Психология труда, инженерная психология и эргономика (тест с ответами Синергия) (Решение → 6104)

Психология труда, инженерная психология и эргономика > Психология труда

• ответы на 25 вопросов, которые встречаются в тесте по данному предмету
• вопросы собраны из нескольких попыток, результаты 93...100 баллов из 100
• для удобства вопросы отсортированы в лексикографическом порядке, так же можно воспользоваться поиском (Ctrl+F)

… можно причислить к нормативным кризисам профессионального становления

Тип ответа: Одиночный выбор

• Вынужденное увольнение
• Смену жительства
• Повышение квалификации
• Перерыв в работе

… относится к профессионализации

Тип ответа: Одиночный выбор

• Усвоение социальных норм, ценностей и правил поведения
• Становление Я-концепции
• Выбор профессии
• Самоактуализация

… тип профессиональной среды (в модели Дж. Холланда) наименее совместим с художественным типом личности

Тип ответа: Одиночный выбор

• Реалистический
• Интеллектуальный
• Социальный
• Конвенциональный
• Предпринимательский
• Художественный

«Flow-эффект» в наибольшей степени проявляется в профессии …

Тип ответа: Одиночный выбор

• парикмахера
• художника
• банковского служащего
• артиста

«Flow-эффекты» проявляются у людей с …

Тип ответа: Одиночный выбор

• высокой внутренней и внешней мотивацией
• высокой внешней и низкой внутренней мотивацией
• оптимальной мотивацией
• низкой мотивацией и высокой активностью

В профессиональной классификации Дж. Холланда тип личности, ориентированный на общепринятые нормы и традиции, называется …

Тип ответа: Одиночный выбор

• реалистическим
• конвенциональным
• социальным
• предпринимательским

Внутренняя мотивация …

Тип ответа: Одиночный выбор

• у мужчин повышается при похвале
• проявляется ярче у женщин
• зависит от материального вознаграждения
• повышается в ситуации критики и угрозы

Высший уровень профессиональной пригодности – это …

Тип ответа: Одиночный выбор

• дееспособность
• способности
• соответствие
• призвание

Диагностическая процедура, которая при отборе персонала обладает наименьшей прогностической валидностью, – …

Тип ответа: Одиночный выбор

• ассесмент центры (оценочные)
• личностные тесты
• рекомендательные письма
• селекционное интервью
• связанное с работой структурированное интервью
• тесты когнитивных способностей

Качество профессиональной пригодности (по Е.А. Климову), учитывающее общие способности, физическое развитие, особенности соматического и психического здоровья, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор

• дееспособность
• профессиональная подготовленность
• отношение к труду
• специальные способности

Кризис профессиональных экспектаций наступает в возрасте …

Тип ответа: Одиночный выбор

• 16-17 лет
• 18-20 лет
• 30-33 года
• 40-42 года

Кризис социально-профессиональной самоактуализации наступает в возрасте …

Тип ответа: Одиночный выбор

• 16-17 лет
• 23-25 лет
• 30-33 года
• 40-42 года

Можно утверждать, что …

Тип ответа: Одиночный выбор

• социализация – одна из сторон профессионализации
• профессиональное пространство надличностно
• профессионализация личности первична по отношению к её социализации
• личностное пространство шире профессионального

Наступление кризиса профессионального роста возможно в возрасте …

Тип ответа: Одиночный выбор

• 16-17 лет
• 23-25 лет
• 30-33 года
• 40-42 года

Неверно, что … можно отнести к нормативным кризисам профессионального становления

Тип ответа: Одиночный выбор

• выход на пенсию
• поступление в университет
• повышение квалификации
• переквалификацию

Систематические исследования психологии труда стали проводить в …

Тип ответа: Одиночный выбор

• 20-х годах XIX века
• 20-х годах XX века
• начале XIX века
• середине XIX века

Согласно целевой классификации Е.А. Климова, профессия «…» относится к классу гностических …

Тип ответа: Одиночный выбор

• бармен
• дизайнер
• дегустатор вина
• ресторатор
• сомелье
• швейцар

Становление психологии труда в России связывают с именем …

Тип ответа: Одиночный выбор

• Бехтерева В.Н.
• Климова Е.А.
• Павлова И.П.
• Сеченова И.М.

Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает и связывает мир и человека в нём с точки зрения биотических и абиотических свойств и явлений, –…

Тип ответа: Одиночный выбор

• человек-человек
• человек-природа
• человек-техника
• человек-знак
• человек – художественный образ

Тип профессий (по Е.А. Климову), который воспринимает мир через призму изучения, упорядоченности, формализации, –…

Тип ответа: Одиночный выбор

• человек-человек
• человек-природа
• человек-техника
• человек-знак
• человек – художественный образ

Установите соответствие между закономерностями профессионального поведения и типами акцентуации:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Им привлекательна работа, связанная с риском и сложными условиями
• B. Они допускают ошибки в выборе профессии; вероятность частой смены работы на первых этапах
• C. Они не склонны ставить профессиональные цели и менять деятельность
• D. Они склонны к выбору профессий с ярко выраженной публичностью (сфера обслуживания, актёры, секретари)
• E. Гипертимы
• F. Циклотимы
• G. Истероиды
• H. Психастеники

Установите соответствие между мотивационной сферой профессиональной деятельности и её функцией:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Побуждающая
• B. Направляющая
• C. Регулирующая
• D. Активизирует профессиональную деятельность человека
• E. Определяет характер цели и профессиональной деятельности
• F. Определяет ценностные ориентации, мотивы профессиональной деятельности

Установите соответствие между периодизациями жизненного пути и фазами профессионального становления (по Е.А. Климову):

Тип ответа: Сопоставление

• A. Оптация
• B. Адаптация
• C. Фаза интернала
• D. Мастерство
• E. Фаза авторитета
• F. Период выбора профессии в учебном заведении
• G. Вхождение в профессию и привыкание к ней
• H. Приобретение профессионального опыта
• I. Квалифицированное выполнение профессиональной деятельности
• J. Достижение высокой квалификации

Установите соответствие между этапами профессиональной зрелости и психологическими границами возраста (по Дж. Сьюперу):

Тип ответа: Сопоставление

• A. Развитие интересов, способностей (до 14 лет)
• B. Профессиональное образование (25-44 года)
• C. Апробация своих сил (14-25 лет)
• D. Создание устойчивого профессионального положения (45-64 года)
• E. Рост
• F. Утверждение
• G. Исследование
• H. Поддерживание

Установите специфику профессиональной деформации у представителей разных профессий:

Тип ответа: Сопоставление

• A. Аккуратность, пунктуальность педантичность
• B. Защитный юмор, напускная грубоватость, эмоциональная сдержанность
• C. Надменность, внешний блеск, остроумие
• D. Авторитарность, назидательность, категоричность
• E. Бухгалтер
• F. Врач
• G. Юрист
• H. Педагог