Анализ управленческой системы предприятия ПТП «Урал»
Содержание
Введение…………………………………………………………
1.Общие сведения о предприятии………………………………………………4
2.Организационная структура предприятия…………………………………….7
3. Миссия и цели предприятия…………………………………………………
4. Характеристика основных конкурентов ПТП «Урал»……………………...11
5. STEEP–анализ дальнего окружения………………………………………....15
6. SWOT-анализ…………………………………………………
7. EFAS-анализ…………………………………………………
8. Выбор цикла управления предприятия……………………………………...23
9. Выбор стратегии управления предприятия…………………………………24
10.Разработка организационной
структуры системы управления
предприятием………………………………………………
11.Функциональная матрица системы управления предприятием………….27
Заключение……………………………………………………
Введение
Все коммерческие организации действуют в конкретной рыночной среде. У всех организаций одна цель – получение прибыли. Одним участникам рынка достижение указанной цели в той или иной мере удается, а другим нет. Это зависит от руководителя данного экономического объекта: умеет ли он правильно ставить цели предприятия, и рассматривает ли он будущее развитие предприятия. Умение проводить первичный стратегический анализ для организации поможет руководителю наметить основные направления деятельности предприятия, определить цели и задачи предприятия. Для осуществления управления организацией в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды, необходимо проведение анализа и оценки среды. А также прогнозирование того, как она будет изменяться во времени, с учетом непредсказуемости некоторых факторов внешней среды: ужесточение конкурентной борьбы, ускорение изменений в окружающей среде, динамизм изменений запросов потребителей, неожиданное появление новых возможностей для бизнеса. В настоящее время развитие рыночных отношений делает необходимым определять перспективы развития предприятия.
Цель моей работы провести анализ управленческой системы предприятия ПТП «Урал». Для этого будут рассмотрены следующие разделы:
Анализ внешней среды предприятия
Анализ внутренней среды предприятия
Рассчитаем показатель изменения внешней среды и влияния ее на предприятие.
Рассмотрим цикл и стратегию управления на фирме
Проанализируем структуру управления предприятия, и распределим или закрепим функции за руководителями предприятия.
1. Общие сведения о предприятии
Объектом исследования в данной работе является Производственно-Техническое предприятие «УРАЛ». В декабре 2001 года предприятие начало свою работу в области производства и реализации специального оборудования для нефтяной и газовой промышленности, дорожного строительства и коммунального хозяйства, устанавливаемого на автомобилях марки Урал, КАМАЗ и ЗИЛ. ПТП «Урал» тесно сотрудничает с государственными органами Российской Федерации и представительствами иностранных компаний с мировым именем, зарекомендовали себя как честный и надежный поставщик. ПТП «Урал» находится под управлением генерального директора Шпакова Анатолия Георгиевича. Сегодня ПТП «Урал» является стабильным и прибыльным бизнесом. Более 1000 предприятий Российской Федерации, Белоруссии, Казахстана, Туркменистана, Узбекистана и др. являются партнерами ПТП «УРАЛ». В число постоянных клиентов входят такие компании как: ОАО «Газпром», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Норильский Никель» и т.д. С 2007 года компания начала заниматься реализацией и продвижением китайской авто и спецтехники.
На предприятии в настоящий
момент работает 62 человека: рабочие
и служащие. Все сотрудники предприятия
высококвалифицированные
Порядок осуществления деятельности
Все услуги предприятия
лицензированы и имеют
- Лицензия на осуществление перевозки грузов автомобильным транспортом грузоподъемностью свыше 3,5 тонн № ГОС-74-401437 от 29.12.2001.
- Лицензия по торговле транспортными средствами и номерными агрегатами № Г-760700 от 31.01.2002.
- Сертификат на переоборудование грузовых автомобилей № DСАТ RU.OCO 12T00540 c 15.01.01.
- Сертификат на предпродажную подготовку № DCAT RU.OCO 12.T00232 c 25.01.01.
Торговая марка, торговый знак и фирменное наименование зарегистрированы и охраняются законодательством РФ.
Производственный цикл ПТП «Урал»:
Рис.1. Производственный цикл ПТП «Урал»
Общая характеристика продукта.
ПТП «Урал» осуществляет:
- оптовую, розничную и комиссионную торговлю транспортными средствами и номерными агрегатами;
Рис. 2 Самосвал Урал Рис. 3 Самосвал Hania
- предпродажную подготовку, техническое обслуживание и ремонт транспортных средств;
- изготовление спецавтомобилей на шасси автомобиля Урал, Камаз, Hania таких, как транспортно бытовая машина (ТБМ), передвижные авторемонтные мастерские (ПАРМ) со стандартной и индивидуальной конфигурацией;
Рис.4 Шасси Урал
- оформление справок-счетов и сертификатов происхождения;
- перегон автотехники по СНГ и отгрузка по железной дороге;
- таможенное оформление;
- отгрузка запчастей в контейнерах и автомобильным транспортом.
А также специалисты помимо стандартного оборудования производят необходимые расчеты и устанавливают на необходимый автомобиль дополнительное электрооборудование:
- оборудование связи (радиостанции, громкоговорители, тюнеры и т.п.);
- проблесковые маячки, противотуманные фары, фароискатели;
Производится комплектация автомобиля в соответствии с любыми пожеланиями клиента:
- дополнительные отопители;
Рис.5. Доп. Отопитель
- кондиционер
- лебедки
- дополнительные топливные баки и пр.
- переоборудование кабины;
- утепление кабины и т.д.
Рис.6 Кабина Урал. Вид с правой стороны автомобиля
2. Организационная структура предприятия
Организационная структура предприятия очень сложна и разветвлена. В данной работе мы рассмотрим обязанности только руководителей высшего звена:
- Зам. Директора по производству – отвечает за процесс и безопасность производства автомобиля. Отвечает за снабжение материалами для производства.
- Зам. Директора по коммерческим вопросам – Организует процесс реализации продукта. Отвечает за заключение договоров, проведение переговоров.
- Зам. Директора по административно – хозяйственным вопросам – организует процесс обслуживания основных фондов.
- Зам. Директора по персоналу и кадровой работе - отвечает за управление системой оценки и обучение персонала, управление системой мотивации, процессами подбора персонала и кадрового документооборота.
- Главный бухгалтер – видение и составление финансовой отчетности. Аудит деятельности предприятия.
- Начальник IT отдела – осуществление информационной поддержки на предприятии. Развитие и контроль информационных каналов.
- Зам. Директора Челябинского Филиала – Организует процесс реализации продукта. Отвечает за проведение переговоров в городе Челябинске.
- Администратор базы отдыха – Организует процесс функционирования базы отдыха.
3. Миссия и цели предприятия
Миссия: Удовлетворение потребности общества в автотехнике и специальной технике, для нефтяной и газовой промышленности, дорожного строительства и коммунального хозяйства, также создание условий поддержания работоспособности автомобилей и оборудования в процессе эксплуатации.
Цели предприятия:
- Занятие значительной доли на новом рынке.
- Развитие новых технологий
- Снизить издержки
- Поиск новых надежных поставщиков
- Обеспечение персонала необходимыми ресурсами, знаниями, навыками для выполнения своей работы.
- Повышение качества продукции и производственных процессов.
- Повысить квалификации топ-менеджмента
- Установка очистных сооружений, участие в программах развития города
|
|
|
Удержание доли реализации |
отечественной автотехники
и |
спецтехники (марки «Урал») |
на рынке. |
|
Внедрение новых
Разработка новых |
технологий
модификаций |
Таблица 1. Уровень подцелей.
Критерии |
W |
Подцели | |
Удержание доли реализации отеч. автотехники на рынке |
Увеличение доли реализации иност.автотехнике на рынке | ||
Рентабельность |
0,7 |
0,3 |
0,7 |
Доход |
0,3 |
0,6 |
0,4 |
∑=1 |
Эффект | ||
Е1=0,39 |
Е2=0,61 | ||
Е1=0,7*0,3+0,3*0,6=0,21+0,18=
Е2=0,7*0,7+0,3*0,4=0,49+0,12=
Таблица 2. Уровень действий 1 разветвление
Критерии |
W |
Действия | |
Внедрение новых технологий |
Разработка новых модификаций | ||
Издержки постоян. |
0,6 |
0,3 |
0,7 |
Издержки перемен. |
0,4 |
0,6 |
0,4 |
∑=1 |
Эффект | ||
Е3=0,42 |
Е4=0,58 | ||
Е3=0,6*0,3+0,4*0,6=0,42
Е4=0,6*0,7+0,4*0,4=0,58
Таблица 3. Уровень действий 2 разветвление.
Критерии |
W |
Действия | |
Развитие рекламы |
Развитие дилерской сети | ||
Рост числа продаж |
0,3 |
0,6 |
0,4 |
Рост числа диилеров и сервисных центров |
0,7 |
0,2 |
0,8 |
∑=1 |
Эффект | ||
Е5=0,32 |
Е6=0,68 | ||
Е5= 0,3*0,6+0,7*0,2=0,32
Е6=0,3*0,4+0,7*0,8=0,68
Диверсификация |
|
|
Удержание доли реализации |
отечественной автотехники
и |
спецтехники (марки «Урал») |
на рынке. Е1=0,39 |
|
Внедрение новых Разработка новых Развитие дилерской Развитие |
технологий
модификаций |
Е3=0,42 |
Е1*=0,39*0,42=0,1638 Е3*=0,61*0,68=0,4148
Е2*=0,39*0,58=0,2262 Е4*=0,61*0,32=0,1952
Проанализировав все
цели и подцели можно сделать
вывод, что предприятию необходимо
делать больший акцент на увеличение
иностранной автотехники и
4. Характеристика основных конкурентов ПТП «Урал»
ООО «Трак Сервис»
Рис 7- автомобили ООО «Трак Сервис»
Компания «Трак Сервис » – надежная и клиентоориентированная компания на рынке серийной и нестандартной спецтехники. Предприятие производит и продает технику на всех автомобильных шасси: ГАЗ, КАМАЗ, HINO, HYUNDAI, ISUZU, Тата, МАЗ, ЗИЛ. Краны-манипуляторы, автомобильные эвакуаторы, автовышки, автофургоны, удлиненные автомобили, строительный, дорожный и коммунальный транспорт и многое другое ООО «Трак Сервис » поставляет во все регионы России. Высокое качество, оперативность в работе и низкие цены позволяют ООО «Трак Сервис » добиваться лидерских позиций в сотрудничестве с частными клиентами, транспортными компаниями, предприятиями нефтегазовой и строительных отраслей. Долгосрочное партнерство с заводами-изготовителями шасси и дистрибьютерами автомобилей позволяют им предлагать отличные цены и особые условия для каждого клиента. Для удобства покупателей компания сотрудничает со всеми лизинговыми компаниями и банками. Все автомобили поставляемые компанией являются гарантийным и проходят необходимую предпродажную подготовку. Оборудование техники по индивидуальным проектам – отдельное направление работы ООО «Трак Сервис ». Команда высококвалифицированных специалистов выполнит любой нестандартный заказ в кратчайшие сроки.
Компания «УралСпецТранс»
Рис 8- ООО »УралСпецТранс Рис 9- Офисное помещение
Компания приветствует
инновации, постоянно расширяет
ассортимент продукции и
Многолетний опыт работы на рынке помог этим специалистам учесть всевозможные пожелания, потребности и предпочтения покупателей. Компания непрерывно разрабатывает новые модели спецтехники совместно с предприятиями заказчиками и таким образом расширяет номенклатуру выпускаемой продукции. Перечень выпускаемой техники очень широк, в него входит спецтехника различного назначения и разных сфер деятельности:
- нефтегазовая отрасль;
- коммунальное хозяйство;
- лесозаготовительная отрасль;
- строительная отрасль;
- энергетическая отрасль и т.д.
Огромный опыт конструкторского
отдела, постоянное развитие производства
и оснащение его новым
Компания «УралСпецТранс» динамично развивается, стремится работать с продукцией, необходимой потребителю, ставит на первое место интересы клиента.
Они будут стремится сделать все, чтобы установить крепкие, долгосрочные и взаимовыгодные отношения, поэтому компания со всей ответственностью относимся к взятым на себя обязательствам.
Компания «УралСпецТранс» сегодня:
- Новый машиностроительный завод с современными технологиями производства и оборудованием;
- Разработка и производство спецтехники по индивидуальным заказам;
- Поставка автотехники ведущих производителей;
- Постоянно в наличии на складе более 300 единиц техники;
- Комплексные сервисные центры по обслуживанию грузовых автомобилей;
- Поставка сертифицированных запчастей.
Компания «УралСпецТранс» серийно изготавливает:
- автобусы вахтовые;
- грузопассажирские автомобили;
- автофургоны;
- передвижные мастерские;
- автотопливозаправщики (АТЗ);
- автоцистерны (АЦ, АКН, МВ и т.д.);
- трубоплетевозные навески и прицепы-роспуски;
- различную спецтехнику с гидроманипуляторами;
- лесовозы, сортиментовозы;
- автобетоносмесители (АБС);
- прицепы-опоровозы;
- цистерны-контейнеры;
- прицепы цистерны (ГСМ, техвода, нефть);
- полуприцепы цистерны (ГСМ, техвода, нефть);
- бортовые прицепы и полуприцепы.
ООО «Интекра»
Рис 10.Гордость компании-самосвал BEIFANG BENCHI Модель: ND4250W362JJ
"Интекра" - генеральный дилер тяжелых
грузовиков DONGFENG
ГК «Интекра» (ООО «ТСК-Урал») является
генеральным дилером и производителем
крупнотоннажных грузовых автомобилей
в России. ГК «Интекра» предлагает своим
клиентам широкий ассортимент техники:
самосвалы различных типов, тягачи, автобетоносмесители,
сортиментовозы, автоцистерны и другую
спецтехнику, производимую как по заказу
ГК «Интекра» в Китае, так и на ведущих
предприятиях-производителях спецтехники
в РФ. Все автомобили сертифицированы
и адаптированы к эксплуатации в российских
условиях, соответствуют экологическим
нормам Евро-3.
На сегодняшний день создано более 60 сервисных
центров в различных регионах России,
специалисты которых прошли обучение,
обладают знаниями и опытом обслуживания
автомобилей DONGFENG, располагают необходимым
набором инструмента и оборудования для
проведения сервисного обслуживания.
Для поддержки дилерской сети, сервисных
центров и обеспечения бесперебойной
и надежной эксплуатации поставляемой
техники создан склад гарантийных и ремонтных
запасных частей. На головном складе в
г. Миасс (Челябинской обл.) постоянно поддерживается
ассортимент более 1500 наименований, что
полностью удовлетворяет потребности
их клиентов и партнеров.
5. STEEP–анализ
Среда косвенного воздействия создает общие условия среды нахождения организации. В большинстве случаев макроокружение не носит специфического характера по отношению к отдельно взятой организации. Однако степень влияния состояния макроокружения на различные организации различна. Это связано как с различиями в сферах деятельности организаций, так и с различиями во внутреннем потенциале организаций.
К основным факторам среды косвенного воздействия ПТП «Урал» относятся: технологические, экономические, политические, социокультурные и экологические.
Экономические факторы:
- Рост курсовой стоимости доллара.
При увеличении курсовой стоимости доллара произойдет удорожание иностранной авто и спецтехники. Следовательно, это приведет к сокращению доли рынка иностранной авто и спецтехники на российском рынке. Что значительно увеличит спрос на отечественную автотехнику.
- Рост темпов инфляции
Этот фактор действует отрицательно, что проявляется в увеличении издержек, повышении цен на выпускаемую автотехнику и спецтехнику.
- Рост таможенных пошлин
Рост таможенных пошлин приведет к увеличению стоимости импортной авто и спецтехники, а также к снижению доли импортной техники на российском рынке.
- Рост налогов.
Повышение негативно скажется на работе предприятия, т.к. доля на которую будут повышены налоги, могла бы быть направлена, например, на создание или пополнение фондов и резервов, направленных на обновление основных средств.
- Рост уровня доходов потребителей.
При увеличении доходов потребителей произойдет повышение спроса и увеличение продаж.
Политические факторы:
- Политическая стабильность.
Данный фактор играет большое значение для предприятия, т.к. ПТП «Урал» имеет рынок сбыта в других странах. В стране, откуда экспортируется продукция, политические изменения могут привести к ограничению прав собственности для иностранцев (даже к национализации иностранной собственности) или установлению специальных пошлин на импорт.
- Отсутствие поддержки со стороны государства.
Данный фактор может негативно отразиться на деятельности предприятия. Потому-что при поддержке государства будут сэкономлены средства, которые пойдут на развитие предприятия тем самым на усиление бизнеса в целом.
- Отсутствие единых государственных организаций, занимающихся выдачей различного рода лицензий, разрешений и др.– Это негативно сказывается на развитии предприятия т.к. в каждой государственной организации присутствуют коррупция, которая создает барьер как временной, так и стоимостной.
- Коррупция. Полностью тормозит развитие, как государства, так и бизнеса в целом. Искоренение коррупции должно являться приоритетом направления деятельности любого государства.
- Исполнительная и законодательная власть.
Грамотное руководство исполнительной и законодательной властей ведет к общему процветанию государства и бизнеса. В частности которого положительно отразится на нашем предприятии.
Социальные факторы:
- Рост численности специалистов с высшим образованием.
Данный фактор положительно отразится на этом предприятии, потому что общий уровень зарплат среди специалистов с высшим образованием снизится, также как снизятся постоянные издержки предприятия. Дополнительно без существенных затрат в компании может увеличится количество квалифицированных специалистов.
- Рост стоимости потребительской корзины, требующий адекватного роста заработной платы.
Увеличатся постоянные и переменные издержки, которые в итоге отрицательно повлияют на финансовое положение предприятия.
- Отток квалифицированных специалистов в центральный регион России.
Нехватка квалифицированных специалистов вызовет значительное превышение спроса над предложением, что в итоге приведет к раздуванию заработной платы.
Научно-технологический факторы:
- Отсутствие в стране отечественного технологического оборудования нужного класса качества и производительности
Отсутствие данного оборудования плохо отразится на данном предприятии, т.к. придется покупать аналогичное дорогое оборудование импортного производства.
- Быстрое «старение» импортного оборудования и короткий срок его эксплуатации
Это приведет к увеличению издержек на каждую единицу выпускаемой продукции.
- Плохая совместимость дорогой импортной авто и спецтехники с нашей инфраструктурой и условиями эксплуатации.
Плохая совместимость гарантирует стабильную долю рынка отечественному производителю.
- Возможность появления новых технологий (нанотехнологий) способных коренным образом перевернуть производство.
Данный фактор приведет к пересмотру всех политик на предприятии и поменяет экономику компании и государства.
- Разработка новых рекламных технологий. Изменение рекламных технологий ведет к увеличению обхвата рекламой потенциальных потребителей. Применение новых технологий в рекламной сфере, использование новых видов рекламы.
Таблица. STEEP – анализ дальнего окружения
№ |
Факторы среды |
Знак влияния |
Кач.оценка |
Балльная оценка |
Вес |
Важность |
Критический синтез |
Экономические |
|||||||
1 |
Рост курсовой стоимости доллара |
+ |
Значит. |
7 |
0,09 |
0,63 |
Увеличение объемов выпуска спецтехники на отечественном шасси для внутреннего рынка России |
2 |
Рост темпов инфляции |
- |
Сильное |
8 |
0,1 |
0,8 |
Повышение цен на выпускаемую продукцию |
3 |
Рост таможенных пошлин |
+ |
Значит. |
6 |
0,06 |
0,36 |
Увеличение объемов выпуска спецтехники на отечественном шасси для внутреннего рынка России, повышение отпускных цен на спецтехнику для экспорта |
4 |
Рост налогов |
- |
Значит. |
7 |
0,09 |
0,63 |
Переход на другую систему налогообложения |
5 |
Рост уровня доходов потребителей |
+ |
Значит. |
6 |
0,06 |
0,36 |
Разработка нового дополнительного оборудования для установки на отечественную авто и спецтехнику |
Политико-правовые |
|||||||
6 |
Полит. Стабильность |
+ |
Сильное |
8 |
0,1 |
0,8 |
Сохранение денежных
средств и расчеты с |
7 |
Отсутствие гос.организаций, занимающихся лицензиями |
- |
Слабое |
3 |
0,03 |
0,09 |
Найм дополнительного персонала, который будет заниматься этими вопросами |
8 |
Коррупция |
- |
Значит. |
7 |
0,07 |
0,49 |
Сотрудничать с властными
структурами и |
Социально-культурные |
|||||||
9 |
Рост численности специалистов с высшим образованием |
+ |
Слабое |
4 |
0,04 |
0,16 |
Удержание уровня заработной платы специалистов с высшим образованием |
10 |
Рост стоимости потребительской корзины |
- |
Существ. |
5 |
0,05 |
0,25 |
Повышения уровня заработной платы персоналу |
11 |
Отток квалифицированных специалистов в центральные регионы России |
- |
Слабое |
4 |
0,04 |
0,16 |
Повышение мотивации квал.спец. и сотрудничество с региональными ВУЗами |
Научно-технические |
|||||||
12 |
Отсутствие отечественного оборудования в стране. |
- |
Значит. |
6 |
0,06 |
0,36 |
Покупка аналогичного дорогого импортного оборудования |
13 |
Разработка новых рекламных технологий |
+ |
Существ. |
5 |
0,05 |
0,25 |
Составление нового медиаплана и выделение финансирования |
14 |
Появление новых технологий |
+ |
Сильное |
9 |
0,1 |
0,9 |
Оценка затрат и т.д. Для перехода на новые технологии |
15 |
Плохая совместимость
импортной автотехники с |
+ |
Значит. |
6 |
0,06 |
0,36 |
Усовершенствование технологии производства, спецтехники, автотехники и дополнительного оборудования для эксплуатации в российских условиях для увеличения отставания производителей импортной техники |

- Анализ управленческой структуры предприятия
- Анализ упраленческого учета
- Анализ Упрощенной системы налогообложения
- Анализу работы установок "Тандем" в скважинах Покамасовского месторождения
- Анализ, уровень, тенденции экономического развития России и Японии
- Анализ уровней жизненных циклов ЦОФ Россия и ЦОФ Украина
- Анализ уровней и динамики показателей прибыли
- Анализ управленческого персонала
- Анализ управленческого учета
- Анализ управленческого учета
- Анализ управленческой деятельности и используемых в ООО «Аметис» форм и типов власти
- Анализ управленческой деятельности современной компании
- Анализ управленческой модели
- Анализ управленческой системы ООО «Абаканская мясная компания»