История развития изучения затрат
Министерство
образования и науки Российской
Федерации
Костромской
государственный университет
Институт
экономики
Реферат
на тему:
«История
развития изучения затрат»
Содержание
.
- Введение…………………………………………………………
……………3
- История развития изучения затрат…………………………………………..4
- Заключение……………………………………………………
………………9
- Список
литературы……………………………………………………
……………...10
1. Введение
Управление
затратами – важнейший
Термин
"управление затратами" как самостоятельное
понятие используется в нашей стране сравнительно
недавно. Это объясняется тем, что при
жесткой регламентации хозяйственной
жизни в условиях централизованно управляемой
экономики затратного и государственного
ценообразования интерес к информации
о действительных издержках носил достаточно
условный характер, да и сама информация в условиях государственной
собственности не могла иметь подлинной
значимости и полезности. Проблемами ценообразования
продукции занимались государственные
структуры, сами цены устанавливались
исходя из совокупных затрат на производство и реализацию
продукции. Поэтому у руководителей предприятий
не было реальных стимулов к снижению
издержек через управление ими. К сожалению, данная тенденция
сохраняется и по сей день, когда рентабельность работы предприятия
обеспечивается за счет достаточно высоких
отпускных цен, а не за счет экономии в
расходовании производственных ресурсов.
Однако в современных условиях цену диктуют
законы спроса и предложения, таким образом
возникает необходимость достижения такого
уровня затрат на производство и реализацию
продукции, который был бы ниже возможной
рыночной цены, обеспечивая необходимый
уровень рентабельности.
2. История развития изучения затрат
Исследования
зарубежной и отечественной теории
и практики по вопросам управления
затратами демонстрируют
Подход к управлению затратами, предложенный Фелсом и Гарке, предполагал создание системы, призванной повысить информативность данных о затраченных средствах и усилить контроль за их использованием. Основное нововведение заключалось в том, что все затраты делились на фиксированные (сейчас их принято называть постоянными) и переменные. При этом считалось, что изменение фиксированных затрат не зависит напрямую от различных хозяйственных операций или объема произведенной продукции. Это привело к мысли, что увеличить объем производства можно при расходе меньших ресурсов, чем считалось ранее, так как условно-постоянные затраты увеличиваются неравномерно. Выделение из общей массы затрат условно-переменных во многом определило возможность их нормировать, устанавливать норму использования ресурсов на определенный объем готовых изделий. Кроме того, была установлена более точная связь между затратами на производство готового изделия и его себестоимостью, что дало возможность сформировать в будущем систему "Стандарт-кост".
Работа Фелса и Гарке ответила на многие вопросы, но, в сущности, это были теоретические ответы. Вместе с тем уже в 1889 году эти ответы нашли свое практическое отражение в первой системе сравнения фактических затрат с нормированными. Эту систему создал присяжный бухгалтер Джордж Пеплер Нортон (1858—1939). Она рассказывала о практическом применении метода "Счета по отделам" ("Departmental Accounts"), на которых фактические затраты по каждому участку производства или производственному процессу сравнивались с затратами по этому процессу, принятыми за норму. В то время существовали цены на каждый производственный процесс по отраслям промышленности, в основном известные как "Каунтри Прайсес" ("Country Prices"), то есть цены, по которым работу выполняли фирмы — производители продукции. Нортон принял эти цены за норму. Вследствие того, что производственные процессы нормировались, это давало возможность определить эффективность каждого процесса, то есть, укладывается ли он в норму. Кроме того, нормирование по участкам производства давало возможность определить эффективность каждого участка.
Следующим этапом развития зарубежной теории управления затратами явилась классификация Джоном Манном (1863—1955) в 1891 году условно-постоянных или накладных расходов, то есть расходов, которые не могут быть непосредственно отнесены на единицу продукции, на расходы, связанные с закупкой сырья; реализацией готовых изделий; непосредственно с процессом производства. Таким образом, выявление накладных расходов, связанных с покупкой сырья и реализацией готовой продукции, позволило в дальнейшем исключить их из нормирования и сосредоточиться только на затратах, связанных с производством, а следовательно, более достоверно определять результат производства, не искаженный никакими непроизводственными накладными расходами.
Дальнейшим шагом в развитии теории управления затратами стали идеи Александра Гамильтона Черча (1866—1936) по учету рабочего и машинного времени, изложенные в работе "Адекватное распределение производственных расходов". Он разделил условно-постоянные расходы, связанные с производством, на накладные расходы, связанные с рабочей силой, и на общеорганизационные расходы.
Одной из важнейших задач дальнейшей работы в области управления затратами стал поиск ответа на вопрос: в какой пропорции следует включать в себестоимость условно-постоянные расходы, то есть определение себестоимости и создание практически применимых систем планирования затрат и оперативного контроля за выпуском продукции. Но если следовать концепции "Директ-костинг", необходимость распределения накладных расходов исчезает. Считается, что родоначальником данной концепции является Джонатан Харрисон, а появилась она в 1936 году в США, хотя еще в начале века немецким ученым Шмаленбахом были введены термины Teilkostenrechnung (учет частичных затрат) и Grenzkosten-rechnung (учет граничных затрат). Поэтому первенство американцев в этой области, вообще говоря, спорно. Другое дело, что они смогли привязать передовые идеи немецких экономистов к реальной хозяйственной жизни. Сущность "Директ-костинг" состоит в том, что в основу себестоимости закладываются только условно-переменные издержки. Косвенные расходы исключаются из себестоимости, так как, по мнению сторонников этого метода, они вызваны не столько непосредственно процессом производства, сколько течением времени. Это утверждение вызвало шок, и долгое время не имело широкого распространения. Только в 1953 году Национальная ассоциация бухгалтеров опубликовала описание этого метода и "Директ-костинг" становится преобладающим методом в управлении затратами.
С эволюцией теории управления затратами становится очевиден тот факт, что для предприятия важна не столько себестоимость продукции, точное и полное определение которой и сегодня остается загадкой для бухгалтера и менеджера, сколько предотвращение неоправданных затрат, которых можно было бы избежать. Решением этой задачи стало появление в начале XX веке в США, а затем и в Европе системы сравнения фактических затрат с нормированными "Стандарт-кост", созданной Гаррингтоном Эмерсоном и Чартером Гаррисоном.
В результате сотрудничества Эммерсона и Гаррисона была создана система, основной целью которой являлось определение эффективности работы предприятия и устранение неэффективности путем сравнения фактических затрат с нормированными. При этом данная система, по их мнению, призвана не только фиксировать события прошлого, но и ставить задачи на будущее, помогать осуществлять эти задачи. Поэтому "Стандарт-кост" явилась первой управленческой системой, в которой в качестве первоочередной функции ставится именно контроль и регулирование затрат, а не их учет. Органическим развитием "Стандарт-кост" и методов учета по центрам ответственности стало появление метода "ЛТ" - "Just- in - 1ипе" (точно во время), описанного и пропагандируемого авторами Р. А. Хауэллом и С. Р. Соуси. Хотя до этого аналогичная система под названием "канбан" была внедрена и успешно применялась на японских предприятиях. В отличие от традиционных аналитических приемов анализа, связанных с коэффициентом использования рабочего времени, оборудования, производительности труда, здесь в основу положены проценты отклонений от графика работ и стандартов (норм).
В отечественной же практике
в 20 -30 гг. ХХ века в России
теорию управления затратами
разрабатывали такие известные
Решение различных аспектов УЗ нашло свое отражение в трудах ученых-экономистов: Ананькиной Е.А., Данилочкиной Н.Г., Лебедева В.Г., Дроздовой Т.Г., Кустарева В.П., Асаула А.Н., Осорьевой И.Б., Краюхина Г.А., Фатхутдинова Р.А., Миротина Л.Б., Ташбаева И.Э., Некрасова А.Г., Малыхиной А.И. и др. Большинство из вышеперечисленных авторов, включают в управление затратами комплекс вопросов по учету затрат, их сметному планированию, и анализу с целью предоставления информации для принятия тактических управленческих решений.
Современные
же тенденции в области управления затратами
характеризуются активным внедрением
новых методов по управлению накладными расходами.
Это объясняется тем, что в последние годы
доля данного элемента в структуре общих затрат
стремительно увеличивается. К наиболее
перспективным методам управления накладными расходами
можно отнести построенный на базе учета затрат
по функциям функционально-стоимостной анализ,
бюджетирование на нулевом базисе, формирование
целевых расходов организации. Особое
внимание прогрессивные западные компании
начали уделять стратегическому управлению затратами.
3. Заключение
Управление
затратами это целый комплекс
мероприятий. Это и установление
связи между управлением
Опыт зарубежных и отечественных исследователей показывает, что планирование затрат предприятия - один из наиболее эффективных инструментов управления затратами. Планы предприятия должны быть реальными, но напряженными, - такой подход обеспечит прогрессивное развитие организации.
Таки
образом, можно сказать, что для любого
предприятия управление затратами представляет
важную сферу управления, поскольку затраты
существенным образом влияют на финансовый
результат деятельности предприятия и,
следовательно, формируют ресурсы для
его дальнейшего развития. Они также оказывают
влияние на конкурентоспособность продукции
и предприятия в целом. Управление затратами
должно быть интегрировано в общую систему
управления предприятием. Затраты — это
только один (хотя, безусловно, важный)
объект управления. Управление затратами
не является самоцелью, а лишь обеспечивает
достижение поставленных целей в системе
управления предприятием в целом.
4. Список литературы
- Великая, Е. Г. Затратообразующие факторы в механизме управления затратами / Е. Г. Великая // Аудит и финансовый анализ. - 2007. - N 1. - С. 143-149
- Гомонко Э.А.,Тарасова Т.Ф. Управление затратами на предприятии. Учебник для ВУЗов.-М.: Изд. Проспект, КноРус.- 2009.-С 22-23
- http://www.ref.by/refs/13/
2574/1.html - http://www.cis2000.ru/
Budgeting/receivablesruA.shtml

- История развития и международная практика аккредитации
- История развития и мировая практика факторинга
- История развития иммунологии
- История развития иммунологии. Теория иммунитета
- История развития импрессионизма
- История развития и национальные особенности потребления в России
- История развития инвалидного спорта
- История развития земледелия
- История развития Земли в кайнозое
- История развития и возникновения бухгалтерского учета
- История развития и возникновения предпринимательской деятельности
- История развития игрушки
- История развития идеологии феминизма. Современный феминизм и его виды
- История развития избранного вида спорта