Анализ деятельности предприятия. 4
1.1 Цели и задачи аналитического исследования деятельности
предприятия.
Тема курсовой работы является актуальной, так как представляет собой аналитическое исследование экономических процессов происходящих на предприятии.
Ее цель на основе расчетов выяснить эффективность использования ресурсов предприятия определить их пути мобилизации, чтобы обеспечить рентабельную работу. Экономический анализ является важнейшей функцией управления. Это находит выражение в том что, анализ системы показателей деятельности предприятий, объединений и отраслей служит базой для научно обоснованного планирования и оценки выполнения планов, является деятельным методом выявления внутренних резервов.
Экономический анализ является важнейшим методом хозяйствования средством контроля за осуществлением режима экономии.
В экономическом анализе функции служат задачи аналитических исследований основными из них являются:
- Аналитическое обоснование текущих и перспективных планов. Без анализа исследования нельзя правильно составить текущие планы и тем более сделать прогнозы на будущее, чтобы план был обоснованным, необходимо выявить имеющие недостатки и найти оптимальный вариант решения проблем и тогда план будет принят реальным и выполнимым.
- Контрольная
функция за выполнением планов, себестоимости,
экономии
использования материальных, трудовых и денежных ресурсов. Эта функция тесна, связана с бухгалтерским учетом, ибо выполняются единые задачи по повышению рентабельности работы. Цепью этой функции служит предварительный анализ, который позволяет до момента принятия решения дать его оценку, чтобы в будущем решить следует ли принять его решения. Какой будет результат, и какие возможны ошибки. - Центральной
функцией анализа является поиск резервов
повышения
эффективности производства на основе достижения экономической науки и
практики этому способствует перспективный, текущий и факторный анализ. Они дают возможность досконально изучить решения, выявить его недостатки, и воздействовать на рост производительного труда, объем производства, повышения конкурента способности
4. Оценка результата деятельности по выполнению плановых заданий. Данная функция позволяет на основе методических приемов выявить уровень развития экономических предприятий.
5. Разработка мероприятий по выявлению резервов производства. Эта заключительная операция практический результат по проделанной работе, чтобы можно было использовать величину хозяйственных резервов.
Важнейшей стороной хозяйственной деятельности предприятия является повышение материальной заинтересованности коллективов в результатах их труда.
Предметом экономического анализа являются хозяйственные явления и процессы, совершаемые на предприятиях, в объединениях, отраслях, находящие отражение в системе взаимосвязанных экономических показателей.
Осуществление
основной задачи достигается путем
выполнения в процессе анализа комплекса
конкретных задач, к которым следует
отнести определение
Экономический анализ деятельности социалистических предприятий принципиально и кардинальным образом отличается от анализа работы капиталистических предприятий.
Основной целью анализа работы капиталистических предприятий являются выявления путей и методов получения максимально высоких прибылей путем усиления эксплуатации трудящихся.
Рисунок 1.1 -
Схема блоков формирования основных показателей
производственной деятельности субъектов
хозяйствования.
1.2 Исходные данные курсовой работы по варианту 2.
Таблица 1.1 - Исходные данные к блоку 1
| Показатели | Прошлый год | План | Факт |
| Стоимость ОС, тыс. руб., в том числе | 30100 | 31000 | 30900 |
| До 5 лет | 15000 | 16000 | 15500 |
| От 5 до 10 лет | 8000 | 8500 | 8300 |
| От 10 до 15 лет | 4500 | 4500 | 4200 |
| Свыше 15 лет | 2600 | 2000 | 2900 |
| Численность, чел | 615 | 610 | 605 |
| Капитальные вложения, тыс. руб. | - | 160 | 165 |
| С/с единицы продукции в руб. | - | 600 | 550 |
| Выпуск продукции, т | - | 600 | 700 |
Таблица 1.2 – Исходные данные к блоку 2
| Показатели | Прошлый год | план | факт |
| Здания | 6000 | 6100 | 6200 |
| Сооружения | 6040 | 6100 | 6160 |
| Передаточные устройства | 18000 | 1700 | 1500 |
| Машины и оборудование | 10000 | 10500 | 10600 |
| Транспортные средства | 3000 | 3200 | 3300 |
| Вычислительная техника | 2500 | 2600 | 2400 |
| Инструменты | 760 | 800 | 740 |
| Итого | 30100 | 31000 | 30900 |
| Износ | - | 18400 | 19100 |
| Введено ОС | - | 4510 | 4680 |
| Выбыло ОС | - | 3800 | 2100 |
| Выпуск продукции в тыс.руб | 12329 | 12344 | 12387 |
| Фонд времени тыс.ч. | 2885 | 3200 | 3010 |
| Показатели | Прошлый год | План | Факт |
| 1.Выпуск продукции тыс. руб | 12329 | 12344 | 12387 |
| 2.Материальные затраты | 5180 | 5180 | 5100 |
Таблица 1.4 - исходные данные к блоку
4
| Показатели | План | Факт |
| 1.Удельный вес рабочих в среднесписочной численности, % | 80 | 81 |
| 2. Отработано дней 1 рабочим | 228 | 229 |
| 3. Фонд оплаты труда, в тыс. руб. | 14160 | 14280 |
| 4. Средняя производительность рабочего дня, час | 7,8 | 7,7 |
| 5. Изделие А, в тон. | 240 | 260 |
| 6. Трудоёмкость | 100 | 300 |
| 7. Цена | 180 | 180 |
| 8. Изделие Б, в тон. | 320 | 330 |
| 9. Трудоёмкость | 180 | 180 |
| 10. Цена | 250 | 250 |
| 11. Изделие В, в тон. | 285 | 280 |
| 12. Трудоёмкость | 220 | 220 |
| 13. Цена | 540 | 540 |
Таблица 1.5 - Исходные данные к блоку 5
| Показатели | План | Факт |
| Остаток на начало года | 15000 | 15500 |
| Остаток на конец периода | 12000 | 11000 |
Таблица 1.6 - Исходные данные к блоку 6
| Показатели | Прошл.год | План | Факт |
| Матер .затраты , в тыс.руб | 2500 | 2550 | 2400 |
| Заработная плата, в тыс.руб | 3000 | 3100 | 2900 |
| Отчисления на соц. нужды | 780 | 806 | 754 |
| Амортизационные отчисления | 600 | 590 | 580 |
| Непроизводственные расходы | 350 | - | 300 |
| Общепроизводственные расходы | 420 | 440 | 410 |
| Общехозяйственные расходы | 310 | 400 | 390 |
| Коммерческие расходы | 150 | 314 | 266 |
| Итого: | 8110 | 8200 | 8000 |
Таблица 1.7 - Исходные данные к блоку 7
| Показатели | Прошл.год | План | факт |
| Прибыль от реализ. основного вида деятельности | 3282 | 3362 | 3510 |
| Прибыль от реализ прочих активов | 656 | 737 | 790 |
| Внереализационный результат | 438 | 507 | 87 |
| Итого балансовая прибыль | 4376 | 4606 | 4387 |
2.1 Анализ организационно-технического уровня производства
Значение и задачи анализа организационно-технического
уровня
Организационно-технический уровень во многом определяет эффективность производственной деятельности предприятия, выражающейся в совершенствовании орудий труда и технологии, средств и методов организации и управления производством, качества выпускаемой продукции.
Повышение уровня технического развития и организации производства направлено на обеспечение роста производительности труда, экономное расходование материальных и топливно-энергетических ресурсов, увеличение выпуска продукции и снижение ее себестоимости, рост прибыли.
Основные направления совершенствования организационно-технического уровня производства включают:
разработку
новых и совершенствование
улучшение применяемой и внедрение более прогрессивной техники и технологии, внедрение передовых методов организации труда и производства, а также управления.
В задачи
анализа организационно-
достигнутого уровня материально-технической базы производства;
характеристики прогрессивности и качества выпускаемой продукции;
эффективности принятых направлений совершенствования техники и технологии производства, форм и методов воспроизводства основных фондов;
соответствия существующих форм и методов организации и управления производством современной материально-технической базе производства;
влияния
организационно-технического уровня производства
на технико-экономические
Основными
источниками анализа
Для характеристики организационно-технического уровня производства в планировании, учете и анализе используется система показателей. Показатели технического уровня производства можно объединить в четыре группы:
уровня техники;
уровня технологии;
фондовооруженность труда;
уровня механизации и автоматизации производства и труда
Значение
и задачи анализа организационно-
Организационно-технический уровень во многом определяет эффективность производственной деятельности предприятия, выражающейся в совершенствовании орудий труда и технологии, средств и методов организации и управления производством, качества выпускаемой продукции.
Повышение уровня технического развития и организации производства направлено на обеспечение роста производительности труда, экономное расходование материальных и топливно-энергетических ресурсов, увеличение выпуска продукции и снижение ее себестоимости, рост прибыли.
Основные направления совершенствования организационно-технического уровня производства включают:
разработку новых
и совершенствование
улучшение применяемой
и внедрение более
В задачи анализа организационно-технического уровня производства входит оценка:
достигнутого уровня материально-технической базы производства;
характеристики прогрессивности и качества выпускаемой продукции;
эффективности принятых направлений совершенствования техники и технологии производства, форм и методов воспроизводства основных фондов;
соответствия существующих форм и методов организации и управления производством современной материально-технической базе производства;
влияния организационно-технического уровня производства на технико-экономические показатели деятельности предприятия.
Основными источниками
анализа организационно-
Для характеристики организационно-технического уровня производства в планировании, учете и анализе используется система показателей. Показатели технического уровня производства можно объединить в четыре группы:
уровня техники;
уровня технологии;
фондовооруженность труда;
уровня механизации и автоматизации производства и труда
Анализ организационно-
Анализ технического состояния и оснащенности средствами производства (технического состояния техники)
Анализ (технического состояния) уровня автоматизации и механизации производственных процессов (использования оборудования с числовым программным управлением)
Анализ технического состояния уровня производства
При выполнении
этого раздела анализа
Технический уровень производства можно охарактеризовать путем установления удельного веса новой продукции, имеющей повышенный спрос на рынке к продукции не имеющей сбыта,
с установлением причин снижения спроса.
Т. у. - Технический уровень
Кол-во новой продукции имеющей спрос
Кол-во продукции без спроса
Анализ состояния техники, оборудования, используемых технологий
Оценив и анализировав изменения себестоимости, уровень брака, расходов фирмы по исправлению брака, потери от брака
Рассчитывается коэффициент оснащенности производства, коэффициент использования металла, степень охвата рабочих мест, средства механизации и автоматизации. Широко применяется показатель фондовооруженности.
КИМ - коэффициент использования металлов.
, то наибольшее
экономичное использование
Вес изделия
Вес заготовки
ВЫВОД: изделия должно быть.
На предприятиях
коэффициент использования
Раздел 2. 2
Анализ производства и реализации продукции
Основные задачи анализа.
1) Оценить динамику
выполнения плановых заданий,
договоров по показателям:
2) Проверить
качество планов по
Проверить соблюдение договорных обязательств по поставке продукции.
Разработка мероприятий по выполнению резервов фирмы для улучшения ассортимента и качества продукции.
3) Проверить
соблюдение договорных
4) Разработка
мероприятий по выявлению
Исходная информация:
Данные бухгалтерского учёта,
Данные отдела сбыта,
Данные финансовых отделов по оплате (например отгрузка продукции)
Данные статистической отчетности по предприятию.
Методика проведения анализа
Состав аналитических работ, логическая связь этих работ, а также информационная связь представлена в виде схемы.
Анализ объёма производства и реализации продукции.
Валовая продукция - общая рыночная стоимость всех готовых товаров и услуг, производственных на данном предприятии.
ВНП - общая рыночная стоимость всех готовых товаров и услуг, произведенных в стране в течение одного года.
Чистая продукция - это показатель рассчитываемый как разность между валовой продукции и амортизационными отчислениями.
Анализ начинают с расчета показателя оценки выполнения плана по производству и реализации продукции, то есть рассчитывают фактическое отклонение от базы. Затем переходят к анализу объёма выпуска продукции, исследуют изменения, динамику, объём выпуска за анализируемы период. На этом основании устанавливают причины, условия роста или падения условия производства.
В ходе анализа устанавливают следующее:
Нет ли в производстве изделий устаревшей продукции.
Факторы влияющие на величину объёма производства.
2. 1) Трудовые
2. 2) Факторы связанные со средствами труда
2. 3) Факторы связанные с предметами труда
Где Зпр – приведенные затраты;
К – капиталовложения;
Ен – нормативный коэффициент.
Формула расчета экономического эффекта от снижения себестоимости:
Где Сб0 – себестоимость до внедрения мероприятий;
Сб1 – себестоимость после внедрения мероприятий;
Q1 – выпуск продукции в натуральных
единицах измерения после
внедрения; организационно-технических
мероприятий.
Таблица 2.1.1 –
Анализ возрастного состава
| Группа оборудований по возрастному состоянию | Стоимость оборудования, в тыс.руб. | Фактическая структура, в % | Средний интервал, год | ||
| Прошлый год | План | Факт | |||
| До 5 лет | 15000 | 16000 | 15500 | 50,16 | 2,5 |
| От 5 до 10 лет | 8000 | 8500 | 8300 | 26,86 | 7,5 |
| От 10 до 15 лет | 4500 | 4500 | 4200 | 13,59 | 12,5 |
| Свыше 15 лет | 2600 | 2000 | 2900 | 9,39 | 17,5 |
| Итого: | 30100 | 31000 | 30900 | 100 | - |

- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности предприятия
- Анализ деятельности Пенсионного фонда РФ на современном этапе и перспективы ее развития
- Анализ деятельности пенсионных и страховых фондов РФ и основные направления ее совершенствования
- Анализ деятельности пенсионных фондов
- Анализ деятельности питейных предприятий на примере бара «Корона Урала»
- Анализ деятельности по аттестации персонала в МУЗ «Клинская городская больница»
- Анализ деятельности полиграфического предприятия
- Анализ деятельности по управлению персоналом в организации, предложения по ее совершенствованию