Курсовая работа по «Экономике»

ВВЕДЕНИЕ

Экономические преобразования в России направлены на внедрение различных форм собственности, экономической свободы, конкуренции товаров и производств - все это принципы модели социально-экономического развития общества, то есть рыночной экономики. Основными преимуществами рыночной системы являются: создание новых социально-экономических отношений, предопределяющие формирование рынка и повышения самостоятельности, ответственности и эффективности. Курс перехода экономики России к рынку признан всеми ведущими политическими силами страны вне зависимости от их ориентации, стал государственной доктриной экономической реформы, дополнил такие целевые ориентиры, как демократизация, гласность, плюрализм мнений и суждений.

Переход к рынку придал невиданную ранее значимость экономической теории, изучение которой стало условием формирования современного экономического мировоззрения и рационально управления любым предприятием.

В условиях рыночной экономики, товарного характера общественного производства предприятия выступают в роли товаропроизводителей. Рыночные принципы деятельности - рациональность, экономичность, находят на уровне предприятия первичную сферу своего осуществления.

В ближайшее время ожидается реализация проектов, которые еще более ослабят зависимость экономики от углеводородного сырья, повысят конкурентоспособность других отраслей промышленности.

 

 

 

 

 

1ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ

1.1.Характеристика  цеха

Ремонтно - механический цех №5 на ФКП Авангард занимается ремонтом и обслуживанием оборудования и высоковольтного оборудования воздушных и кабельных линий.

В цехе имеются следующие станки – токарный, отрезной, радиально - сверлильный . Для механизации тяжелых грузоподъемных  работ используется кран - балка и мостовой кран. В целях создания комфортных условий для работающих и с целью соблюдения санитарных норм, в цехе имеется приточная и вытяжная вентиляции.

На перечисленном оборудовании работают электромонтёры по ремонту и обслуживанию ЭО, токаря, и др. персонал цеха.

Электромонтеры занимаются ремонтом, монтажом и обслуживанием в частности электродвигателей, но сюда также входит работы, связанные с ремонтом и обслуживанием осветительных сетей. Ежегодно проводятся, согласно графику ППР, текущие и капитальные ремонты ЭО. За каждой проделанной работой ведется учет и анализ, составляются акты, протоколы, сметы, которым занимается административно-технический персонал экономисты, бухгалтера, кладовщики). Работы в ЭУ, цехах и участках фиксируются в журналах, нарядах-допусках.

График работы – односменный, пятидневный, девятичасовая рабочая неделя. Режим работы 8.00 до 17.00, с 12 до 13 – обед. Обеденный перерыв начинается в 12:00 и продолжается в течении часа, то есть до 13:00. С 7:40 и до 8:30 лицо, выдающее наряд, выписывает наряды на последующую работу. Перед обеденным перерывом (после окончания работы по наряду) мастер закрывает их. После обеда они выписывают новые наряды на другую работу. И до конца рабочего дня выполняют эту работу

 

1.2 Исходные данные

Основное электрооборудование цеха №5:

  1. Радиально-сверлильный станок;
  2. Отрезной станок;
  3. Намоточный станок;
  4. Мостовой кран;

  1. Вентилятор;
  2. Кран-балка;
  3. Токарный станок

Таблица1.1.- Нормативы ППР

Наименование ЭО

Р,

кВт

Затраты ч-ч на ремонт

Затраты ч-ч на осмотр

Количество

ремонтов

Т, мес.

К, мес.

1. Радиально-сверлильный станок

7

10.5

7

2

1

2.Отрезной станок

2.8

10.5

7

2

1

3. Намоточный станок

3.4

9

8

2

1

4. Мостовой кран

10

24

10

3

1

5. Вентилятор

2.2

6

4

2

1

6. Кран – балка

1.4

24

10

2

1

7. Токарный станок

7.5

12

8

2

1


Таблица 1.2 – Годовой график ППР

Наименование ЭО

Даты планирования ремонта по месяцам 2014 г.

январь

февраль

март

апрель

май

июнь

июль

август

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13


 

 

Продолжение таблицы 1.2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1. Радиально-

                        

сверлильный станок

-

-

Т

-

-

К

-

-

Т

-

-

-

2.Отрезной   станок

-

Т

-

-

К

-

-

-

Т

-

-

-

3. Намоточный станок

-

-

-

Т

-

-

Т

-

-

-

К

-

4.Мостовой кран

К

-

Т

-

-

-

-

Т

-

-

Т

-

5. Вентилятор

-

- 

К

- 

Т

-

-

-

-

-

Т

  

6. Кран - балка

-

Т

-

-

-

-

-

-

К

-

-

Т

7. Токарный  станок 

К

-

Т

-

-

-

Т

-

-

-

Т

-


Таблица 1.3.- Техническая характеристика центробежного вентилятора

Показатель

Норма

Номинальная мощность ЭД, кВт

2,2

Частота тока, Гц

50

КПД, %

87,5

Напряжение сети, В

380

Частота вращения, об/мин

1455


 

Таблица 1.4 - Часовые тарифные ставки (с нормальными условиями труда)

Часовые

тарифные ставки

Разряды

3

4

5

6

56,25

60,87

68,65

78,72


На заводе действует повременно-премиальная оплата труда.

 

 

2 РАСЧЕТНЫЕ ДАННЫЕ

2.1. Раскрыть понятия:

Амортизация - это плановое погашение стоимости основных фондов, по мере износа, путем перенесения ее на готовую продукцию или выполненную      работу.

Амортизация учитывается в себестоимости выпускаемой продукции, в виде амортизационных отчислений. Эти отчисления производятся на устанавливаемым нормам от стоимости основных фондов.

Норма амортизации представляет собой установленную в плановом порядке процент погашения стоимости основных фондов, определяет сумму ежегодных амортизационных отчислений.

Годовая норма амортизации складывается из нормы реновацию (полное восстановление) и нормы на кап ремонт.

Капитальные вложения - это затраты на создание новых основных фондов, реконструкцию и расширение действующих основных фондов, осуществляемых за счет средств капитального бюджета, кредита в панках, фонда развития производства, науки и техники.

Основная задача планирования капитальных вложений - это увеличение и совершенствование производственной мощностей и основных фондов необходимых для обеспечения выполнения планов экономического и социального развития, установленных предприятием.

Расчет годовой общей нормы амортизации Ао, % определяется по формуле

Ао=Фперв+Кр+Лр-Фл/Фп*Т                                    (2.1)

где Фм - первоначальная стоимость основных фондов,

       Фл - ликвидационная стоимость основных фондов,

       Кр - затраты на капитальный ремонт и модернизацию за весь срок              службы основных фондов,

Рл - расходы, связанные с ликвидацией основных фондов по окончании их срока службы,

Т - срок службы основных фондов, годы.

2.1.2 Норму амортизации на капитальный ремонт Ар, % и модернизацию Ак, % определяют по формулам:

Ак=(Кр/Фп*Т) *100%                                  (2.2)

Ар=((Фп-Фл+Рл)/Фп*Т)*100%                        (2.3)    

2.1.3 Общую норму амортизации А, % принимаем

А=13%.

После реализации предприятием изготовленной продукции, суммы амортизационных средств перечисляют в амортизационный фонд, который используют для капитального ремонта, модернизации и реновации основных фондов.

2.1.4 Амортизационные отчисления А, руб. определяют по формуле:

А=Фперв*Ао/100%                                   (2.4)

где Фперв. - полная первоначальная (балансовая) стоимость фонда.

Полную первоначальную стоимость фонда Фперв, руб определяют по   формуле:

Фперв = Ц+З,                                       (2.5)

 где Ц - цена оборудования,

З - затраты на доставку, монтаж и испытание оборудования.

Фперв.1 =404800+12144=416944 руб.,

А1=416944*13/100%=54202 руб.

Расчёт полной первоначальной стоимости фонда Фперв, руб. и амортизационных отчислений А, руб. остального электрооборудования ремонтного цеха производят аналогично и заносят результаты в таблицу 2.1.

2.2 Расчет численности вспомогательных рабочих

2.2.1 Расчет трудоемкости

Система планово-предупредительных ремонтов - это совокупность организационных и технологических мероприятий по обслуживанию оборудован заранее составленному плану.

Годовые  графики     ППР  в установленные сроки,  проведение планово-технических осмотром, текущих и капитальных ремонтов с разбивкой  и всех мероприятий по месяцам.

Основными для проведения трудоемкости работ, является положение о планово-предупредительных ремонтов, годовой график ППР, технологическая карта ремонта и нормативы трудоемкости работ.

Трудоемкость работ, определение нормативов трудоемкости.

Трудоемкость работы по показатель характерной затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции на выполнение единицы объема услуг и на выполнение какой-либо работы. Нормативы трудоемкости.

Нормативы трудоемкости работ предназначены для планирования объем работ предприятия, анализы и оценки деятельности предприятия разрабочего, прогнозирования затрат работы определения сметной стоимости, создание развития основных фондов предприятия.

 

Таблица 3.3 – Расчет капитальных затрат и амортизационных отчислений

Наименование оборудования

Количество, шт

Цена, руб

Затраты на доставку

Общая стоимость, руб

Годовая общая норма амортизации, %

Амортизационные отчисления,

Единицы оборудования

Всего оборудования

%

сумма

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Радиально-

                

Сверлиль. станок

2

184000

404800

3

12144

416944

13

54202


 

Продолжение таблицы 3.3

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Отрезной станок

2

44000

96800

3

2904

99704

13

12961

Намоточный станок

2

42000

84000

3

2520

86520

13

11247

Мостовой кран

1

2000000

2200000

3

66000

2266000

13

294000

Вентилятор

3

7500

24750

3

742

25492

13

3313

Кран-балка

1

220000

242000

3

7260

249260

13

32404

Токарный станок

2

160000

352000

3

10560

362560

13

47132

Всего

          

3506480

  

455259

Неуч. ЭО(24%)

          

841555,2

  

109262,1

Итого

          

4348035

  

564521,3





2.2.1.1.Трудоемкость ремонтных работ для текущих Ттек., ч/час и капитальных ремонтов Ткап, н/час определяют по формулам:

                                       Ттек=tNРтек Крс                                         (2.6)

                                                          Ткап=tNРкапКрс                                        (2.7)

где Т- трудоемкость на проведение работ (кап., тек.);

       t- трудоемкость единицы ремонтных работ;

       N- количество двигателей;

     Р - количество ремонтов в год;

     Крс- категория ремонтной сложности;

Ттек1=4*2,5*21*2=420 ч/час,

Ткап1=4*2,5*40,5*1=405 ч/час.2.2.1.2  Общую трудоёмкость ремонтных работ Т, н/час определяют по формуле

Т = Ттек. + Ткап.,                                        (2.8)

Т =420+405+126+56+2000+1860=4867 ч/час.

2.2.1.3  Данные расчетов занесли в таблицу 2.2

Таблица 2.2 - Расчет трудоемкости работ

Группа ЭО по мощности, кВт

Количество двигателей, шт

Категория ремонтной сложности

Затраты труда, н/час

Количество ремонтов

Общая

трудоемкость

н/ч;

 

 

 

 

Тек. ремонт

Кап. ремонт

Тек. ремонт

Кап. ремонт

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1 до 3

4

2,5

21

40,5

2

1

420

405

3 до 5

2

3,5

9

8

2

1

126

56

5 до 10

8

5

25

46,5

2

1

2000

1860

Итого

14

          

4867


2.2.2 Расчет - эффективного фонда рабочего времени

Для расчёта эффективного фонда рабочего времени одного рабочего на плановый год составляют годовой баланс рабочего времени одного рабочего.

Для его составления определяют:

- календарный фонд времени Фкап., дней;

- номинальный фонл рабочего времени Фном, дней;

- количество дней неявок по уважительным причинам (из-за очередного отпуска и отпуска по учёбе для лиц, обучающихся без отрыва от производства, выполнения государственных обязанностей для народных заседателей и депутатов, из-за болезни и неявок с разрешения администрации);

-  эффективный фонд рабочего времени Фэф., дней.

2.2.2.1   Календарный фонд времени Фкап, дней определяют по календарю, путём суммирования дней за каждый месяц

Фкал. = 365 дней.

2.2.2.2  Номинальный фонд рабочего времени Фном., дней определяют по формуле

Фном. = Фном.—Двых.,                                (2.9)

где Двых. - нерабочие дни.

Фном. = 365 -121 = 243 дня.

2.2.2.3  Количество дней очередного отпуска дней согласно ст. 115 КЗоТ приняли

Дотп. = 28 дней.

Количество дней по другим неявкам по уважительным причинам (из-за очередного отпуска или отпуска по учёбе для лиц, обучающихся без отрыва от производства, выполнения государственных обязанностей для народных заседателей и депутатов, из-за болезни и неявок с разрешения администрации) допускается в размере 4-5% от номинального фонд-рабочего времени Фном

2.2.2.4  Количество дней неявок по уважительным причинам                    Днеяв по Ув. пр , дней определяю г по формуле

Днеяв, по ув, пр. = Фном*4,3%/ 100%,                     (2.10)

Днеяв, по ув, пр. =243*4,3%/100%=10,5 дней.

2.2.2.5. Количество дней неявок по уважительным причинам Днеяв по ув. Пр., дней с учетом округления принимают

Днеяв.по ув.пр.=11дней.

2.2.2.6 Общее количество неявок по уважительным причинам Д общ. неяв по ув. пр., дней определяют по формуле

Добщ.неяв. по ув.пр.=Днеяв.по ув.пр.+Дотп.                    (2.11)

Добщ.неяв. по ув.пр.=28+11=39 дней.

2.2.2.7.Эффективный фонд  рабочего времени Фэф., дней определяют по формуле

Фэф.=Фном.-Добщ.неяв. по ув.пр.                           (2.12)

Фэф.=243-39=205 дней.

2.2.2.8.Эффективный фонд рабочего времени в часах Фэф.(час),часов с учетом продолжительности рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному дню, определяют  по формуле

Фэф.(час)=(Фэф.-Пдл.)*Псм,                            (2.13)

где Псм. - продолжительность смены, час.

Фэф.(час)=(205-17)*8=1504 часа

2.2.3. Раскрыть понятия:

а) Основные рабочие предприятия.

Основные рабочие предприятия непосредственно  заняты изготовлением и регулированием технологического процесса.

б)   Вспомогательные рабочие.

Вспомогательные рабочие заняты созданием надлежащих условий, бесперебойного хода производственного процесса.

в) Планирование численности рабочих.

Планирование численности рабочих имеют цель установить оптимальную потребность предприятия трудовых ресурсов. Недопустимо как завышение, так и   занижение этой потребности. Завышение приводит, к нерациональному использованию трудовых ресурсов искусственно, создает их дефицит. Занижение истинной потребности кадров может вызвать простой оборудования, не выполнение плана выпуска продукции и ТБ.

Рабочие электромонтеры относятся к вспомогательному персоналу.

Для определения потребности численности рабочих используют 3 метода:

1. Для занятых на нормируемых работах, по трудоемкости работ:

2. По нормам обслуживания;

3. Исходя из числа рабочих мест.

В случае, когда основные рабочие заняты на ненормируемых работах и объем работ не может быть выражен определенным количеством и нормам           обслуживания.

Все расчёты занесли в таблицу 2.3.

Таблица 2.3 - Годовой баланс рабочего времени одного рабочего

Показатели

Дни

Календарный фонд времени

365

Выходные дни

121

Праздничные дни

17

Номинальный фонд времени

244

Неявки по уважительным причинам

39

Очередной отпуск

28

Отпуск по учебе

3

По болезни

1

С разрешения администрации

2

Выполнение государственных обязанностей

4

Эффективный фонд рабочего времени

205

Эффективный фонд рабочего времени в часах

1504


2.2.3.2 Численность рабочих Чрп. Чел. исходя, из числа рабочих мест определяют по формуле

                                            (2.14)

2.2.3.3 Численность по нормам обслуживания Ч, чел. определяют                 по     формуле

                                                                              (2.15)

где n- число обслуживающих объектов;

      См- число смен работы;

      Но- норма обслуживания; 

      Пн- процент невыходов в планируемом году.

2.2.3.4 Численность электромонтёров формовочного отделения Ч, чел., рассчитывают с учётом рабочих, занятых на нормируемых работах, по трудоёмкости работ по формуле

                                                 (2.16)

где Т - трудоёмкость работ, чел./час,

 Фэф. - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год,час,

 Квн. выр. - плановый процент выполнения норм выработки.

Плановый процент выполнения норм выработки принимают

Квн.выр.=1.

Ч =4867/(1504*1)=3,23 чел.

2.2.3.5 Численность электромонтёров Ч, чел. с учётом                                   округления           принимают

Ч =3 чел.

2.2.3.6. Обоснование потребной численности и определение квалификационного состава электромонтёров.

2.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Раскрыть понятия:

а) Фонд заработной платы.

Фонд заработной платы делится на основной и дополнительный.

В основной фонд заработной платы включается оплата за отработанное время (тариф, время, доплата за ночные, переработку, в праздники, руководство бригадой и обучение ученику)

б) Основная заработанная плата.

Фонд заработной платы - это сумма денежных средств предназначенных для оплаты труда персоналу предприятия.

в) Дополнительная заработанная плата.

Дополнительная заработная плата включает все выплаты за неотработанное время согласно законодательству за счет фонда заработной платы (оплата отпуска, отпуск по учебе, выполнение государственных и общественных обязанностей).

2.3.1 Годовой фонд заработной платы для электромонтёра 3, 4, 5. 6 разряда Lф.г., руб. определяют по формуле

Lф.г. = Lр.к. + Lосн.+Lдоп.,                              (2.17)

где Lр.к. - фонд заработной платы с учётом районного коэффициента,  руб.,

       Lосн - основной фонд заработной   платы, руб., 1-доп. – доплаты за очередной и   дополнительный   отпуск, за отпуск по учебе с                                    разрешения администрации, руб.

2.3.1.1 Тарифный фонд заработной платы Lф.г., руб. рассчитывают                по формуле

Lф.т.=Lт.ч.*Фэф.*Чр.                             (2.18)

где Lт.ч. - часовая тарифная ставка, руб.,

       Фэф. - эффективный фонд рабочего времени, час,

       Чо- численность рабочих соответственного разряда.

Lф.т.4рр=60,87*1504*2=169200 руб,

Lф.т.6рр=78,72*1504*1=118394,4 руб.

2.3.1.2. Начисление премии Lпрем., руб. определяют по формуле

Lпремия = Lф.т. • Пр,                                      (2.19)

Lпремия4рр=169200*0,4=67680 руб;

Lпремия6рр=118394,4*0,4=47357,9 руб.

2.3.1.3  Основной фонд заработной платы Lосн, руб. определяют по формуле

Lосн.= Lф.т.+Lдопл. ттарф.,                                  (2.20)

Lосн.4рр=169200+67680=236880 руб;

Lосн.6рр=118394,4+47357,9 = 165572,3 руб.

2.3.1.4  Фонд заработной платы с учётом районного коэффициента Lр.к., руб. определяют по формуле

Lрк=Lосн* Кр,                                               (2.21)

где Кр - районный коэффициент.

Курсовая работа по «Экономике» 📙 Курсовая → 🆔 114502

Курсовая работа по «Экономике» 📙 Курсовая → 🆔 114502

Курсовая работа по «Экономике»