Анализ использования трудовых ресурсов организации. 2
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ИЖЕВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ»
ФАКУЛЬТЕТ НЕПРЕРЫВНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Курсовая работа по дисциплине «Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности»
Тема: Анализ использования трудовых ресурсов организации.
Выполнила: студентка 4 курса
и управление на предприятии АПК»
Группа 47, шифр 1005045
Содержание
Введение
- Организационно-экономическая и правовая характеристика организации
- Правовой статус организации
- Организационная и экономическая характеристика
- Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени
- Значение и задачи анализа использования трудовых ресурсов
- Оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами
- Оценка квалификационного уровня персонала предприятия
- Динамика показателей и текучести рабочих кадров
- Система показателей характеризующих полноту использования трудовых ресурсов
- Методика расчета потерь рабочего времени
- Резервы увеличения выпуска продукции за счет сокращения потерь рабочего времени
- Анализ производительности труда и его оплаты
- Система показателей производительности труда и методика их расчета
- Подсчет и обобщение резервов роста производительности труда
- Динамика изменение фонда заработной платы
- Анализ уровня оплаты труда
- Анализ взаимосвязи производительности труда и его оплаты
- Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
- Факторные модели изменения прибыли на одного работника
- Анализ чистой прибыли на один рубль заработной платы
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Введение
На результаты производственно-хозяйственной
деятельности организации, динамику выполнения
планов производства оказывает влияние
степень использования трудовых ресурсов.
Дело в том, что повышение технико-организационного
уровня и других условий в любой отрасли
материального производства в конечном
счете проявляется в уровне использования
всех трех элементов производственного
процесса: труда, средств труда, и предметов
труда. Один из качественных
показателей производственных ресурсов
- производительность труда – является
показателем экономической эффективности.
Анализ трудовых ресурсов позволяет вскрыть
резервы повышения эффективности производства
за счет производительности труда, более
рационального использования численности
рабочих, их рабочего времени. Все сказанное
определяет достаточно высокую степень
как общественной, так и практической
значимости рассматриваемого направления
в анализе экономической деятельности
предприятия.
Об актуальности
темы свидетельствует, в частности, тот
факт, что результаты производственно-хозяйственной
деятельности, выполнение бизнес-плана,
динамика выполнения плана производства
во многом определяются степенью использования
трудовых ресурсов. Кроме того, интенсификация
общественного производства, повышение
его экономической эффективности и качества
продукции предполагают максимальное
развитие хозяйственной инициативы трудовых
коллективов предприятий.
В связи с этим, на современном
этапе развития экономики необходимо
прежде всего выяснить, какие изменения
в использовании труда произошли в процессе
производства по сравнению с заданием
и прошлым периодом.
Поскольку задачей настоящей
работы является всестороннее теоретическое
исследование положений анализа трудовых
ресурсов и их практическое применение
на примере конкретного предприятия, то
целями работы будем считать изучение
основных направлений данного анализа.
Следовательно, для достижения целей работы
необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест
производственных подразделений персоналом
в требуемом для производства профессиональном
и квалификационном составе; затем, использование
трудовых ресурсов (рабочего времени)
в процессе производства; наконец, эффективность
использования трудовых ресурсов (изменение
выработки продукции на одного работающего
и на этой основе изменений производительности
труда).
Структура анализа использования трудовых ресурсов
в целом определяет ход работы по его изучению.
Исходя из этого, последовательно рассмотрим
использование трудовых ресурсов на основе:
- анализа численности и движения рабочей
силы;
- анализа использования рабочего времени;
- анализа выполнения плана повышения
производительности труда;
- анализ эффективности использования
трудовых ресурсов.
Рассмотрим анализ использования трудовых ресурсов на примере СПК «Правда».
Глава
1. Организационно-экономическая
1.1.Правовой статус организации.
Сельскохозяйственный производственный кооператив «Правда» (в дальнейшем СПК «Правда», создан гражданами на основе добровольного членства, для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту продукции, а также для выполнения иной не запрещающей законом деятельности, основанной на
их личном трудовом участии в 2001 году.
Юридический адрес местонахождения предприятия: Удмуртская республика, Сюмсинский район, деревня Правые Гайны, ул. Молодежная 1.
Кооператив в своей деятельности руководствуется настоящим Уставом, законодательством РФ УР и иными обязательными для исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти.
Кооператив имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банковском учреждении, печати, штампы, бланки со своим наименованием и другие реквизиты.
Основными видами деятельности кооператива являются:
- оптовая, розничная
торговля, торгово-закупочная
- сельскохозяйственное производство, животноводство, растениеводство;
- заготовка
и переработка
- производственная
деятельность, лесозаготовка,
- предоставление
транспортно-эксплутационных
- инвестиционная
и внешне-экономическая
Территория землепользования СПК «Правда» расположена в западной части Сюмсинского района и состоит из одного участка. Центральная усадьба находится в д.Правые Гайны, которое расположено в 11 км от районного центра С.Сюмси и в 126 км от республиканского центра г. Ижевска. Связь между ними осуществляется по шоссейной дороге с твердым покрытием асфальта.
Климат на территории хозяйства умеренно-континентальный с продолжительной холодной зимой и характеризуется следующими метеорологическими данными:
-среднегодовая температура воздуха +2 С;
-среднемесячная температура самого холодного месяца января составляет -14 С;
-среднемесячная
температура самого теплого
- среднегодовое
количество осадков 400-600мм
Из приведенных метеорологических данных видно, что для возделывания зерновых и кормовых культур, картофеля, районированных в этой зоне климатические условия благоприятны.
Земельные угодья
хозяйства расположены в
В целом по хозяйству рельеф благоприятен для механизации сельскохозяйственных работ.
Особенности почвенного покрова хозяйства обусловлены местоположением его территории и характером условий почвообразования. Здесь встречаются подзолистые, дерново-подзолистые, песчаные с различной мощностью дернового и подзолистого горизонта и неодинаковой степенью увлажнения.
Организационно-правовая и природно-климатическая характеристики хозяйства позволяют успешно развиваться сельскохозяйственному производству, особенно молочному скотоводству.
1.2. Организационная
и экономическая
Размер хозяйства и размер производства является одним из факторов повышения эффективности сельского хозяйства. Размер сельскохозяйственного предприятия характеризуется основными показателями объемов производимой ВП за год в натуральном и стоимостном выражении. Косвенным показателем размеров хозяйства относятся: стоимость товарной продукции, наличие обрабатываемой земельной площади, основных производственных и оборотных фондов, техники и т.д.
Основным покупателем с/х
Специализацию производства в СПК «Правда» отражает соотношение отраслей растениеводства и животноводства в структуре товарной продукции. По удельному весу товарной продукции той или иной отрасли в общей стоимости реализованной продукции определены значение отрасли для хозяйства и ее место в общественном производстве. В структуре товарной продукции существенных изменений не произошло. Для того, чтобы определить сложившуюся специализацию, необходимо использовать определенные показатели и критерии. Специализацию характеризует структура товарной продукции, которая может исчисляться в текущих или сопоставимых ценах.
Специализация- сосредоточение деятельности на производстве конкретного вида или видов продукции. Для определения специализации используют систему взаимосвязанных показателей, главная из которых структура товарной продукции.
Структура товарной продукции- это процентное соотношение отдельных видов продукции в общей сумме выручки от реализации.
Таблица 1
Специализация СПК «Правда»
2010год | |||
Вид продукции |
Выручка,т.руб. |
Структура ТП(%) |
Ранжированный ряд |
Зерновые и зернобобовые |
643 |
5 |
3 |
Молоко |
9976 |
73 |
1 |
Мясо КРС |
3086 |
22 |
2 |
Итого: |
13703 |
100 |
- |
2011г. | |||
Зерновые и зернобобовые |
409 |
3 |
3 |
Молоко |
9202 |
65 |
1 |
Мясо КРС |
4615 |
32 |
2 |
Итого: |
14226 |
100 |
- |
2012г. | |||
Зерновые и зернобобовые |
875 |
6 |
3 |
Молоко |
10407 |
74 |
1 |
Мясо КРС |
2778 |
20 |
2 |
Итого: |
14060 |
100 |
- |
Коэффициент специализации:
100 – сумма
удельных весов продукции,
D – удельный вес продукции, товаров, работ, услуг отдельных отраслей в структуре реализации, в процентах;
n- порядковый номер вида продукции, товаров, работ, услуг по занимаемому ею товарному весу, начиная с наивысшего. Значения коэффициента специализации:
менее – 0,35 низкая
степень товарного
0,35-0,5 средняя степень специализации;
0,5-0,6 высокая степень специализации;
свыше 0,6 – углубленная специализация.
Рассчитаем
коэффициент специализации за
2010г.: Ксп за 2010г.=100/5%*(2*3-1)+73%*(2*
Ксп за 2011г.=100/3%*(2*3-1)+65%*(2*
Ксп за 2012г.=100/3%*(2*3-1)+74%*(2*
К специализированным
относят хозяйства имеющие
Таким образом можно сделать вывод, что в 2010году СПК «Правда» специализировалось на реализации молока, т.к выручка составила 73% от общей выручки, коэффициент специализации составил 0,61-высокий уровень специализации.
В 2010 году хозяйство также
специализировалось на реализации молока,
выручка составила 73% от общей выручки,
коэффициент специализации
В 2011 году хозяйство специализировалось на реализации молока, выручка составила 65 % от общей выручки, выручка от реализации мяса КРС составила 32%. Коэффициент специализации 0,57- высокий уровень специализации. В 2012 году выручка от реализации молока составила 94%, от реализации КРС 20% от общей выручки. Реализация зерновых и зернобобовых в хозяйстве низкая занимает в 2012 году всего 6% от общей выручки.
Рассчитанный
коэффициент специализации
Размеры сельскохозяйственного предприятия влияют на внедрение современной техники и технологии производства, научной организации труда и повышение его производительности, на уровень себестоимости продукции.
Прямыми показателями
размеров сельскохозяйственного
Размер хозяйства и размер производства.
Показатель |
2010г. |
2011г. |
2012г |
отклонение (2012-2011) |
2012г.в % к 2011г. |
Стоимость валовой продукции ,т.руб. |
2104 |
1181 |
875 |
-306 |
74 |
Стоимость товарной продукции, т.руб. |
14925 |
16564 |
15545 |
-1019 |
94 |
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, т.руб. |
17195 |
19015 |
22440 |
3425 |
118 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств,т.руб. |
5462 |
9689 |
10968 |
1279 |
113 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
62 |
63 |
59 |
-4 |
94 |
Площадь с/х угодий,га. |
1603 |
1603 |
1603 |
- |
100 |
В т.ч. пашни |
1557 |
1557 |
1557 |
- |
100 |
Произведено,ц: |
|||||
-зерна |
6303 |
11501 |
7900 |
-3601 |
69 |
-молока |
7550 |
8353 |
9274 |
921 |
111 |
-прироста КРС |
578 |
439 |
472 |
33 |
106 |
Прибыль(убыток),т.руб. |
3615 |
3473 |
2944 |
-529 |
85 |
Вывод: Анализируя данную таблицу, можно сделать вывод, что стоимость валовой продукции в 2010году, больше чем в 2011 и 2012 году. Тоесть стоимость валовой продукции в отчетном году меньше на 923 т.руб (на 44%). Стоимость товарной продукции в отчетном году уменьшилась по сравнению с прошлым годом на 1019 тыс. руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов также в отчетном году больше, чем предыдущие года. Таким образом стоимость основных фондов в отчетном году больше предыдущего на 18%. Тоже самое можно сказать и про стоимость оборотных средств они составили в 2012 году 10968 т.руб, что больше 2011 года на 1279 т.руб (13%). Среднегодовая численность работников в 2011 году составила 63 человек, в 2012 году численность уменьшилась на 4 человека и составил 59 человек. Площадь с/ угодий в 2012году составляла 1603 га, так же как в 2011 и 2010 годах. Площадь пашни также в 2012 году составила 1557 га. Производство зерна в 2012 году уменьшилось по сравнению с 2011 годом на 3601 ц.Что говорит о не очень благоприятных условиях для выращивания зерна. Производство молока составило в 2012году 9274 ц, что больше прошлого года на 921 ц (на (11%). Прирост КРС же в отчетном году увеличилось, по сравнению с прошлым годом на 33 ц (на 6%). Прибыль же в отчетном году составила 2944 т.руб, что меньше прошлого года 529 тыс. руб (15%), это может быть связано с неурожайным годом, нехватка транспорта, рабочих рук. Оборотные средства СПК «Правда» увеличиваются под влиянием инфляционных явлений. Результаты хозяйственной деятельности предприятия во многом зависят от уровня специализации и концентрации производства. Данные данной таблицы взяты с годового отчета форма 2-АПК «Отчет о прибылях и убытках», приложение к бух. Балансу форма 5-АПК «Основные средства», «Отчет о численности и заработной плате работников организации», форма 9-АПК»Реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Реализация продукции животноводства». (смотрите приложение).
Структура товарной продукции сельскохозяйственного предприятия
Наименование отраслей, культур и продуктов |
2010…..г. |
2011….г. |
2012…….г. |
Отклонение (+,-) | ||||
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
тыс. руб. |
% |
По выручке т.руб. |
По структуре, % | |
Зерновые и зернобобовые, всего |
643 |
55 |
409 |
30 |
875 |
56 |
466 |
26 |
Картофель |
303 |
25 |
802 |
58 |
244 |
16 |
-558 |
-42 |
Прочая продукция растениеводства |
234 |
20 |
164 |
12 |
430 |
28 |
266 |
16 |
Итого продукции растениеводства |
1180 |
100 |
1375 |
100 |
1549 |
100 |
174 |
- |
Прочая продукция |
- |
- |
- |
- |
245 |
2 |
- |
- |
Мясо КРС |
3086 |
24 |
4615 |
33 |
2778 |
21 |
-1837 |
-12 |
Молоко |
9976 |
76 |
9202 |
67 |
10407 |
77 |
1205 |
10 |
Итого продукции животноводства |
13062 |
100 |
13817 |
100 |
13430 |
100 |
-387 |
- |
Всего продукции сельского хозяйства |
14242 |
- |
15192 |
- |
14979 |
- |
-213 |
- |
Вывод: Анализируя данную таблицу можно сделать вывод, что реализация зерновых увеличилась в отчетном году по сравнению с 2011 и 2010 годами и составило 875 тыс.руб. Реализация картофеля по сравнению с прошлым годом сократилась и составила 244 тыс. руб.Таким образом товарная продукция растениеводства составила в 2012 году 1549 тыс.руб. В животноводстве же было больше всего реализовано молока за 3 года. Молоко занимает больший удельный вес и составляет в 2012 году 77% от общей товарной продукции животноводства, в 2011 году реализация молока составляла 67 %. Таким образом в хозяйстве больше всего производится и реализуется продукция животноводства, а именно молока. Тоесть хозяйство специализируется на производстве молока. Общая товарная продукция хозяйства составила 14979 тыс.руб. В данной таблице использовались данные годового отчета, а именно форма 9-АПК «Производство и реализация продукции растениеводства», форма 13-АПК «Производство и реализации продукции животноводства». (смотрите приложение)
Глава
2. Анализ обеспеченности трудовыми
ресурсами и использования
2.1. Значение
и задачи анализа
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей Анализ трудовых показателей - это один из основных разделов анализа работы предприятий.
Основными задачами анализа эффективного использования трудовых ресурсов являются:
- изучение и
оценка обеспеченности
- определение
и изучение показателей текучес
- выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Эффективность использования производственных ресурсов влияет на все качественные показатели деятельности субъекта хозяйствования - себестоимость, прибыль и т.д. Поэтому при оценке деловых партнеров необходимо анализировать наравне с показателями основных фондов и материальных ресурсов и обобщающие показатели эффективности использования трудовых ресурсов.
При проведении комплексного анализа использования трудовых ресурсов рассматривают следующие показатели:
- обеспеченность
предприятия трудовыми
- характеристика движения рабочей силы;
- производительность труда;
- рентабельность персонала.
В условиях нестабильности экономики фактическая потребность предприятия в персонале определенных категорий непрерывно меняется под воздействием внутренних и внешних факторов. Подобные изменения не всегда означают увеличение или сохранение потребности в рабочей силе. Внедрение новых технологий, освоение производства конкурентоспособной продукции, сокращение рыночного спроса на производимые товары и услуги может привести к уменьшению численности персонала, как по отдельным категориям, так и по всему составу. Поэтому определение реальной потребности в рабочей силе и прогноз ее изменения должны стать основой совершенствования управления персоналом на предприятиях.
Рассмотрим таблицу 4 «Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени». Данные данной таблицы взяты с годового отчета форма 5-АПК «Отчет о численности и заработной плате работников организации».2011 и 2012 год(смотрите приложение )
Таблица 5
Использование трудовых ресурсов и их рабочего времени.
№ п/п |
Показатели |
2011 |
2012 |
Отчетный год в % к базисному |
1 |
Среднегодовая численность работников, чел. |
63 |
59 |
94 |
2 |
Отработано-всего, чел/ч |
129000 |
118000 |
91 |
3 |
Отработано 1 работником, чел/ч. |
2048 |
2000 |
98 |
4 |
Расчетный годовой фонд рабочего времени, чел/ч. (стр.1*280*7ч) |
123480 |
115640 |
94 |
5 |
Использование рабочего времени, % (стр.2/стр.4)*100 |
104 |
102 |
98 |
6 |
Призведено валовой продукции на 1 чел/ч,руб. |
9 |
7 |
78 |
7 |
Подсчет резерва: А) Рабочего времени, чел/ч.(стр.4-стр.2) Б) Валового производства продукции, руб.(стр.7а*стр.6) |
-5520
-49680 |
-2360
-16520 |
-
- |
Вывод: Анализируя данные показатели мы видим, что данные показатели снизились. В 2012 году среднегодовая численность работников составила 59 человек, что меньше прошлого года на 6 %.
Отработано всего чел/ч. Также в отчетном году снизилось и составило 118 чел/ч. Отработано 1 работников в 2012 году составило 2000 чел/ч., что меньше прошлого года на 2 %.Расчетный годовой фонд рабочего времени также снизился в отчетном году. Использование рабочего времени в хозяйстве в 2012 году составило 102%.Производство валовой продукции на 1 чел/ч.составило 7 чел. Ч. В отчетном году, что меньше на 22 % прошлого года. На это понижение повлиял спад валовой продукции всего в хозяйстве.
2.2. Оценка обеспеченности
организации трудовыми
Обеспеченность трудовыми
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами необходимо проводить не только в целом по хозяйству, но и по каждому производственному подразделению. Это позволит полнее определить обеспеченность хозяйства рабочей силой.
Использование
трудовых ресурсов оценивается
по степени участия работников
в производстве и по
Трудовые ресурсы как главная и производственная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства с/х продукции и его экономической эффективности.
Экономически активное население (рабочая сила)-это совокупность лиц, потенциально способных учавствовать в производстве материальных ценностей и оказания услуг. В их число входят так и безработные.
Занятое население-это лица , вовлеченные в производственную и непроизводственную деятельность. К занятым относятся работающие по найму, предпринимателей, военнослужащих и т.д.
Производственный персонал- это работники, занятые в производстве и его обслуживании. Самой многочисленной из них являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных услуг. Постоянными считаются те из них, которые были приняты на работу без ограничения срока или на срок более 6 месяцев. К сезонным относят рабочих, поступивших на предприятие на период сезонных работ, к временным-принятых на работу сроком до 2-х месяцев, а при замещении временно отсутствующих работников до 4 месяцев.

- Анализ использования трудовых ресурсов организации
- Анализ использования трудовых ресурсов организации
- Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов на примере предприятия
- Анализ использования трудовых ресурсов на примере предприятия ОАО "Завод подшипников скольжения"
- Анализ использования трудовых ресурсов на примере сети кафе
- Анализ использования трудовых ресурсов на примере СПК «Колхоза им. Кирова»
- Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Агрофирма «Абганеровская» Октябрьского района Волгоградской области
- Анализ использования трудовых ресурсов ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
- Анализ использования трудовых ресурсов организации