Контрольная работа по "Хозяйственному праву". 22

ЗАДАНИЕ 1 

    Может ли филиал быть юридическим лицом? Чем отличается филиал от представительства? Подлежат ли филиалы государственной регистрации? Представительства? 

    Понятие юридического лица содержится в статье 44 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК).

    Юридическим лицом признается организация, которая  имеет в собственности, хозяйственном  ведении или оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную  ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, прошедшая в установленном порядке государственную регистрацию в качестве юридического лица либо признанная таковым законодательным актом [1].

    К юридическим лицам, в отношении  которых их участники имеют обязательственные  права, относятся хозяйственные  товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, крестьянские (фермерские) хозяйства. Участники таких юридических лиц могут иметь вещные права только на имущество, которое они передали юридическим лицам в пользование в качестве вклада в уставный фонд.

    К юридическим лицам, на имущество  которых их учредители имеют право  собственности или иное вещное право, относятся унитарные предприятия, в том числе дочерние, а также государственные объединения и финансируемые собственником учреждения.

    К юридическим лицам, в отношении  которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей (ассоциации и союзы), а также иные некоммерческие организации, если иное не установлено ГК, иными законами или актами Президента Республики Беларусь.

    В целях расширения сферы деятельности юридическое лицо вправе открывать  филиалы и представительства.

    Представительство – это обособленное подразделение  юридического лица, расположенное вне  места его нахождения, которое осуществляет защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия [1].

    Филиал  – это обособленное подразделение  юридического лица, расположенное вне  места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства [1].

    Согласно  ст. 51 ГК представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

    Имущество представительства и филиала  юридического лица учитывается отдельно на балансе создавшего их юридического лица.

    Руководители  представительств и филиалов назначаются  юридическим лицом и действуют  на основании его доверенности.

    Представительства и филиалы должны быть указаны в уставе создавшего их юридического лица.

    Представительством  иностранной организации является ее обособленное подразделение, расположенное  на территории Республики Беларусь, осуществляющее защиту и представительство интересов иностранной организации и иные не противоречащие законодательству функции.

    Не  допускается создание представительств иностранных организаций, деятельность которых направлена на свержение  либо насильственное изменение конституционного строя, нарушение целостности и безопасности государства, пропаганду войны, насилия, разжигание национальной, религиозной и расовой вражды, а также деятельность которых может причинить ущерб правам и законным интересам граждан.

    Представительство иностранной организации считается созданным на территории Республики Беларусь с момента получения разрешения на его открытие в установленном законодательством порядке.

    Законодательством могут устанавливаться ограничения  на предпринимательскую и иную деятельность представительств иностранных организаций.

    Представительство иностранной организации имеет  наименование, содержащее указание на иностранную организацию, его создавшую.

    Так как и филиалы, и представительства не являются юридическими лицами, в связи, с чем они:

    не  могут быть самостоятельными субъектами гражданских правоотношений (не заключают сделки от своего имени, не выступают в качестве работодателя);

    не  обладают собственной правоспособностью;

    являются  обособленными подразделениями (частью) юридического лица.

    Имущественная база структурного подразделения формируется из средств, закрепленных за ним юридическим лицом, в том числе за счет имущества приобретенного в результате осуществления предпринимательской деятельности (за исключение представительств), т.е все имущество структурного подразделения является собственностью создавшего его юридического лица и может в любое время им изъято.

    Филиалы и представительства реализуют  лишь те функции, которыми наделены головными  организациями. Сфера деятельности филиала или представительства не может быть шире, чем у создавшего его юридического лица.

    Единственным  органом структурного подразделения  является руководитель, который действует  на основании доверенности выданной ему руководителем головной организации.

    Юридическое лицо несет полную ответственность за деятельность своего обособленного подразделения, включая те обязательства, которые были приняты обособленным подразделением от имени юридического лица.

    Наличие лицензии на лицензируемые виды деятельности обязательно только для юридических лиц. Структурное подразделение вправе осуществлять все правомочия создавшего его юридического лица по осуществлению лицензируемых видов деятельности, при наличии лицензии у самого юридического лица.

    В Положении о филиале (представительстве) должны присутствовать следующие данные [10, с.25]:

    наименование  филиала (представительства), включающее наименование создавшего его юридического лица;

    адрес местонахождения филиала (представительства). Это обусловлено тем, что филиал или представительство должны быть организационно обособлены и находиться вне места нахождения юридического лица;

    наличие отдельного баланса. Гражданский кодекс Республики Беларусь не предусматривает  обязательного выделения обособленного  подразделения организации на отдельный  баланс. Имущество филиала (представительства) может по усмотрению самого юридического лица учитываться только на собственном балансе либо выделяться на отдельный баланс, который представляет собой часть баланса организации. Под отдельным балансом обособленного подразделения понимается система показателей, формируемая подразделением организации и отражающая его имущественное и финансовое положение на отчетную дату для нужд управления организацией, в т.ч. составления бухгалтерской отчетности;

    наличие у филиала (представительства) счетов в учреждениях банка. Филиал (представительство) по усмотрению юридического лица, его создавшего, может по месту своего нахождения иметь в учреждениях банка или иных кредитных учреждениях расчетный или текущий счет (рублевый или валютный). При этом наличие или отсутствие такого счета не влияет на правовой статус филиала;

    полномочия  органов управления юридического лица по управлению филиалом (представительством) и контролю за его деятельностью. Управление филиалом (представительством) осуществляется органами управления организации в части возложенных на них полномочий, а также путем назначения руководителя (директора) филиала. К компетенции организации по управлению филиалом (представительством), в частности, относится определение профиля (представительства) и основных направлений их деятельности, утверждение Положения о филиале (представительстве), определение организационно-хозяйственной структуры, назначение и досрочное прекращение полномочий руководителя филиала (представительства), проведение аудиторских проверок и пр.;

    пределы компетенции обособленного подразделения (в т.ч. компетенция руководителя этого подразделения). В отличие  от представительств, филиалы могут  осуществлять предпринимательскую  деятельность от имени создавшего их юридического лица в соответствии с профилем и в пределах установленной компетенции. Для выполнения возложенных на них функций филиалы наделяются определенной оперативной самостоятельностью. Компетенцию филиала составляют делегированные ему юридическим лицом полномочия по ведению предпринимательской деятельности.

    Положение о представительстве содержит меньше сведений, чем Положение о филиале, т.к. представительство не осуществляет производственную и иную деятельность по профилю организации, а его  функции весьма ограничены. Например, за представительством не закреплено недвижимое имущество (представительство арендует служебное помещение и располагает мебелью и оргтехникой). В таком случае нет необходимости запрещать директору представительства продавать недвижимое имущество, отчуждать его иным образом.

    Таким образом, основным отличием филиала от представительства является объем полномочий, которыми наделены такие подразделения юридического лица. Объем полномочий филиала шире, чем представительства. Деятельность представительств носит затратный характер — расходы на их содержание представляют собой часть расходов юридического лица, связанных с производством и реализацией товаров (работ, услуг). Филиалы же, как правило, работают на основе коммерческого расчета, их деятельность направлена на получение прибыли. Представительство осуществляет представление интересов юридического лица и осуществляет их защиту, ведет некоммерческую деятельность, а филиал имеет право осуществлять все функции юридического лица или их часть, в том числе и осуществлять функции представительства и ведет коммерческую деятельность.

    Сведения  обо всех существующих представительствах и филиалах должны быть указаны в  учредительных документах юридического лица. В связи с этим, первым этапом в открытии представительства или создании филиала должно быть внесение изменений в учредительные документы самого юридического лица. В Уставе указывается наименование филиала или представительства и его место нахождения.

    Филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации, так как не являются самостоятельными юридическими лицами.

    Согласно  статье 13 Налоговой кодекса Республики Беларусь (Общая часть) филиалы, представительства и иные обособленные подразделения юридических лиц Республики Беларусь, имеющие отдельный баланс, которым для совершения операций юридическим лицом открыт банковский счет с предоставлением права распоряжаться денежными средствами на счете должностным лицам данных обособленных подразделений, исчисляют суммы налогов, сборов (пошлин) и исполняют налоговые обязательства этих юридических лиц [4].

    Следовательно, для филиалов и представительств обязательна постановка на налоговый учет. В соответствии с Налоговым кодексом Республики Беларусь юридическое лицо обязано встать на налоговый учет по месту нахождения филиала или представительства.

    Постановка  на учет в налоговом органе филиалов, представительств и иных обособленных подразделений юридических лиц  Республики Беларусь, исполняющих в  соответствии с Налоговым кодексом налоговые обязательства этих юридических лиц, производится на основании сообщений юридических лиц о создании таких обособленных подразделений.

    Таким образом, общие черты представительства и филиала следующие:

• они не являются юридическими лицами;
• они наделены имуществом юридического лица, которое их образовало;
• они действуют на основании положения;
• их руководители назначаются юридическим лицом;
• их руководители действуют на основании доверенности;
• филиалы и представительства должны быть указаны в учредительном документе;
• филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации, так как не являются самостоятельными юридическими лицами.

    Основным отличием филиала от представительства является объем полномочий, которыми наделены такие подразделения юридического лица. Объем полномочий филиала шире, чем представительства. 
 
 
 

ЗАДАНИЕ 2 

    Как соотносятся между собой понятия  «неустойка», «штраф», «штрафные санкции»? Какие виды неустойки в зависимости от соотношения с убытками предусмотрены в действующем законодательстве? Что является основанием для уменьшения размера неустойки? 

    Неустойка является одним из наиболее применяемых  способов обеспечения обязательств.

    Статья 310 ГК  устанавливает открытый перечень способов обеспечения исполнения обязательств. Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, гарантией, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законодательством или договором.

    Согласно  статьи 311 ГК неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности, в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков [1].

    Соглашение  о неустойке должно быть совершено  в письменной форме независимо от формы основного обязательства. Несоблюдение письменной формы влечет недействительность соглашения о неустойке.

    Следует различать два основных вида неустойки – штраф и пеню.

    Штраф в большинстве случаев строго фиксирован: либо в твердой сумме, либо в процентах к сумме договора или неисполненного обязательства.

    Пеня  представляет собой определенный процент  от величины долга за период просрочки. Иными словами, размер пени будет зависеть от продолжительности периода, в течение которого условия договора не выполнялись.

    Штрафные  санкции — это  санкции в  виде денежной суммы (неустойка, штраф, пеня), которую участник  отношений обязан уплатить в случае нарушения им правил осуществления  деятельности, неисполнения или ненадлежащего исполнения  обязательства.

    Штрафные  санкции уплачиваются в пользу другого  участника  отношения, не нарушившего  хозяйственное обязательство. Устанавливаются виды штрафных санкций — неустойка, штраф, пеня. Неустойка = штраф + пеня.

    Из  написанного выше видно, что понятия  «неустойка», «штраф», «штрафная санкция» — это ответственность за ненадлежащее выполнение обязательств, мера материального  воздействия на правонарушителей.

    Различают договорную неустойку и законную неустойку.

    Договорная  неустойка устанавливается по согласованию сторон. Размер, порядок исчисления и применение договорной неустойки  определяются конкретным договором. Стороны  обязательства прибегают к договорной неустойке в случаях, когда законом не установлено тех или иных санкций за какое-либо нарушение.

    Законная  неустойка применяется независимо от того, предусмотрена обязанность  ее уплаты соглашением сторон или  нет (статья 313 ГК). Примером законной неустойки служат проценты за пользование чужими денежными средствами. Так, даже если в договоре не предусмотрено начисление неустойки, то по решению суда с должника могут быть взысканы проценты за пользование чужими денежными средствами при уклонении от возврата чужих денежных средств, вследствие неправомерного удержания, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица (статья 366 ГК).

    По  соотношению неустойки с убытками различают четыре ее вида:

• зачетную,
• штрафную,
• исключительную,
• альтернативную.

    Если  за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства установлена неустойка, то убытки, причиненные нарушением обязательства, возмещаются в части, не покрытой взысканной неустойкой. Например, если убытки выразились в сумме 50000 руб., а за нарушение обязательства можно взыскать неустойку в сумме 10000 руб., то после взыскания неустойки можно требовать возмещения убытков лишь в сумме 40000 руб. Такая неустойка называется зачетной. Правило о зачетной неустойке имеет общее значение по отношению к другим разновидностям неустойки: обычно применяется зачетная неустойка, а штрафная, исключительная и альтернативная – лишь в случаях, когда это предусмотрено законодательством или договором.

    Штрафной является неустойка, взысканная сверх причиненных убытков в полной сумме. Это самая эффективная неустойка, так как взыскание ее не сказывается на возмещении причиненных убытков.

    Законодательством или договором могут быть предусмотрены случаи, когда допускается взыскание только неустойки, но не убытков. Такая неустойка именуется исключительной. Например, в виде пени она установлена для обеспечения исполнения денежных обязательств.

    Когда по выбору кредитора могут быть взысканы либо неустойка, либо убытки, такая неустойка называется альтернативной. Если кредитор взыщет неустойку, он утрачивает право на возмещение убытков, и наоборот – выбрав возмещение убытков, он теряет право на взыскание неустойки.

    При нарушении обязательства суд  по общему правилу должен взыскивать неустойку в размере, предусмотренном законодательством или договором. Однако он вправе уменьшить ее. Статьей 314 ГК предусматривается, что суд вправе уменьшить размер неустойки в случае ее несоразмерности последствиям нарушения обязательства. Разъяснения в применении указанной статьи содержатся в постановлении Президиума ВХС РБ от 08.08.2002 № 24 «О некоторых вопросах применения хозяйственными судами ст. 314 Гражданского кодекса Республики Беларусь» [7].

    При взыскании неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков, но должник, заявивший требование об уменьшении подлежащей взысканию с него неустойки, вправе ссылаться на незначительный объем причиненных кредитору убытков либо на их полное отсутствие. Чтобы решение суда о снижении размера неустойки было обоснованным, суд вправе затребовать доказательства о размере причиненных убытков.

    Неустойка подлежит уменьшению, если будет доказано, что обязательство нарушено по вине обеих сторон, что кредитор умышленно  или по неосторожности содействовал увеличению размера убытков либо не принял разумных мер к их уменьшению (пункт 1 статья 375 ГК).

    Как следует из ст. 391 ГК, граждане и юридические  лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон в порядке и пределах, предусмотренных законодательством. Уплата неустойки не является основным обязательством и служит всего лишь мерой обеспечения исполнения сторонами основного обязательства, а следовательно уменьшение размера неустойки, достигнутое сторонами по договоренности, не может рассматриваться как прощение долга, дарение либо как оказание безвозмездной помощи.

    Таким образом, неустойка – распространенный способ обеспечения исполнения обязательств. Пункт 1 статья 311 ГК закрепляет две разновидности неустойки: штраф и пеню. Пеня взыскивается при просрочке исполнения обязательства и начисляется непрерывно за каждый день просрочки в течение определенного времени или всего периода просрочки. Она определяется в процентном отношении к сумме невыполненного обязательства. В отличие от пени штраф – однократно взыскиваемая неустойка. Штраф устанавливается в процентах от суммы неисполненного обязательства, либо в твердой денежной сумме, но такой способ определения размера штрафа применяется значительно реже.

    Штрафные  санкции — это  санкции в виде денежной суммы (неустойка, штраф, пеня), которую участник  отношений обязан уплатить в случае нарушения им правил осуществления деятельности, неисполнения или ненадлежащего исполнения  обязательства.

    Кроме того, различают договорную неустойку и законную неустойку.

    Статья 314 ГК определяет основания уменьшения неустойки и устанавливает, что право на уменьшение неустойки предоставлено суду.

    Неустойка также подлежит уменьшению, если будет доказано, что обязательство нарушено по вине обеих сторон, что кредитор умышленно или по неосторожности содействовал увеличению размера убытков либо не принял разумных мер к их уменьшению (пункт 1 статья 375 ГК). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСТОЧНИКОВ  

1. Гражданский кодекс Республики Беларусь: Закон  Республики Беларусь от 07.12.1998 № 218-З (в ред. от 10.01.2011 №241-З) [Электронный ресурс] // Национальный правовой интернет-портал Республики Беларусь. – Режим доступа: http:// www.pravo.by. – Дата доступа: 11.01.2012.
2. Гражданский процессуальный кодекс Республики Беларусь: Закон Республики Беларусь от 11 января 1999 г. № 238-З (в ред. от 04.01.2010  № 104-З) [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.pravo.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
3. Кодекс Республики Беларусь о браке и семье: Закон Республики Беларусь от 09.07.1999 № 278-З (в ред. от 15.06.2009 № 43-З)  [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.pravo.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
4. Налоговый кодекс Республики Беларусь (Общая часть): Закон Республики Беларусь  от 19.12. 2002 № 166-З (в ред. от 30.12. 2011 г. № 330-З) [Электронный ресурс] // Режим доступа:  http://www.pravo.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
5. Неустойка - простая и гибкая санкция, но она тоже не всегда эффективно защищает кредитора [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.br.minsk.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
6. О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования: Декрет Президента Республики Беларусь от 16.01.2009  №1 [Электронный ресурс] // Режим доступа: www.president.gov.by. – Дата доступа: 11.01.2012.
7. О некоторых вопросах применения хозяйственными судами статьи 314 Гражданского кодекса Республики Беларусь: Постановление Президиума Высшего Хозяйственного Суда Республики Беларусь от 8 августа 2002 г. № 24 [Электронный ресурс] // Режим доступа:  http://www.pravo.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
8. О практике применения судами законодательства при рассмотрении дел о расторжении брака: Постановление пленума Верховного суда Республики Беларусь от 22.06.2005 [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.pravo.by.  – Дата доступа: 11.01.2012.
9. Правовое регулирование хозяйственной деятельности: учебник / под общ. ред.  В.А. Витушко. – Мн.: Книжный Дом, 2009. – 839с.
10. Химченко Г.В. Обособленные подразделения юридического лица: как организовать бухгалтерский учет и оформить приказ по учетной политике / Г.В. Химченко // Планово-экономический отдел. – 2008. - №1. – С.25-28.