Кризисы в социально-экономическом развитии, причины их возникновения, типы. Преодоление кризисов

Министерство  образования и науки Российской Федерации

федеральное государственное автономное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

«Северный (Арктический) федеральный  университет имени М.В. Ломоносова»

филиал  в г. Северодвинске  Архангельской области

Содержание

Введение………………………………………………………………………….3

1. Теоретическая часть…………………………………………………………4

1.1Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения…………………………………………………………………….4

1.2.Типология кризисов……………………………………………………….….9

1.3.Признаки кризисов. Распознавание и преодоление кризисов  …..……...16

2. Практическая часть…………………………………………………………23

2.1 Докризисное  состояние……………………………………………..………25

2.2 Кризисное  состояние……………………………………………………..…27

2.3 Оценка  автореструктуризации……………………………………….……29

2.4 Оценка  предприятия после автореструктуризации……………………...30

2.5 Сокращение  косвенных затрат…………………………………….………31

Заключение…………………………………………………………….………..35

Список литературы…………………………………………………….………36

Введение

Проблема кризиса предприятий  сегодня чрезвычайно актуальна в Российской Федерации. Кризисное состояние многих организаций в условиях рынка естественно: не все оказываются способными выдержать рыночную конкуренцию. Основная причина рыночной несостоятельности и кризиса - грубейшие просчеты руководителей всех уровней, стремление многих обогатить себя, свою семью, приближенных и чиновников за счет трудовых коллективов. Следует отметить и низкий уровень менеджмента в организациях, что так же приводит к кризисам.

Предмет исследования – кризисы в социально-экономическом развитии.

Цель курсовой работы – изучение кризисных явлений и причин их возникновения, а так же  на основе полученных данных,  в практической части курсовой работы, необходимо провести санацию гипотетического кризисного предприятия.

Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:

1. Ознакомиться с понятием кризис, выявить признаки и причины  его возникновения.

2. Дать классификацию кризисным  явлениям.

3. Рассмотреть способы диагностирования  кризисов и выявить пути их  разрешения.

4. Провести санацию кризисного  предприятия на основе исходных  данных.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.

1.Теоретическая часть.

1. 1.Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения

Существование социально-экономических  систем представляет собой циклический  процесс, для которого характерна закономерность наступления и разрешения кризисов. Социально-экономическая система, под  которой мы можем понимать гражданское  общество, хозяйствующий субъект (предприятие), интегрированную структуру бизнеса, имеет две основные тенденции  в существовании: функционирование и развитие.

Функционирование – это поддержание  жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих целостность системы  и ее сущностные характеристики. Развитие – это приобретение нового качества, необходимого для прогрессивных  перемен, приспособления к новым  условиям среды, которое характеризует  изменения в предметах, средствах  труда и в самом человеке. Применение новых синтетических материалов, развитие микроэлектроники, робототехники, информационной и биотехнологии, использование  электронной техники в комплексе  со станками и роботами, все это  является источником значительного  роста производительности труда  и качества изготавливаемых материальных благ. Однако с другой стороны обновление технологической основы общественного  воспроизводства является одной  из причин, провоцирующих цикличность, а, следовательно, и кризисные явления  в функционировании системы. Экономика  никогда не находится в состоянии  покоя. Процветание не редко сменяется  крахом, показатели национального дохода, уровня занятости, темпов роста производства, а также цены и прибыли понижаются. В конце концов, достигается нижняя точка, и опять начинается оживление. На более высоком витке раскручивающейся спирали истории, более прогрессивном  по сравнению с предыдущим этапом, кризисы протекают с разной степенью остроты и их возможными проявлениями. В любых формах и видах, будь то общественная формация, предприятие или фирма, социально-экономическая система проявляется двумя тенденциями своего существования: развитие и функционирование.

Развитие и функционирование тесно  связаны между собой, показывают диалектическое единство главных составляющих социально-экономической системы. Эта  взаимосвязь наглядно представлена на рис. 1.

Рис.1. Возникновение опасности  кризиса в социально-экономической  системе (организации)

Развитие характеризует перемены в средствах труда, предмете и  в человеке. Критерий этих перемен  – возникновение нового качества, увеличивающего устойчивость и слаженность  жизнедеятельности социально–экономической  системы или порождающего совершенно новые условия для этого. Факторами  усовершенствования являются: рост производительности труда, изменение его характера, укрепление мотиваций деятельности, появление новой технологии. При этом, безусловно, изменяются и условия жизнедеятельности социально-экономической системы. Функционирование социально-экономической системы предполагает наличие средств труда, предмета труда и человека, выполняющего трудовую деятельность. Функционирование социально-экономической системы, таким образом, возможно только при конкретном соотношении этих атрибутов: человек должен иметь средства труда, средства труда могут менять его предмет, итог должен отвечать потребностям и интересам человека. Взаимоотношение развития и функционирования носит диалектический характер, что находит свое выражение в процессах закономерного появления и дальнейшего урегулирования кризисов. Развитие разрушает многие процессы функционирования, но при этом создает условия для возникновения новых процессов, функционирование ограничивает развитие, но одновременно питает его. Следовательно, образуется циклическая форма развития, отражающая периодическое возникновение кризисов. Последние не всегда бывают губительными, они могут проходить с некоторой долей напряженности, однако их приближение вызвано не только субъективными, но и объективными причинами. Кризисы могут возникать и в самих процессах функционирования, а не только в качестве результата противоречия развития и функционирования. Например, это могут быть расхождения между технологиями и условиями их применения, между квалификацией персонала и уровнем техники. Под кризисом понимают резкое углубление противоречий в социально-экономической системе, которое угрожает ее жизнеспособности в целом (рис. 2).

Причины кризиса можно условно разделить на:

• внутренние;
• внешние.

Рис 2.Причины возникновения кризисов

Первые связаны с рискованной  стратегией маркетинга, несовершенством  управления, недостатками в организации  производства, внутренними конфликтами, инвестиционной и инновационной  политикой, вторые – с направленностью  и стратегией макроэкономического  развития, политической ситуацией в  стране, конкуренцией.

Кроме того, причины кризиса можно  представить как субъективные, которые отражают волюнтаризм и просчеты в управлении, недостатки в организации производства, несовершенство инновационной и инвестиционной политики; объективные, связанные с циклическим развитием системы, потребностями модернизации, реструктуризации, воздействием внешних факторов, а также естественные, в частности, климатические.

Если  понимать кризис именно так, то следует  признать, что опасность кризиса  имеется постоянно, и задача грамотного управления состоит в том, что  бы во время его предсказать и  тем самым свести к минимуму его  последствия.

Таким образом, для правильной оценки возможного кризиса огромную роль играют не только анализ его причин, но и  прогнозы относительно его возможных  последствий (закрытие организации, оздоровление или появление нового кризиса).

Следует иметь в виду, что преодоление  кризиса не всегда означает переход  организации к качественно новому витку ее развития. Такая возможность  зависит от следующих факторов: его  причины и возможность управления процессами кризисного развития.

Кризисы могут развиваться и  по типу цепной реакции. Например, невозможно устранить переход в ситуацию нового кризиса, еще более серьезного и длительного. Существует вероятность  приостановки кризисных ситуаций на продолжительный срок, что объясняется  некоторыми политическими причинами.

Причины колебаний в ходе экономического развития объясняют по-разному. Одни экономисты (Ж. Б. Сэй, Д. Рикардо и др.) вообще отрицали возможность всеобщих экономических кризисов; частичные же кризисы перепроизводства объясняли нарушением пропорциональности между различными отраслями производства, которая восстанавливается самим ходом движения рыночной экономики. Другая группа экономистов (Дж. Кейнс, Э Хансен) объясняют кризисы перепроизводства недостаточной склонностью к потреблению, которая отстает от роста доходов, поэтому выход из кризисов видят в стимулировании совокупного спроса. Наконец, ряд экономистов усматривают причину кризисов в недостатках кредитно–денежной политики. Как видим, назвать единственную причину циклического хода движения рыночной экономики оказывается весьма трудным делом. Поэтому многие современные экономисты ограничиваются общим указанием на то, что причина циклического движения заложена в сложном и противоречивом характере многообразных сил и факторов.

Кризисы могут протекать явно и  легко обнаруживаться, а могут  быть малозаметными и идти в скрытой  форме. Наиболее опасны кризисы, затрагивающие  систему в целом. В такой ситуации образуется вереница сложных проблем, решение которых зависит от своевременности  их выявления и профессионализма в управлении организацией, муниципальным  образованием, государством.

2. 1. Типология кризисов

Типология включает в себя отдельные  группы экономических, социальных, организационных, психологических, демографических, экологических, кризисов, распределяемых по структуре  отношений в социально-экономической  системе, по проблематике ее развития. Причем разные типы кризисов можно  представить как цепочку, в которой  разрыв одного звена, т. е. появление  фактора одного из типов кризиса  тянет за собой возникновение  факторов других типов.

1.Экономические кризисы отражают острые противоречия в экономике страны или экономическом состоянии отдельной организации. Это кризисы перепроизводства, падения продаж, противоречий во взаимоотношениях экономических агентов рынка, кризисы неплатежей, потери конкурентных преимуществ и разорения предприятий.

Основными факторами экономического кризиса являются сокращение общего объема промышленного производства, производственных мощностей, рост уровня инфляции, гиперинфляция, снижение ВВП, внешнеторгового оборота, падение  курсов ценных бумаг, развал в сельском хозяйстве, снижение инновационной  активности предприятий, рост числа  банкротств компаний.

Экономические кризисы имеют и  более подробную классификацию:

– циклический или общий, экономический кризис перепроизводства характерен тем, что охватывает все сферы хозяйства и большую часть производства. Этот кризис достигает большой глубины и продолжительности;

– промежуточный кризис отличается от общего тем, что не дает начала новому циклу, а прерывает на некоторое время течение фазы оживления или фазы подъема. Он менее глубок, менее продолжителен, чем общий кризис, и носит обычно локальный характер. Чем сильнее промежуточный кризис, тем слабее последующий циклический. К ним относятся кризисы 1953 – 1954 и 1960 – 1961 гг., охватившие только США и Канаду;

– частичный кризис, в отличие от промежуточного, охватывает не всю экономику, а какую либо сферу экономической деятельности. Например, он может охватить сферу денежного обращения и кредита. Рынок сам может испытывать кризисное состояние. А кризисного расстройства производства в это время может и не быть или оно может играть подчиненную роль. Частичным был банковский кризис в германии в 1932 г.;

– отраслевой кризис охватывает одну из отраслей промышленности, транспорта, сельского хозяйства и может отразиться в любой фазе цикла. Он вызывается самыми разнообразными причинами: структурными сдвигами, диспропорциональностью развития, отраслевым перепроизводством. Отраслевые кризисы – постоянный спутник экономики. Редко можно найти годы, когда в экономике отсутствуют кризисы. В качестве примеров можно привести кризис мирового судоходства в 1958-1962 гг., а также кризис в текстильной промышленности в 1977г.;

– структурный кризис является прямым следствием диспропорциональности развития производства. Однобокое развитие одних отраслей в ущерб другим приводит к экономическим потрясениям, иногда более серьезным и долговременным, чем циклические кризисы перепроизводства. Структурные кризисы могут охватить период в несколько воспроизводственных циклов. Примерами структурных кризисов могут служить энергетический, сырьевой и продовольственный кризисы, поразившие мировую экономику в 70-х годах XX в.

При одной и той же главной  причине каждый экономический кризис имеет свои специфические черты, которые отражают сложившиеся исторические условия.

Вместо термина «промышленный», или «экономический» цикл нередко  используется термин «деловой цикл». Вместе с тем сущность делового цикла  определяется практически так же, как и содержание экономического (промышленного) цикла. Например, Э. Долан, К. Кэмпбелл и Р Кэмпбелл определяют деловой цикл, при которым периоды роста реального объема производства чередуются с падением реального объема производства, сопровождающимся безработицей. Для характеристики фаз цикла названные авторы и некоторые другие используют такие термины, отражающие последовательность ситуаций:

– дно цикла (кризис);

– экспансия (оживление, расширение);

– пик цикла (подъем, высшая точка);

– сжатие (спад).

Прежде чем делать выводы о наличии  циклических колебаний, следует  учитывать продолжительность тех  или иных процессов в экономике. Так, Национальное бюро экономических  исследований США, которое следит за состоянием экономической активности в стране, считает, что если «сжатие» продолжается менее полугода, то этот процесс еще не называется спадом.

Особенно жесткие спады (как, например, спад 1929 – 1933 гг.) называют депрессиями. Дно делового цикла представляет собой низшую точку спада, после  прохождения которой, начинается фаза оживления, приводящая к высшей точке  – пику цикла.

2. Политические кризисы характеризуются острыми противоречиями в политическом устройстве общества, затрагивающими интересы различных социальных групп, правящих элит, оппозиционных партий.

Факторами политических кризисов являются: резкое снижение легитимности власти, ее обесценивание в глазах граждан, отсутствие у власти способности  управления происходящими в обществе процессами, смена правящей верхушки, отставка правительства, «министерская  чехарда», резкое обострение социальных конфликтов, приобретающих ярко выраженный политический характер.

Острый политический кризис может  протекать как:

– конституционно-правовой, связанный с прекращением действия или ограничением основного закона страны (например, конституционный кризис в России в 1993г.;

– кризис партийной системы, вызванный расколом в партиях, ведущих общественных силах;

– правительственный кризис, связанный с ограничением или невозможностью государственно–административного воздействия;

– внешнеполитический кризис, вызванный нарастанием внешних угроз, войн, падения международного авторитета страны.

3. Социальные кризисы возникают при обострении противоречий и столкновении интересов различных социальных групп и часто являются продолжением экономических кризисов, потому что последние сопровождаются такими негативными социальными проявлениями, как падение уровня занятости, рост цен на потребительские товары, снижение уровня жизни граждан, сокращение государственных ассигнований на образование и здравоохранение.

Основными факторами социальных кризисов являются: значительное снижение качества жизни граждан, безработица, нищета, рост числа серьезных заболеваний, ухудшение криминогенной обстановки, утечка умов, коррумпированность общества, полное разрушение системы ценностей, в том числе и духовных. Разновидностью социального кризиса является демографический кризис, негативными проявлениями которого является превышение показателей смертности над показателями рождаемости, негативные миграционные процессы, вызывающие отток квалифицированных специалистов, нехватку производительных кадров в экономике, неблагоприятные изменения в половозрастной структуре населения.

4. Психологические кризисы. Самым непосредственным образом с ними связаны социальные и демографические кризисы, которые наиболее ярко проявляются в периоды больших перемен в обществе, в условиях нестабильности и падения уровня жизни людей.

Факторы психологического кризиса: это  появление неврозов, приобретающих  массовый характер, рост неудовлетворенности  граждан своим социальным положением, эмоциональная опустошенность у  людей, усталость от перемен, обострение чувств неуверенности, страха, массовый рост числа сердечно-сосудистых и  других заболеваний, вследствие усиливающейся  стрессовой нагрузки, ухудшение социально-психологического климата в обществе (в коллективе предприятия). В бизнесе психологический  кризис проявляется, как отсутствие у предпринимателей желания инвестировать  в бизнес, производство, неверие  в улучшение ситуации, стремление вывести капиталы из страны.

5. Организационные кризисы. В организационном устройстве социально-экономической системы могут обостряться отношения, связанные со структурным построением, разделением и интеграцией деятельности, распределением функций, регламентацией деятельности подразделений, административных единиц, регионов, филиалов, дочерних фирм, представительств. Возникают организационные кризисы.

Их основными факторами являются: застойность и бюрократизация структур, участившиеся конфликты между подразделениями, менеджерами разных уровней управления, неразбериха, безответственность, хаос и потеря контроля над рядом структурных  единиц. А также отток ресурсов и серьезные проблемы в финансово-хозяйственной  деятельности организации, вследствие намеренных или ошибочных действий некоторых администраторов, разбалансированность общей системы управления, снижение уровня координирования и интеграции деятельности разных служб.

Для примера рассмотрим стадии кризиса в организации.

Первая стадия кризиса, часто скрытая – это падение предельной эффективности капитала, показателей деловой активности фирмы, снижение рентабельности и объемов прибыли (кризис в широком смысле слова). Вследствие этого ухудшается финансовое положение предприятия, сокращаются источники и резервы развития.

Антикризисное решение этих проблем  может лежать как в области  пересмотра стратегии фирмы и  реструктуризации предприятия, так  и её тактики, ведущей к снижению издержек, сокращению штатов управленческого  аппарата и рабочих мест, повышению  производительности труда и т.п. Однако масштаб и сложность проблем  можно определить и предупредить только на стадии диагностики, установив  цели и методы диагностирования, свойственные данному этапу.

Вторая стадия кризиса – появление убыточности производства. Данная проблема решается средствами стратегического управления и реализуется посредством добровольной реструктуризации предприятия. Применяемые в этом случае способы распознавания отличны от других своей направленностью, методами и требованиями к исходной информации.

Третья стадия означает практическое отсутствие собственных средств и резервных фондов у предприятия. Это отрицательно влияет на перспективы его развития, долгосрочное и среднесрочное планирование денежных потоков, рациональное бюджетирование и сопряжено со значительным сокращением производства, поскольку значительная часть оборотных средств направляется на погашение убытков и обслуживание возросшей кредиторской задолженности.

Реструктуризация предприятия  и программа стабилизации финансово-экономического состояния требуют экстренных мер  по изысканию средств для их осуществления. В случае непринятия таких оперативных  мер наступает кризис ликвидности  и банкротство (результат регрессии  четвертой стадии). Особенность диагностики  на этой стадии заключается в расчете  диагностической ценности признаков, характеризующих кризис и уровень  риска при принятии управленческих решений для экстренного варианта нахождения оборотных средств. Например, реализация части производственных запасов, материалов, незавершенного производства ниже себестоимости в иной период была бы не оправдана, а в данной ситуации действенная, экстренная мера.

Четвертая стадия – состояние острой неплатежеспособности. У предприятия нет возможности профинансировать даже сокращенное воспроизводство и продолжать платежи по предыдущим обязательствам. Возникает реальная угроза остановки или прекращения производства, а затем и банкротства. В этой ситуации диагностика с использованием коэффициентов ликвидности, обеспеченности собственными оборотными средствами, восстановления платежеспособности позволяет установить наличие факта финансовой несостоятельности и возможность нейтрализовать ее через процедуру банкротства.

Таким образом, уточнение понятий  диагностики, этапов кризиса предприятия  и его банкротства, приводит к  выводу, что первая, вторая и отчасти  третья стадии кризиса фирмы составляют содержание кризиса для его собственников. Четвертая стадия представляет собой угрозу для кредиторов. Введение в научный оборот этих понятий и их обоснование, обогащает теорию антикризисного управления объяснением специфики диагностических процедур на каждой стадии кризиса.

6. Экологические кризисы вызваны природными, стихийными явлениями, такими как: землетрясения, ураганы, пожары, климатические изменения, наводнения, а также часто они являются результатами жизнедеятельности человека.

3. 1. Признаки кризисов.

Распознавание и преодоление кризисов

В экономическом цикле, частью которого является кризис, выделяются четыре фазы: собственно кризис, депрессия, оживление  и подъем.

Характер и содержание типичных черт кризиса претерпевают определенные изменения по мере развития рыночной экономики. Во времена К. Маркса и вплоть до середины 20 века основными (классическими) признаками наступления кризиса были следующие:

1) перепроизводство товаров. Их произведено значительно больше по сравнению с платежеспособным спросом. Масса товаров оказывается избыточной и не может быть реализована;

2) резкое падение цен. Оно  является следствием превышения  предложения товаров над их  спросом. Во время кризиса 1929-1933 гг. цены в США упали почти  на 54%, в Англии – почти на 58%.

3) резкое сокращение размеров  производства. Упадок производства  является важнейшей чертой фазы кризиса. Движущим мотивом производства является получение прибыли. Но во время кризиса, когда цены на товар падают, происходит значительное понижение нормы прибыли. Многие предприятия оказываются убыточными. В этих условиях предприниматели не заинтересованы в расширении производства, напротив, сокращают его. Сокращение производства – характернейшая черта кризиса;

4) массовое банкротство предприятий.  Во время кризиса товары не  реализуются или же реализуются  по низким ценам. Поэтому предприниматели  оказываются не в состоянии  платить по своим долговым  обязательствам и терпят крах (в период кризиса 1929 г. В  Германии обанкротилось свыше  70 тыс. предприятий, в США –  около 90 тыс.);

5) резкий рост безработицы и  падение заработной платы. Сокращение  производства ведет к тому, что  масса работников выталкивается  из производства. При этом заработная  плата занятых работников падает. Например, в период кризиса 1974-1975 гг. в США волна увольнений  охватила 75% предприятий, удельный  вес безработных возрос с 4-5% до 8%, а в отдельных отраслях  он был еще значительнее. Так,  в автомобильной промышленности  США уровень безработицы составил 18-20%;

6) паника на фондовой бирже,  массовое падение курса акций (паника на бирже ценных бумаг является или предвестником кризиса, или сопровождает его);

7) кризис кредитной системы.  Промышленный кризис порождает  денежно-кредитный кризис. Выражением  его является резкое сокращение  кредита, массовое изъятие вкладов,  крах банков, резкое повышение  норму процента, всеобщая погоня  за деньгами, сокращение предложения  ссудного капитала вследствие  отлива вкладов из банков.

Обесценивание товаров, безработица, прямое уничтожение части основного  капитала – все это означает огромное разрушение производительных сил общества. Путем банкротства массы предприятий  и разрушения части производительных сил кризис насильственно приспособляет  размеры производства к уровню платежеспособного  спроса и восстанавливает на некоторое  время нарушенные пропорции воспроизводства.

Существуют различия в степени  негативного влияния экономических  кризисов на отдельные отрасли. Поскольку  даже в периоды кризисов каждому  человеку необходимо есть, пить и одеваться, то в отраслях, поставляющих предметы повседневного потребления, производство сокращается в сравнительно меньших масштабах. В то же время при неблагоприятной экономической ситуации и прогнозах спада потребители могут чуть ли не полностью прекратить закупки оборудования или товаров длительного пользования в ожидании лучших времен. Соответственно падение производства в металлургии, тяжелом машиностроении, отраслях, производящих холодильники, автомобили и т.п., бывает, как правило, гораздо большим, чем в легкой и пищевой промышленности.

Имеются различия в реакции на кризис монополий и немонополизированных секторов экономики. Если в отраслях с высоким уровнем концентрации производства в период кризиса цены почти не снижаются при резком сокращении объемов производства, то в отраслях с низкой концентрацией происходит значительное падение цен при относительно небольшом снижении объемов выпуска продукции. Иначе говоря, монополии, опираясь на свою экономическую власть, с гораздо меньшими издержками (или почти без таковых) могут пережить кризис.