Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Агрофирма «Абганеровская» Октябрьского района Волгоградской области

МИНИСТЕРСТВО  СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ

ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ  ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ

ФГОУ ВПО «ВОЛГОГРАДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА  «Экономический анализ и финансы»

КУРСОВАЯ РАБОТА

По  дисциплине: «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия»

На  тему:  «Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Агрофирма «Абганеровская» Октябрьского района Волгоградской области»

ВЫПОЛНИЛ: студентка  группы ЭК-45

Иванова А.С.

ШИФР:             09168

ПРОВЕРИЛ:    к.э.н, доцент

                            НЕМКИНА Е.А.

Волгоград 2013

Содержание

Введение………………………………………………………………………...…3

1 Организационно – правовая  и природно – экономическая  характеристика ООО «Агрофирма  «Абганеровская»……………………………….……………5

2 Анализ использования  трудовых ресурсов ООО «Агрофирма  «Абганеровская»…………………………………………………………………14

2.1 Анализ обеспеченности  ООО «Агрофирма «Абганеровская»  трудовыми ресурсами………………………………………………………………..……….14

2.2 Анализ динамики производительности  труда ООО «Агрофирма «Абганеровская»…………………………………………………………………16

2.3 Оценка факторов, повлияющих  на производительность труда  ООО «Агрофирма «Абганеровская»……………………………………………….…18

2.4 Анализ использования  трудовых ресурсов в ООО «Агрофирма  «Абганеровская»……………………………………………………………...….25

3 Влияние использования  трудовых ресурсов на производственные  и финансовые результаты деятельности  ООО «Агрофирма «Абганеровская»…………………………………………………………………30

Заключение…………………………………………………………...…………..33

Список литературы………………………………………………………………35

Приложения…………………………………………………………...…………37

Введение

На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение  предприятий рабочей силой, эффективность  их использования - важнейшее условие  эффективного функционирования деятельности любой организации.

Так как в процессе производства в качестве экономического ресурса используется труд, следует отметить, что в проблемах развития предприятия важное место занимают трудовые ресурсы. При всей важности материально-вещественных элементов производства они выступают решающим фактором повышения качества продукции и определяют эффективность всех сторон производственно-хозяйственной деятельности предприятия [1].

Повышение эффективности использования  рабочей силы на предприятиях различных  отраслей во многом означает повышение  производительности труда. Об актуальности темы свидетельствует, в частности, тот факт, что результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятий.

Объектом данной курсовой работы является предприятие ООО «Агрофирма «Абганеровская» Октябрьского района Волгоградской обласли, которое занимается производством растениеводческой продукции, в частности озимой пшеницы, и в малой степени производством мяса баранины. Предметом курсовой работы -  проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

Целью настоящей работы является всестороннее теоретическое исследование положений анализа трудовых ресурсов, их практическое применение на примере конкретного предприятия, и изучение основных направлений данного анализа. Следовательно, для достижения целей работы необходимо решить ряд задач:

• использование трудовых ресурсов предприятия;
• обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
• динамику производительности труда;
• оценить факторы, влияющие на производительность труда;
• использование трудовых ресурсов на с. – х. предприятии;
• влияние использования трудовых ресурсов на производственные и финансовые результаты деятельности предприятия.

Теоретико-методологической базой  написания данной курсовой работы послужила  отечественная научная монографическая  и учебная литература по тематике работы, публикации в специализированной периодической печати, материалы  официальных сайтов Internet и формы  отчетности о финансово – экономическом состоянии ООО «Агрофирма «Абганеровская» за 2010 – 2012 гг.

При написании курсовой работы были применены следующие методы исследования

• монографический
• аналитический
• экономико-математический

1. Организационно  – правовая и природно –  экономическая характеристика ООО  « Агрофирма «Абганеровская»

 ООО «Агрофирма «Абганеровская» находиться в Октябрьском районе Волгоградской области. Октябрьский район расположен в южной части Волгоградской области. Территория предприятия занимает восточную часть района, соответственно село Абганерово.

Землепользование представляет широковолнистый расчлененный ландшафт с общим уклоном к селу Абганерово. Весь земельный массив агрофирмы  располагается в бассейне степной  реки Аксай. На фоне главных элементов  рельефа, т.е. межбалочных водоразделов всегда имеют место более мелкие разновидности рельефа мезо и  микроэлементы, которые играют существенную роль в почвообразовательном процессе. Значительная рассчленонность территории оказала сильное дренирующее  действие на уровень грунтовых вод, которые на всех возвышенных элементах  рельефа залегают очень глубоко  в пределах 25-30 метрах.

Климат выражен резкой континентальностью. Зима малоснежная, довольно холодная. Лето жаркое, сухое. По данным метеостанции среднегодовая  температура воздуха 7,5^о. Абсолютный минимум в январе 36^о, такая температура при малоснежной зиме приводит к вымерзанию озимых и их гибели. Переход от жаркого периода к холодному и наоборот совершается интенсивно. Атмосферные осадки составляют 320-380 см. Продолжительность безморозного периода составляет 174 дня.

Землепользование агрофирмы  находиться в светло-катаноой подзоне. Почвенный покров представлен светлокаштановыми  и каштановыми почвами, в комплексе  с солонцами средними и корковами 25-50 % и выше. Изрезанность территории балками  привела к развитию эрозионных процессов, в результате которых  сформировались почвы в разной степени  смытые. Территория агрофирмы расположена  в зоне пустынных и полупустынных  степей. На сбитых скотом пастбищах  травостой по качеству очень низкий, бедный, изреженный. Наиболее распространенные растения – черная и белая полыни, ромашка, камфаросма, спорыш, мятник луковичный, ковыль и др.  Таким образом, территория Агрофирмы находиться в зоне рискованного земледелия.

Общество с ограниченной ответственностью создано в 2000 года на основе Устава. «Агрофирма «Абганеровская»  основывается на производстве зерновых и в малой степени занимается овцеводством. В состав сельхозпредприятия входят: 2 бригады в растениеводстве  и 2 овцеводческих ферм. Общая земельная  площадь составляет 27646 га, из них посевная площадь 9867 га, пары 98731 га.

В хозяйстве имеются 42 трактора всех марок, 17 зерноуборочных комбайна, так же имеются постройки и сооружения, такие как зернохранилища, склады, ремонтные мастерские, навесы для хранения техники, гаражи, жилые дома.

Организационная структура предприятия  линейная. Предприятие возглавляет директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояния и деятельность перед государством и трудовым коллективом. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников предприятия, открывает в банках счета предприятия.

Заместитель директора по производству обеспечивает целевое и рациональное использование ресурсов. Организует оперативный контроль за персоналом, обеспечением технической документацией, оборудованием и инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, грузоподъемными механизмами.

Организация бухгалтерского учета  осуществляется бухгалтерией во главе  с главным бухгалтером, которая  осуществляет ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятие, ведение учетной  политики, выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводственных затрат.

Отдел материально-технического снабжения  осуществляет организацию и учет движения материальных ресурсов; составляет установленную отчетность, взаимодействие с поставщиками и обеспечивает условия  для механизации и автоматизации  транспортно-складских перемещений.

Проведем анализ основных экономических  показателей, представленных в таблицах 1-2 и финансовых результатов деятельности предприятия, представленных в таблице 3.

Рассмотрев основные показатели (таблица 1)  деятельности ООО «Агрофирма «Абганеровская» за 2010 – 2012 гг., можно сделать вывод о том, что стоимость валовой продукции за отчетный год сократилась на 5 %по отношению к 2010 году, а относительно 2011 года  увеличилась в 3 раза. Это говорит о том, что в 2011 году был наименьший валовой сбор зерновых культур, из-за низкой урожайности. Объем продаж имеет тенденцию к снижению, так в 2012 году он достиг наименьшей стоимости 25303 тыс. руб. В итоге коммерческая себестоимость сократилась к 2012 году на 64%. Основной производственный капитал также уменьшает свою стоимость. Так в 2012 году сокращение произошло на 3225 тыс. руб. или на 3,5%. Эти изменения вследствие износа основных средств, которые за последние три года не обновлялись.

Площадь с. – х. угодий и  в том числе пашня за исследуемый  период не претерпела изменений, это  говорит о том, что предприятие, не смотря на финансовые проблемы, не сокращает  обрабатываемые земли.

Таблица 1

Основные показатели деятельности ООО «Агрофирма «Абганеровская»  в 2010 -2012 гг.

В связи с сокращением  масштабов производства и не эффективной  финансовой деятельности численность  работающих резко сократилась на 64%. Чистая прибыль предприятия стремительно уменьшается, но все же является отрицательным  показателем и составляет в отчетном году – 4887 тыс. руб.

Таким образом, анализируемая  организация является не стабильно  развивающаяся, в кризисном финансовом положении, не имея предпосылок к  расширенному производству.

Из рассмотренной выше таблицы заметно, что реализация произведенной продукции имеет  тенденцию к сокращению. Поэтому необходимо рассмотреть состав и структуру  продаж в динамике за последние три года, представленные в таблице 2.

Проанализировав (таблица 2) основные виды товарных культур за 2010 – 2012 гг. видно, что большую часть в структуре продаж составляет продукция растениеводства, а именно зерновые культуры и составляют 96%, которые основываются на пшенице и в малой степени просо. Предприятие реализует продукцию собственного производства реализуемую в переработанном виде как растениеводческую, так и животноводческую, соответственно на 1217 тыс. руб. и 105 тыс. руб. Таким образом, можно сделать вывод о том, что ООО «Агрофирма «Абганеровская» является узкоспециализируемое предприятие, ориентируемое на производстве зерновых культур.

Таблица 2

Объем и структура  продаж ООО «Агрофирма «Абганеровская»

 в 2010 -2012 гг.

На основании таблицы 2 построим круговую диаграмму, для  более наглядного представления  структуры продаж ООО «Агрофирма «Абганеровская».

Рис. 1 Структура  объема продаж ООО «Агрофирма «Абганеровская»

 за 2010 – 2012 гг.

Основные показатели, характеризующие  предприятие анализ которых представлен  выше, несомненно, связан и отражается на результат финансово – хозяйственной  деятельности организации, который  представлен в таблице 3. В таблице  рассмотрим как работало предприятие  в течении последних трех лет. Также мы увидим, рентабельно ли производство продукции на рассматриваемом  предприятии.

Анализируя финансовые результаты предприятия, можно сделать вывод  о том, что хозяйство на протяжении последних трех лет имеет не стабильное положение. Убыточность наблюдается  как в растениеводстве, в большей  степени, так и в животноводстве. Самым убыточным является 2010 год, где уровень убыточности составляет 13%. Ситуация стабилизируется в 2012 году, за счет резкого скачка уровня рентабельности по зерну до 23%.

Таблица 3

Финансовые результаты деятельности ООО «Агрофирма «Абганеровская»  в 2010 – 2012 гг.

Примечание: 1 – выручка  от реализации, тыс.руб.

                       2 – затраты на производство, тыс.руб.

                       3 – прибыль, тыс.руб.

                        4 – рентабельность, %

Общий уровень рентабельности по предприятию составил 8%, что является положительным результатом.

За анализируемый период только в 2010 году предприятие получило наибольшую прибыль, которая составила 50146 тыс. руб., несмотря на низкий уровень  убыточности. Это связано с тем, что в этом году предприятие понесло  самые большие затраты на производство, по сравнению с последующими годами. Так производственные затраты в 2012 году по сравнению с 2010 годом сократились  с 73607 тыс. руб. до 52319 тыс. руб. Вследствие этого видим, что именно в 2012 году получена прибыль4162 тыс. руб., а в  предыдущих периодах наблюдались значительные убытки. Таким образом, из анализа  видно, что основной доход предприятию  приносит продукция растениеводства.

Далее перейдем к изучению использования трудовых ресурсов ООО  «Агрофирма «Абганеровская». В следующем  разделе подробно рассмотрим обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, оценим динамику производительности труда, влияние факторов на изменение производительности труда и проанализируем использование  трудовых ресурсов.

2. Анализ использования  трудовых ресурсов ООО «Агрофирма  «Абганеровская»

2.1 Анализ обеспеченности  ООО «Агрофирма «Абганеровская» трудовыми ресурсами.

Успешное решение производственных, экономических и социальных задач  в значительной степени определяется обеспеченностью предприятия трудовыми  ресурсами и эффективностью их использования [3]. К трудовым ресурсам относят часть населения, располагающую совокупностью физических и духовных способностей, которая может принимать участие в трудовом процессе (мужчины в возрасте 16-59 лет, женщины в возрасте 16-54 года). К трудовым ресурсам относятся также работающие пенсионеры и подростки. При анализе состава и структуры необходимо изучить данные по каждой категории работников в отдельности, так как различные категории работающих играют неодинаковую роль в процессе выпуска продукции [5 C.189]. Сопоставление данных о численности по разным категориям дает представление о степени обоснованности количественного соотношения между ними. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами по категориям работающих представлена в таблице 4.

Рассмотрев таблицу обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «  Агрофирма «Абганеровская» можно  сделать вывод о том, что общая  численность работающих в 2012 г. сократилась на 36 % и составила 59 человек по отношению к 2010 г., в котором численность составила 166 человек. Аналогичное сокращение рабочей силы наблюдается по всем категориям работающих, но в большей степени уменьшилось число служащих на 70%. В 2010 и 2012 гг. наблюдается недостаток постоянных рабочих, поэтому были привлечены сезонные и временные рабочие на уборочные, полевые работы, соответственно 12 и 8 человек.

Таблица 4

Оценка обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Агрофирма «Абганеровская»

Стабильность состава  кадров на предприятиях является существенной предпосылкой роста производительности труда и эффективности производства. Поэтому движение рабочей силы и  его динамика является важнейшими объектами  анализа [6]. Движение рабочей силы определяется коэффициентами оборота по приему или выбытию рабочих, которые рассчитывают как отношение количества принятых или выбывших рабочих к их среднесписочной численности. Коэффициент текучести определяется как отношение числа уволенных по всем отрицательным причинам к среднесписочному числу рабочих.

Таблица 5

Информация о  движении рабочих кадров ООО «Агрофирма «Абганеровская» в 2012 году.

Проанализировав информацию таблицы 5, выяснилась недостаточная  обеспеченность трудовыми ресурсами  рассматриваемого хозяйства не является случайностью, так как в отчетном году количество уволившихся рабочих  значительно превысило количество принятых. Общий коэффициент текучести  рабочих кадров в целом по хозяйству 0,8, однако, по таким рабочим профессиям, как скотники - пастухи, трактористы  – машинисты, мастера – наладчики, строители, он составил 1,0. Текучесть  кадров приводит к большим потерям  ресурсов и снижает эффективность  производства.