Ирина Эланс

Автор который поможет с любыми образовательными и учебными заданиями

Нормативное регулирование бухгалтерского учета. 8

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Уральский федеральный университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Кафедра «Учета, анализа и экономики труда»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Бухгалтерский учета и аудит»

на тему «Нормативное регулирование бухгалтерского учета»

Студент: Сюзёв А. Г. Группа: ЭМ-300301

Руководитель: к.э.н., доцент

Караваева А.В.

Срок сдачи работы:

Срок защиты:

Екатеринбург

2012 г.

Оглавление

Введение 3

1.Описание хозяйственной деятельности предприятия 4

1.1.Анализ рынка парикмахерских услуг 4

1.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия 7

2.Юридическая информация об организации. 11

3.Организация бухгалтерского учета организации. 13

4.Практическая часть 29

Заключение 33

Список литературы 34

Введение

Индустрия красоты - это динамично развивающийся сектор рынка. Безусловно, в последнее время темпы роста замедляются, но он по-прежнему сохраняет перспективность и привлекательность, как и другие сегменты сферы бытовых услуг. Все большая часть российских потребителей считает необходимым тщательный уход за своей внешностью, что подразумевает регулярное посещение салонов и парикмахерских и увеличивает спрос на косметическую продукцию.

Актуальность исследования обусловлена тем, что индустрия красоты – это перспективное направление бизнеса, которое приносит высокую прибыль, и, соответственно, выгодное для инвестиций.

Цель курсовой работы: изучить особенности рынка услуг салонов красоты и бухгалтерского учета на предприятиях данного типа.

Цель реализуется в ряде задач:

проанализировать рынок парикмахерских услуг;
составить организационно-экономическую характеристику предприятия;
изучить юридическую информацию об организации;
описать организацию бухгалтерского учета организации.

1.Описание хозяйственной деятельности предприятия

1.1.Анализ рынка парикмахерских услуг

Услуги современных салонов красоты включают:

все виды парикмахерского обслуживания (разработка нового имиджа, стрижка, окрашивание, уход, укладка, создание причесок)
услуги визажистов (make-up в различных вариациях)
косметологические процедуры (уход за кожей лица и тела с применением ручных и аппаратных методик, в т.ч. омолаживающие, лечебные процедуры),
массажные процедуры,
услуги маникюра и педикюра,
солярий, моментальный загар,
пирсинг, татуировки,
SPA-процедуры, объединяющие в себе методики косметологии и массажа, с акцентом на релаксацию и оздоровление организма при помощи натуральных средств, ароматерапии и водных процедур.

Ассортимент оказываемых услуг постоянно расширяется за счет появления новых косметических средств и инновационных методик, которые разрабатываются мировой индустрией красоты.

Некоторые услуги, например, косметологические, требуют обязательного лицензирования, поскольку классифицируются российским законодательством как разновидность медицинских услуг.

По спектру оказываемых услуг на рынке можно выделить:

центры красоты - полный спектр услуг: парикмахерские услуги, косметология (ручная, аппаратная), уход за телом, широкий ассортимент SPA-процедур,
салоны красоты — широкий спектр парикмахерских, косметологических услуг, отдельные SPA-продедуры, макияж, солярий/моментальный загар,
салоны-парикмахерские — ограниченный набор парикмахерских, косметологических услуг
узкоспециализированные nail-бары, nail-студии, тату-, пирсинг-салоны, солярии.

Условная ценовая сегментация рынка салонов красоты и парикмахерских, представлена в Таблице 1:

Сегменты	Стоимость
Сегменты	Женская стрижка	Окрашивание в 1 тон	Классический маникюр
Премиум	от 2500 руб.	от 3000 руб.	от 1500 руб.
Верхний средний / low-premium	от 2100 руб.	от 2200 руб.	от 1000 руб.
Средний	от 600 руб.	от 750 руб.	от 500 руб.
Нижний	от 250 руб.	от 400 руб.	от 150 руб.

На рынке присутствуют салоны красоты с различной клиентской направленностью:

универсальные салоны (условно разделены только мужской и женский парикмахерские залы),
салоны «для всей семьи» (мужской, женский, детский парикмахерские залы),
салоны для детей,
салоны с четким разделением зон для мужчин, женщин и детей (преимущественно SPA-центры с четко выраженной концепцией).

Данная организация является универсальным салоном красоты с широким спектром оказываемых парикмахерских услуг. Деятельность салона ориентирована на жителей со средним достатком, работает непосредственно с большим количеством людей. Объясняется это тем, что салон предоставляет качественные и недорогие косметические услуги. Вместе с тем каждый посетитель может приобрести любое косметическое средство, которое ему понравится.

Конкурентные преимущества салона:

удачное месторасположение;
широкий спектр оказываемых услуг;
высококвалифицированные мастера;
качественная используемая продукция;
наличие скидок для клиентов, получающих одновременно комплекс услуг, бонусные карты;
приемлемые цены;
салон занимается реализацией косметики.

1.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия

Данный салон красоты предоставляет следующие услуги:

1. Парикмахерские:

-окрашивание волос;

- окрашивание волос (без стоимости материала);

- мелирование волос;

- колорирование волос;

- химическая завивка волос;

- укладка;

- свадебная укладка;

- выравнивание волос выпрямителем;

- стрижка модельная, женская

- стрижка модельная, мужская;

- стрижка под машинку (мужская);

- детская стрижка;

- наращивание волос;

- плетение африканских косичек;

- дреды;

- мытье головы;

- комплекс ухаживающих процедур для волос;

- сушка волос феном.

2. Ногтевой сервис:

- маникюр (классический)

- SPA-маникюр,SPA-педикюр;

- массаж с ухаживающими средствами;

- наращивание гелем и акрилом по форме (аквариум, френч);

- наращивание гелем и акрилом на типсах (аквариум, френч);

- реставрация ногтей;

- педикюр (классический);

- массаж ступней с ухаживающими средствами;

- ногтевой дизайн.

3. Турбосолярий.

4.Услуги визажиста.

5. Продажа косметических средств.

Имущество организации

Наименование	Количество
Сушуары	1
Плойка/выпрямитель	3
Горячие ножницы	2
Фены	4
Педикюрный аппарат	1
Шкафы-тумбочки	4
Кресла с гидравликой	4
Мойка с креслом	1
Зеркала	6
Журнальный столик	1
Стол	1
Диван	1
Шкаф-купе	1
Мебельный гарнитур	1
Спец. Инвентарь	*
Стулья	4
Стойка	1
Товарная витрина	1
Унитаз	1
Раковина	1
Стиральная машина	1
Кулер	1
Канцтовары	*
Косметические средства	105
Предметы интерьера	15
Сейф	1
Солярий	1
Компьютер	2

* - учет точного количества данного имущества не ведется

Всего в работе предприятия задействовано:

- 1 директор (+ визажист);

- 6 парикмахеров;

- 2 мастера маникюра и педикюра;

- 2 администратора;

- 1 уборщица.

Во главе салона красоты стоит директор. Он решает единолично все вопросы деятельности салона красоты, организует всю работу предприятия и несет ответственность за его состояние и деятельность. Она заключает договоры, в том числе по найму работников. Издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению всеми работниками салона. Она несет в пределах своих полномочий полную ответственность за деятельность предприятия, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств, находящихся в сейфе, и другого имущества предприятия. Директор осуществляет организацию бухгалтерского учета предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечивает соблюдение работниками правил безопасности; санитарных требований. В обязанности директора входит и рассмотрение жалоб и предложений, принятие мер по устранению отмеченных недостатков; обеспечить повышение квалификации работников салона красоты.

В подчинении директора находится администратор.

Администратор является организатором всей работы внутри салона красоты. Администратор также ответственен за организацию процесса обслуживания, руководит работой парикмахеров, мастера маникюра и педикюра и визажиста.

В обязанности администратора входит:

записывать предварительные заказы в книге учетов;
усаживать клиентов;
отслеживать процедуру обслуживания в торговом зале;
организует учет поступающих денежных средств;
принимать жалобы со стороны посетителей;
сохранять и возвращать посетителям забытые вещи;
сопровождать санитарную инспекцию во время ее посещения предприятия;
составлять письменные объяснения по поводу всех происшествий и несчастных случаев;
следить за поведением служащих и создавать на предприятии условия, отвечающие всем требованиям безопасности.

В обязанности парикмахера входит:

выполнение стрижки, бритье кожи головы.
осуществление завивки и укладки волос химическим и электрическим способом;
выполнение вечерних и свадебных причесок;
окрашивание волос в различные цвета и оттенки, учитывая особенности кожи и структуру волос (через шапочку или фольгу);
необходимость содержать в чистоте свое рабочее место, используемые инструменты.

В обязанности мастера маникюра и педикюра входит:

маникюр (классический, французский, художественный маникюр);
наращивание ногтей акрилом или гелем, реставрация ногтей;
лечение и реставрация и дизайн ногтей, педикюр аппаратный;
необходимость содержать в чистоте свое рабочее место, используемые инструменты.

Основные перспективы развития салона красоты «Руслан и Людмила»:

1) Достичь наибольшего показателя прибыли;

2) Привлечь большее число клиентов;

3)Расширить производственные площади;

4)Закупить новое оборудование.

2.Юридическая информация об организации.

«Руслан и Людмила», салон красоты, ИП Пушкина А.С. Организация занимается предпринимательской деятельностью с момента государственной регистрации (внесение соответствующей записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей - 01.09.2012).Основная деятельность предприятия заключается в оказании парикмахерских услуг, услуг визажиста, мастера маникюра и педикюра.

Предприниматель (директор салона красоты «Руслан и Людмила») осуществляет предпринимательскую деятельность от своего имени и на свой риск. От своего имени он заключает хозяйственные договоры, совершает сделки с юридическими и физическими лицами. Кроме того, он может выступать в судебных органах и является самостоятельным налогоплательщиком.

Деятельность индивидуального предпринимателя регламентируется теми же положениями Гражданского и Налогового кодексов, которые применяются для юридических лиц. В хозяйственных отношениях предприниматель выступает на тех же основаниях и с теми же правами, что и юридические лица.

Обязанности предпринимателя:

выполнять обязательства, вытекающие из заключения договоров;
заключать самостоятельно трудовые договоры с принятыми на работу сотрудниками;
осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательственного страхования нанятых работников и обеспечивать работникам условия для трудовой деятельности;
своевременно представлять декларацию о доходах и уплачивать налоги в установленном законом порядке и размерах;
заявлять о банкротстве предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

Ответственность предпринимателя строится независимо от его вины и предусматривается не только за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданских договоров, но и за нарушения прав и охраняемых законом интересов других субъектов предпринимательской деятельности.

Предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом за исключением тех видов имущества, на которое по закону не может быть наложено взыскание.

После уплаты налогов и других обязательных платежей прибыль поступает в распоряжение предпринимателя и используется им самостоятельно.

Согласно пункту 3 статьи 80 НК РФ, предприниматель обязан представлять в налоговую инспекцию по месту жительства сведения о среднесписочной численности своих работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года.
Форма сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год - № КНД 1110018 — утверждена Приказом ФНС России № ММ-3-25/174.

Случаи участия.

Предприниматели обязаны письменно сообщать в налоговую инспекцию по месту их жительства обо всех случаях участия в российских и иностранных организациях. К данному участию, в частности, относится приобретение акций или приобретение доли в обществе с ограниченной ответственностью.

3.Организация бухгалтерского учета организации.

Вопросы бухгалтерского учета и отчетности регулируются Федеральным законом от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н, положениями (стандартами) по бухгалтерскому учету, другими нормативными актами и методическими указаниями по вопросам бухгалтерского учета.

Номер положения	Положение по бухгалтерскому учету	Нормативный акт, утвердивший положение
	Закон «О бухгалтерском учете»	Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ
	План счетов бухгалтерского учета и Инструкция по его применению	Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н
	Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации	Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (ред. 18.09.2006)
ПБУ 1/98	Учетная политика организации	Приказ Минфина РФ от 09.12.1998 № 60н (ред. 30.12.1999)
ПБУ 4/99	Бухгалтерская отчетность организации	Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н (ред. 18.09.2006)
ПБУ 5/01	Учет материально-производственных запасов	Приказ Минфина РФ от 09.06.2001 № 44н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 6/01	Учет основных средств	Приказ Минфина РФ от 30.03.2001 № 26н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 9/99	Доходы организации	Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 32н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 10/99	Расходы организации	Приказ Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 13/2000	Учет государственной помощи	Приказ Минфина РФ от 16.10.2000 № 92н (ред. 18.09.2006)
ПБУ 14/2000	Учет нематериальных активов	Приказ Минфина РФ от 16.10.2000 № 91н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 15/01	Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию	Приказ Минфина РФ от 02.08.2001 № 60н (ред. 27.11.2006)
ПБУ 14/2007	Учет нематериальных активов	Приказ Минфина РФ от 27.12.2007 № 153н

К документам, которые обязательно должны быть в наличии у предпринимателя, можно отнести:

Правила внутреннего трудового распорядка.
Трудовые договоры с работниками.
Штатное расписание.
Приказы по основной деятельности.
Приказы по личному составу.
Личные карточки работников.
График отпусков.
Табель учета рабочего времени.
Трудовые книжки работников.
Инструкции по охране труда.
Журналы регистрации приказов.
Журналы регистрации выданных справок работникам.

Ведение ряда кадровых документов может стать для предпринимателей обязательным. К таким документам можно отнести:

Должностные инструкции работников (в случае если индивидуальный предприниматель предпочел по каким-то причинам четко не прописывать в трудовом договоре обязанности работника, а сделал в нем ссылку на соответствующую должностную инструкцию).
Договоры о полной коллективной или индивидуальной материальной ответственности работников (если у предпринимателя работают сотрудники, являющиеся материально ответственными лицами).
График сменности работников (если работа носит сменный характер).
Положение о премировании (когда вознаграждение работников за работу складывается не только из зарплаты, но и из премий).

Оформление

Предприниматели могут оформлять кадровые документы как по установленным (унифицированным) формам, так и в произвольной форме – в зависимости от конкретных отношений, которые эти бумаги регулируют.

Важнейшим документом, регламентирующим оформление большого количества кадровых документов, является постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Данным постановлением были утверждены так называемые унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Они входят в Унифицированную систему первичной учетной документации (УСПУД).

Учетная политика предприятия

Учетная политика организации сформирована директором салона красоты «Руслан и Людмила» на основе ПБУ 1/2008. При этом были утверждены:

Рабочий план счетов;
Первичный документооборот;
Порядок и периодичность инвентаризации;
Особенности применения налоговой политики.

Возможные изменения в учетную политику вступают в силу только с 1января следующего года.

Рабочий план счетов организации

Наименование счета	Номер счета	Номер и наименование субсчета
Раздел I. Внеоборотные активы
Основные средства	01	По видам основных средств
Амортизация основных средств	02
Нематериальные активы	04	По видам нематериальных активов
Амортизация нематериальных активов	05
Вложения во внеоборотные активы	08	4.Приобретение объектов основных средств 5.Приобретение нематериальных активов
Раздел II. Производственные запасы
Материалы	10	1.Сырье и материалы 2.Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали 6.Прочие материалы 9.Инвентарь и хозяйственные принадлежности 10.Специальная одежда и специальная оснастка в эксплуатации 11.Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	19	1.Налог на добавленную стоимость при приобретении основных средств 2.Налог на добавленную стоимость по приобретенным нематериальным активам 3.Налог на добавленную стоимость по приобретенным материально-производственным запасам
Раздел III. Затраты на производство
Основное производство	20
Общепроизводственные расходы	25
Общехозяйственные расходы	26
Раздел IV. Готовая продукция
Товары	41	1.Товары на складах 2.Товары в розничной торговле
Торговая наценка	42
Расходы на продажу	44
Раздел V. Денежные средства
Касса	50	1.Касса организации
Расчетные счета	51
Раздел VI. Расчеты
Расчеты с поставщиками и подрядчиками	60
Расчеты с покупателями и заказчиками	62
Расчеты по краткосрочным кредитам и займам	66	По видам кредитов и займов
Расчеты по долгосрочным кредитам и займам	67	По видам кредитов и займов
Расчеты по налогам и сборам	68	По видам налогов и сборов
Расчеты по социальному страхованию ми обеспечению	69	1.Расчеты по социальному страхованию 2.Расчеты по пенсионному обеспечению 3.Расчеты по обязательному медицинскому страхованию
Расчеты с персоналом по оплате труда	70
Расчеты с подотчетными лицами	71
Расчеты с персоналом по прочим операциям	73	2.Расчеты по возмещению материального ущерба
Расчеты с учредителями	75	1.Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал 2.Расчеты по выплате доходов
Расчеты с разными дебиторами и кредиторами	76	1.Расчеты по имущественному и личному страхованию 2.Расчеты по претензиям
Раздел VII. Капитал
Уставный капитал	80
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	84
Раздел VIII. Финансовые результаты
Продажи	90	1.Выручка 2.Себестоимость продаж 3.Налог на добавленную стоимость 9.Прибыль/убыток от продаж
Прочие доходы и расходы	91	1.Прочие доходы 2.Прочие расходы 9.Сальдо прочих доходов и расходов
Недостачи и потери от порчи ценностей	94
Доходы будущих периодов	98
Прибыли и убытки	99

Классификация имущества предприятия согласно плану счетов

Наименование счета	Номер счета	Наименование имущества	Количество
Раздел I. Внеоборотные активы
Основные средства	01	1.Солярий 2.Компьютер 3.Мебельный гарнитур	1 2 1
Нематериальные активы	04	1.Лицензия на оказание услуг	1
Раздел II. Производственные запасы
Материалы	10	Сушуары Горячие ножницы Плойка/выпрямитель Фены Педикюрный аппарат Шкафы-тумбочки Кресла с гидравликой Мойка с креслом Зеркала Журнальный столик Стол Диван Шкаф-купе Товарная витрина Спец. инвентарь Стулья Стойка администратора Унитаз Раковина Стиральная машина Кулер Сейф Канцтовары Косметические средства Предметы интерьера	1 2 3 4 1 4 4 1 6 1 3 1 1 1 * 4 1 1 1 1 1 1 * 55 15
Раздел IV. Готовая продукция
Товары	41	1.Косметические средства	50

*- учет точного количества данного имущества не ведется

Структура бухгалтерии.

Учет основных средств.

Бухгалтерский учет основных средств регламентируется ПБУ 6/01. Единицей измерения в бухгалтерском учете основных средств является инвентарный номер.

Поступления основных средств в организацию:

Покупка основных средств;
Безвозмездное получение основных средств;
Вклад учредителя основным средством.

Основные средства принимаются к учету по первоначальной стоимости с учетом всех фактических затрат, связанных с приобретением. Данные затраты учитываются на счете 08. После формирования первоначальной стоимости 08 счет закрывается на 01 (Д01К08).

Нормативное регулирование бухгалтерского учета. 8 📙 Курсовая → 🆔 143259