Договор подряда. 33

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ»

КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА

ОЦЕНКА

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ

РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ

Санкт-Петербург
2009

ПЛАН:

ВВЕДЕНИЕ

1.       ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРЕ ПОДРЯДА.

1.1      ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

1.2 ЭЛЕМЕНТЫ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

1.3 СОДЕРЖАНИЕ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

1.4 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

2. БЫТОВОЙ ПОДРЯД

2.1 ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА БЫТОВОГО ПОДРЯДА

3.ДОГОВОР СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА

3.1 ОСОБЕННОСТИ ДОГОВОРА СТРОИТЕЛЬНОГО ПОДРЯДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

ВВЕДЕНИЕ

Подрядные отношения были известны еще римскому праву, в котором договор подряда (locatio-conductio operis) рассматривался в качестве разновидности договора найма (locatio-conductio) вещей, работ или услуг. Подобное объединение договоров было обусловлено тем, что основным способом удовлетворения потребностей в каких-либо работах или услугах являлись действия рабов. Если для выполнения работ нанимали раба, заключался договор найма вещи, а если исполнителем являлся свободный римский гражданин — то договор подряда или найма услуг. Отсюда и произошло выделение договоров найма услуг и подряда. Различие между последними заключалось в том, что по договору подряда всегда достигался определенный экономический результат (opus), которого не было в договоре найма услуг.

Данная курсовая работа посвящена непосредственно договорам бытового и строительного подрядам. С переходом к рыночной экономике, упразднением непосредственного государственного управления сферой обслуживания, казалось бы, должны были ко­ренным образом измениться и нормы о бытовом подряде. Однако большая часть норм воспроизводит уже известные ранее правила правового регулирования договора бытового заказа. Это обстоятельство объясняется причинами, которые не устраняются при переходе от плановой к рыночной экономике, а лишь меняют мотивацию и формы воздействия на эти отношения: во-первых, необходимостью выравнивания правового положения гражданина, заказывающего выполнение различных работ для собственных нужд, по сравнению с подрядчиками-предпринимателями; во-вто­рых, объективным процессом развития в России законодательства о защите прав потребителей; в-третьих, обособлением норм о правовом регулировании отношений в сфере обслуживания, необходимостью их детальной регламентации и типизации с учетом массового характера их применения.

Развитие законодательства о бытовом подряде в период 80—90-х годов в основном осуществлялось по линии совершенствования не собственно гражданского законодательства, а законодательства о защите прав потребителей.

Изменения, произошедшие в социально-экономическом строе страны, внесли и существенные коррективы во взаимоотношения ме­жду заказчиками строящихся (реконструируемых) объектов и под­рядчиками, выполняющими соответствующие работы. Объемы строительных работ, осуществляемых за счет бюджетных средств, особенно в сфере жилищного строительства, многократно сократи­лись, а в некоторых регионах практически сошли на нет. Инвестиционные вложения в области капитального строительства носят в основном негосударственный характер. Из-под опеки государства в результате приватизации вышло большинство предприятий строительной индустрии. Таким образом, уже к середине 90-х годов в рассматриваемой сфере явно преобладали частнособственнические отношения, которые потребовали адекватного правового регулирования. Указанная потребность была реализована в ходе очередной кодификации российского гражданского законодательства - принятием части второй ГК в РФ создана, в сущности, новая правовая база отношений в области капитального строительства.

В данной работе я поставил перед собой две цели: во-первых, рассмотреть общие положения о договоре подряда, во-вторых, изучить особенности регулирования договоров строительного подряда и бытового подряда.

Для этих целей я использую такие источники как, прежде всего, Гражданский кодекс РФ, законы, из научной литературы я выбрал учебники гражданского права, написанные под редакцией докторов юридических  наук Сергеева А.П., Толстого Ю.К., Суханова Е.А. Также при написании использовались труды таких авторов, как Дашков А.П., Маврин С.П., Хохлов Е.Б.

1.       ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРЕ ПОДРЯДА

1.2     ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

Гражданский кодекс определяет подряд как договор, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК).

Наиболее часто возникает необходимость разграничения подряда и трудового договора. Их сходство объясняется тем, что оба договора охватывают правовым регулированием процесс труда. Основное различие между ними в том, что по договору подряда удовлетворение интереса заказчика обеспечивается результатом работы подрядчика, по трудовому же договору интерес предпринимателя заключается в выполнении работником определенной трудовой функции, характеризуемой специальностью, квалификацией и должностью. Иными словами, основной акцент в регулировании трудовых отношений делается на регламентацию процесса труда, в то время как в подряде он смещен на регламентацию достижения и передачи результата труда заказчику.[1] Производным является признак подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка либо иного упорядочения его деятельности со стороны работодателя Подрядчик же, как самостоятельно хозяйствующий субъект не за­висит от заказчика при определении способа выполнения заказа и достижения результата. Кроме того, для подряда характерно то что подрядчик выполняет работу из собственных материалов своими силами и средствами, т. е. своим иждивением, рискует не получить вознаграждение за выполненную работу при случайной гибели или повреждении ее результата, т. е. за свой риск, а по тру­довому договору работнику вознаграждение должно быть выпла­чено, даже если выполненная им работа не привела ни к какому положительному результату, ибо оплате, хотя бы и в минимальном размере, подлежит сам процесс выполнения работы. Наконец, все созданные работником по трудовому договору вещи принадлежат его работодателю. Вещи же, созданные по договору подряда, до момента их передачи заказчику принадлежат на праве собственно­сти подрядчику.

Таким образом, конститутивные признаки обязательства, уста­навливаемого договором подряда, таковы:

1.    Подрядчик выполняет работу по заданию заказчика с це­лью удовлетворения тех или иных индивидуальных запросов и требований заказчика.

2.    Подрядчик обязуется выполнить определенную работу, результатом которой является создание новой вещи либо восстановление, улучшение, изменение уже существующей вещи.

3.    Вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на праве собственности подрядчику до момента принятия выполненной работы заказчиком.

4.    Подрядчик самостоятелен в выборе средств и способов достижения обусловленного договором результата.

5.    Подрядчик обязуется выполнять работу за свой риск, т. е. он выполняет работу своим иждивением и может получить возна­граждение только в том случае, если в ходе выполнения работы он достигает оговоренного договором результата.

6.    Подрядчик выполняет работу за вознаграждение, право, на получение которого у него возникает по выполнению и сдаче, как правило, всей работы заказчику, кроме случаев, установленных законом или договором.

Последний признак предопределен характером регулируемых гражданским правом имущественных отношений как товарно-денежных. Если работа выполняется безвозмездно, то правовое регулирование взаимоотношений сторон ограничивается лишь оп­ределением юридической судьбы изготовленной вещи. Решение вопроса, кому принадлежит результат безвозмездной работы, зависит от того, из чьего материала данная вещь изготовлена. Обязательственно-правовых отношений подряда между изготовителем вещи и владельцем материала в рассматриваемой ситуации не возникает. В то же время, поскольку в данном случае имеет место освобождение от имущественной обязанности (от обязанности уплатить вознаграждение за выполненную работу), указанные отношения попадают под действие норм о дарении (см., например, ст. 572 и 580 ГК).

Отмеченные признаки предопределяют характеристику дого­вора подряда как консенсуального, возмездного и взаимного.

В отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не мо­жет быть исполнен непосредственно в момент заключения догово­ра, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить известное время на выполнение работы. Консенсуальный характер договора сохраняется и в случае, если подрядчик приступает к исполнению работы немедленно после заключения договора либо выполняет работу в присутствии заказчика[2]. Выполнению работы, исполнению обязанности подрядчика, всегда предшествует заключение договора, которым и определяется, что именно нужно сделать.

Дифференциация подрядных отношений на отдельные виды и подвиды зависит от характера выполняемой подрядчиком работы и ее результата. Так, в зависимости от результата работы подрядчика можно дифференцировать подрядные отношения на обязательства, направленные на изготовление новых вещей, и обязательства, направленные на восстановление, изменение либо улучшение потребительских свойств уже имеющихся в наличии вещей (ст. 703 ГК). В связи с этим целесообразно договоры, направленные на создание вещей, именовать собственно договорами подряда, а договоры, направленные на изменение потребительских свойств вещей,— договорами на выполнение работ.

Наиболее существенными для правового регулирования являются такие разновидности договора подряда, которые получили в законодательстве относительно самостоятельное выражение. В п. 2 ст. 702 ГК названы такие отдельные виды договора подряда, как бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд. Выделение указанных разновидностей договора подряда связано с особенностями применения к ним общих положений о подряде. Они применяются лишь в случае, если прави­лами ГК об отдельных разновидностях договора подряда не предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в общих положениях о подряде. Кроме того, специальному правовому режиму подчиняются договоры, заключенные гражданами для целей потребления, и договоры подряда на выполнение работ для государственных нужд. К указанным разновидностям подряда, кроме общих норм о договорах подряда, предусмотренных ГК, применяется соответственно законодательство о защите прав потребителей и о поставках товаров и выполнении работ для государственных нужд.

1.2 ЭЛЕМЕНТЫ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

Стороны в договоре подряда — заказчик и подрядчик. Заказчиком является сторона, которая поручает другой стороне выполнение определенной работы, а подрядчиком — сторона, которая обязуется выполнить работу. И заказчиком, и подрядчиком могут выступать как граждане, так и юридические лица.

Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей. Однако сложившаяся хозяйственная практика показывает, что в ряде случаев выполнение функций заказчика довольно обременительно. Целесообразна по­этому деятельность так называемых, профессиональных заказчиков, которые по договору с гражданами и организациями принимают на себя выполнение функций заказчика по возведению зданий, сооружений либо выполнению иных работ для третьих лиц[3]. Осуществление функций заказчика для третьего лица является разновидностью предпринимательской деятельности, которая должна осуществляться в соответствии с установленными законодательством требованиями, в частности получением необходимых разрешений (лицензий).

Граждане вправе принимать на себя выполнение работ, лишь, будучи полностью дееспособными, в том числе и в результате эмансипации (ст. 27 ГК). Если деятельность гражданина носит не разовый, а постоянный характер, он должен иметь патент (ли­цензию) на право осуществления индивидуальной трудовой дея­тельности.

Осуществление функций подрядчика юридическим лицом за­висит от того, какой правоспособностью данное юридическое ли­цо наделяется — общей или специальной. Если юридическое лицо наделено общей правоспособностью, то в принципе оно может за­ниматься любой хозяйственной деятельностью, а тем самым и вы­ступать в качестве подрядчика. При этом, однако, следует пом­нить, что для занятия многими видами указанной деятельности (например, в области проектных и изыскательских работ) необхо­димо получение лицензии. Если же юридическое лицо наделено лишь специальной правоспособностью, то оно может выполнять функции подрядчика в соответствии с теми видами деятельности, которые предусмотрены в его уставе или относящемся к нему по­ложении, что особенно важно учитывать, когда мы имеем дело с некоммерческими организациями.

Подрядчик при выполнении работ вправе привлекать других лиц, перепоручая им выполнение части работ. Юридические лица широко привлекают к выполнению работ специализированные подрядные организации, особенно в таких сферах деятельности, которые требуют специального лицензирования, например вы­полнение проектных работ, прокладка средств связи, инженерных сооружений и т. п. В этом случае подрядчик становится генераль­ным подрядчиком, а привлеченное им лицо — субподрядчиком (ст. 706 ГК). При построении договорных связей по принципу ге­нерального подряда право подрядчика привлекать к выполнению работ субподрядчиков не требует специального закрепления в за­коне или договоре. Для привлечения генеральным подрядчиком субподрядчиков не требуется и согласие заказчика, поскольку риск выполнения всех работ несет генеральный подрядчик. Уча­стие субподрядчика не допускается только в случае, когда из зако­на или договора вытекает обязанность подрядчика лично испол­нить предусмотренную договором работу. В подобных случаях привлечение третьих лиц к выполнению работы недопустимо. Ес­ли в нарушение этого правила подрядчик, обязанный лично вы­полнить работу, привлечет к ее выполнению третье лицо, он будет нести перед заказчиком ответственность за убытки, вызванные участием субподрядчика в исполнении договора (п. 2 ст. 706 ГК).

При генеральном подряде ответственность перед заказчиком за выполнение всей работы, в том числе и выполняемой субпод­рядчиками, несет генеральный подрядчик. Прямых правовых свя­зей между заказчиком и субподрядчиком не устанавливается, по­скольку во взаимоотношениях с субподрядчиками функции заказ­чика осуществляет генеральный подрядчик[4]. Однако в договорах, заключенных генеральным подрядчиком как с заказчиком, так и с субподрядчиками, может быть предусмотрена возможность предъ­явления заказчиком каких-либо требований непосредственно к субподрядчику и субподрядчиком к заказчику (п. 3 ст. 706 ГК). Наряду с построением отношений между заказчиком и под­рядчиком по принципу генерального подряда возможно участие в исполнении работ нескольких лиц, т. е. множественность лиц на стороне подрядчика (ст. 707 ГК).

Поскольку правило о множественности лиц на стороне под­рядчика предполагает иное распределение обязанностей и ответ­ственности, чем при генеральном подряде, то одновременное при­менение этих правил либо их сочетание невозможно. Во избежа­ние конкуренции норм следует исходить из того, что общим правилом является принцип генерального подряда. Так, если за­казчиком заключен договор с подрядчиком на выполнение всей работы, то привлечение иных подрядчиков заказчик может осуще­ствить только с соблюдением прав генерального подрядчика (п. 4 ст. 706 ГК). Следовательно, множественность лиц на стороне подрядчика может возникнуть либо при одновременном заключе­нии договора с отдельными подрядчиками на выполнение само­стоятельных работ, объединенных неделимостью результата, либо в самом до­говоре подряда уже заложена множественность на стороне под­рядчика.

Предметом договора подряда является результат выполненной работы. В зависимости от задания заказчика и вида работ резуль­тат может выражаться в создании новой вещи либо в восстановле­нии, улучшении или ином изменении уже существующих вещей (ст. 703 ГК). Например, натирка паркета, стирка белья, ремонт магнитофона направлены на восстановление и поддержание по­требительских свойств уже существующих вещей. Наряду с рас­смотренными формами выражения результата работы подрядчика существуют такие виды работ, в которых деятельность подрядчика направлена непосредственно на человека, например услуги парик­махера, массажиста[5]. Отношениям подряда соответствует такой ре­зультат работы, который, во-первых, может существовать отдель­но от исполнителя работы, а во-вторых, может быть гарантирован исполнителем: сделанная прическа, маникюр и т. п. При отсутст­вии какого-либо из названных признаков правовая форма договора подряда для регулирования указанных отношений неприемлема.

Форма договора подряда должна соответствовать общим прави­лам о форме сделок (ст. 158—161 ГК). Наиболее распространена простая письменная форма, что объясняется в числе прочего так­же и необходимостью придать подрядным отношениям большую стабильность, учитывая их, как правило, длящийся характер.

Важность определения срока в договоре подряда не вызывает сомнений, поскольку заказчик заинтересован в выполнении сво­его заказа не вообще, а к определенному сроку. В договоре подря­да принято различать момент начала и окончания выполнения ра­боты, а также промежуточные сроки, например срок примерки в договоре подряда на индивидуальный пошив верхней одежды. В соответствии с ч. 1 ст. 708 ГК в договоре подряда должны быть указаны начальный и конечный сроки выполнения работы.

Продолжительность срока определяется соглашением между заказчиком и подрядчиком. Каких-либо специальных требований закона о максимальном или минимальном сроке выполнения ра­бот не существует. Встречающиеся иногда в подзаконных норма­тивных актах предельные сроки выполнения заказов, например при бытовом обслуживании, не влекут юридических последствий ни для заказчика, ни для подрядчика, если они не воспроизведены в договоре с конкретным заказчиком. Как правило, на определе­ние срока окончания работы существенное влияние оказывает по­зиция подрядчика, поскольку ему необходимо спланировать рабо­ту таким образом, чтобы качественно выполнить работу в соответ­ствии с заданием заказчика. Кроме того, существуют и вполне объективные обстоятельства, например требования технологии выполнения работы, влияющие на определение срока окончания работы. В то же время при определении в договоре сроков выпол­нения работ стороны не связаны какими-либо нормативными предписаниями и вправе устанавливать сроки, основываясь лишь на учете своих взаимных интересов.

С момента заключения договора зафиксированные в нем сроки становятся обязательными для обеих сторон, их изменение может быть произведено только в случаях и в порядке, предусмот­ренных договором (п. 2 ст. 708 ГК). Если стороны не установили в договоре срок принятия работы, то заказчик обязан принять работу немедленно после сообщения подрядчика о ее готовности.

В подрядных обязательствах применяются общие правила о дос­рочном исполнении обязательств (ст. 315 ГК).

Невыполнение работы к обусловленному договором сроку, равно как и непринятие заказчиком выполненной работы в срок является нарушением обязательства, именуемым просрочкой. На­ряду с общими правилами, предусмотренными ст. 406 ГК, на слу­чай просрочки заказчика в законе установлены специальные пра­вила. Так, при просрочке заказчиком принятия выполненной ра­боты подрядчик сохраняет право на получение вознаграждения даже в случае гибели результата выполненной работы — риск под­рядчика переходит на заказчика (п. 7 ст. 720 ГК). Специальное правило установлено на случай неявки заказчика за получением вещи, т. е. уклонения заказчика от принятия выполненной рабо­ты. Подрядчик вправе по истечении месяца со дня, когда согласно договору результат работы должен был быть передан заказчику, и при условии последующего двукратного предупреждения заказ­чика продать результат работы, а вырученную сумму внести на имя заказчика в депозит, удержав при этом все причитающиеся подрядчику платежи (п. 6 ст. 720 ГК).

В большинстве случаев основное значение для заказчика имеет срок окончания работы. Так, при нарушении конечного срока вы­полнения работы наступают общие последствия просрочки испол­нения, предусмотренные п. 2 ст. 405 ГК.

Ценой в договоре подряда является денежная сумма, которую заказчик обязуется уплатить подрядчику за выполнение работы. Цена определяется соглашением сторон путем указания в догово­ре конкретной суммы либо способа ее определения. Если ни то ни другое договором подряда не предусмотрено, цена определяется в соответствии с правилом п. 3 ст. 424 ГК. В качестве цены в до­говоре подряда может выступать не только денежная сумма, но и иное встречное предоставление в натуральной либо иной форме (п. 1 ст. 423 ГК).

В тех случаях, когда подрядчиком выступает государственная или иная организация, для которой прейскурантами или тарифами установлены определенные расценки на выполняемые ею работы, то при заключении договора подрядчик обязан руководствоваться этими расценками[6]. Заказчик может либо согласиться с расценками, действующими у подрядчика, либо отказаться от заключения дого­вора с данным подрядчиком. Подобная ситуация имеет место и то­гда, когда соответствующим органом кооперативной или общест­венной организации утверждены прейскуранты или тарифы либо принято решение руководствоваться расценками, установленны­ми компетентными органами для государственных организаций.

Цена в договоре подряда складывается из вознаграждения, уп­лачиваемого подрядчику за выполненную работу, и компенсации издержек подрядчика. К издержкам подрядчика относятся стои­мость материала и оборудования, а также стоимость услуг, предос­тавляемых подрядчику третьими лицами. Цена в договоре подряда и цена вещи, изготовленной по договору подряда, не всегда совпа­дают, поскольку в цену вещи, помимо издержек подрядчика и его вознаграждения (цены договора подряда), включаются издержки заказчика: стоимость материалов, работ и услуг, выполненных другими лицами.

Если для достижения результата подрядчик обязан выполнить комплекс работ, значительных по объему и сложности, цена опре­деляется путем составления сметы. Поскольку цена является ре­зультатом соглашения сторон, то не будет иметь значения смета, составленная только одной стороной. Пункт 3 ст. 709 ГК специ­ально подчеркивает, что смета, составленная подрядчиком, будет иметь юридическую силу и станет частью договора лишь с момен­та подтверждения ее заказчиком.

На выполнение работ может быть составлена твердая или при­близительная смета. Если имеются все исходные данные, опреде­лены все необходимые виды работ, то составляется твердая смета, отступления от которой ни в сторону увеличения, ни в сторону уменьшения не допускаются. По общему правилу, смета, преду­смотренная договором подряда, является твердой. Смета считает­ся приблизительной только при наличии специального указания об этом в договоре (п. 4 ст. 709 ГК).

Приблизительная смета составляется в тех случаях, когда зара­нее невозможно определить перечень всех требуемых работ. По мере выполнения работы приблизительная смета уточняется и Расчеты производятся по фактически произведенным подрядчиком затратам, но только если нет значительного превышения приблизительной сметы. Возможность увеличения цены допускается в случае, если возникла необходимость в проведении допол­нительных работ, не предусмотренных приблизительной сметой. Увеличение цены по другим основаниям не допускается. Так, воз­растание издержек подрядчика вследствие изменения цен на материалы, изменения конъюнктуры рынка, правил налогообложения не могут рассматриваться в качестве обстоятельств, вызывающих необходимость превышения цены, определенной приблизительно[7].

Законом не установлен какой-либо количественный показа­тель, свидетельствующий о значительном превышении приблизи­тельной сметы. В каждом конкретном случае это определяется на основе ряда факторов, включающих стоимость работ, размер рас­ходов и т. п. Юридическое значение превышения приблизитель­ной сметы состоит в том, что при значительном превышении за­казчик вправе отказаться от договора, выплатив при этом подряд­чику цену за выполненную часть работы[8]. Осуществлению этого права заказчика предшествует обязанность подрядчика своевре­менно предупредить заказчика о необходимости значительно пре­высить приблизительную смету. Невыполнение указанной обязан­ности лишает подрядчика права на возмещение сверхсметных рас­ходов (п. 5 ст. 709 ГК).

Твердая смета, по общему правилу, не подлежит изменению даже тогда, когда в момент заключения договора исключалась воз­можность предусмотреть полный объем подлежащих выполнению работ или необходимых для этого расходов. Подрядчик обязан вы­полнить работу, не требуя увеличения цены, твердо определенной договором. Однако при существенном возрастании стоимости ма­териалов и оборудования, предоставляемых подрядчиком, а также оказываемых ему третьими лицами услуг, которые при заключе­нии договора невозможно было предусмотреть, жесткость правила о твердой цене подрывала бы принцип свободы договора: подряд­чик не вступил бы в договорные отношения, если бы мог предпо­лагать подобные изменения стоимости материалов, работ, услуг. Пункт 6 ст. 709 ГК предоставляет подрядчику право в описанной выше ситуации потребовать увеличения установленной цены. Ес­ли заказчик откажется от увеличения цены, то в соответствии с принципом свободы договора подрядчик вправе требовать рас­торжения договора (ст. 451 ГК).

1.3 СОДЕРЖАНИЕ ДОГОВОРА ПОДРЯДА

Права и обязанности сторон в договоре подряда носят взаимный характер, т. е. правам одной стороны соответствуют обязанности другой. Поэтому рассмотре­ние прав и обязанностей сторон может быть сведено к анализу обязанностей каждой из них.

Подрядчик обязан за свой риск выполнить определенную ра­боту по заданию заказчика из его или своих материалов. В легаль­ном определении договора подряда содержится ряд требований, конкретизирующих основную обязанность подрядчика по выпол­нению работы.

Работа должна быть выполнена по заданию заказчика, т. е. в со­ответствии с теми требованиями, которые заказчик определил в договоре, техническом задании, прилагаемом к договору, или квитанции в договоре бытового подряда.

Подрядчик обязан выполнить работу доброкачественно, т. е. без недостатков, делающих использование изготовленной вещи по на­значению непригодным, а также в точном соответствии с задани­ем заказчика. Так, отступление подрядчиком от обусловленного договором фасона платья или пальто, внешнего вида, оформления или размера мебели или дома, хотя и не препятствует использова­нию результата работы по назначению, является нарушением за­дания заказчика, а следовательно, и договора. Однако задание за­казчика в вопросах, касающихся годности и прочности работы, не следует абсолютизировать. Презюмируется, что подрядчик, в от­личие от заказчика, является специалистом в порученном ему де­ле. Поэтому на подрядчика возлагается особая обязанность свое­временно предупредить заказчика о том, что соблюдение указаний последнего грозит годности или прочности выполняемой работы (п. 1 ст. 716 ГК). Если заказчик не изменит указаний о способе выпол­нения работы в соразмерный срок, подрядчик вправе отказаться от договора и потребовать возмещения убытков, причиненных прекращением договора (п. 3 ст. 716 ГК).