізгі коммерциялық қызметі болып табылатын, негізгі  параметр, меншік капитал. Меншік капиталдың баланстық маңызы бар өсімі 2011 жылы 33%-ға тең, ал абсолютті маңызы 12 909 404 мың теңгеге тең болды. Жиынтық меншік капиталы 42%-ға өсті.

Табыс салығын төлегенге  дейінгі пайда (2 231 928 мың теңге) 2010 жылғы ұқсас көрсеткіш бойынша 61%-ды құрады.

 

 

 

7-кесте – «Kaspi bank» АҚ-ның қаржы көрсеткіштері, мың теңге

 

Көрсеткіш

2009 ж.

2010 ж.

2011 ж.

Баланс валютасы (Активтер)

54934410

79 557588

150208109

Міндеттемелер

 

70 414062

13729875

Жинтық меншік капитал (пруденциялық норматив)

8 655 893

12 729005

18 102 000

Жарғылық капитал, қосымша капиталды қосқанда

3 876 474

6 324 726

8 056 562

Несие портфелі (клиенттер мен ОООВБД кредиттер)

35329 093

48 263998

109264106

Құнды қағаздарға  инвестициялар («Обратное РЕПО» операциясын қосқанда)

7 746 716

14 352792

25 956 119

Клиенттер депозиттері

28512 996

32 139354

43 819 621

Меншік облигацияларының айналысының шығарылымы

9 155 460

17 213 030

46 019 837

Табыстар

6 863 461

10 485 562

18 875 292

Шығындар

6 007 616

9 421 639

17 111 039

Табыс салығын төлегенге  дейінгі пайда

954 845

1 385 065

2 231 928

Табыс салығын төлегеннен кейінгі пайда

855 845

1 063 923

1 764 253


 

Табыс салығын төлегеннен кейінгі пайда алдыңғы жылдың ұқсас көрсеткішіне қарағанда  66%-ға өскен. (Қосымша 1).

«Kaspi bank» АҚ-ның бухгалтерлік балансын талдау.

Касса және халық (орталық) банктағы қалдық активтер 5 523 542 мың теңгені, (2011 ж. қаңтар айына - 9 321 626 мың теңге) құрайды.  Қолма-қол ақшалар құрамы:

  • кассадағы қолма-қол ақша – 2 520 470 мың теңге;
  • жолдағы банкноттар мен манеталар – 140 801 мың теңге;
  • айырбастау пунктіндегі қолма-қол ақша – 22 802 мың теңге;
  • банкоматтардағы қолма-қол ақша – 5 807 мың теңге;
  • жол чегтеріндегі ақша – 198 мың теңге;

Қазақстан Республикасының  Халық Банктағы корреспонденттік шоттар, ақша және оның эквиваленті ретінде  есептеледі. 2011жылдың аяғында шоттардағы ақша көлемі – 2 833 464 мың теңгеге тең болды.

 

8-кесте – 2009-2011 жылғы «Kaspi bank» АҚ-ның активтер балансының сумма динамикасы (мың теңге)

Атаулары

2009 ж.

2010 ж.

2011 ж.

Абсолютті ауытқулар

гр.4-гр.3

гр.5-гр.4

1

2

3

4

5

6

7

1

Касса және халақ банктағы қалдықтар

5 717007

9 321626

5 523542

3 604619

-3 798 084

2

Саудалық құнды қағаздар

0

2 584

0

2 584

-2 584

3

«Обратное РЕПО» операциясының келісім шарты бойынша құнды қағаздар

167 882

1 250055

5 243641

1 082173

3 993 586

4

Басқа банктердегі кореспонденттік  шоттар мен салымдар

1 195022

2 025553

1 723897

830 531

-301 656

5

Клиенттерге ұсынылған займдар

36024116

45819945

109 264106

9 795829

63 444 161

6

Құнды қағаздарға жұмсалу

7 866 966

13100153

20712478

5 233187

7 612 325

7

Бағынышты борыш пен капиталды  инвестицияландыру

232 021

232 021

415 932

0

183 911

8

Негізгі қаражат

1 881 672

2 527 192

3 163 718

645 520

636 526

9

Материалды емес активтер

28 363

20 196

101 446

-8 167

81 250

10

Басқа да активтер

1 394 531

5 258 263

4 059 349

3 863732

-1 198 914

 

Барлық активтер

54507580

79557588

150208109

25050008

70 650 521