Выбор оптимальной организационно-правовой формы предприятия в зависимости от специфики бизнеса (на примере ООО «Нива» Ребрихинского ра

Министерство сельского  хозяйства и продовольствия РФ

 

 

Алтайский Государственный  Аграрный Университет

 

 

 

 

Кафедра: Маркетинга и  предпринимательской деятельности в АПК

 

 

 

 

 

 

 

Курсовая работа по предпринимательству  в АПК

 

 

 

Тема: Выбор оптимальной организационно-правовой формы предприятия в     зависимости от специфики бизнеса (на примере ООО «Нива» Ребрихинского района Алтайского края)

 

 

 

 

 

 

                                                                              Выполнила: студентка экономи-

                                                                              ческого факультета, заочного

                                                                        отделения, 5 курса, группа 1

                                                Шифр: 000166

                                                              Ф.И.О.

                                                                 Проверила: к.э.н., доцент 

Сапрыкина Е.В.

 

 

 

 

 

 

 

Барнаул 2004 г.

Содержание

 

Введение…………………………………………………………………………...3

1 Теоретические основы  организационно-правовой формы…………………...5

1.1 Организационно-правовые  формы хозяйствования в России.

 Общие положения………………………………………………………………..5

1.2 Особенности различных  форм хозяйствования…………………………….5

1.3 Факторы, влияющие  на выбор организационной формы бизнеса……….15

2 Содержание и анализ  организационно-правовой формы в  ООО «Нива»…17

2.1 Производственно-экономические  условия и результаты

деятельности организации………………………………………………………17

2.2 Анализ организационно-правовой  формы…………………………………22

2.3 Краткое содержание устава  ООО «Нива»………………………………….23

3 Совершенствование организационно-правовой  формы в ООО «Нива»…...26

3.1 Государственное регулирование  предпринимательства………………….26

3.2 Основные направления  совершенствования в ООО «Нива»……………..26

Выводы и предложения…………………………………………………………28

Список используемой литературы……………………………………………...30

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение 

 

Переход России к рыночной экономике выдвигает в число  важнейших проблемы предпринимательства. Это обусловлено рядом обстоятельств: во-первых, как показывает опыт развитых стран, современное предпринимательство- неотъемлемая черта рыночной экономики, присущая работе рыночных субъектов в условиях конкуренции; во-вторых, сложностью задач, стоящих перед российской экономикой, необходимостью преодоления глубокого кризиса и поиска новаторских подходов; в-третьих, необходимостью совершенствования практически всех элементов производства, освоения нового стиля хозяйственного поведения.

Предпринимательские структуры, прежде всего малые,- это наиболее массовая группа рыночных субъектов, определяющая стабильность общества, формирующая рыночную систему отношений и способствующая общественному прогрессу, вследствие чего государство объективно заинтересовано в развитии предпринимательства (3, с.3)

Предпринимательство- это  особый вид деятельности, особое поприще, преуспеть на котором не каждому  под силу. Оно требует не только солидных экономических знаний, решительности, деловой хватки, готовности рисковать, но и способности к творчеству, неординарному мышлению. Огромный потенциал, заложенный в предпринимательстве, позволяет рассматривать его как фактор производства наряду с материальными, финансовыми и человеческими ресурсами. В нашей стране предпринимательство пока не получило того развития, которое позволило бы ему сыграть подобающую роль в реформировании российской экономики. Возможности предпринимательства в России не только не исчерпаны, но даже не задействованы сколько-нибудь серьёзно.

Россия ещё не достигла ощутимого успеха в экономических преобразованиях. Сокращается внутренний валовой продукт, происходит разрушение промышленного и аграрного потенциала. Политические катаклизмы, непоследовательность политики реформ, нестабильность законодательства влекут за собой нарушение баланса в экономике, спад производства и инвестиционной активности, отток капитала за рубеж и , как итог, недовольство большей части россиян нынешним уровнем жизни и перспективами.

Ныне российский рынок  представляет собой не самую благоприятную  среду для деловых начинаний, однако исскуство предпринимательства в том и состоит, чтобы использовать себе на пользу не только преимущества, но и трудности, превращать поражение в победу. Экономическая нестабильность увеличивает риск, она же повышает шансы того, кто умеет правильно оценить ситуацию, прогнозировать потери и прибыли. (9, с.3)

Выбор юридической формы, в рамках которой будет осуществляться бизнес, является одним из наиболее трудных и важных решений, которое  должен принять предприниматель. Принимать  решение о выборе той или иной организационно-правовой формы необходимо в каждом конкретном

случае в зависимости  от вида деятельности, целей и стратегических планов компании.

В соответствии с гражданским  законодательством РФ любой гражданин  может осуществлять предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, зарегистрировавшись в качестве индивидуального предпринимателя, или же создать собственное дело в определённой организационно-правовой форме. (4, с.21)

Отсюда мы видим, что  большое значение в предпринимательстве играет правильный выбор организационно-правовой формы. Она должна в наибольшей степени отвечать интересам предпринимателя, во избежание неэффективной работы хозяйства и экономики в целом. Этим и обусловлен выбор темы курсовой работы.

Целью курсовой работы является совершенствование организационно-правовой формы в ООО «Нива».

Задачи: изучение теоретических  основ организационно-правовых форм, а также проанализировать правовую форму на конкретном предприятии  и сделать выводы.

Объектом исследования выступает ООО «Нива» Ребрихинского района.

Предмет исследования- система  правовой формы.

В ходе выполнения курсовой работы были использованы следующие  методы исследования: абстрактно- логический, экономико- статистический, изучение управленческой документации, интервьюирование, личные наблюдения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 Теоретические  основы организационно-правовой  формы

 

1. Организационно-правовые формы хозяйствования в России.

                                       Общие положения.

 

Предприятие должно иметь одну из организационно-правовых форм, установленные Гражданским кодексом Российской Федерации, и обладать статусом юридического лица. В качестве учредителей могут выступать:

- граждане РФ, члены  семьи, другие лица, совместно  ведущие хозяйство;

-органы управления Российской Федерации и субъектов РФ, уполномоченные управлять государственным имуществом;

- органы местного самоуправления;

- общественные объединения  (организации);

- иностранные юридические  лица и различные иностранные  организации (с учетом действующего законодательства);

- трудовые коллективы  государственных и муниципальных  предприятий.

Закон РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности»  допускал создание индивидуальных (семейных) частных предприятий, принадлежащих  гражданину на правах собственности или членам его семьи на правах общей долевой собственности, а также полных товариществ, товариществ на вере, акционерных обществ зактытого типа (с ограниченной ответственностью) и открытого типа.

С вступлением в силу первой части Гражданского кодекса РФ Закон РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» утратил силу. Теперь имеют законное право на существование следующие организационно-правовые формы коммерческих организаций, основанных на частной собственности: полное товарищество, товарищество на вере, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив и акционерное общество. (9, с.39)

Гражданский кодекс Российской Федерации закрепил различные организационно-правовые формы хозяйствования, что является важнейшей предпосылкой эффективного функционирования рыночной экономики. Это дает возможность выбрать в каждом конкретном случае ту форму хозяйствования, которая в наибольшей степени отвечает интересам бизнеса, так как каждая организационно-правовая форма  имеет свои недостатки. (3, с.29)

Из перечисленного выше можно сделать вывод, что в  России существуют различные организационно-правовые формы хозяйствования. Их особенности, преимущества и недостатки рассмотрим в следующем пункте.

 

2. Особенности различных форм хозяйствования

 

В соответствии с Гражданским  кодексом РФ, введённым в действие 1 января 1995 года, организации – юридические  лица делятся на коммерческие

и некоммерческие.

  Деятельность некоммерческих организаций направлена на удовлетворение духовных, культурных, образовательных и других потребностей. Источники формирования их средств находятся за пределами организации, а получение прибыли не является главной целью.

К таким организациям относятся: государственные и муниципальные учреждения (здравоохранение, культура, образование); потребительские кооперативы, политические и религиозные организации, фонды (авганцев и др.); союзы, ассоциации и т.д. (8, с.10)

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

Общественные  и религиозные организации представляют собой добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Это – некоммерческие структуры, которые вправе осуществлять предпринимательскую деятельность только для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Фондом считается не имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно- полезные цели.

Учреждением называют организацию, созданную собственником для осуществления управленческих, социально – культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемую им полностью или частично. Права учреждения на закреплённое за ним имущество определяются в соответствии со ст. 296 Гражданского Кодекса.

Объединения юридических лиц – это некоммерческие союзы и ассоциации, созданные коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов. (9, с. 43)

Деятельность же коммерческих организаций направлена на производство товаров, оказание услуг и выполнение работ. Источник доходов и средств развития организации находится внутри её самой, т.е. организация сама зарабатывает на свое развитие. Основным источником поступления средств является прибыль от реализации продукции и услуг. (8, с. 10)

В соответствии с Гражданским кодексом РФ юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, классифицируются следующим образом:

- частный предприниматель;

- производственные кооперативы; 

- унитарное предприятие;

- хозяйственные товарищества  – полные товарищества и товарищества на вере;

- хозяйственные общества  – акционерное общество, общество  с ограниченной и дополнительной  ответственностью и народное  предприятие.

Частный предприниматель – это физическое лицо, которое самостоятельно занимается хозяйственной деятельностью. Можно выделить следующие преимущества и недостатки частного предпринимательства.

                                                                                                   Таблица 1

Преимущества и недостатки частного предпринимательства

 

преимущества	недостатки
1. Минимум организационных  формальностей 2. Минимум бухгалтерских  документов 3. Хозяйственная самостоятель- ность 4. Не требуется вносить  уставной капитал при регистрации	1. Ответственность при  банкротстве вложенным капиталом  и всем своим имуществом   2, не является юридическим  лицом и меньше доверия со  стороны партнеров

Из таблицы мы видим, что при создании частного предприятия  есть преимущества и недостаткт. ( 4, с. 21)

Производственные  кооперативы создаются (учреждаются) и осуществляют свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 года №41- ФЗ «О производственных кооперативах» и другими федеральными законами. (11, с. 112)

Производственным кооперативом (артелью) признаётся добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной сельскохозяйственной и другой продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание прочих услуг), основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Слова «производственный  кооператив» или «артель» должны входить в фирменное наименование кооператива.

Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием его членов.

Число членов кооператива  не должно быть менее пяти человек. Имущество, находящееся в собственности  производственного кооператива, делится  на паи его членов. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом. Так же распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. (3, с. 38)

Производственный кооператив образуется исключительно по решению  его учредителей. Членами кооператива  могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Число членов кооператива, внесших  паевой взнос, учавствующих в его деятельности, но не принимающих личного трудового участия в его деятельности, не может превышать 25% числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в деятельности кооператива.

Член кооператива обязан внести паевой взнос в имущество кооператива. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, иное имущество. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации член кооператива обязан внести не менее 10% паевого взноса. Паевой фонд должен быть полностью сформирован в течении первого года деятельности кооператива. (11, с. 113)

Высший орган управления кооператива – общее собрание его членов. Член кооператива имеет  один голос при принятии решений  общим собранием. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом данной организации. (3, с. 38)

Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствуют более 50% общего числа членов. Собрание проводится не реже чем 1 раз в год, но не позднее чем через три месяца после окончания финансового года.

В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, членами которого могут быть только члены кооператива. Наблюдательный совет осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Члены наблюдательного совета кооператива не имеют права совершать действия от имени кооператива.

В состав исполнительных органов кооператива входит правление и (или) председатель кооператива. В кооперативе с числом членов более 10 общим собранием избирается правление, которое руководит деятельностью в период между собраниями. Праление возглавляет председатель, который избирается общим собранием из числа членов кооператива. Полномочия председателя устанавливаются уставом. Исполнительные органы подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

Для контроля за финансово  – хозяйственной деятельностью  кооператива общее собрание членов избирает ревизионную комиссию в составе не менее трёх членов кооператива или ревизора, если число членов кооператива менее 20.

Кооператив может быть добровольно реорганизован в  форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования по решению общего собрания членов кооператива или он может быть ликвидирован. (11, с. 115)

Преимущества производственного  кооператива:

1. Прибыль кооператива распределяется между его членами не про-

порционально паям, а  в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Данный порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;

2. Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что представляет больше возможности физическим лицам для всупления в него;
3. Равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет один голос.

 

Недостатки: в связи  с тем, что число членов в кооперативе не должно быть менее пяти, существенно ограничиваются возможности его создания; каждый член кооператива несёт ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива. (3, с. 39)

В России процесс становления предпринимательства фактически начинался с развития кооперативов и арендных отношений.

Филиалы и представительства

Филиалы вправе осуществлять все функции  юридического лица или их часть, в  том числе и функции представительства. Они не являются юридическими лицами и действуют на основании положения, утверждаемого создавшим их юридическим лицом. В связи с этим филиалы и представительства не подлежат государственной регистрации. Однако во избежание недоразумений с некоторыми органами государственной власти рекомендуется регистрировать их в местной регистрационной палате.

Следует отметить, что Гражданский  Кодекс требует обязательно отмечать наличие филиалов в учредительных  документах создавшего их юридического лица. (9, с. 43)

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделённая правом собственности  на закреплённое за ней собственником  имущество, которое является неделимым  и не может быть распределено по вкладам (паям), в том числе между  работниками предприятия. Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в в государственной или муниципальной собственности и пренадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органом местного самоуправления.

Унитарное предприятие, находящееся  в федеральной собственности, основанное на праве оперативного управления, является федеральным казённым предприятием. Оно создается по решению правительства РФ. Устав казённого предприятия утверждает Правительство РФ, которое также назначает руководителя предприятия, заключая с ним контракт.

Собственник имущества решает вопросы  создания предприятия, опреде-

ления предмета и целей его деятельности, его регистрации и ликвидации, назначает директора, утверждает устав, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью пренадлежащего предприятию имущества. Предприятие не вправе распоряжаться имуществом.

Уполномоченный на создание унитарного предприятия государственный орган или орган местного самоуправления формирует уставный фонд, который должен быть полностью оплачен собственником до момента государственной регистрации. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан осуществлять в установленном размере уменьшение уставного фонда, а предприятие в случае такого решения обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Унитарное предприятие  может быть реорганизовано или ликвидировано  по решению создавшего его уполномоченного  на то государственного органа или  органа местного самоуправления, в  установленном порядке ликвидировано  по решению суда и по решению арбитражного суда в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности». Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано только по решению Правительства РФ и не может быть признанным несостоятельным. (11, с. 116-117)

Хозяйственные товарищества

 Хозяйственные товарищества – это коммерческие организации с разделённым на доли складочным капиталом. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права имеющие денежную оценку.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме  полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного). Участниками  товариществ могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации. (11, с.93)

Полное  товарищество – товарищество, участники которого в соответствии с заключённым договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. (11, с. 94)

Каждый из участников полного товарищества, а их не может  быть менее двух, вправе осуществлять деятельность от имени товарищества. Именно поэтому фирменное название полного товарищества должна содержать имена.

Как уже говорилось, участники  несут неограниченную ответственность  по долгам товарищества. Это означает, что при недостатке имущества  для погашения долгов кредиторы  имеют право требовать удовлетворения от любого из участников, всех вместе или каждого в отдельности. Товарищи несут ответственность в пределах своего личного имущества.

Участники, которые не являлись учредителями, отвечают по обязательствам, возникшим до выбытия в течении  двух лет с момента утверждения  отчета о деятельности товарищества за год выбытия. (9, с. 40)

Управление деятельностью  осуществляется по общему согласию всех участников, но учредительным договором  могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участник вправе выйти из товарищества, заявив об отказе от участия не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарищества.

Ликвидируется полное товарищество в соответствии с гражданским  законодательством, а также в  случае, когда в товариществе остаётся единственный участник. (11, с. 94-95)

Товарищество  на вере является разновидностью полного товарищества и состоит из двух групп участников – полных товарищей и вкладчиков (коммандитистов). Это товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами. (4, с. 23)

Управление деятельностью  товарищества на вере осуществляется полными товарищами, а вкладчики  не имеют права участвовать в  управлении и ведении дел, оспаривать действие полных товарищей. Вкладчики  должны внести вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом. Вкладчик имеет право: получить часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале; знакомиться с годовыми отчетами и балансом товарищества; по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором.

Товарищество на вере сохраняется, если в нём остаются по крайней мере один полный товарищ  и один вкладчик. Оно ликвидируется  по основаниям ликвидации полного товарищества. По выбытии всех вкладчиков товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество. (11, с. 95)

Таким образом товарищество на вере можно считать разновидностью полного товарищества, в котором допускается привлечение дополнительного капитала за счёт посторонних лиц.

                                                                                                            Таблица 2

Преимущества и недостатки товарищества

Преимущества	Недостатки
1	2