Лидерство Ответы 73 балла (тесты Синергия) (Решение → 2607)

Описание

Ищите ответы на тест по дисциплине Лидерство. Тогда скорее скачивайте.

Для вашего удобства:

  • для копирования с сайта нажмите левой кнопкой мышки на вопрос и выберите "Просмотреть код элемента" Далее переходим в файл с тестом
  • для удобства воспользоваться поиском (Ctrl+F) в документе
  • Купив работу вы получаете ВСЕ ВОПРОСЫ с ответами и оценку отлично или хорошо по этой дисциплине.

Удачи в экзаменах!!!

Оглавление

Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность

• Мага

• Мудреца

• Правителя

• Творца

Ваша студенческая группа является разновидностью … группы

• Лабораторной

• Неформальной

• Официальной

• Условной

В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю

• Результатов работы команды

• Условий формирования лидера

• Факторов проявления харизм

Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …

● установкой

● Я-концепцией

● самооценкой

● динамической характеристикой личности

● самосознанием

Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...

• Альфа-волнами

• Бета-волнами

• Дельта-волнами

• Тета-волнами

Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...

• paei

• РАЕi

• РаЕI

• РАЕI

• РАеI

Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это …

• Вербальное общение

• Внушение

• Директивное общение

• Невербальное общение

Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …

● инициатора

● вдохновителя

● оценщика

● погонщика

● контролера

Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

• Мнениями

• Нормами

• Целями

• Ценностями

Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма

Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..

• Дугласа Макгрегора

• Дэвида Макклелланда

• Поля Херси и Кеннета Бланшара

• Уоррена Бенниса

Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...

• Впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)

• Готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания

• Непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам

• Рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий

Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:

• А Лидерство как черта

• B Лидерство как деятельность

• C Лидерство как статус

Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это

A прямая передача личного опыта

B сопровождение

C формирование опыта через короткую обратную связь

коучинг

• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей

• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия

• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности

Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом


Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...

• Динамической характеристикой личности

• Самооценкой

• Самосознанием

• Установкой

• Я-концепцией


Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …

• Бурления

• Зарождения

• Равновесия

• Функционирования


Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

этап формирования 2 бурления 5 нормирование 1этап функционирования 3 распад


В качестве дополнительной компетенции наставника

  • выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками 
  • выступают отличные коммуникативные навыки
  •  выступает самообучаемость
  • выступают хорошие административные навык


Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …

  • индивидуальный коучинг
  • бизнес-коучинг
  • интернет-коучинг
  • фотокоучинг
  • лайф-коучинг


Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это

  • прямая передача личного опыта
  • сопровождение ученика
  • формирование опыта через короткую обратную связь


Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы

● 2 чел.

● 3 чел.

● 4 чел.

● 5 чел.

Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ...... систему кодирования и декодирования информации


Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:


A. Теории великого человека

B. Теории личностных качеств

C. Поведенческие теории

D. Вероятностные теории

E. Теории влияния

F. Теории взаимоотношений (системные)


– это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов

  • Конформизм в малой группе
  • Лидерство в малой группе
  • Влияние меньшинства
  • Автокинетический феномен


Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является

• Курт Левин

• Ренсис Лайкерт

• Поль Херси

• Врум-Йеттон-Яго

• Манфред Кете де Врис

• Кен Бланшар


Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …

● нормами

● ценностями

● мнениями

● целями


Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это

● примера

● власть вознаграждения

● традиционная власть

● харизматическая власть

● власть информации


Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико влияние группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении


Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства

● демократический, авторитарный и либеральный

● диктаторский, попустительский и коллегиальный

● диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный

● диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный


Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …

• альфа-волнами

• бета-волнами

• тета-волнами

• дельта-волнами


Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):

  • теории влияния
  • теории великого человека
  • вероятностные (ситуационные) теории
  • поведенческие теории
  • теории личностных качеств
  • теории взаимоотношений (системные)


Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …наставничество


Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:

● координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее

● координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм

● координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения


Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это лидерство


Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно

● не слишком отличаться от мнения реципиента

● часто повторяться

● часто видоизменяться

● взывать главным образом к страху


Свойства общей моторики различных частей тела изучает

  • лингвистика 
  • проксемика 
  • просодика 
  • такесика 
  • кинесика


Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

  • эталона 
  • принуждения
  • традиций 
  • «харизмы»


Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …

  • анализ
  • самообладание
  • самоприказ
  • самовнушение
  • целеполагание
  • самокритку

рефлексию

По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи

  • Ситуационной  теории 
  • трансформационной  теории
  • лидерских качеств 
  • системной теории лидерства


Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма

самопознания


управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется

● самоуправлением

● саморегуляцией

● самосознанием

● самодисциплиной

● самоограничением


Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

  • рассказ
  • показ
  • практика
  • обратная связь


Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):

этап функционирования

бурления

распад

этап формирования

нормирование

Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию

● информативную

● коммуникативную

● координационную

● контактную

● побудительную

Установите последовательность этапов осуществления наставничества:

Сортировка


Одним из условий образования малой группы является …

● наличие общей территории

● дифференциация

● рупповая открытость

● изолированность членов группы друг от друга


Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …

● проективным

● наблюдением в создаваемых ситуациях

● социометрией

● самооценочным опросником


Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках …

● трансформационной теории лидерства

● ситуационной теории лидерства

● теории черт

● системной теории лидерства

● поведенческой теории лидерства


В качестве дополнительной компетенции наставника …

● выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками

● выступают отличные коммуникативные навыки

● выступает самообучаемость

● выступают хорошие административные навык


Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …

● У. Джемс

● Р. Бернс

● У. Шутц

● Э. Берн

В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …

  • теории великого человека
  • теории личностных качеств
  • поведенческие теории
  • вероятностные (ситуационные) теории
  • теории влияния
  • теории взаимоотношений (системные)

Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние

Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… • наработки вариантов

Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)

• Интегратора

• предпринимателя

• управляющего

• производителя

К предпосылкам сплоченности можно отнести …

• срабатываемость

• совместимость

• враждебные отношения

• совместную деятельность членов группы

• наличие общей территории

Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».

• способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования

• считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса

• увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают

• являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве

Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ...

• лидерскими умениями

• лидерским потенциалом

• лидерскими способностями

Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …

• характеристика клиента

• формат проведения

• область применения

Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей

• харизмы

• эталона

• принуждения

• традиций

• вознаграждения

    
          Описание
          Ищите ответы на тест по дисциплине Лидерство. Тогда скорее скачивайте.Для вашего удобства:для копирования с сайта нажмите левой кнопкой мышки на вопрос и выберите Просмотреть код элемента Далее переходим в файл с тестомдля удобства воспользоваться поиском (Ctrl+F) в документеКупив работу вы получаете  ВСЕ ВОПРОСЫ с ответами и оценку отлично или хорошо по этой дисциплине.Удачи в экзаменах!!! 
          Оглавление
          Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность• Мага• Мудреца• Правителя• Творца Ваша студенческая группа является разновидностью … группы• Лабораторной• Неформальной• Официальной• Условной В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю• Результатов работы команды• Условий формирования лидера• Факторов проявления харизм Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …● установкой● Я-концепцией● самооценкой● динамической характеристикой личности● самосознанием Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ...• Альфа-волнами• Бета-волнами• Дельта-волнами• Тета-волнами Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это...• paei• РАЕi• РаЕI• РАЕI• РАеI Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, - это …• Вербальное общение• Внушение• Директивное общение• Невербальное общение Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …● инициатора● вдохновителя● оценщика● погонщика● контролера  Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …• Мнениями• Нормами• Целями• Ценностями Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах ..• Дугласа Макгрегора• Дэвида Макклелланда• Поля Херси и Кеннета Бланшара• Уоррена Бенниса Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ...• Впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)• Готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания• Непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам• Рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:• А Лидерство как черта• B Лидерство как деятельность• C Лидерство как статус Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – этоA прямая передача личного опытаB сопровождениеC формирование опыта через короткую обратную связькоучинг• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности  Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другомЭмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется...• Динамической характеристикой личности• Самооценкой• Самосознанием• Установкой• Я-концепцией Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …• Бурления• Зарождения• Равновесия• ФункционированияРасставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):этап формирования 2 бурления 5 нормирование 1этап функционирования 3 распадВ качестве дополнительной компетенции наставникавыступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками  выступают отличные коммуникативные навыки  выступает самообучаемостьвыступают хорошие административные навыкОбласть применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …индивидуальный коучинг бизнес-коучингинтернет-коучинг фотокоучинг лайф-коучингФорма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это прямая передача личного опыта сопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связь  Как правило, в социальной психологии минимальное количество членов малой группы● 2 чел.● 3 чел.● 4 чел.● 5 чел. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют ...... систему кодирования и декодирования информацииУстановите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:A. Теории великого человекаB. Теории личностных качествC. Поведенческие теорииD. Вероятностные теорииE. Теории влиянияF. Теории взаимоотношений (системные)– это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членовКонформизм в малой группеЛидерство в малой группеВлияние меньшинстваАвтокинетический феноменНаибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является• Курт Левин • Ренсис Лайкерт • Поль Херси • Врум-Йеттон-Яго • Манфред Кете де Врис • Кен БланшарПравила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …● нормами● ценностями● мнениями● целямиВласть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это● примера● власть вознаграждения● традиционная власть● харизматическая власть● власть информацииКонформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико влияние группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении  Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства ● демократический, авторитарный и либеральный● диктаторский, попустительский и коллегиальный● диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный● диктаторский, коллективный, пессимистический и организационныйВолновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …• альфа-волнами • бета-волнами • тета-волнами • дельта-волнамиРасставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):теории влияниятеории великого человекавероятностные (ситуационные) теорииповеденческие теориитеории личностных качествтеории взаимоотношений (системные)Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …наставничествоОсновные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: ● координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее● координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм● координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполненияСпособность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это лидерствоДля того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно● не слишком отличаться от мнения реципиента● часто повторяться● часто видоизменяться● взывать главным образом к страхуСвойства общей моторики различных частей тела изучаетлингвистика  проксемика  просодика  такесика  кинесикаОсновой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителейэталона  принуждения традиций  «харизмы» Неверно, что к методам саморегуляции как власти над собой, относят …  анализ самообладание самоприказ самовнушение целеполагание самокриткурефлексию По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачиСитуационной  теории  трансформационной  теории лидерских качеств  системной теории лидерства Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизмасамопознанияуправление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется● самоуправлением● саморегуляцией● самосознанием● самодисциплиной● самоограничениемУстановите последовательность этапов осуществления наставничества:рассказпоказпрактикаобратная связьРасставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):этап функционированиябурленияраспадэтап формированиянормирование Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию● информативную● коммуникативную● координационную● контактную● побудительнуюУстановите последовательность этапов осуществления наставничества: СортировкаОдним из условий образования малой группы является …● наличие общей территории● дифференциация● рупповая открытость● изолированность членов группы друг от другаМетод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …● проективным● наблюдением в создаваемых ситуациях● социометрией● самооценочным опросникомЛичностные качества и навыки пристально изучались в рамках …● трансформационной теории лидерства● ситуационной теории лидерства● теории черт● системной теории лидерства● поведенческой теории лидерстваВ качестве дополнительной компетенции наставника …● выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками● выступают отличные коммуникативные навыки● выступает самообучаемость● выступают хорошие административные навыкАвтором теоретических положений о «Я-концепции» является …● У. Джемс● Р. Бернс● У. Шутц● Э. Берн В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … теории великого человека   теории личностных качеств   поведенческие теории  вероятностные (ситуационные) теории  теории влияния  теории взаимоотношений (системные) Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… • наработки вариантов Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу) • Интегратора • предпринимателя • управляющего • производителя К предпосылкам сплоченности можно отнести … • срабатываемость • совместимость • враждебные отношения • совместную деятельность членов группы • наличие общей территории Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки». • способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования • считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса • увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают • являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ... • лидерскими умениями • лидерским потенциалом • лидерскими способностямиОснованием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит … • характеристика клиента • формат проведения • область применения  Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей • харизмы • эталона • принуждения • традиций • вознаграждения 
            
            
            Лидерство . Ответы на тест Синергия, МОИ 2022гЛидерство Ответы (Сборник тесты Синергия)Лидерство. Синергия 30 вопросовЛидерство Синергия (ответы на тест)Лидерство. тест Синергия Лидерство.Тест СинергияЛидерство.Тест Синергия 2020Лестничные площадки, расположенные в уровне пола этажа называются…Лидер-… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководстваЛидерство 75 вопросов. ТЕСТ СИНЕРГИЯ⭐ Лидерство.б (все ответы на тест Синергия / МТИ / МосАП, март 2022)Лидерство направленоЛидерство (ответы)Лидерство Ответы 70 баллов (тесты Синергия)