Динамика прогресса проблемы инфляции

Содержание

Введение

Глава 1

1.1 Нормативно-правовое регулирование  учета расчетов по социальному  страхованию и обеспечению в  государственных учреждениях.

1.2 Порядок исчисления и уплаты  страховых взносов.

1.3 Особенности учета расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению.

1.4 Контроль за учетом расчетов по социальному страхованию и обеспечению в государственных учреждениях.

Глава 2 практическая часть.

Заключение

Список литературы.

Введение 

Глава 1

1.1 Нормативно-правовое  регулирование учета расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению в государственных  учреждениях.

Выделяют следующие законодательные  акты, регулирующие учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению в государственных учреждениях:

• Конституция РФ, (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

(с учетом поправок, внесенных  Законами РФ о поправках к  Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ,  от 30.12.2008 N 7-ФКЗ);

• ТК РФ
• Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 03.12.2011);
• Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011);

Конституция РФ, закрепляет, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность;

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых  взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования  Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС, и действует с 1 января 2010 года.

Установленный им порядок исчисления страховых  взносов не увязан с учетом выплат и иных вознаграждений физическим лицам  в составе расходов в целях  налогообложения прибыли.

Согласно  части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками  страховых взносов.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые  плательщиками страховых взносов  в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Исключение составляют вознаграждения, выплачиваемые лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ).

Кроме того, в той же норме Закона N 212-ФЗ определено, что для страхователей-организаций  объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному  страхованию в соответствии с  федеральными законами о конкретных видах обязательного социального  страхования.

То есть из формального прочтения  Закона N 212-ФЗ можно сделать вывод, что для страхователей-организаций  объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты работникам, а не только те, которые предусмотрены  трудовыми договорами.

По всем видам обязательного  социального страхования отношения  у застрахованных лиц возникают  с момента заключения трудового  договора с работодателем. Основание - подпункт 4 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Иными словами, в отношении работника, с которым заключен трудовой договор, страховые взносы начисляются на все выплаты и вознаграждения, за исключением выплат и вознаграждений, прямо поименованных в статье 9 Закона N 212-ФЗ. Данный перечень является закрытым и расширенному толкованию не подлежит.

В то же время официальная позиция  предусматривает, что аналогичные  выплаты членам семьи работника, включая детей, не состоящих в трудовых отношениях с организацией, страховыми взносами не облагаются.

Кроме того, в письмах Минздравсоцразвития России обращено внимание: не относятся к объекту обложения страховыми взносами согласно части третьей статьи 7 Закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права). Поэтому в случае передачи подарка (в том числе в виде денежных сумм) работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме, у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Стоимость приобретенных подарков для работников, предусмотренных  трудовыми договорами (коллективными  договорами, соглашениями, локальными нормативными актами), не оформленных  договорами дарения, будет являться объектом обложения страховыми взносами (письма Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 N 10-4/325233-19, от 05.03.2010 N 473-19 и от 27.02.2010 N 406-19).

В случае вручения подарков физическим лицам, не состоящим  с организацией-дарителем в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, суммы  стоимости таких подарков не являются объектом обложения страховыми взносами.

- Федеральный закон от 16.07.1999 г.  № 165-ФЗ «Об основах обязательного  социального страхования»;

- Федеральный закон от 01.04.1996 г.  № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)  учете в системе обязательного  пенсионного страхования». Он устанавливает  обязанность плательщиков пенсионных  взносов представлять в ПФР  сведения о застрахованных лицах,  определяет состав таких данных, сроки и порядок их подачи;

- Федеральный закон от 30.04.2008 г.  № 56-ФЗ «О дополнительных страховых  взносах на накопительную часть  трудовой пенсии и государственной  поддержке формирования пенсионных  накоплений». 

Таким образом, система обязательного  страхования населения в Российской Федерации и ее правовое регулирование с 1 января 2010 года выглядит следующим образом:

1) страховые взносы на обязательное  пенсионное страхование (Федеральный  закон № 212-ФЗ, Федеральный закон  от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном  пенсионном страховании в Российской  Федерации»);

2) страховые взносы на обязательное  социальное страхование: 

• по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Закон  № 212-ФЗ, Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством»);

• от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный  закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»);

3) страховые взносы на обязательное  медицинское страхование (Закон  № 212-ФЗ, Закон РФ от 28.06.1991 г.  № 1499-1 «О медицинском страховании  граждан в Российской Федерации»):

• в федеральный фонд;

• в территориальный  фонд.

Заменить  устаревшие документы, дополнить необходимыми. 

1.2 Порядок исчисления  и уплаты страховых взносов.

Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного  социального страхования, к которым  относятся:

1) лица, производящие  выплаты и иные вознаграждения  физическим лицам:

 а) организации;

 б) индивидуальные  предприниматели;

 в) физические  лица, не признаваемые индивидуальными  предпринимателями;

 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых  взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкреНе признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Не относятся  к объекту обложения страховыми взносами выплаты, производимые добровольцам в рамках исполнения заключаемых  в соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ "О  благотворительной деятельности и  благотворительных организациях" гражданско-правовых договоров, на возмещение расходов добровольцев, за исключением  расходов на питание в размере, превышающем  размеры суточных видах обязательного  социального страхования.

С 1.01.2012 года вступили в силу поправки в федеральные законы от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ, от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ. Они внесены  Федеральным законом от 3.12.2011 г. № 379-ФЗ.

Как разъяснили специалисты ПФР, изменения  коснулись в первую очередь ставки страховых взносов, а также льготных категорий работодателей, имеющих  право на пониженный тариф взносов.

В 2011 году общая ставка страховых  взносов составляла 34% (26% – взносы в ПФР, 2,9% – взносы в ФСС, 3,1% –  взносы в ФФОМС, 2% – взносы в ТФОМС). Предельная величина базы для начисления страховых взносов составляла 463 тыс. руб.

С 2012 года общая ставка страховых  взносов уменьшилась и составляет 30%, которые по фондам распределяются так:

22% – взносы в ПФР;

2,9% – взносы в ФСС;

5,1% – взносы в ФФОМС.

Причем в отношении взносов  в Пенсионный фонд РФ предусмотрено  разделение не только на страховую  и накопительную части (16% и 6% соответственно для лиц 1967 года рождения и моложе, а для тех, кто родился в 1966 году и ранее, – 22% на страховую часть). Теперь как страховая, так и накопительная часть подразделяются на солидарную и индивидуальную части тарифов страховых взносов (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ). Для лиц, родившихся в 1966 году и ранее, из 22% 6% идет на солидарную часть, а 16% – на индивидуальную часть тарифа. Для «молодой» категории работников накопительная часть пенсии полностью состоит из индивидуальной части страхового тарифа (6%), а страховая (16%) делится на солидарную (6%) и индивидуальную (10%) части.

Что касается предельной величины базы для начисления взносов, то она возросла и составляет в текущем году 512 тыс. руб. (постановление Правительства от 24 ноября 2011 г. № 974). И это еще не все. Для 2012 и 2013 годов предусмотрен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов, он составляет 10% (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ, ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). Независимо от возраста работника эта ставка идет на финансирование страховой части пенсии (полностью – солидарная часть страхового тарифа).

Кроме того, расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы. К застрахованным лицам теперь относятся  иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ. С их доходов нужно будет  начислять взносы на страховую часть  пенсии по тарифам, предусмотренным  для граждан РФ (ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).

В 2012 году плательщики страховых  взносов будут по-прежнему сдавать  отчетность в два фонда: Пенсионный фонд и ФСС. Как и в 2011 году, отчетность в ПФР необходимо представлять не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом. Таким образом, последние даты сдачи  отчетности в 2012 году – 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября. Ежеквартально  надо будет сдавать не только расчеты  РСВ-1, но и сведения по персонифицированному учету.

Как и в 2011 году, работодатели, численность сотрудников  которых по состоянию на 1 января 2012 года составит более 50 человек, должны представлять отчетность в электронном  виде с электронно-цифровой подписью.

Содержание  пункта полностью не соответствует  названию. Описать порядок исчисления и уплаты страховых взносов.

1.3 Особенности учета  расчетов по социальному страхованию  и обеспечению.

УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СТРАХОВЫМ  ВЗНОСАМ

(счета 0 303 02 000, 0 303 06 000 - 0 303 08 000,

303 10 000, 303 11 000)

К обязательным страховым взносам, которые должны платить учреждения, относятся:

- взносы на обязательное пенсионное  страхование, уплачиваемые в Пенсионный  фонд РФ (далее - ПФР);

- взносы на обязательное медицинское  страхование, уплачиваемые в Федеральный  фонд обязательного медицинского  страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования (далее - ФФОМС и  ТФОМС);

- взносы на обязательное социальное  страхование на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством, уплачиваемые в  Фонд социального страхования  РФ (далее - ФСС РФ);

- взносы на обязательное социальное  страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных  заболеваний, уплачиваемые в ФСС  РФ.

Расчеты по указанным страховым  взносам отражаются на счетах (п. 130 Инструкции N 174н, п. 158 Инструкции N 183н):

0 303 02 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством";

0 303 06 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";

0 303 07 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный ФОМС";

0 303 08 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в территориальный ФОМС";

0 303 10 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату страховой части трудовой пенсии";

0 303 11 000 "Расчеты по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на выплату накопительной части трудовой пенсии".

Порядок исчисления и уплаты данных страховых взносов установлен Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

База для начисления страховых  взносов в ПФР, в ФФОМС, в ТФОМС  и в ФСС РФ на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством определяется как  сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных учреждением за расчетный  период в пользу физических лиц (ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ). К таким выплатам (вознаграждениям) относятся выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (ч. 1 ст. 7 Федерального закона N 212-ФЗ).

Перечень выплат, не подлежащих обложению  страховыми взносами, установленными Федеральным законом N 212-ФЗ, приведен в ч. 1, 2 ст. 9 указанного Закона. В данный перечень включены, в частности:

- государственные пособия, выплачиваемые  в соответствии с законодательством,  в том числе пособия по безработице,  а также пособия и иные виды  обязательного страхового обеспечения  по обязательному социальному  страхованию;

- установленные законодательством  компенсационные выплаты (в пределах  норм), связанные с возмещением  вреда, причиненного увечьем или  иным повреждением здоровья; с  бесплатным предоставлением жилых  помещений, оплатой жилого помещения  и коммунальных услуг, питания  и продуктов, топлива или соответствующего  денежного возмещения; с оплатой  стоимости и (или) выдачей полагающегося  натурального довольствия, а также  с выплатой денежных средств  взамен этого довольствия; с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для учебно-тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях;

- компенсационные выплаты, связанные  с увольнением работников (за  исключением компенсации за неиспользованный  отпуск);

- компенсационные выплаты за  неиспользованный отпуск, не связанные  с увольнением работников;

- суммы единовременной материальной  помощи, оказываемой учреждением  работникам в связи со стихийным  бедствием или другим чрезвычайным  обстоятельством в целях возмещения  причиненного им материального  ущерба или вреда их здоровью, а также в связи с террористическими  актами на территории Российской  Федерации; в связи со смертью  члена (членов) семьи работника;  в связи с рождением (усыновлением (удочерением)) ребенка (но не более  50 000 руб. на каждого ребенка);

- суммы платежей (взносов) учреждения  по договорам добровольного личного  страхования работников, заключаемым  на срок не менее одного  года, предусматривающим оплату  страховщиками медицинских расходов  этих застрахованных лиц; по  договорам на оказание медицинских  услуг работникам, заключаемым на  срок не менее одного года  с медицинскими организациями,  имеющими соответствующие лицензии  на осуществление медицинской деятельности; по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым исключительно на случай наступления смерти застрахованного лица и (или) причинения вреда здоровью застрахованного лица; по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;

- взносы учреждения в соответствии  с Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 руб. в год в расчете на каждого работника, в пользу которого уплачивались взносы работодателя;

- стоимость проезда работников  и членов их семей к месту  проведения отпуска и обратно,  компенсируемая лицам, работающим  и проживающим в районах Крайнего  Севера и приравненных к ним  местностях;

- командировочные расходы, включая  суточные, а также фактически  произведенные и документально  подтвержденные целевые расходы  на проезд до места назначения  и обратно, сборы за услуги  аэропортов, комиссионные сборы,  расходы на проезд в аэропорт  или на вокзал в местах отправления,  назначения или пересадок, на  провоз багажа, расходы по найму  жилого помещения, расходы на  оплату услуг связи, сборы за  выдачу (получение) и регистрацию  служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту.

Кроме того, на основании ч. 3 ст. 9 Федерального закона N 212-ФЗ в базу для начисления страховых взносов не включаются:

- выплаты и иные вознаграждения, осуществляемые в пользу обучающихся  в образовательных учреждениях  среднего профессионального, высшего  профессионального образования  по очной форме обучения за  деятельность, осуществляемую в  студенческом отряде по трудовым  договорам или по гражданско-правовым  договорам, предметом которых  являются выполнение работ и (или) оказание услуг, - в части страховых взносов, подлежащих уплате в Пенсионный фонд Российской Федерации;

- любые вознаграждения, выплачиваемые  физическим лицам по договорам  гражданско-правового характера,  в том числе по договору  авторского заказа, договору об  отчуждении исключительного права  на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному  договору, лицензионному договору  о предоставлении права использования  произведения науки, литературы, искусства, - в части страховых  взносов, подлежащих уплате в  Фонд социального страхования  Российской Федерации.

Тарифы страховых взносов установлены ч. 2 ст. 12 Федерального закона N 212-ФЗ. В каждый из фондов взносы исчисляются и перечисляются учреждением отдельно.

Учреждение вправе в пределах расчетного периода зачесть сумму превышения расходов на выплату обязательного  страхового обеспечения по обязательному  социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и  в связи с материнством над  суммой начисленных страховых взносов  по указанному виду обязательного социального  страхования в счет предстоящих  платежей по обязательному социальному  страхованию на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством (ч. 2, 2.1 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ).

Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа  календарного месяца, следующего за месяцем, за который начисляется этот платеж (ч. 5 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 25 названного Федерального закона в случае несвоевременного перечисления страховых взносов учреждение должно уплатить пени.

Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению в соответствующие  государственные внебюджетные фонды, определяется в полных рублях, при  этом сумма страховых взносов  менее 50 коп. отбрасывается, а сумма 50 коп. и более округляется до полного рубля (ч. 7 ст. 15 Федерального закона N 212-ФЗ).

Страховые взносы начисляются на выплаты  и иные вознаграждения (как по основному  месту работы, так и по совместительству), выплачиваемые страхователем в  пользу застрахованного в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, если в соответствии с  гражданско-правовым договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые  взносы, и включаемые в базу для  начисления страховых взносов в  соответствии со ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (п. 3 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.03.2000 N 184)).

Выплаты, с которых взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются, приведены  в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Размер страхового взноса определяется по страховому тарифу, который устанавливается  федеральным законом в зависимости  от класса профессионального риска. При этом страховщик (ФСС РФ) вправе устанавливать скидки или надбавки к страховому тарифу (ст. 21, п. 1 ст. 22 Федерального закона N 125-ФЗ).

Учреждения-страхователи, выплачивающие  работникам в соответствии с п. 9 вышеназванных Правил социальное обеспечение по страхованию, перечисляют в ФСС РФ сумму, равную разнице между начисленными страховыми взносами и суммой расходов на выплату указанного обеспечения (п. 5 Правил).

Суммы страховых взносов с выплат по трудовым договорам (контрактам) перечисляются  в ФСС РФ ежемесячно в срок, установленный  для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату заработной платы  за истекший месяц, а с выплат по гражданско-правовым договорам - в срок, установленный ФСС РФ. За нарушение  указанных сроков с учреждения взыскиваются пени (п. 4 ст. 22, п. 1 ст. 22.1 Федерального закона N 125-ФЗ).

Бюджетные учреждения расходы по уплате страховых взносов, начисленных  на выплаты работникам, предусмотренные  трудовыми договорами, отражают по подстатье 213 КОСГУ. В иных случаях - по тем подстатьям (статье) КОСГУ, по которым отражаются расходы на выплату вознаграждений (дохода), на которые данные взносы начисляются.

Бухгалтерский учет операций по начислению и уплате обязательных страховых  взносов регламентирован абз. 3 п. 131 Инструкции N 174н и абз. 3 п. 159 Инструкции N 183н.

Бухгалтерские записи бюджетного учреждения

по учету расчетов с внебюджетными  фондами по страховым взносам