Анализ финансового состояния ООО «Стиль»

Содержание

                                                    Введение

В наши дни в условиях рыночных отношений центр экономической  деятельности перемещается к основному  звену всей экономики – предприятию. Именно на микроэкономическом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного и рационального расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологий и реализации продукции.

Для решения большей  части этих вопросов на предприятии  прибегают к методу учета, который  представляет собой совокупность приемов  первичного наблюдения (документация и инвентаризация), стоимостного измерения (оценка и калькуляция), текущей группировки (счета и двойная запись) и итогового обобщения (баланс и отчетность) фактов хозяйственной деятельности.

В соответствии с Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета возложена на руководителя предприятия (организации). Он должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учету, требования главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.

Основными предпосылками  рациональной организации бухгалтерского учета являются:

• изучение положений, указаний, инструкций и других       регламентирующих документов по учету и отчетности, а также организационных и производственных особенностей организации;
• определение объема и характера учетной работы;
• установление структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями организации.

Новые условия хозяйствования обусловили существенные изменения  методологии и организации бухгалтерского учета.

Значительно расширились  полномочия организаций по отражению  собственных хозяйственных операций. Они самостоятельно выбирают методы оценки производственных запасов и способы исчисления себестоимости работ, разрабатывают учетную политику, определяют конкретные методики, формы и технику ведения и организации бухгалтерского учета. Иными словами, в настоящее время централизованно устанавливаются только общие правила бухгалтерского учета, а конкретизация их и механизм выполнения разрабатываются в каждой организации, самостоятельно исходя из условий его деятельности.

В условиях рыночной экономики  основа экономического развития - прибыль, важнейший показатель эффективности работы предприятия, источники его жизнедеятельности. Рост прибыли создает финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и работников. За счет прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями. Поэтому достоверность исчисления и распределения положительного финансового результата (бухгалтерской прибыли) становится важнейшей задачей бухгалтерского учета.

Ориентация предприятий на получение прибыли является непременным условием для их успешной предпринимательской деятельности, критерием выбора оптимальных направлений и методов этой деятельности. В современной России, при становлении и развитии коммерческих предприятий, проблема правильности учета и распределения прибыли становится наиболее актуальной. Учет прогнозирование и планирование, финансового результата предприятия необходимо на любой стадии производства.

Цель  курсовой работы - изучение организации бухгалтерского учета и финансовых результатов деятельности предприятия, анализ его финансового состояния.  

Задачами данной курсовой работы являются:

• организация бухгалтерского учета на предприятии;
• изучение законодательных основ бухгалтерского учета на предприятии
• изучение основных задач бухгалтерского учета на предприятии
• поиск путей совершенствования ведения бухгалтерского учета на предприятии. 

1 Организация бухгалтерского  учета на предприятии

1.1 Законодательные основы бухгалтерского учета на предприятии

 Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную и регламентированную информационную систему, отражающую состояние и движение имущества, расчетов и обязательств, собственных финансовых результатов хозяйствующего субъекта.

Бухгалтерский учет фиксирует количественную сторону хозяйственных явлений в неразрывной связи с их качественной стороной путем сплошной, непрерывной, документально обоснованной и взаимосвязанной регистрации всех хозяйственных операций как в натуральных показателях, так и в денежном выражении.

Законодательно устанавливаются  порядок государственного регулирования  бухгалтерского учета, правила публикации отчетности и меры, обеспечивающие достоверность бухгалтерской информации.

Первый уровень системы документов составляют законодательные акты, в которых закрепляются обязательность ведения учета участниками рыночных

Принятый Федеральный закон  о бухгалтерском учете подтвердил обязательность ведения бухгалтерского учета во всех организациях (коммерческого  и некоммерческого характера), сформулировал общие положения о бухгалтерском учете и основные требования к его ведению, регламентировал бухгалтерскую документацию и его отчетность, определил ответственность за нарушения законодательства и порядок ведения учета.

Федеральный закон о бухгалтерском учете № 129-ФЗ от 21.11.96 г. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Министерством финансов РФ от 29.07.1998г. №34н

Второй уровень системы включает стандарты (положения) бухгалтерского учета и отчетности, задача которых регламентировать и давать рекомендации о ведении учета на отдельных его участках, по видам операций и специфическим видам деятельности предприятия. Стандарты регулируют вопросы организации учетной работы и формирования учетной политики. К числу важнейших стандартов относится План счетов бухгалтерского учета финансовой и хозяйственной деятельности и инструкция по его применению.

Третий уровень системы составляют документы рекомендательного характера, т. е. инструкции, положения, указания, предлагающие возможные варианты организации учета на предприятии в зависимости от его отраслевой принадлежности, размеров, типа производства, организации производства, труда, управления и других факторов на базе основных положений, изложенных в законодательных актах и стандартах. «Учет имущества и обязательств организации, стоимость которых выражена в иностранной валюте» ПБУ 3/2006, утвержденное приказом Минфина РФ от 13.06.2006г. №50; «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99, «Учет материально-производственных запасов» ПБУ 5/01,

К четвертому уровню системы относятся  рабочие документы (инструкции, положения, приказы) предприятия и другие документы, формирующие его учетную политику. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденное приказом Министерством финансов РФ от 09.12.2008г. №60н;

Действующий План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкция по его применению;

1.2 Основные задачи бухгалтерского учета на предприятии

Задачами бухгалтерского учета являются:

Формирование достоверной, полной и своевременной информации о совершенных хозяйственных  операциях по приобретению и использованию  имущества экономическим субъектом, его обязательствам

Предупреждение и нейтрализация непроизводительных потерь на всех стадиях кругооборота хозяйственных средств независимо от причин их возникновения

Предоставление пользователям  необходимой информации, соответствующей требованиям действующего законодательства, обо всех участках деятельности экономического субъекта

Своевременное и полное представление качественной отчетности внутренним и внешним пользователям  учетной информации о финансовых результатах деятельности экономического субъекта и его финансовом положении, а также его положении на соответствующем рынке товаров, работ или услуг

 Результаты деятельности экономического субъекта выражаются в сумме его доходов и расходов, а финансовое положение – в виде размещения активов, обязательств, а также собственного и заемного капитала.

1.3 Общие принципы построение  бухгалтерского учета на предприятие 

1.3.1 Учетная политика  и специфика основных направлений  бухгалтерского учета 

Согласно п. 2 Положения по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» ПБУ 1/2008, утверждённого приказом Министерства финансов РФ от 9 декабря 2008 г. № 60н, под учётной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта.

Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания, о применении которых  заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.

В случае публикации бухгалтерской  отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию как минимум в части, непосредственно относящейся к опубликованным материалам.

Если учетная политика организации сформирована, исходя из допущений, предусмотренных ПБУ  № 1/2008, то эти допущения могут не раскрываться в бухгалтерской отчетности.

Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации за отчетный год.

Промежуточная бухгалтерская  отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать  существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности.

1.3.2  Рабочий план  счетов 

На основе Плана счетов организации разрабатывают и утверждают рабочий план счетов, учитывающий особенности деятельности и необходимый уровень аналитических показателей организации.

Основная цель рабочего плана счетов(Приложение Г.) - создание в организации единой схемы бухгалтерского учета, которая позволит использовать полученную информацию для формирования бухгалтерской и статистической отчетности, обеспечит получение аналитической информации по всем структурным подразделениям и в необходимых разрезах (с учетом особенностей деятельности) для целей управления организацией.

В соответствии с Инструкцией  по применению Плана счетов при утверждении рабочего плана счетов организации не вправе вводить дополнительные синтетические счета. Количество синтетических счетов ограничено общехозяйственным Планом счетов, а количество и наименование субсчетов и аналитических счетов организация устанавливает самостоятельно. Согласно Инструкции по применению общехозяйственного Плана счетов организация может уточнять содержание приведенных в Плане счетов бухгалтерского учета субсчетов, исключать и объединять их, а также вводить дополнительные субсчета. Для учета специфических операций организация может по согласованию с Минфином России вводить в общехозяйственный План счетов дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов.

Вместе с тем организация  может не использовать какие-либо синтетические счета в связи с отсутствием операций, подлежащих отражению на таких счетах, или в силу организации бухгалтерского учета, которой не предусматривается использование отдельных счетов.

При разработке рабочего плана счетов следует установить:

- перечень синтетических  счетов, необходимых для ведения  бухгалтерского учета;

- перечень субсчетов,  необходимых для ведения бухгалтерского  учета, составленный на основе  Плана счетов и адаптированный  к потребностям организации;

- перечень аналитических счетов, необходимый для ведения бухгалтерского учета, составленный в соответствии с требованиями нормативных актов и потребностей организации.

1.3.3 Организационная структура  бухгалтерии

 Структура бухгалтерского аппарата зависит в основном от условий организации и технологии производства, объема учетной работы и наличия технических средств учета. Она должна: отражать специфические особенности организации и технологии производства; обеспечивать взаимодействие между структурными подразделениями и исполнителями; не допускать дублирования и параллелизма в работе структурных подразделений и отдельных исполнителей; использовать достижения научной организации труда; быть максимально простой и компактной; обеспечивать руководство предприятия всей информацией, необходимой для контроля и управления производством при минимальных затратах на функционирование бухгалтерии, а внешних пользователей – достоверной бухгалтерской отчетностью.

В настоящее время  сложилось три основных типа организации  структуры бухгалтерий: линейная (иерархическая), по вертикали (линейно-штабная) и комбинированная (функциональная).

При линейной организации  все работники бухгалтерии подчиняются  непосредственно главному бухгалтеру. Такая структура бухгалтерии  применяется на небольших предприятиях с численностью до 7-9 человек.

При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются  промежуточные звенья управления (отделы, секторы, группы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Распоряжения главного бухгалтера в этом случае передаются старшим бухгалтерам соответствующих звеньев управления, которые определяют конкретных исполнителей и контролируют выполнение работ. Данная структура бухгалтерии применяется в большинстве средних организаций и в некоторых крупных организациях.

При комбинированной организации структуры бухгалтерии ее специальные структурные подразделения (например, по производствам), выполняют замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера в этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий в пределах установленной компетенции. Такая структура аппарата бухгалтерии применяется в особо крупных организациях и в производственных объединениях.

Рисунок 1 Структура бухгалтерии  ООО «Стиль»

Структура бухгалтерии  ООО «Стиль» состоит из:

Главный бухгалтер руководит по документальным  оформлением хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников предприятия. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Заместитель главного бухгалтера -относится к категории руководителей,

принимается на работу и  увольняется  с  работы приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера. Заместитель  главного бухгалтера непосредственно подчиняется  главному бухгалтеру предприятия.

Кассир -должен представить  полный учет и контроль обоснованности поступления денежных средств на расчетный счет и в кассу предприятия, обеспечение сохранности наличных денежных средств.

Расчетный отдел в  своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

Материальный отдел  – ведет учет по материальным запасам  на предприятие.

              1.3.4 Организация документооборота. Формы внутренней отчетности

 Организацией документооборота (Приложение В) занимается главный бухгалтер фирмы. В его функции входит разработка правил документооборота и технологии обработки учетной информации, представленных в виде графика документооборота. Назначение графика — осуществление систематического контроля за составлением и сроками прохождения первичных сводных документов между отдельными структурными подразделениями, передачей их в бухгалтерию. Здесь они подвергаются формальной проверке и счетному контролю в виде арифметической проверки, устанавливаются законность и целесообразность зафиксированных в них хозяйственных операций, происходит соответствующая группировка их в процессе обработки в учетных регистрах, и составляются необходимые формы отчетности.

В тоже время в целях четкого разграничения обязанностей по созданию, проверке и обработке первичных документов, а также сроков их представления, на предприятии должны оформляться правила документооборота, утверждаемые в составе его учетной политики по бухгалтерскому учету.

Под документооборотом  понимается создание или получение  от других предприятий, принятие к учету, обработка и передача в архив  первичных документов. Движение же первичных документов в бухгалтерском (налоговом) учете регламентируется графиком документооборота, который может быть оформлен в виде схемы, таблицы или иным способом как приложение к учетной политике предприятия по бухгалтерскому учету.

Графиком устанавливается  рациональный документооборот, т.е. предусматривается  оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждого первичного документа, определяется минимальный срок его нахождения в подразделении. График документооборота может содержать перечень работ по созданию, проверке и обработке документов в каждом подразделении предприятия, а также конкретных исполнителей с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ.

Ответственность за соблюдение графика документооборота, а также  за своевременное и доброкачественное  создание документов, своевременную  передачу их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за достоверность содержащихся в документах данных несут лица, создавшие их и подписавшие. Контроль за соблюдением графика документооборота осуществляет, как правило, главный бухгалтер организации.

Для составления графика документооборота применяются различные методики. Наиболее распространенные заключаются в описании процесса учета по рабочим местам учетных служб. По итогам такого описания составляются перечни входящих и исходящих документов по каждому рабочему месту учетных работников. Затем происходит группировка документооборота по подразделениям, объединяемая затем в общую схему (график) документооборота по организации в целом.

2 Определение финансового  результата деятельности ООО  «Стиль» и 

    составление бухгалтерской отчетности 

2.1Учетная политика  ООО «Стиль»

             Учетная политика формируется на основе:

• Федерального  закона  «О   бухгалтерском  учете»   от  21.11.96г.   №   129-ФЗ  с  учетом  последующих дополнений и изменений.
• «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»,  утвержденного  приказом  Минфина РФ  от 29.07.98г.  №  34н  с  последующими изменениями.
• Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению, утвержденного приказом Минфина РФ от 31.10.2000г. № 94н.
• Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ № 1/98, утвержденного приказом Минфина РФ от 09.12.98 № 60н.
• Других нормативных актов, утвержденных Правительством РФ.
• Учетная политика общества в 2010г. определяется следующими положениями:
• Ведение бухгалтерского учета производить по журнально-ордерной форме учета.
• Начисление    амортизации    по    основным    средствам    и    нематериальным    активам производить линейным методом исходя из срока полезного использования этих объектов и их первоначальной стоимости. В случае невозможности определения срока полезного использования, нормы переноса стоимости устанавливаются в расчете на 20 лет.
• Учет   процесса  заготовления   материальных  ресурсов   осуществляется   в   оценке  по фактической себестоимости с применением счета 10 «Материалы».
• Фактическую себестоимость материальных ресурсов определять исходя из затрат на их приобретение,    включая    оплату    процентов    за   приобретение    в    кредит,    предоставленный поставщиком этих ресурсов, наценки, комиссионные вознаграждения, уплаченные снабженческим и иным организациям, расходы на транспортировку, хранение и доставку, осуществляемые силами сторонних организаций.
• Фактическую  себестоимость материальных ресурсов,  передаваемых в производство, определять по средней себестоимости.
• Применять позаказный метод учета затрат на производство с подразделением на прямые (счета 20 «Основное производство») и косвенные затраты (счета 25  «Общепроизводственные расходы»   и   26   "Общехозяйственные   расходы").   Полную   фактическую производственную себестоимость продукции калькулировать на счете 20 «Основное производство».
• В конце отчетного периода косвенные расходы включать в себестоимость продукции, распределяя между видами продукции пропорционально заработной плате работников,
• Учет выпуска готовой продукции вести без применения счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)". Готовую продукцию приходовать по нормативной (плановой) себестоимости. Отклонения от фактической себестоимости готовой продукции за отчетный месяц списываются на 
  реализацию продукции.
• Выручку от реализации продукции (работ, услуг) и признание соответствующей ей прибыли для целей налогообложения определять по мере отгрузки продукции.

2.2 Определение финансового  результата деятельности ООО  «Стиль»

Таблица 1 Остатки по счетам бухгалтерского учета на  01.03.2010   года в  

20 «Основное  производство»

Таблица 3 Распределение транспортно-заготовительных расходов, относящихся к израсходованным материалам Предприятие ООО «Стиль» за март 2010г.

Таблица 4 Распределение общепроизводственных расходов по видам продукции предприятие за Март 2010 г.

Таблица 5 Распределение общехозяйственных расходов по видам

       Продукции предприятие за Март 2010г.