Критерии малых предприятий

СОДЕРЖАНИЕ

1. Введение                                                                                                3
2. Сущность и критерии определения субъектов малого

предпринимательства.                                                                           4

3. Преимущества и недостатки малого

предпринимательства.                                                                           10

4. Заключение                                                                                            13
5. Список использованной литературы                                                    14

1. ВВЕДЕНИЕ 

Значение  малого бизнеса в рыночной экономике  очень велико. Без малого бизнеса рыночная экономика ни функционировать, ни развиваться не в состоянии. Становление и развитие его является одной из основных проблем экономической политики в условиях перехода от административно командной экономики к нормальной рыночной экономике. Малый бизнес в рыночной экономике – ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта; во всех развитых странах на долю малого бизнеса приходится 60 - 70 процентов ВНП. Поэтому абсолютное большинство развитых государств всемерно поощряет деятельность малого бизнеса.

Экономический интерес, энергия и изобретательность  предприимчивых людей активно содействовали прогрессу во всех областях человеческой

жизнедеятельности. Поэтому абсолютное большинство  развитых государств

всемерно  поощряет их деятельность и особенно, в создании новых, разнообразных по специализации и направлениям малых предприятий.

В мире существуют разные варианты государственной поддержки  малого бизнеса: прямое выделение бюджетных средств в страховые фонды, фонды риска, смешанные фонды поддержки - государственные и частные; выдача гарантий в обеспечение кредита коммерческого банка - обязательство компенсировать банку возможные потери; налоговые льготы .

Для меня актуальность данной темы очень велика, поскольку  просто невозможно войти в мир  предпринимательства, открыв сразу  крупное предприятие. Так же для  меня эта тема очень интересна, потому что молодому поколению нашей  страны очень важно знать, что же такое малое предприятие, каковы критерии выделения субъектов малого предприятия, поскольку именно с открытия малого предприятия начинается познание практического опыта экономической сферы бизнеса.

2. Сущность и критерии определения субъектов малого предпринимательства.

Функциональное  назначение предприятий, их роль в экономике в значительной мере меняются в зависимости от размера предприятия. Крупное и мелкое производства, даже в рамках одной территории и отрасли, как правило, не являются взаимозаменяемыми. Отсутствие одного из них – это незаполненная ячейка экономики, имеющая своим следствием общее снижение эффективности производства. Крупные, средние и малые предприятия дополняют друг друга, создают целостный организм экономики.

Человечество  накопило достаточно богатый опыт распределения  предприятий на группы в зависимости от их размера. При этом не существует какого-то единого для всех стран универсального критерия выделений малых предприятий. Каждое государство в зависимости от национальности, производственных градаций, отраслевой культуры экономики устанавливает свои критерии распределения предприятий по их размерам.

Согласно принятому 24 июля 2007г. Федеральному закону “О развитии малого  среднего предпринимательства в Российской Федерации» , Статья 4. Выделяют следующие категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

1. К субъектам  малого и среднего предпринимательства  относятся внесенные в единый  государственный реестр юридических  лиц потребительские кооперативы  и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:

1) для  юридических лиц - суммарная доля  участия Российской Федерации,  субъектов Российской Федерации,  муниципальных образований, иностранных  юридических лиц, иностранных  граждан, общественных и религиозных  организаций (объединений), благотворительных  и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных  юридических лиц не должна  превышать двадцать пять процентов  (за исключением активов акционерных  инвестиционных фондов и закрытых  паевых инвестиционных фондов), доля  участия, принадлежащая одному  или нескольким юридическим лицам,  не являющимся субъектами малого  и среднего предпринимательства,  не должна превышать двадцать  пять процентов (данное ограничение  не распространяется на хозяйственные  общества, деятельность которых  заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной  деятельности (программ для электронных  вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей,  промышленных образцов, селекционных  достижений, топологий интегральных  микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на  которые принадлежат учредителям  (участникам) таких хозяйственных  обществ - бюджетным научным учреждениям  или созданным государственными  академиями наук научным учреждениям  либо бюджетным образовательным  учреждениям высшего профессионального  образования или созданным государственными  академиями наук образовательным  учреждениям высшего профессионального  образования);

2) средняя  численность работников за предшествующий  календарный год не должна  превышать следующие предельные  значения средней численности  работников для каждой категории  субъектов малого и среднего  предпринимательства:

а) от ста  одного до двухсот пятидесяти человек  включительно для средних предприятий;

б) до ста  человек включительно для малых  предприятий; среди малых предприятий  выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;

3) выручка  от реализации товаров (работ,  услуг) без учета налога на  добавленную стоимость или балансовая  стоимость активов (остаточная  стоимость основных средств и  нематериальных активов) за предшествующий  календарный год не должна  превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

2. Предусмотренные пунктом 3 части 1 настоящей статьи предельные значения выручки от реализации товаров (работ, услуг) и балансовой стоимости активов устанавливаются Правительством Российской Федерации один раз в пять лет с учетом данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.

3. Категория  субъекта малого или среднего  предпринимательства определяется  в соответствии с наибольшим  по значению условием, установленным пунктами 2 и 3 части 1 настоящей статьи.

4. Категория  субъекта малого или среднего  предпринимательства изменяется  только в случае, если предельные  значения выше или ниже предельных  значений, указанных в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи, в течение двух календарных лет, следующих один за другим.

5. Вновь  созданные организации или вновь  зарегистрированные индивидуальные  предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение  того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к субъектам  малого и среднего предпринимательства,  если их показатели средней  численности работников, выручки  от реализации товаров (работ,  услуг) или балансовой стоимости  активов (остаточной стоимости  основных средств и нематериальных  активов) за период, прошедший  со дня их государственной  регистрации, не превышают предельные  значения, установленные в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи.

6. Средняя  численность работников микропредприятия, малого предприятия или среднего  предприятия за календарный год  определяется с учетом всех  его работников, в том числе  работников, работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени, работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанных микропредприятия, малого предприятия или среднего предприятия.

7. Выручка  от реализации товаров (работ,  услуг) за календарный год определяется  в порядке, установленном Налоговым кодексом Российской Федерации.

8. Балансовая  стоимость активов (остаточная  стоимость основных средств и  нематериальных активов) определяется  в соответствии с законодательством  Российской Федерации о бухгалтерском  учете.

Таким образом, один из критериев выделения малых предприятий – по

численности работающих. Несовершенство данного  критерия, да и других

критериев также, очевидно. Например, на электростанции, где многомиллионные основные фонды приводятся в действие несколькими работниками. Те, кто впервые сталкивается с малыми предприятиями, обычно допускают типичную ошибку: считают малые предприятия одним из видов предприятий, подобно государственным, арендным, совместным, семейным и т.д. Это неверно, малые предприятия в этот перечень не могут быть включены. Малые – это не вид, не организационно-правовая форма, а размер предприятия. Малое предприятие – всегда какое-то применительно к выделяемым в законодательстве видам предприятий. Из всех имеющихся видов предприятий: государственных, коллективных, совместных, кооперативов и т.д., выделяется их часть по критериям численности работающих. Таким образом, существуют малые государственные, малые совместные, малые частные и прочие виды малых предприятий.

В этой связи  становится очевидным, для малых  предприятий не существует какой - то универсальной, общей для всех их видов системы ценообразования, материально-технического снабжения, оплаты труда, управления и т.д. Все эти системы функционирования предприятия определяются по их видам. Бытует и еще одно широко распространенное заблуждение, будто бы вид малого предприятия предопределяется тем, какая организация является его учредителем. Безусловной связи здесь нет. Малые предприятия могут создаваться гражданами, членами семьи и совместно с другими лицами, государственными, арендными, совместными предприятиями, общественными организациями и т.д. Кроме того,

малые предприятия  могут создаваться совместно  указанными органами,

предприятиями, организациями и гражданами.

Если учредителем  малого предприятия является государственная  организация, то это отнюдь не означает, что новое образование будет именно малым государственным предприятием. Имущество, выделяемое из состава

государственного  предприятия, может быть сдано в  аренду кооперативом. Вид созданного предприятия – кооператив. Могут быть и другие варианты.

В то же время  индивидуальные и семейные частные  предприятия, названные так именно применительно к учредителям, не могут быть иного вида. То есть по таким видам малых предприятий учредительство и вид малых предприятий совпадают. Предпринимательство в масштабе малого предприятия обладает рядом качественных особенностей.

В первую очередь стоит отметить единство права собственности и непосредственного управления предприятием.

 Вторая характеристика – так называемая обозримость предприятия:

ограниченность  его масштабов вызывает особый, личностный характер отношений между хозяином и работником, что позволяет добиваться действительной мотивации работы персонала и более высокой степени его удовлетворенности трудом.

 Третья – относительно небольшие рынки ресурсов и сбыта, не позволяющие

фирме оказывать  сколько-нибудь серьезное влияние  на цены и общий отраслевой объем реализации товара.

 Четвертая – персонифицированный характер отношений между предпринимателем и клиентами, поскольку, как еже отмечалось, малое предприятие рассчитано на обслуживание сравнительно узкого круга потребителей.

 Пятое – ключевая роль руководителя в жизни предприятия: он полностью

ответственен  за результаты хозяйствования не только из-за имущественного рынка, но и вследствие своей непосредственной включенности в производственный процесс и все связанное с его организацией.

Шестая специфическая черта – семейное ведение дела: оно наследуется

родственниками  хозяина, чем диктуется прямая вовлеченность  последних во всю деятельность предприятия.

Наконец, седьмая особенность связана с характером финансирования. Если

“гиганты” черпают необходимые ресурсы  главным образом через фондовые биржи, то малые предприятия полагаются на сравнительно небольшие кредиты банков, собственные средства и “неформальный” рынок капиталов (деньги друзей, родственников и т.д.).

В ряду функций  малого предприятия, прежде всего, важно  отметить

экономические функции, определяемые его ролью как, во-первых, работодателя; во-вторых – производителя продукции и услуг, в-третьих – катализатора научно-технического прогресса, в четвертых – налогоплательщика, в пятых – агента рыночных отношений.

Не менее  значима социальная функция. Во-первых, через малые формы

предпринимательской деятельности многие люди раскрывают и реализуют свой творческий потенциал. Во-вторых, в основном здесь используется труд социально уязвимых групп населения (женщин, учащихся, инвалидов, пенсионеров, беженцев и т.д.), которые не могут найти себе применение на крупных предприятиях. В – третьих, малые предприятия являются главным продуцентом мест производственного обучения, своеобразным “полигоном” для обкатки молодых кадров. В-четвертых, небольшие предприятия, прежде всего в сфере обслуживания, удовлетворяют потребности людей в общении (но его они лишены, например, в супермаркетах).

3. Преимущества и недостатки  малого предпринимательства

Субъекты  малого предпринимательства как  субъекты рыночной экономики имеют  как преимущества, так и недостатки.

Анализируя  зарубежный и отечественный опыт развития малого предпринимательства, можно указать на следующие его  преимущества: более быстрая адаптация  к местным условиям хозяйствования; большая независимость действий субъектов малого предпринимательства; гибкость и оперативность в принятии и выполнении принимаемых решений; относительно невысокие расходы, особенно затраты на управление; большая возможность  для индивидуума реализовать  свои идеи, проявить свои способности; более низкая потребность в капитале и способность быстро вводить  изменения в продукцию и производство в ответ на требования местных  рынков; относительно более высокая  оборачиваемость собственного капитала.

Малые предприятия располагают значительными конкурентными преимуществами, часто требуют меньше капиталовложений в расчете на одного работника по сравнению с крупными предприятиями, широко используют местные материальные и трудовые ресурсы. Собственники малых предприятий более склонны к сбережениям и инвестированию, у них всегда высокий уровень личной мотивации в достижении успеха, что положительно сказывается в целом на деятельности предприятия. Субъекты малого предпринимательства лучше знают уровень спроса на местных (локальных) рынках, часто товары производят по заказу конкретных потребителей, дают средства к существованию большему количеству людей, чем крупные предприятия, тем самым содействуют подготовке профессиональных работников и распространению практических знаний. Малые и средние предприятия по сравнению с крупными, в отдельных странах занимают доминирующее положение, как по числу, так и по удельному весу в производстве товаров, выполнении работ, оказании услуг.

В то же время субъектам малого предпринимательства  свойственны и определенные недостатки, среди которых следует выделить самые существенные: более высок  уровень риска, поэтому высокая  степень неустойчивости положения  на рынке; зависимость от крупных  компаний; недостатки в управлении делом; слабая компетентность руководителей; повышенная чувствительность к изменениям условий хозяйствования; трудности  в привлечении дополнительных финансовых средств и получении кредитов; неуверенность и осторожность хозяйствующих  партнеров при заключении договоров (контрактов). Конечно, недостатки и неудачи в деятельности субъектов малого предпринимательства определяются как внутренними, так и внешними причинами, условиями функционирования малых предприятий.

Как показывает опыт, большинство неудач малых фирм связано с менеджерской неопытностью или профессиональной некомпетентностью  собственников малых и средних  предприятий.

В регулярно  проводимых опросах в среде малых  бизнесменов США главными причинами  неудач их деятельности чаще всего  называют:

- некомпетентность;

- несбалансированный  опыт (например, опытный инженер,  но неопытный коммерсант);

- нехватка  опыта в коммерции, финансах, поставках,  производстве, управлении в единоличных  формах владения и в товариществах,  умении заводить и поддерживать  деловые связи и контакты, общего  менеджерского опыта. 

Другими причинами банкротств малых фирм являются:

- запущенность  бизнеса; 

- плохое  здоровье или вредные привычки;

- катастрофы, пожары, воровство; 

- мошенничество. 

Кроме того, производственные и розничные фирмы  указывают на трудности в сфере  дебиторских задолженностей по счетам. Неудачи розничных фирм также  связаны с их неудачным месторасположением и проблемами управления складскими запасами.

Практика  деятельности американских малых фирм свидетельствует о том, что наличия  одного предпринимательского опыта  и хватки недостаточно. В современном  малом бизнесе крайне необходимы специальные знания. Обычно новый  бизнес начинает либо коммерсант, почти  ничего не знающий о производстве, либо инженер, который ничего не знает  о коммерции. Нередко владелец малой  фирмы имеет слишком мало опыта  в управлении специфическими структурами  бизнеса.

Шансы фирмы  на успех повышаются по мере ее взросления. Фирмы, долго существующие при одном  владельце, приносят более высокий  и стабильный доход, чем фирмы, которые  часто меняют владельцев. Преуспевают те малые предприниматели, которые много работают, но в то же время, не переходят в своей деятельности рамки здравого смысла.

4.ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На неудачах малого бизнеса сказывается невысокая  квалификация предпринимателей. Предприниматели, уже накопившие опыт ведения дел  в маленьких фирмах, как правило, более удачливы. Если в управлении фирмы участвует не один человек, а предпринимательская команда  состоит из двух, трех или четырех  лиц, шансы на выживание выше, поскольку  коллективное принятие решения более  профессионально. На живучести малых  фирм сказываются и размеры финансирования на первом этапе. Чем больше первоначальный капитал, вложенный в фирму, тем  больше возможностей ее сохранения в  кризисные периоды.

Постоянный  поиск то появляющихся, то исчезающих общественных потребностей и непрерывное  приспособление к ним составляют основу стратегии малого бизнеса.

Малое предпринимательство  можно рассматривать как школу  новых личностных взаимоотношений, полигон для испытания методов  и принципов предпринимательства  будущего.

Таким образом, малый бизнес имеет определенную специфику, а его эффективное  функционирование требует поддержки, в первую очередь, со стороны государства.

5. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный Закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» № 209-ФЗ от 24.07.2007

2. Петриенко В.А. Государственная поддержка становления малого предпринимательства на региональном уровне.

3. Колесников А., Колесникова Л. Малый и средний бизнес: Эволюция понятий и проблемы определения // Вопросы экономики.

4. К вопросу о критериях отнесения предприятия к категории малых. - Доступ: http://www.vneshmarket.ru/content/document_r_ C1184135-7AED-45C9-BA2E-B086090AB3E0.html

5. Фадеев В.Ю. Формирование и развитие системы государственного регулирования и поддержки малого бизнеса в период трансформации российской экономики.

6.http://smb.gov.ru - Федеральный портал малого и среднего предпринимательства.

7. http://www.malb.ru - сайт «Малый бизнес. Шаг за шагом. Помощь вашему бизнесу»