Контрольная работа по "Менеджменту". 192
Менеджмент – вид управленческой деятельности цель
которой научить людей работать совместно.
Менеджмент – эффективное использование и координация
таких ресурсов как капитал (финансовые ресурсы,
производственные ресурсы, трудовой или человеческий ресурс)
Составляющие менеджмента:
- Управление и организация
- Цели и задачи (целепологание)
- Составление плана
- Принятие решения
- Налаживание коммуникаций
Высшие потребности:
Потребности саморазвития себя как личности
Потребности уважения и освобождения
Социальные потребности
Примитивные потребности:
Потребность безопасности
Физиологические потребности
Цели:
1.Прибыль
2.Удовл.потребностей рынка.
Иерархия:
Повышение эффективности хоз-ния
Решение соц. вопросов
Задачи:
- Производство конкурентно способной продукции
Продукция: |
|
Товар: Материален и осязаем Способен к хранению Не изменен Производство Хранение (проходит неск. этапов) |
Услуга: Не материальна и не осязаема Не хранится Изменчива Производство = потреблению
|
- Повышение качества продукции
- Совершенствование производственного процесса
- Снижение затрат на производство

- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"
- Контрольная работа по "Менеджменту"