Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов

ОГЛАВЛЕНИЕ:

1.Введение – с.2

2. Классификация предприятий – с.3

3.Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов – с.10

4.Список литературы – с.12

1.ВВЕДЕНИЕ

В данной работе рассматривается сущность предприятия как хозяйствующего субъекта, приводится классификация фирм, рассматриваются особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности.

2. Классификация предприятий

Предприятие - это  самостоятельный хозяйствующий  субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения  прибыли.

Переход к рынку  влечет за собой коренные изменения  в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие  места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно  участвует в реализации государственных  программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из этого следует, что предприятия - это обособленные экономические структуры. Их обособленность обусловливается товарным характером общественного производства.

В силу обособленности предприятия самостоятельны:

• в производственной деятельности (что и сколько производить, как производить);
• в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
• в распределении производственного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление и т.д.).

Из вышеизложенного  следует, что предприятия - это основное звено экономики. Эффективная работа предприятий - важнейшее условие  успешного развития экономики страны.

Предприятие представляет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое  единство. Организационно оно является производственной единицей. Как правило, это завод, фабрика, шахта, электростанция, предприятие транспорта, связи, капитальное строительство, совхоз, оно может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятие имеет  собственное название, фирменный  знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет  имущественную ответственность  по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной  практике используется понятие "фирма". Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или  смешанных предприятий.

Каждое предприятие  в условиях рынка стремится производить  те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время  в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все  это зависит от многих обстоятельств: правильного определения неудовлетворенных  желаний покупателей и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше, чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее  зависит от производительности системы, НТП. уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, системы организации, маркетинга, своих форм хозяйствования.

Предприятия можно  классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными  количественными параметрами выступают  численность работников и годовой  оборот капитала.

В соответствии с  критерием численности занятых выделяют:

• малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
• средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
• крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически  всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует  лишь размеры фирмы, но не дает представления  об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и  государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности  для широкого развития конкуренции.

Значительный процент  банкротств среди предприятий малого бизнеса позволяет держаться на плаву только тем, кто функционирует наиболее эффективно. Роль малого бизнеса в современной экономике весьма многообразна. Он как бы связывает экономику в единое целое и образует своего рода фундамент, на котором вырастают более сложные и высокие ее этажи.

Среди качественных параметров классификации предприятий  молено назвать следующие:

• тип собственности (частные или государственные);
• характер и содержание деятельности;
• ассортимент выпускаемой продукции;
• способы и методы ведения конкурентной борьбы;
• способ вхождения в различные союзы и объединения;
• организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

В хозяйственной  деятельности, научной и учебной  литературе широко используются два схожих понятия - предприятие и фирма. Во многих подходах они рассматриваются как синонимы. Однако в русском языке под фирмой, как правило, подразумевается самое общее название организации, которая производит или продает свою продукцию или услуги на рынке. Это относится, в основном, к крупным многопрофильным организациям со многими входящими в нее обособленными предприятиями, филиалами, дочерними компаниями. Каждая организация, после признания ее юридическим лицом, получает фирменное наименование.

По своей  экономической сути фирмы бывают коммерческие и некоммерческие. Основной целью коммерческих фирм является получение  прибыли. В то же время некоммерческие фирмы ставят задачу удовлетворения потребностей членов общества в социальных услугах. Такие организации, как органы государственного управления, правоохранительные структуры и т.п., работающие на средства, что поступают из бюджетов, не являются фирмами. В подобного рода организованных хозяйствах и современные принципы менеджмента работают не в полном объеме.

Коммерческие  фирмы работают на принципах экономической  обособленности принадлежащих ей средств. Затраты на ее функционирование возмещаются  из выручки от реализации товаров  и услуг. Доход фирмы одновременно служит и источником развития организации  и источником материального вознаграждения ее работников.

В то же время вместе с материальной заинтересованностью  в этих организациях работает принцип  материальной ответственности за результаты своей деятельности, хотя результаты встречаются как положительные, так и отрицательные, вплоть до банкротства.

Коммерческие  организации находятся под постоянным контролем как со стороны собственных служб, так и финансово-кредитных учреждений, аудиторских служб, налоговой инспекции и налоговой полиции.

В основе производственной фирмы находится  предприятие, как обособленная специализированная единица производственного процесса в соответствии с действующим  законодательством, способная самостоятельно или совместно с другими частями  с помощью имеющихся в его  распоряжении средств, удовлетворять  запросы потребителей.

Современная крупная фирма может иметь  десятки и даже сотни самостоятельных  предприятий с юридическим лицом. К производственным предприятиям относят  заводы, комбинаты, шахты, карьеры, порты, базы и другие хозяйственные организации производственного назначения.

Предприятие является сложной социально-технической  системой, интегрирующей в производственном процессе множество вещественных элементов, человеческих ресурсов п информационных технологий, имеет собственную систему управления, которая состоит из управляющей в лице административно-управленческого аппарата и управляемой - коллектив предприятия с его структурными подразделениями.

Основными производственными подразделениями  предприятия является цехи, в которых  осуществляется в основном производственный процесс. Цехи могут быть заготовительными, обрабатывающими/сборочными. На крупных предприятиях цехи объединяются в производства (корпуса), а малые предприятия могут вообще не иметь цехов.

Предприятие характеризуется производственно-техническим единством связанных и дополняющих друг друга производств, образующих вместе производственную систему. На базе общности потребляемого сырья, материалов, технологических процессов производится продукт, достигаются поставленные конечные цели.

Организационно-административная самостоятельность предприятия выражается в том, что наделенное, как правило, правом юридического лица руководство, в пределах представленных ему полномочий, принимает и реализует решение по деятельности персонала, определяет механизм его функционирования и результатов деятельности.

Хозяйственная обособленность предприятия состоит в том, что ему принадлежит определенной величины основной и оборотный капитал, имеет расчетный счет в банке и систему бухгалтерского учета и отчетности, имеет право в установленных пределах самостоятельно распоряжаться финансовыми ресурсами. В том случае, если сфера деятельности предприятия обозначается границами фирмы, то его хозяйственная обособленность будет полной, а частичной - когда оно входит как составная часть фирмы.

Для успешного  функционирования предприятия необходима система ресурсов, таких как технические, технологические, кадровые, финансовые. Их состав и структура отражаются профилем предприятия и товарным ассортиментом.

Предприятия, специализирующиеся на выпуске однородной продукции, образуют соответствующие  отрасли материального производства и представляют собой главные  элементы, из которых формируются одновременно отраслевые и территориальные комплексы, образуются министерства, ведомства, области, города.

В зависимости от вида и характера производственно-хозяйственной деятельности предприятия подразделяются на промышленные, сельскохозяйственные, транспортные, торговые и т.п.

Промышленные предприятия занимаются производством средств производства и предметов потребления. К промышленным фирмам относятся обычно те, у которых более 50% оборота приходится на производство промышленной продукции. Все это приводит к тому, что в результате огромной концентрации и интернационализации производства выпуск подавляющей части продукции и международной торговли сосредоточен в руках крупнейших транснациональных корпорациях (ТНК).

Такие корпорации занимают господствующее положение  и в торговле патентами и лицензиями, и представлении технических услуг. Они являются основными экспортерами производственного капитала, направляемого на создание за рубежом собственной сети филиалов и дочерних компаний, при этом значительную часть продукции они импортируют со своих заграничных предприятий.

Многие  крупные промышленные компании США, Германии. Японии и других стран  пошли на превращение их в сложные  многоотраслевые комплексы, объединяющие большое количество промышленных предприятий различных отраслей и различного производственного профиля, в том числе торговые и транспортные компании, научно-исследовательские институты и опытно-конструкторские организации. В результате диверсификации процесс производства расширяется.

В зависимости  от размера выпускаемой продукции или оказания услуг, величины производственного потенциала, численности работников предприятия делятся на крупные, средние, мелкие.

По типу производственных процессов различают предприятия с массовой (завод "Горизонт"), серийной (БелАЗ) и единичной (судоверфь) продукцией.

В соответствии с продуктовым признаком, т.е. отраслевой принадлежностью производимой продукцией все машиностроительные предприятия и цехи относятся к машиностроению, транспортные - к транспортной отрасли, строительные - к строительной и т.д.

По степени специализации предприятия бывают: универсальные, выпускающие разнообразную и не обязательно технологически связанную продукцию широкого ассортимента и различного назначения; специализированные, производящие однородные изделия или услуги ограниченного ассортимента массового или крупносерийного производства; комбинированные, в которых один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается в другой, а затем в третий вид (например, производство чугуна, затем переплавка его в стальные слитки, часть из них поступает потребителю, другая часть идет на производство стального проката и т.д.).

С учетом уровня механизации и автоматизации основных производственных процессов предприятия могут быть автоматизированные, в которых роль людей сводится к наблюдению за технологическими процессами; комплексно механизированных, на которых человек непосредственно управляет производственным процессом; частично механизированных, работа на которых требует затрат физического труда.

По правовому положению фирмы предприятия делят на два вида: единоличные предприятия и объединение предпринимателей .

Единоличное предприятие является собственностью одного лица или семейства, которые несут ответственность за его имущество. Единоличное владение может реализоваться без образования юридического лица (индивидуальная трудовая деятельность).

Весомое значение в современных условиях имеет объединение предпринимателей. В зарубежных странах не существует единой классификации объединений, а зависит, в основном, от характера объединений и системы ответственности участников по обязательствам фирмы. Во многих странах объединение предпринимателей имеет следующую классификацию.

Полное товарищество - это объединение участников, занимающихся предпринимательской деятельностью в соответствии с заключенным между ними договором, участвуют в делах товарищества и несут субсидиарную ответственность по обязательствам своим имуществом.

Коммандитное товарищество - это такое предприятие, которое представляет собой объединение двух и более лиц для осуществления предпринимательской деятельности, при этом одни участники (полные товарищи) несут ответственность по делам товарищества, а другие (коммандисты, или вкладчики) отвечают только своим капиталом. Полные товарищи участвуют в товариществе как своим капиталом, так и в хозяйственной деятельности, а вкладчики - только своим капиталом.

Общество с ограниченной ответственностью (000) - это форма партнерства в совместной деятельности, уставной капитал делится на доли, размер которых пропорционален взносам учредителей. Участники общества несут ответственность по обязательствам общества только своим вкладом и не несут ответственности своим имуществом.

Акционерное общество (АО) - субъект хозяйствования, представляет собой объединение капиталов, разделенным на определенное число акций, который несет ответственность только своим имуществом. АО бывает открытого типа, когда акции распространяются по подписке, и закрытого, когда акции реализуются между участниками общества. При большом числе участников акционерного общества контрольный пакет акций может составить не более 10%, хотя теоретически равен 50%+одна акция.

Страны  ЕС в целях унификации правового  положения приняли единую классификацию компаний по правовому положению. Согласно этому подходу компании делятся на компании публичного типа, которые образуются путем публичной подписки на акции в акционерных обществах. Их акции могут передаваться другим акционерам или обращаться на фондовой бирже; компании частного типа по правовому положению соответствуют обществу с ограниченной ответственностью, при особом порядке передачи паев (акций), ограничивают число участников, запрещают выпуск информации и публичную отчетность.

По форме собственности субъекты хозяйствования могут быть частными, государственными и кооперативными.

Частные фирмы могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний, либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и в результате договоренностей между участниками объединения.

Под государственными предприятиями понимается как чисто государственные, в которых обычно весь капитал принадлежит государству, так и смешанные, значительная часть пакета акций (более 50%) принадлежит какому-либо министерству.

Одной из форм государственных и коммерческих предприятий могут быть унитарные предприятия, которые не допускают деления его имущества.

Кооперативные фирмы (союзы) представляют собой паевые объединения потребителей, фермеров пли мелких производителей по осуществлению коммерческой деятельности

По  признаку принадлежности капитала и контроля различают национальные фирмы, капитал которых принадлежит своей стране; иностранные - капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям полностью или частично, обеспечивающий им контроль; смешанные - капитал которых принадлежит предпринимателям двух или более стран.

3. Исторически сложившиеся формы объединения предпринимателей и капиталов

В мировой  практике хозяйствования сложились  определенные типы объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий.

Одним из представителей таких объединений  является картель, который объединяет фирмы одной отрасли для регулирования коммерческой деятельности в области регулирования сбыта. Участники картеля сохраняют права собственников картеля на свои предприятия, финансовую и юридическую самостоятельность.

Синдикат - как разновидность картельного соглашения, на правах акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью предполагает сбыт продукции через единый сбытовой орган. При этом участники синдиката сохраняют юридическую и коммерческую самостоятельность и зачастую свою сбытовую сеть.

Пулы, как объединения картельного типа, предусматривают особый порядок распределения прибыли его участников. Сначала весь объем прибыли поступает в общий фонд, а затем в заранее установленных пропорциях распределяется между его участниками.

Трест, как объединение различного рода предприятий, представляет слияние их в единый производственный комплекс. Теряя юридическую и хозяйственную самостоятельность, входящие в него предприятия подчиняются единому управлению.

Ассоциация — добровольный союз предприятий на основе объединения участниками своих финансовых и материальных ресурсов в целях углубления специализации совместных производств, координации усилий в инвестировании, изучении рынка и других направлений деятельности. В ассоциации отсутствует взаимная ответственность по долгам участников и ассоциации в целом. Управление ею осуществляется как специально созданным органом, так и одним из участников по соглашению между ними.

Концерн — одна из сложных форм объединений, включающая предприятия промышленности, торговли, транспорта и банковской сферы. Участники концерна согласованно осуществляют всю хозяйственную деятельность и не могут одновременно участвовать в других объединениях без согласия концерна.

Консорциум — временное соглашение между промышленными предприятиями и банками для совместного решения какого-то капиталоемкого проекта. Он не является юридическим лицом и при выполнении поставленной цели прекращает свою деятельность или преобразуется в другой вид договорного объединения.

Корпорация — добровольный союз промышленных предприятий, проектно-конструкторских, строительных, транспортных организаций, научно-исследовательских институтов, вход в который и выход из него осуществляется на добровольной основе по решению органов управления и собственников хозяйствующих субъектов.

Холдинг — акционерная компания, использующая свой капитал для приобретения контрольных пакетов акций других предприятий с целью установления контроля за ними.

Финансово-промышленные группы – объединения промышленных предприятий, банков, транспортных организаций и других хозяйствующих субъектов различных государств для решения общих производственных и финансовых задач. Их деятельность строится на принципах добровольности и равноправия, свободы выбора организационной формы объединения, самоуправления

4.Список Литературы

1. Гражданский кодекс
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.,1997.: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. 480 с.
3. Гончаров В.И. Менеджмент. Мн., 2003.
4. Ильин А.И. Управление предприятием. Мн., 1997.
5. Кожекин Г.Я., Синица Л.М. Организация производства. Мн., 1998
6. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. 5-е изд. М.: ИНФРА-М., 2001. 750 с.
7. Теория системного менеджмента: Учебник / Под общ. ред. В.Г. Янчевского, Р.С. Седегова, В.Н. Кривцова. Мн: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2001. 391 с.
8. Феденя А.К. Основы менеджмента. Мн., 2003.
9. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. О.И. Волкова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000. 520 с