Контрольная работа по "Экономика и социология труда". 5

Министерство  образования Российской Федерации

 

Санкт-Петербургский  государственный горный институт им. Г.В. Плеханова

(технический  университет) 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Контрольная работа 2

 

 

По дисциплине

Экономика и социология труда





(наименование учебной дисциплины  согласно учебному плану)

 

 

 

 

Автор: студент ЭГ-01115                             ___________              /Иванова С.В./

              (подпись)       (Ф.И.О.)

 

 

 

ОЦЕНКА: _____________

 

Дата: _________________

 

ПРОВЕРИЛ:

 

Руководитель          __________________           _____________        _______________

                  (должность)                 (подпись)       (Ф.И.О.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Санкт-Петербург

2005  год

Задача №1

 

Для действующих тарифных ставок угольной промышленности и предприятий по добыче и переработки руд черных цветных металлов определить:

  1. поразрядные тарифные коэффициенты;
  2. абсолютное и относительное возрастание тарифных  коэффициентов;
  3. диапазон тарифной сетки.

Тарифные  ставки рабочих, занятых на добыче угля подземным способом в нормальных условиях труда:

Разряд

I

II

III

IV

V

VI

Подземные работы с нормальными условиями труда

14,4

15,7

17,3

19,5

22,8

25,9

Поразрядные тарифные коэффициенты

1,00

1,09

1,20

1,36

1,57

1,80

Относительное  возрастание тарифных  коэффициентов ( % )

  

9

11

16

21

23

Абсолютное возрастание тарифных  коэффициентов (руб )

  

1,3

1,6

2,2

3,3

3,1

Диапазон тарифной сетки (руб )

  

1,3

до

3,3

  

 

 

Задача № 2

 

Определить средний тарифный коэффициент и среднюю тарифную ставку рабочих очистного участка угольной шахты с нормальными условиями труда. Тарифная ставка первого разряда 14,4 рубля.  Квалифицированный состав рабочих приведен в таблице:

 

Разряд

II

III

IV

V

VI

Итого

Подземные работы с нормальными условиями труда

15,7

17,3

19,5

22,8

15,9

  

Количество рабочих (чел)

28

30

27

14

12

111

Тарифная ставка на количество человек  ( руб*чел )

439,6

519

526,5

319,2

310,8

2115,1

Средняя тарифная ставка (руб)

2115,1 : 111  = 19,05  

Средний тарифный коэф.

19,05 : 14,4 = 1,32


 

Задача № 3

 

Бригада рабочих-сдельщиков занята в  механической мастерской горного предприятия. Определить средний разряд рабочих  и выполняемых ими работ на основе среднего тарифного коэффициента и сделать вывод об их соответствии. ( В таблице выделенные жирным шрифтом  найденные результаты)

 

 

Разряд

I

II

III

IV

V

VI

Тарифная ставка

5,2

5,7

6,3

7,0

8,1

9,4

Тарифный коэффициент 

  

1,10

1,21

1,35

1,56

1,81

Количество рабочих

    

3

4

5

  

Объем работ в нормо-часах

  

150

240

570

650

500

Средний разряд рабочих

(( III  * 3 ) +  (IV * 4) +( V * 5)) / ( 3 + 4 + 5 ) = 4,2

Средний тарифный коэффициент по тарифным коэффициентам

((3*1,21) + (4*1,35) + (1,56*5))  /  ( 3 +  4 + 5) = 1,40

Средний тарифный коэффициент по объему выполненных работ

((1,10*150) + (1,21*240) + (1,35*570) + (1,56*650) + (1,81*500))  / (150+240+570+650+500) = 1,49


 

Вывод:  Из найденных коэффициентов  можно сделать вывод о несоответствии выполняемых работ рабочими. Рабочие выполняли работу выше их среднего разряда. Средний разряд по объему выполненных работ 4,5. 

 

Задача № 4

 

 В связи с введением нового  тарифно-квалификационного справочника  на предприятии произведена пере  тарификация рабочих. Определить тарифную ставку рабочего I  разряда при условии, что средняя заработная плата рабочих остаётся на прежнем уровне.

 

 

Средний разряд

До тарификации

4,2

После тарификации

3,5


 

Решение:

 

После тарификации средний  разряд уменьшился в 1,2 раза. Если средняя  заработная плата рабочих остаётся на прежнем уровне, то соответственно тарифная ставка рабочих увеличится в 1,2 раза.

 

Разряд

I

II

III

IV

V

VI

Подземные работы с нормальными условиями труда до тарификации (руб)

9,8

10,6

11,8

13,3

15,2

17,7

Подземные работы с нормальными условиями труда после тарификации (руб)

11,8

12,7

14,2

16,0

18,2

21,2


 

Задача № 5

 

Бригада электрослесарей  по ремонту и техническому обслуживанию оборудованию, используя передовой опыт, решила высвободить одного рабочего  и распределить его обязанности между собой. В соответствии с действующим положением бригаде разрешено использовать 70 % заработка высвобожденного рабочего, заработок распределяется между оставшимися членами пропорционально их тарифным заработкам. Система оплаты труда -  повременно-премиальная. За отчетный месяц всем членам бригады начислена премия в размере 20% тарифного заработка. Плановый фонд рабочего времени на месяц составляет 173 ч. Определить заработок каждого члена бригады за месяц.

 

Электрослесарь

1

2

3

4

5

6-высвобожден

Разряд

VI

V

VI

IV

IV

I I I

Тарифная ставка (руб)

12,10

10,40

12,10

9,10

9,10

8,10

Фонд рабочего времени (ч)

173,00

173,00

173,00

173,00

173,00

173,00

Оплата труда -  повременная

2093,30

1799,20

2093,30

1574,30

1574,30

1401,30

Оплаты труда -  премиальная

418,66

359,84

418,66

314,86

314,86

280,26

Оплаты труда -  повременно-премиальная

2511,96

2159,04

2511,96

1889,16

1889,16

1681,56

Оплаты труда работающих электрослесарей

Сумма   1+2+3+4+5

10961,28

70 % заработка высвобожденного рабочего

1681,56 руб * 70 %

1177,09

Распределение заработка высвобожденного работника

269,75

231,85

269,75

202,87

202,87

1177,09

Заработок каждого члена бригады

2781,71

2390,89

2781,71

2092,03

2092,03

12138,37


 

 
 

Задача № 6

 

Бригада рабочих-повременщиков работает меньшей численностью по сравнению  с нормативом. Кроме того, рабочие замещают друг друга во время отсутствия по болезни и другим уважительным причинам. В соответствии с действующим положением в бригаде остаётся: 1) 70% тарифного заработка высвобожденного работника; 2) 50%тарифного заработка временно отсутствующего рабочего.

Система оплаты труда -  повременно-премиальная, размер премии – 35% бригадного повременного заработка. Вся экономия фонда заработной платы и коллективная премия бригады распределяется между рабочими на основе КТУ. Плановый фонд рабочего времени на одного, рабочего за отчетный месяц составил 167 ч. Определить заработок каждого члена бригады за месяц.

Рабочий повременщик

1

2

3

4

5

6

7

8

Итого

Разряд

VI

V

V

IV

IV

III

III

III

  

Тарифная ставка, (руб)

12,1

10,4

10,4

9,1

9,1

8,1

8,1

8,1

  

Фонд рабочего                                               времени, (ч)

167

167

140

135

167

130

167

167

  

КТУ

1,2

1,3

1,0

0,8

1,1

0,9

  

1,1

  

Оплата труда -  повременная, (руб)

2020,7

1736,8

1456,0

1228,5

1519,7

1053,0

1352,7

1352,7

11720,1

Премия – 35%  повременного заработка, (руб)

707,2

607,9

509,6

430,0

531,9

368,6

  

473,4

3628,6

70 % заработка высвобожденного рабочего, (руб)

            

946,9

  

946,9

50 % заработка временно отсутствующего, (руб)

    

140,4

122,9

  

109,4

    

372,6

Вся экономия фонда заработной платы  и коллективная премия бригады, (руб)

Премия – 35%  +  70 % заработка высвобожденного рабочего + 50 % заработка временно отсутствующего

4948,1

Расценка за единицу КТУ

Всю экономию заработной платы и коллективную премию /

668,7

Распределение экономии и премии с учетом КТУ, (руб)

Расценка за единицу КТУ *  КТУ  рабочего

  

964,4

828,9

694,9

586,3

725,3

502,6

  

645,6

4948,1

Заработок каждого члена бригады, (руб)

2985,1

2565,7

2150,9

1814,8

2245,0

1555,6

  

1998,3

15315,5


 

Задача № 7

 

 Бригада  электрослесарей в составе трех  человек выполнила нормированное задание на ремонт электрооборудования в срок, фактически затратив 90 чел *ч при нормативной трудоемкости нормированного задания 93,6 чел *ч

Положением  о премировании установлено: за выполнение нормированного задания в срок начисляется 20 % тарифного заработка, за каждый процент перевыполнения - 2 %.

Определить:

  1. общий заработок бригады за выполнение нормированного задания
  2. заработок каждого члена бригады

 

Электрослесарь

1

2

3

Итого

Разряд

V

IV

IV

  

Тарифная ставка, (руб)

0,98

0,78

0,78

  

Отработанное  время, (ч)

30

30

30

90

Оплата труда -  повременная, (руб)

29,40

23,40

23,40

  

Премия 20 % за выполнение нормированного задания в срок, (руб)

5,88

4,68

4,68

  

Расчет  процента перевыполнения, (%)

(( 93,6 ч : 90 ч ) – 1 ) * 100  * 2%

8

Премия за каждый процент перевыполнения, (руб)

Оплата труда -  повременная  *  процента перевыполнения

  

2,35

1,87

1,87

Заработок каждого члена бригады, (руб)

37,63

29,95

29,95

97,54


Задача  № 8

 

Специализированная  бригада бурильщиков в составе восьми человек занята на подземных работах действующего предприятия по добыче руд цветных металлов с нормальными условиями труда. Система оплаты труда - сдельно-премиальная за индивидуальные результаты труда.

По итогам работы за месяц бригаде начислена  премия в размере 40 % сдельного заработка бригады, которая распределяется между членами бригады на основе КТУ.

Определить  общий заработок каждого члена  бригады за месяц, при 6-часовой смене.

 

 

Член бригады

1

2

3

4

5

6

7

8

Итого

Разряд

V

IV

IV

IV

IV

IV

IV

IV

  

Часовая тарифная ставка, (руб)

1,52

1,33

1,33

1,33

1,33

1,33

1,33

1,33

  

Норма выработки, м/(чел*смену)

42,1

43,1

45,3

45,3

49,9

31,4

31,1

26,2

  

КТУ

1,2

1,1

1,0

0,98

0,97

1,0

1,1

1,1

8,45

Фактический объём выполненной работы за месяц, (м )

1150

1080

1170

1040

970

810

890

750

  

Индивидуальная расценка, руб

Сменная тарифная ставка / Норма выработки

  

0,22

0,19

0,18

0,18

0,16

0,25

0,26

0,30

Сдельный заработок бригады, (руб)

Индивидуальная расценка * Фактический  объём выполненной работы

1656,17

249,1

200,0

206,1

183,2

155,1

205,9

228,4

228,4

40 % премии от сдельного заработка бригады, (руб)

Сдельный заработок бригады  * 40 % премии

662,47

Распределение  премии с учетом КТУ, (руб)

40 % премии  /

* КТУ работника

662,47

94,1

86,2

78,4

76,8

76,0

78,4

86,2

86,2

Заработок каждого члена бригады, (руб)

343,20

286,20

284,50

260,04

231,17

284,25

314,61

314,67

2870,70


 

 

Задача № 9

 

На проведении откаточного штрека работала комплексная  бригада на единый наряд с оплатой  по конечному результату - пройденной длине штрека в метрах. В соответствии с положением весь сдельный заработок бригады распределяется между членами бригады на основе КТУ.

Определить  месячный прямой сдельный заработок  каждого члена бригады, при 6-часовой смене.

 

 

 Бригада проходчиков

1

2

3

4

5

6

Итого

Разряд

VI

V

V

IV

IV

I I I

  

Часовая тарифная ставка, (руб)

31,1

28,8

26,8

23,4

23,4

18,1

151,6

Отработанные смены

23

23

20

20

18

23

127

КТУ

1,1

1,1

1

1

0,9

1,1

6,2

Объём проходки, (м )

120

  

 Комплексная норма выработки,  м/(чел*смену)

0,73

  

Тарифный заработок

Тарифная ставка * Отработанные смены * 6 часов

  

4291,8

3974,4

3216

2808

2527,2

2497,8

19315,2

 Комплексная сдельная расценка,  (руб* чел*смену))/м

Часовых тарифных  ставок /  Комплексную норму выработки

207,7

Месячный прямой сдельный заработок бригады, (руб)

Комплексная сдельная расценка * Объём проходки

24920,5

Распределение  заработка с учетом КТУ, (руб)

Сдельный заработок  /

* КТУ работника

24920,5

4421,39

4421,39

4019,44

4019,44

3617,5

4421,39


 

 

 

Задача № 10

 

Комплексная проходческая бригада работает на единый наряд с оплатой по конечному  результату. Система оплаты труда сдельно-премиальная. В соответствии с действующим положением вся над тарифная часть коллективного заработка (сдельный приработок и бригадная премия) распределяется на основе КТУ. За отчетный месяц бригаде начислена премия в размере 40% прямого сдельного бригадного заработка.

Определить:

  1. общий сдельный месячный заработок бригады;
  2. заработок каждого члена бригады.

 

Члены бригады

Бурильщик

Бурильщик

Машинист погрузочной машины

Помощник машиниста погрузочной машины

Крепильщик

Крепильщик
Итого

Разряд

VI

V

V

I I I

IV

I I I

  

Часовая тарифная ставка 6-часового рабочего дня, (руб)

21,6

18,6

18,6

14,4

16,2

14,4

103,8

Отработанные смены

24

24

20

23

24

18

133

 КТУ

1,2

1,2

1

1,1

1,1

0,9

6,5

Объём проходки, (м )

70

  

 Комплексная расценка, (руб/м)

18

  

 Прямой сдельный заработок бригады, (руб)

Объём проходки * Комплексная расценка

1260,0

40 % премии от сдельного заработка бригады, (руб)

Прямой сдельный заработок бригады * 40 %

504,0

 Общий заработок бригады, (руб)

1260 руб + 504 руб

1764,0

Заработок каждого члена бригады, (руб)

325,7

325,7

271,4

298,5

298,5

244,2

1764,0


 

Задача № 12

 

 

Бригада экскаватора ЭШ-15/90 угольного разреза согласно нормативам обслуживания в смену состоит из четырех человек и выполняет работы по выемке породы и ее переэкскавации в выработанное пространство. Система оплаты труда сдельно-премиальная на основе коллективных (комплексных) сдельных расценок. Продолжительность рабочей смены 8 ч. Месячный объем работ по экскавации  261000  и переэкскавации 60000, м

Остальные исходные денные :

Часовые тарифные ставки членов бригады, руб.:

машиниста экскаватора                                            15.0

помощника машиниста (6-й разряд)                         13.1

помощника машиниста (5-й разряд)                         11.3

электрослесаря (4-й разряд)                                      9,9

 Сменные  нормы выработки, м :

на выемку породы                                                    4100

на переэкскавацию в выработанное пространство    4200

Определить  сдельный заработок бригады за месяц.

 

Профессия, должность

машиниста экскаватора

помощника машиниста

помощника машиниста

Электро

слесарь

Итого

Разряд

-

VI

V

IV

  

Часовая тарифная ставка, руб

15.0

13.1

11.3

9.9

49,3

Сменная тарифная ставка, руб

120

104,8

90,4

79,2

394,4

Сменные нормы выработки на выемку породы м :

4100

  

Сменные нормы выработки на переэкскавацию в выработанное пространство м :

4200

  

Месячный объем работ по экскавации , м

261000

  

Месячный объем работ по переэкскавации, м

60000

  

Комплексная расценка на выемку породы

Сменная тарифная ставка / Сменные нормы выработки на выемку породы

0,0962

Комплексная расценка на переэкскавацию

Сменная тарифная ставка / Сменные нормы выработки на  переэкскавацию в выработанное пространство

0,0939

Сдельный заработок на выемке породы

Комплексная расценка на выемку породы * Месячный объем работ по экскавации

25106,93

Сдельный  заработок на переэксковации

Комплексная расценка на переэкскавацию * Месячный объем работ по переэкскавации

5634,29

Сдельный  заработок бригады за месяц

Сдельный заработок на выемке породы + Сдельный заработок на переэксковации

30741,21


 

 

Задача 13.

  Распределить коллективный заработок  рабочих, занятых управлением  и обслуживанием экскаватора  ЭКГ-8И, по присвоенным тарифным  разрядам и отработанному времени.  Система оплаты сдельно-премиальная. Продолжительность рабочей смены 7 ч.

 

Член бригады

Маши-

нист экскова-тора

Маши-

нист экскова-тора

Маши-

нист экскова-тора

Маши-

нист экскова-тора

Маши-

нист экскова-тора

Помош-ник маши-ниста

Помош-ник маши-ниста

Помош-ник маши-ниста

Помош-ник маши-ниста

Разряд

VI

VI

VI

VI

VI

V

V

V

V

Часовая тарифная ставка, (руб)

13,1

13,1

13,1

13,1

13,1

11,3

11,3

11,3

11,3

Отработано смен

20

18

7

22

10

22

22

20

18

Объем работ выполняемых за месяц, тыс.м

280

Коллективная сдельная расценка, руб

850

Размер премии от сдельного заработка, %

25

Тарифный заработок, с учетом отработанных смен, руб.*ч

1834

1650,6

641,9

2017,4

917

1740

1740

1582

1424

13547

Сдельный заработок, тыс.руб* м

Объем работ выполняемых за месяц * Коллективная сдельная расценка

238000

Размер премии от сдельного заработка, тыс.руб

Сдельный заработок * 25 %

59500

Коллективный заработок рабочих, тыс. руб

Сдельный заработок + Размер премии от сдельного заработка

297500

Распределение коллективного заработка рабочих, тыс. руб

Коллективный заработок рабочих /  S Тарифных заработков, с учетом отработанных смен * Тарифный заработок работника, с учетом отработанных смен

  

40275

36248

14096

44303

20138

38216

38216

34741

31267

297500

Контрольная работа по Экономика и социология труда. 5 📙 Контрольная → 🆔 77418

Контрольная работа по Экономика и социология труда. 5 📙 Контрольная → 🆔 77418

Контрольная работа по "Экономика и социология труда". 5