Воздействие внешней среды на деятельность хозяйствующего субъекта

Государственное образовательное  учреждение среднего

профессионального образования 

Губернский  колледж г.Похвистнево. 
 
 
 
 

Курсовая  работа

по  дисциплине: «Экономика отрасли (организации)

на  тему: «Воздействие внешней среды на деятельность хозяйствующего субъекта» 
 
 
 
 
 

Выполнил: студент III курса группы 731

Специальность: 080110

«Экономика  и бухгалтерский  учет»

Филиппов  Иван Анатольевич

Проверила:

Сулягина  Надежда Константиновна 
 

Г. Похвистнево, 2010 год

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..3

1. Обзор литературы
1. Нормативные правовые аспекты, регламентирующие деятельность предприятия………………………………………………………………...5
2. Внешняя среда и ее состав………………………………………………..7
1. Характеристика внешней среды……………………………………9
2. Факторы прямого воздействия внешней среды………………….14
3. Факторы косвенного воздействия внешней среды………………17
2. Практическая часть
1. Характеристика предприятия……………………………………..21
2. Воздействие ВС на деятельность хозяйствующего субъекта (на примере конкретного предприятия)………………………………23
3. Налоговая политика хозяйствующего субъекта…………………26
3. Заключение ………………………………………………………………28

Список  используемой литературы ………………….………………..29

Приложения 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ

     Определение факторов внешней среды и степени  их воздействия на организацию не играли значительной роли в российской социально-экономической и политической истории. Это объясняется тем, что в течение семи десятилетий, предшествующих происходящему рыночному переходу, предпринимательская деятельности была запрещена законом и подавлялась коммунистической идеологией.

     Вообще  в годы СССР этого и не надо было делать, так как наша страна являлась почти закрытой системой. Все предприятия  работали только по государственному плану, который «сбрасывался» сверху.

     Актуальность  темы исследования.

     После перехода России к рыночным отношениям, стало образовываться большое количество предприятий. И основной задачей этих организаций стало выживание в такой среде, которая наблюдается у нас в стране. Эта среда стала подвижной и неопределённой. И теперь, чтобы выжить организациям приходится обращать внимание и считаться со всеми факторами внешней среды. Но нашим менеджерам и руководителям российских компаний трудно справиться с этой задачей. А объясняется это тем, что история современного предпринимательства и переходного периода российской экономики по сравнению со стабильной ситуацией в других странах наиболее короткая.

     В настоящее время у нас стали  вплотную подходить к проблеме выживания  организаций во внешней среде  и смягчению воздействия факторов внешней среды.

     Ещё одна проблема – это нехватка научных трудов для менеджеров, направленных непосредственно на российскую экономику с её особенностями. И поэтому нашим менеджерам приходится обращаться к трудам иностранных коллег.

     Цель  и задачи исследования.

     Целью данной работы является анализ внешней среды организации направленной на совершенствование и улучшения положения дел на предприятии.

     В соответствии с данной целью поставлены задачи:

     - проанализировать и выявить основные элементы прямого и косвенного воздействия внешней среды организации;

     - определить содержание и характеристику роли прогнозирования в деятельности организации;

     - охарактеризовать и обосновать факторы внешней среды и их влияние на работу организации;

     - проанализировать организацию взаимодействия с субъектами внешней среды.

     Объектом  исследования – деятельность МОУ Липовской ООШ.

     Предметом исследования факторы внешней среды, воздействующие на деятельность МОУ Липовской ООШ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1. Обзор литературы

1.2 Нормативные правовые аспекты, регламентирующие деятельность предприятия.

  Основной  принцип правового государства  – незнание закона не освобождает  от ответственности за его нарушение  – определяет важность знаний в  области права.

  Государство является важнейшим фактором внешней  среды. Оно определяет правовые нормы функционирования хозяйствующих субъектов. По существу хозяйствующие субъекты находятся в определенной законодательной среде. Законодательные акты зачастую характеризуются не только сложностью, но и подвижностью, а иногда и неопределенностью; деятельность хозяйствующего субъекта регулируется не только федеральными законами, но и требованиями (постановлениями, решениями) органов государственного регулирования и местного самоуправления. Государственные органы реализуют функции государственного управления страной и регулирования экономики на различных уровнях – от федерального до местного.

  В настоящее время, согласно действующему законодательству, государство не может  вмешиваться в оперативно-хозяйственную  деятельность хозяйствующего субъекта напрямую. Регулирование деятельности хозяйствующего субъекта осуществляется как через множество законодательных и нормативных актов, инструкций, положений, так и через методы косвенного воздействия, которые определенным образом влияют на деятельность хозяйствующего субъекта: фискальная, монетарная, кредитная, таможенная политика.

  Правовой  статус хозяйствующего субъекта устанавливается  хозяйственным законодательством. Наиболее общее положения, регулирующие имущественные взаимоотношения  между юридическими лицами, юридическими и физическими лицами и, наконец, между физическими лицами, определяются Гражданским кодексом РФ, а порядок разрешения возникающих споров в судебных инстанциях – Гражданско-процессуальным кодексом.

  Гражданский кодекс РФ, определяющий права и  ответственность субъектов права в области имущественных взаимоотношениях, раскрывается в системе законов о собственности, земле и земельных отношениях, о банках и банковской системе, о таможенном законодательстве, о биржах и биржевой деятельности.

  Правовой  статус хозяйствующего субъекта в области налогообложения и налоговой системы отражен в Налоговом кодексе, вступившем в силу с 1 января 2002 года. Государство в качестве регулирующего механизма широко использует налоговые системы. С помощью таких экономических, а не административных инструментов, как налоговые ставки, налоговые льготы наряду с маневрированием ставки рефинансирования, ссудным капиталом, государственными закупками, дотациями и др., государство регулирует экономику в определенном желательном направлении.

  Особое  место в системе хозяйственного права занимает трудовое право. Новый  Трудовой кодекс, вступивший в силу с 1 февраля 2002 года, регулирует комплекс важнейших вопросов, связанных с  определением прав и обязанностей наемных рабочих и работодателей, включая такие важнейшие вопросы, как регламентация времени труда и отдыха, порядок найма, увольнения рабочей силы, гарантии в области оплаты труда и различных компенсаций (при увольнении, санкции за несвоевременную выплату зарплаты, дополнительные отпуска, компенсации вредных и тяжелых условий труда и др.).

  Особо следует отметить наличие элементов  экологического законодательства в  России в составе законодательных  и нормативных актов. Однако экономическое  законодательство далеко не совершенно и не решает многих весьма актуальных проблем безопасности населения и окружающей среды.

  Вся совокупность законов, подзаконных  актов по хозяйственным вопросам и создает сектор правовой инфраструктуры, в которой функционируют хозяйствующие  субъекты. Задачей этого сектора является правовое обеспечение их деятельности.

  Кроме того, взаимоотношения хозяйствующего субъекта с органами государственного и местного управления регулируются Административным кодексом, вопросы  несостоятельности хозяйствующего субъекта – Законом о банкротстве (несостоятельности). 

1.2 Внешняя среда и ее состав

     Внешняя среда – окружение, охватывающее большое количество различных факторов, которые могут, так или иначе, воздействовать на функционирование, как в текущем периоде, так и в перспективном.

     Внешняя среда организации включает такие элементы как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, значимые по отношению к операциям организации.

     Внешнюю среду характеризуют следующие характеристики:

     1) Взаимосвязанность факторов - это уровень силы, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы (пример: изменение цены на нефть приводит к изменению цен на бензин и, следовательно, на транспортные расходы всех организаций. Это в свою очередь приводит к повышению цен на продукты питания, а значит - к снижению уровня жизни населения и его покупательной способности; 
 2) Сложность внешней среды - это число факторов, на которые организация обязана реагировать (для целей своего выживания), а также уровень вариативности каждого из этих факторов.

     3) Подвижность среды - это скорость, с которой происходят изменения в окружающей среде. Наибольшая подвижность внешней среды наблюдается в фармацевтической, химической и электронной отраслях. А также в отраслях, связанных с производством компьютеров, средств телекоммуникации и космической техники. Медленно меняются факторы внешней среды в кондитерской, мебельной отраслях, а также при производстве тары, упаковки, пищевых консервов.

     4) Неопределенность внешней среды - относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности (пример: политический прогноз, прогноз курса доллара).

  Результаты  деятельности хозяйствующего субъекта в значительной степени определяются его внешней средой. Внешние факторы, влияющие на хозяйственную деятельность, отражают действие экономических законов. Поэтому необходимы знание этой среды и умение реагировать на ее изменения и воздействовать на внутренние структуры хозяйствующего субъекта. Само предприятие, как открытая система, зависит от внешней среды в отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, потребителей. Исходя из этого, хозяйствующий субъект вынужден приспосабливаться к этой среде, чтобы выжить и сохранить эффективность и конкурентоспособность. Взаимодействие хозяйствующего субъекта с различными факторами внешней среды предоставлено на рисунке.

  Все перечисленные факторы (укрупнённой группировки) оказывают как прямое воздействие на результаты деятельности хозяйствующего субъекта, так и косвенное через другие факторы, вследствие чего они делятся на факторы прямого воздействия и факторы косвенного воздействия.  

1.2.1 Характеристика внешней  среды

     Результаты  деятельности предприятия в значительной степени определяются его внешней  средой. Поэтому необходимы знания этой среды, и умение реагировать на ее изменения и воздействия на внутренние структуры предприятия.

     Само  же предприятие, как открытая система, зависит от внешней среды в  отношении поставок ресурсов, энергии, кадров, а также потребителей. Поэтому предприятия вынуждены приспосабливаться к этой среде, чтобы выжить и сохранить эффективность и конкурентоспособность.

     Основными характеристиками внешней среды  являются взаимосвязанность ее факторов, сложность, подвижность и неопределенность.

     Взаимосвязанность факторов внешней среды — это  уровень силы, с которой изменение  одного фактора воздействует на другие факторы внешней среды. Согласно этой характерной особенности внешней  среды рассмотрение факторов среды  не может производиться изолированно, а только во взаимосвязи с другими и с учетом динамики их изменений.

     Под сложностью внешней среды понимается число факторов, на которые производственная система обязана реагировать  в целях своего выживания, а также  уровень вариаций каждого фактора.

     Подвижность (или динамичность) среды — это  скорость, с которой происходят изменения  в окружении организации. Многие исследователи утверждают, что окружение  производственных систем изменяется с  нарастающей скоростью. Несмотря на то, что эта тенденция является общей, в различных отраслях скорость изменения среды существенно отличается.

     Неопределенность  внешней среды является функцией, зависящей от количества информации, которой располагает предприятие  по поводу конкретного фактора внешней  среды, а также функцией уверенности в точности располагаемой информации. Чем неопределеннее внешнее окружение, тем труднее принимать эффективные решения.

Факторы внешней  среды подразделяются на:

- факторы прямого воздействия;

- факторы косвенного воздействия.

К факторам прямого воздействия относятся:

- государство (государственные органы);

- поставщики;

- потребители;

- конкуренты.

     Описание, характеристика и возможность спрогнозировать  последствия воздействия косвенных  факторов для предприятия затруднительны и трудоемки. Такие факторы практически не поддаются формализованному описанию, требуется большой объем информации, которая зачастую не имеет количественного и однозначного толкования.

     Состояние экономики характеризуется в  основном традиционными категориями: темп экономического роста; платежный баланс; уровень занятости. Экономическая среда не находится в состоянии покоя и активно влияет в силу своих динамических изменений на предприятие, причем это влияние может иметь как негативные, так и позитивные последствия. Гарантией успешного функционирования предприятия может быть его умение интерпретировать, анализировать и прогнозировать тенденции в изменении экономической среды и приспосабливаться к изменениям.

     Экономический рост является одной из обычных целей  правительства наравне с другими очевидными целями уменьшения или сдерживания инфляции и корректировки платежного баланса. Экономический рост предполагает рост национального продукта на душу населения, а следовательно, достижение более высокого уровня жизни для всех.

     Экономический рост приносит определенные выгоды предпринимательскому сектору экономики, поскольку открывает новые рыночные альтернативы в расширяющейся экономике, которые не означают упрощения или слияния среды и рыночных условий. Экономический рост сопровождается, как правило, экстериальными издержками (например, издержки, связанные с охраной окружающей среды, природной среды).

     Состояние экономики влияет на стоимость всех потребляемых ресурсов и способность  потребителей формировать спрос (платежеспособные потребности). При прогнозах экономического спада предприятие уменьшает запасы готовой продукции, сокращает производство (услуги) и численность работающих.

     Состояние экономики влияет на возможность  предприятия по привлечению дополнительного  капитала, так как правительство регулирует налоги, денежную массу, ставку процента за кредит, пытаясь сгладить последствия ухудшения экономической обстановки. 

     Платежный баланс формально представляет статистический документ, отражающий баланс внешнеэкономических  операций страны за определенный период.

     Неравновесие  платежного баланса страны, являясь  регулятором внутриэкономических  процессов, вызывает ряд последствий  для ее экономики.

     Так, например, стабильно положительное  сальдо баланса по текущим операциям  укрепляет позиции национальной валюты и одновременно позволяет иметь прочную финансовую базу для вывоза капитала из страны.

     Стабильно отрицательное сальдо баланса по текущим операциям ослабляет  позиции национальной валюты и подталкивает страну ко все большему привлечению  иностранного капитала. Государство регулирует платежный баланс страны, что будет рассмотрено ниже.

     Уровень занятости косвенно, но существенно  влияет на предприятие. На первый взгляд, безработица предполагает богатый  рынок рабочей силы ввиду ее потенциальной  доступности и низкой цены предложения. Кроме того, превышение предложения рабочей силы над спросом со стороны фирм ведет к ослаблению профсоюзной борьбы за повышение и улучшение оплаты труда. С этой точки зрения среда бизнеса даже имеет какие-то выгоды от безработицы. Однако нельзя забывать, что речь может идти о высоком уровне безработицы в целом, которая может соседствовать со структурным и региональным дефицитом рабочей силы.

     Безработица имеет негативное влияние на предприятия, в первую очередь, с точки зрения спроса на товары и услуги: чем выше безработица, тем ниже спрос и тем больше проблем с продажей продукта. Возможны ситуации массовой безработицы и факторы действия активного «усыхания» спроса, когда общеэкономическая проблема становится проблемой каждой экономической единицы. Об этом необходимо думать предприятиям в условиях прогрессирующей безработицы.

     На  макроэкономическом уровне могут быть приняты меры для снижения темпов безработицы или ее номинального уровня, поскольку эти меры могут  непосредственным образом коснуться предприятия (например, это могут быть льготы, снятие ограничений, ослабление налогового бремени, ослабление торговых регулирующих мер и т.д.).

     Технические факторы и технология являются одновременно внутренней переменной предприятия  и внешним фактором большого значения. Технологическая среда, в которой функционирует предприятие, имеет тенденцию к изменениям, совершенствованию, создавая при этом дополнительные возможности и ограничения. Предприятие для успешного функционирования должно приспосабливаться к техническим и технологическим изменениям и использовать их для получения преимуществ среди конкурентов.                                                                                                                       

     Предприятия, работающие по технологии высокого уровня, быстро реагируют на новые разработки и сами предлагают нововведения. Силы конкуренции стимулируют технологический процесс.

     Технологические нововведения влияют на эффективность, с которой продукцию можно  изготавливать и реализовывать, на скорость устаревания продукции, на то, как можно собирать, хранить и распределять информацию, а также на то, какого рода услуги и новую продукцию ожидают потребители от предприятия.

     Социальные (социокультурные) факторы определяют специфичные установки для предприятий. Предприятие функционирует в культурной среде, поэтому принятые установки, жизненные ценности и традиции влияют на успешность его деятельности.

     Политические  факторы играют важную роль, определяют политическую обстановку и степень стабильности общества. Тесно увязанные с социокультурными факторами в стране некоторые аспекты политической обстановки представляют для предприятия особое значение. Один из них — настроение федеральных, законодательных органов и судов в отношении производства. Эти настроения влияют на такие действия правительства, как налогообложение доходов, установление налоговых льгот, законодательство по защите потребителей, стандарты на чистоту окружающей среды, контроль цен и заработной платы. Другой элемент политической обстановки — это группы особых интересов и партий. Большое значение для предприятий имеет фактор политической стабильности, от которого зависит приток капитала из-за рубежа. 

1.2.2 Факторы прямого воздействия внешней среды

  Среда прямого воздействия внешней среды – это непосредственное окружение организации, оно формирует такие субъекты среды, которые непосредственно влияют на деятельность определенной организации.

  При рассмотрении влияния на организацию  внешнего окружения важно понимать, что характеристики среды отличны, но в то же время связаны с ее факторами. Характеристики взаимосвязанности, сложности, подвижности и неопределенности внешней среды описывают факторы как прямого, так и косвенного воздействия. Эта зависимость станет понятнее при рассмотрении основных факторов в среде прямого воздействия: поставщиков, законов и государственных органов, потребителей и конкурентов.

  Итак, к элементам прямого воздействия  внешней среды организации относятся:

  1) Поставщики осуществляют поставки материалов, оборудования, энергии, капитала и рабочей силы.

  Поставщики - очень сильный фактор. От качества поставщиков (комплексный показатель) зависит жизнеспособность многих организаций. 
     2) Законы и государственные органы влияют на организацию, так как каждая организация имеет определенный правовой статус, являясь единоличным владением, компанией, корпорацией или некоммерческим объединением.

  Деятельность  организации подпадает под множество  правовых ограничений, которые устанавливает  государство через законы: она имеет определенный статус - ОАО, ГУП, ООО, ЗАО, ЧП и многое другое, она действует в соответствии с налоговым законодательством. 
Как бы организация не относилась к законодательству, она должна придерживаться законов. Состояние законодательства часто характеризуется не только его сложностью, но и подвижностью, иногда неопределенностью и противоречивостью. Помимо прочего, организация должна выполнять не только федеральные законы, но и требования различных государственных органов - Госкомимущество, Госстандарт, Санэпидемнадзор, Пенсионный Фонд и многих других. Дополнительно усложняют деятельность организации постановления местных органов управления, число которых непрерывно множится. Они также заметно влияют на деятельность организации через лицензирование некоторых видов деятельности, давая разрешение на выбор места для офиса, для магазина, для гостиницы, устанавливая тарифы на телефон, на электроэнергию и много другое.

  3) Потребители. Существование организации зависит от её способности находить потребителя результатов её деятельности и удовлетворять его запросы.

  По  мнению многих специалистов в области  менеджмента, единственно подлинная  цель бизнеса - создавать потребителя.

  Фирма существует и тем более процветает до тех пор, пока есть потребитель, пока она удовлетворяет его потребности. Это утверждение справедливо не только для бизнеса. Основная цель государства - оказывать услуги своим гражданам по обеспечению территориальной целостности, по обеспечению их прав и свобод и многое другое. То, что граждане являются потребителями и заслуживают к себе соответствующего отношения, к сожалению, иногда не очевидно в повседневных соприкосновениях с государственной бюрократией. Тем не менее, в период выборов использование рекламы и личных встреч с избирателями служит ясным указанием на то, что кандидаты в будущие хозяева кабинетов рассматривают граждан как потребителей услуг государственных организаций.

  4) Конкуренты. Это один из внешних факторов, влияние которого невозможно оспаривать. Руководство каждой организации четко понимает, что если не удовлетворять нужды потребителей так же эффективно, как это делают конкуренты, то долго на рынке товаров или услуг не просуществуешь. Иногда не потребители, а именно конкуренты (качеством своей продукции и своими затратами на их производство) определяют, какие продукты деятельности организация сможет продать и по какой цене.