Количественные методы прогнозирования спроса

УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА 

 
 
 

Кафедра Экономики предприятий 
 
 
 
 
 

Программа курса 

«ОСНОВЫ БИЗНЕСА» 
 
 
 

Специальность: 080801.65 - Прикладная  информатика (в экономике)
     
 
Для всех форм обучения
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Екатеринбург

2008 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Автор:
«Утверждаю»

Проректор по учебной работе

д.и.н. проф. Личман Б.В.

 

«25» декабря 2007 г.

 

 к.э.н. доц. Власова Н.И.

 
 
 
 

Рекомендовано кафедрой

Экономики предприятий

 
 

«14» ноября 2007г.

 

Протокол № 5

 
 

  Рабочая программа курса «Основы бизнеса» представляет собой описание структуры, содержания и требования к освоению учебной дисциплины в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта и предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по программе высшего профессионального образования по специальности 080801.65 - «Прикладная информатика (в экономике)».

 

  1. ВВЕДЕНИЕ

  Учебная программа по дисциплине «Основы бизнеса» предназначена для реализации государственных требований к содержанию и уровню подготовки кадров по специальности «Прикладная информатика (в экономике)».

  Программа в систематизированной форме  раскрывает основное содержание и понятийный аппарат Основ бизнеса как  учебной дисциплины.

  «Основы бизнеса»: Предмет, цель и задачи курса; понятие бизнеса; бизнес и предпринимательство; возникновение предпринимательства, история его становления; предпринимательство и частная собственность; виды предпринимательства и его организационно-правовые формы; легальное и нелегальное предпринимательство; законодательная база предпринимательства; функции бизнеса; модель бизнеса; основные организационные формы бизнеса; предпринимательство с образованием юридического лица и без образования юридического лица; цели предпринимательства и его организация; типы организационных структур; масштабы управления; Передача полномочий, централизация и децентрализация; координация деятельности и контроль; понятие поведения индивидуума, группы и организации; бюрократическая модель и ее дисфункции; необходимость бюрократизации и ее уровень; оппортунистическое поведение и формы его проявления; руководитель как формальный и неформальный лидер; понятие финансов предприятия; источники финансовых средств; виды исходных материалов; определение и расчет потребности запасов; допустимый минимальный уровень запасов; ABC-анализ; способы организации материально-технического снабжения предприятия; маркетинг в системе организации предпринимательской деятельности; планирование трудовых ресурсов; документирование кадровой политики; управленческая информация; сбор, обработка и анализ информации; обычные и специальные отчеты; деловое общение и его проблемы.

  Цель  курса:

  Формирование  у студентов целостного представления  об экономической модели бизнеса, его организационно-правовых формах для дальнейшей выработки навыков управления и организации управления финансами предприятия, материально-техническим снабжением, маркетингом и кадрами. В качестве предмета изучения дисциплины выступают конкретные формы отношений между субъектами предпринимательской деятельности и экономической средой по поводу производства, обмена, распределения и потребления экономических благ, обеспечивающие эффективное использование ограниченных ресурсов основным звеном общей экономической системы.

  Задачи  курса:

  • Изучение механизмов бизнеса;
  • Изучение финансовых условий организации и функционирования фирмы;
  • Исследование особенностей различных организационно-правовых форм предпринимательства;
  • Выработка у студентов теоретических и прикладных знаний по основным понятиям и определениям бизнеса и предпринимательства.

  Место курса в профессиональной подготовке выпускника

  Теоретической основой курса «Основы бизнеса» являются дисциплины: «Макроэкономика» и «Микроэкономика».

  Курс  «Основы бизнеса» логически связан с дисциплинами предметного цикла, а также с отдельными проблемами менеджмента, маркетинга, бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности, налогового права, изучение которых позволяет облегчить решение поставленных курсом задач. Курс «Основы бизнеса» способствует формированию комплексной системы знаний о первичном хозяйственном звене, наличие которой является необходимой составной частью квалификации инженера в условиях формирования рыночной экономики.

  Требования  к уровню освоения содержания курса

  Студент, изучивший курс Основы бизнеса, должен

  знать:

  • объективные предпосылки появления и историю предпринимательства как экономического феномена;
  • организационные формы бизнеса;
  • виды предпринимательства и его организационно-правовые формы;
  • цели предпринимательства и механизм его организации;
  • источники привлечения денежных средств для организации предпринимательской деятельности;
  • основные принципы поведения индивидуума, группы и организации в предпринимательской среде.

  Уметь:

  • определить организационно-правовую форму предприятия;
  • составить общую модель предприятия;
  • спроектировать модели управления важнейшими отделами предприятия (фирмы).

 

  1. ТребованиЯ Государственного образовательного стандарта (ГОС) по специальности  «экономика и управление на предприятии (торговли и общественного питания)»

По дисциплине «Основы бизнеса»

  Система современного бизнеса. Концепции бизнеса. Родовые признаки бизнеса. Субъекты бизнеса. Деловые интересы в бизнесе. Особенности наемно-трудового потребительского, общественно-государственного и частно-государственного бизнеса.

  Развитие  предпринимательства в Росси. Организационно-правовые формы предпринимательства. Частное предпринимательство. Малые предприятия. Государственные и муниципальные предприятия. Полные товарищества. Общества с ограниченной ответственностью. Акционерные общества. Некоммерческие организации. Финансово-промышленные группы. Холдинговые компании. Оффшорные предприятия.

  Организация и регистрация предпринимательской  фирмы. Подготовительный этап создания предпринимательской фирмы. Документы на учреждение предпринимательской фирмы. Устав фирмы. Учредительный договор фирмы. Учредители и участники предпринимательской фирмы. Бизнес-план фирмы.

  Реорганизация и ликвидация фирмы. Слияние и  поглощение предпринимательских фирм. Формы ликвидации фирмы. Понятие банкротства.

  Конкуренция в системе бизнеса. Сущность конкуренции. Конкуренция и монополия. Типы конкурентного поведения фирмы. Виды и методы конкуренции. Стратегия конкуренции. Антимонопольное регулирование экономики.

  Коммерческая  деятельность фирмы. Понятие и виды коммерческих сделок. Методы проведения коммерческих сделок. Технология заключения коммерческих сделок.

  Менеджмент  и маркетинг в системе бизнеса. Инфраструктура бизнеса. Основные элементы инфраструктуры бизнеса. Товарный рынок. Товарные посредники. Информационный рынок. Рынок труда. Финансовый рынок. Инвестиционные посредники.

  1. Тематический  план изучения дисциплины
Наименование  разделов и тем Количество  часов
Лекции Практ.,

семинары

Сам.раб.
Раздел 1. Бизнес и экономическая среда
1. Введение в курс «Основы бизнеса». 2 2 5
2. Бизнес и среда предпринимательства. 3 2 5
3. Основные организационные формы бизнеса. 2 2 5
4. Цели предпринимательства и его организация. 4 1 5
5. Организационная структура в бизнесе. 3 2 5
Раздел 2. Управление бизнесом 5
6. Поведение индивидуума, группы и организации. 2 1 5
7. Управление финансами предприятия. 2 2 5
8. Организация материально-технического снабжения предприятия. 3 1 5
9. Управление маркетингом. 4 1 5
10. Управление кадрами и планирование рабочей силы. 4 1 10
11. Управленческая информация и общение. 3 2 10
12. Государство и предпринимательство. 4 1 10
Итого по курсу 36 18 80
Всего по дисциплине 134

  Форма итогового контроля - экзамен по предлагаемым открытым вопросам.

  1. Содержание  тем дисциплины

  Раздел 1. Бизнес и экономическая среда

Тема 1. Введение в курс «Основы бизнеса»

  Теоретическая и прикладная экономика - основа курса. Роль экономической деятельности в обществе. Предмет, цель и задачи курса. Открытая экономическая система и ее структурные составляющие. Принципы функционирования рыночной экономики. Проблемы организации в экономической системе.

  Система современного бизнеса. Концепции бизнеса. Родовые признаки бизнеса. Субъекты бизнеса. Деловые интересы в бизнесе. Особенности наемно-трудового потребительского, общественно-государственного и частно-государственного бизнеса.

  Структура, этапы и методика обучения основам  бизнеса.

Тема 2. Бизнес и среда  предпринимательства

  Понятие бизнеса. Бизнес и предпринимательство. Возникновение предпринимательства, история его становления. Предпосылки и факторы, способствовавшие возникновению и утверждению предпринимательства. Предпринимательство и частная собственность. Виды предпринимательства и его организационно-правовые формы. Выбор места и определение временного фактора. Легальное и нелегальное предпринимательство. Основные типы предпринимательской деятельности. Взаимовыгодный обмен. Среда предпринимательства: внутренняя и внешняя. Законодательная база предпринимательства. Функции бизнеса. Модель бизнеса.

  Основные  трактовки предпринимательства. Взгляды  Й. Шумпетера, Б. Карлоффа, П. Друкера, К. Макконнелла и С. Брю. Функции предпринимателя. Права предпринимателя. Отличительные признаки предпринимательства как вида деятельности. Мера успеха предпринимательской деятельности.

Тема 3. Основные организационные формы бизнеса

  Частный и общественный секторы. Подразделения частного сектора. Индивидуальные предприниматели. Партнерские предприятия. Компании с ограниченной ответственностью. Акционерные компании. Многонациональные компании. Картели и консорциумы. Кооперативные общества. Общественный сектор и требования к предприятиям общественного сектора.

  Предпринимательство с образованием юридического лица и без образования юридического лица.

  Предпринимательские образования как субъекты хозяйственной власти. Формы крупных предпринимательских образований: корпорации; финансовые (финансово-промышленные, финансово-торговые и т.п.) группы; картельные структуры; союзы предпринимателей.

Тема 4. Цели предпринимательства и его организация

  Экономическая власть и ее субъекты. Анализ возможностей, ресурсов и рынков. Соответствие предприятия внешней среде как двусторонний процесс. Постановка задач и распределение заданий. Стратегическое планирование. Основные цели предпринимательства и способы их реализации.

  Развитие  предпринимательства в России. Организационно-правовые формы предпринимательства. Частное предпринимательство. Малые предприятия. Государственные и муниципальные предприятия. Полные товарищества. Общества с ограниченной ответственностью. Акционерные общества. Некоммерческие организации. Финансово-промышленные группы. Холдинговые компании. Оффшорные предприятия. Предпринимательство малое, среднее и крупное.

  Формы хозяйственной деятельности в рыночной экономике: кредит, аренда, лизинг, траст, ипотека и др.

Тема 5. Организационная  структура в бизнесе

  Организация производства как важнейшая функция  предпринимательства.

  Понятие организации. Методы и роль подразделений  в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий. Схемы организации. Типы организационных структур. Принципы создания эффективной организации. Масштабы управления. Передача полномочий, централизация и децентрализация. Координация деятельности и контроль.

  Организация и регистрация предпринимательской  фирмы. Подготовительный этап создания предпринимательской фирмы. Документы на учреждение предпринимательской фирмы. Устав фирмы. Учредители и участники предпринимательской фирмы. Бизнес-план фирмы.

  Реорганизация и ликвидация фирмы. Слияние и поглощение предпринимательских фирм. Формы ликвидации фирмы. Понятие банкротства.

  Раздел 2. Управление бизнесом

Тема 6. Поведение индивидуума, группы и организации

  Управление  как способ упорядочивающего воздействия на процесс труда внутри фирмы и ее структурных подразделений.

  Конкуренция в системе бизнеса. Сущность конкуренции. Конкуренция и монополия. Типы конкурентного поведения фирмы. Виды и методы конкуренции. Стратегия конкуренции. Антимонопольное регулирование экономики.

  Понятие поведения индивидуума, группы и  организации. Зависимость поведения  от места в организационной структуре рынка. Человек и его отношение к работе. Ролевое поведение и регулирование. Организационные роли. Статус, его установление и значение. Формирование организации и ее функционирование. Бюрократическая модель и ее дисфункции. Необходимость бюрократизации и ее уровень. Практическая модель. Формальные и неформальные организации. Оппортунистическое поведение и формы его проявления. Профессиональный менеджмент предметной сферы.

Тема 7. Управление финансами предприятия

  Понятие финансов предприятия. Финансы предприятия как часть национальной финансовой системы. Финансовое обеспечение.

  Источники финансовых средств. Акции, облигации, коэффициент зависимости капитала. Методы эмиссии и рынок ценных бумаг. Коммерческая деятельность фирмы. Понятие и виды коммерческих сделок. Методы проведения коммерческих сделок. Технология заключения коммерческих сделок. Управленческий учет финансов. Калькуляция затрат. Расчетная норма прибыли. Инвестиции бюджетов и составление смет. Финансовая отчетность. Отчет директора корпорации и требования к отчету.

  Налоги. Результативность деятельности фирмы. Понятия прибыльности, рентабельности.

Тема 8. Организация материально-технического снабжения предприятия

  Функции снабжения на предприятии. Снабжение  материалами. Виды исходных материалов. Определение и расчет потребности запасов. Поддерживание запасов с учетом эффективности производства. Допустимый минимальный уровень запасов. Состав запасов. ABC-анализ. Калькулирование затрат на заказ и хранение. Правила хранения запасов и сроки хранения. Складирование и его виды. Составление графика стоимости годового использования запасов. Способы организации материально-технического снабжения предприятия.

Тема 9. Управление маркетингом

  Маркетинг, его функции в системе бизнеса. Маркетинг в системе организации  предпринимательской деятельности. Исследование рынков сбыта продукции. Сегментирование и выявление  целевых сегментов рынка. Стратегия маркетинга фирмы. Планирование, исследование и прогнозирование. Инструменты маркетинга и эффективность их использования. Планирование и расчет бюджетов на исследование, рекламу и продвижение товаров. Инфраструктура бизнеса. Основные элементы инфраструктуры бизнеса. Товарный рынок. Товарные посредники. Информационный рынок. Рынок труда. Финансовый рынок. Инвестиционные посредники.

Тема 10. Управление кадрами  и планирование рабочей  силы

  Функции отдела кадров. Обязанности управляющего кадрами. Планирование трудовых ресурсов. Документирование кадровой политики. Принципы и методы обучения. Организация и типы обучения. Техника производственного обучения и анализ программ обучения.

Тема 11. Управленческая информация и общение

  Управленческая  информация. Сбор, обработка и анализ информации. Обычные и специальные отчеты. Интерпретация и отбор. Информационная технология. Деловое общение и его проблемы. Психологическое взаимодействие при двустороннем обмене информацией. Графическая модель общения.

Тема 12. Государство и предпринимательство

  Основные  предпосылки взаимозависимости  экономики и государства. Направления поддержки бизнеса государством. Обеспечение общих условий функционирования и развития предпринимательства, в том числе инфраструктуры. Государственный сектор в экономике. Государство как работодатель.

  Поддержка государством крупного бизнеса. Непосредственная и косвенная поддержка. Особенности государственной поддержки среднего и мелкого бизнеса.

  Роль  государства в стабилизации экономики. Основополагающие функции государства в экономической сфере.

  1. Перечень  примерных контрольных  вопросов к экзамену по всему курсу
  1. Роль экономической  деятельности в обществе. Принципы функционирования рыночной экономики.
  2. Понятие бизнеса. Бизнес и предпринимательство.
  3. Возникновение предпринимательства, история его становления. Предпринимательство и частная собственность.
  4. Виды предпринимательства и его организационно-правовые формы.
  5. Основные типы предпринимательской деятельности. Легальное и нелегальное предпринимательство.
  6. Среда предпринимательства: внутренняя и внешняя. Законодательная база предпринимательства.
  7. Основные трактовки предпринимательства. Функции предпринимателя. Права предпринимателя.
  8. Отличительные признаки предпринимательства как вида деятельности. Мера успеха предпринимательской деятельности.
  9. Частный и общественный секторы. Подразделения частного сектора.
  10. Предпринимательство с образованием юридического лица и без образования юридического лица.
  11. Предпринимательские образования как субъекты хозяйственной власти. Формы крупных предпринимательских образований.
  12. Основные цели предпринимательства и способы их реализации. Легальное и нелегальное предпринимательство.
  13. Организационно-правовые формы предпринимательства по российскому законодательству. Предпринимательство малое, среднее и крупное.
  14. Формы хозяйственной деятельности в рыночной экономике.
  15. Организация производства как важнейшая функция предпринимательства. Этапы организации производства.
  16. Понятие организации. Методы и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий. Схемы организации.
  17. Управление как способ упорядочивающего воздействия на процесс труда внутри фирмы и ее структурных подразделений. Задачи управления.
  18. Формирование организации и ее функционирование. Бюрократическая модель и ее дисфункции. Необходимость бюрократизации и ее уровень.
  19. Оппортунистическое поведение и формы его проявления. Критерии оппортунистического поведения фирмы.
  20. Профессиональный менеджмент и его роль в организации современного производства.
  21. Проблемы и база власти. Руководство и дисциплина.
  22. Понятие финансов предприятия. Источники финансовых средств предпринимателя.
  23. Управленческий учет финансов. Калькуляция затрат. Расчетная норма прибыли.
  24. Инвестиции бюджетов и составление смет. Финансовая отчетность. Отчет директора корпорации и требования к отчету.
  25. Функции снабжения на предприятии. Снабжение материалами. Виды исходных материалов.
  26. Определение и расчет потребности запасов. Поддерживание запасов с учетом эффективности производства. Допустимый минимальный уровень запасов.
  27. Калькулирование затрат на заказ и хранение. Правила хранения запасов и сроки хранения. Складирование и его виды.
  28. Способы организации материально-технического снабжения предприятия.
  29. Маркетинг и его функции. Маркетинг в системе организации предпринимательской деятельности.
  30. Сегментирование и выявление целевых сегментов рынка. Стратегия маркетинга фирмы. Планирование, исследование и прогнозирование. Инструменты маркетинга и эффективность их использования.
  31. Функции отдела кадров. Обязанности управляющего кадрами. Планирование трудовых ресурсов. Документирование кадровой политики.
  32. Управленческая информация. Сбор, обработка и анализ информации. Обычные и специальные отчеты.
  33. Основные предпосылки взаимозависимости экономики и государства. Обеспечение общих условий функционирования и развития предпринимательства, в том числе инфраструктуры.
  34. Поддержка государством крупного бизнеса. Непосредственная и косвенная поддержка.

 

  1. Учебно-методическое обеспечение курса

Основная  литература

  1. Основы бизнеса. -10-е издание/ Под ред. Рубина Ю.Б. - М.: Маркет ДС, 2007.
  2. Грибов В.Д. Основы бизнеса. -М.: Финансы и статистика, 2006.
  3. Гребеник В.В. Основы бизнеса. – М.: Междун. Академия оценки и консалтинга, 2007.

Дополнительная  литература

  1. Данилина И.Е. Основы предпринимательства. - М: 2007. - 560 с.
  2. Маховикова Г.А., Мирзажанов С.К. Основы бизнеса: Учеб. для вузов. - СПб.: Вектор, 2005. - 160 с.
  3. Предпринимательство: Учеб./ Бусыгин А.В. - М.: Дело, 2004. - 640 с.
  4. Шамхалов Ф. Государство и экономика: основы взаимодействия / Учеб. для вузов. - М.: Экономика, 2005. - 382 с.
  5. Экономика: Учеб. пособие. / Под ред. В.И. Столярова. - Екатеринбург: «Банк культурной информации», 2005. - 584 с.
  6. Авдеев С.В. Основы бизнеса. - М.: Юрайт, 2005.
  7. Арустамов Э.А. Основы бизнеса: Учеб. пособие для вузов. - М.: Дашков и К, 2006.
Количественные методы прогнозирования спроса