Оценка условий труда аппаратчика обработки зерна
Министерство образования и наук РФ
ГОУ ВПО Кубанский государственный технологический университет
КубГТУ
Кафедра «Безопасность жизнедеятельности»
Институт техносферной безопасности.
УТВЕРЖДАЮ
Зав кафедрой БЖ, проф.
_______________ Ксандопуло С.Ю.
ЗАДАНИЕ
Студенту Воротниковой Лидии Александровне шифр045-12-ЗТБс
Институт «Техносферной безопасности»
Специальности 280700
Тема работы : «Оценка условий труда аппаратчика обработки зерна».
Содержание задания:
- Анализ факторов условий труда.
- Составление карты аттестации рабочего места аппаратчика обработки зерна.
- Разработка мероприятий по улучшению условий труда.
Объем Работы:
а) курсовая работа на ____ стр.
Рекомендуемая литература:
Р.2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утв. Приказом Минздравоохранения и соцразвития РФ № 569 от 31.08.2007 года.
Сроки выполнения с «___» _______ по «03» Июня 2015 года.
Сроки защиты: «____»_________2015 года
Дата Выдачи задания: «____»_________2015 года
Дата сдачи работы на кафедры: «____»_________ 2015 года
Руководитель работы Ригер Т.В.
Задание принял студент Воротникова Л.А.
2015 года
Реферат
Курсовая работа содержит : ____стр., табл, 3 источника.
АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА, УСЛОВИЯ ТРУДА, РАБОЧЕЕ МЕСТО, КЛАСС УСЛОВИЙ ТРУДА, ОПАСНЫЙ ФАКТОР, ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТЬ, ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР.
Курсовая работа включает в себя решение нескольких заданий, связанных с оценкой санитарно - гигиенических параметров, оценкой травмобезопасности рабочего места, оценкой обеспеченности СИЗ и расчетом компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
Объектом оценки является рабочее место аппаратчика обработки зерна. Цель работы – составить карты аттестации рабочего места по условиям труда.
содержание
Нормативные ссылки…………………………………………….. Сокращение…………………………………………………… Введение…………………………………………………….
Заключение…………………………………………… Список использованной литературы…………. Приложение……………………………………………….. |
|
Нормативные ссылки
СТП КубГТУ 1.9.2-2003 СМК. Документирование системы менеджмента качества. Стандарт предприятия.
СПТ КубГТУ 4.2.6 – 2004 СМК. Учебно – организационная деятельность. Курсовое проектирование.
СниП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение.
СН 2.2.4/2.1.8.562-96. Шум на рабочих местах, в помещениях жилых и общественных зданий и территории жилой застройка.
Приказ от 31 августа 2007года №569 Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Р. 2.2.2006 -05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда .
ГОСТ 7.0.5. -2008 СИБИД. Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления.
Термины и Сокращение
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Производственная деятельность - совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. Строительство - вид производственной деятельности, результатом которой является строительная продукция или строительные материалы и изделия.
Строительство - вид производственной деятельности, результатом которой является строительная продукция или строительные материалы и изделия. Технологический (производственный) процесс в строительстве - совокупность одновременно или последовательно осуществляемых трудовых процессов и операций, находящихся во взаимной организационной и технологической зависимости, обеспечивающих создание конечных элементов строительной продукции или нормальное функционирование эксплуатируемых оборудования и сооружений.
Безопасность рабочего места - свойство рабочего места сохранять безопасные условия труда при осуществлении там трудовой деятельности работников, для которых это место предназначено, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - процедура анализа и контроля соответствия состояния условий и безопасности труда на рабочих местах требованиям законодательных и нормативных правовых актов по охране и безопасности труда, установленная нормативами и служащая основным средством для получения объективной оценки состояния условий и безопасности труда на рабочих местах.
Рабочее место - место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Индивидуальное рабочее место - рабочее место, предназначенное для трудовой деятельности одного работника (машинисты строительных машин, водители транспортных средств, сварщики, токари и т.п.).
Стационарное рабочее место - рабочее место, расположение, а также техническое оснащение которого имеют стационарный характер, т.е. рабочее место связано с определенным цехом или участком работ. Параметры такого рабочего места и принимаемые меры безопасности определяются по факту.
Безопасность труда - состояние условий труда, при которых исключено
Сертификат соответствия работ по охране труда - документ, удостоверяющий соответствие проводимых в организации работ по охране труда установленным государственным нормативным требованиям.
АРМ – аттестация рабочих мест по условиям труда.
СИЗ – средства индивидуальной защиты.
ПДК – предельно допустимая концентрация.
ПДУ – предельно допустимый уровень.
АПДФ – аэрозоли преимущественно фиброгенного действия.
ЭМП – электромагнитные поля.
РМУ – Ремонтно – механический участок.
Введение
Труд человека в современном автоматизированном и механизированном производстве представляет собой процесс взаимодействия человека, производственной среды (среды обитания) и машины. Под машиной понимается совокупность технических средств, используемых человеком в процессе производственной деятельности. В системе «человек - среда обитания - машина» происходит мобилизация психологических и физиологических функций человека. Большая скорость протекания технологических процессов, потребность в быстрой реакции человека-оператора к внешним раздражителям в зависимости от получаемой информации, требуют от человека исключительного внимания к получаемым сигналам. Человек должен быстро ориентироваться в сложной производственной обстановке, обеспечивать постоянный контроль и самоконтроль за действиями системы и поступающими сигналами. Все это требует повышенного внимания к безопасности человека в производственных условиях. Безопасность человека определяется отсутствием производственных и непроизводственных аварий, стихийных и других природных бедствий, опасных факторов, вызывающих травмы или резкое ухудшение здоровья, вредных факторов, вызывающих заболевания человека и снижающих его работоспособность.
На работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работники находятся под воздействием вредных и опасных производственных факторов, поэтому рабочее место требует особого контроля.
Аттестация рабочих мест по условиям труда как установленная нормативными актами процедура является основным средством для получения объективной оценки состояния условий труда работников, занятых на работах с опасными и вредными условиями труда.
Условия и меры безопасности на рабочих местах
На рабочем месте человек проводит треть своей сознательной жизни. От организации условий труда зависят здоровье, работоспособность и производительность труда работников.
Рабочее место — это оснащенная техническими средствами пространственная зона, в которой работники совершают трудовую деятельность.
Организация рабочего места — это совокупность мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке.
Условия труда на рабочем месте — это совокупность элементов производственной среды, влияющих на здоровье и работоспособность человека. Благоприятные условия труда способствуют профессиональному росту, творчеству работников, повышению производительности труда, а неблагоприятные вызывают перенапряжение, переутомление, профессиональные заболевания и несчастные случаи, снижают качество и результативность деятельности организации, приводят к увеличению затрат, а следовательно, к экономическим потерям.
К санитарно-гигиеническим требованиям относятся состояние воздуха в производственных помещениях, шум, вибрация оборудования, освещенность рабочих мест и т. д. Их параметры нормируются на основании рекомендаций санитарных служб. Такими параметрами являются влажность, чистота, температура в производственных помещениях, освещенность рабочих мест, уровень вибрации, обеспеченность канализацией, отоплением, вентиляцией, водой, бытовыми помещениями, медпунктами. Важным элементом условий труда является освещенность. Лучше всего, если свет падает сверху или с левой стороны (в светлом помещении допускается и с правой). Источник освещения не должен находиться в поле зрения работника. Он должен обеспечивать одинаковую яркость освещения во всем помещении, поэтому нужно учитывать отражающие эффекты. Для защиты от прямых лучей и бликов необходимы светорассеивающие шторы и жалюзи, а поверхности стен и мебели должны минимально поглощать свет. Шум на рабочем месте вредно воздействует на любую умственную и физическую деятельность. Работники в условиях шума быстрее устают, тратят на 20 % больше энергии и более раздражительны, чем в условиях тишины. Высокочастотный и беспорядочно меняющийся шум сильнее утомляет и раздражает, чем низкочастотный и периодически изменяющийся. Музыка облегчает выполнение простых повторяющихся заданий и способствует организации трудового процесса, положительно влияет на общее психологическое состояние людей: снижает утомляемость, повышает настроение, улучшает взаимоотношения. Но на работников умственного труда, требующего сосредоточенности, музыка часто влияет отрицательно. Температура воздуха также существенно влияет на работоспособность персонала. Оптимальной считается температура помещения 18—20 °С. При 25 °С быстрее наступает физическое утомление, при 30 °С ухудшается умственная деятельность, замедляется реакция, появляются ошибки. Понижение температуры также отрицательно сказывается на работоспособности. При выполнении легких физических работ нормальной считается температура воздуха 17—22 °С, на тяжелых работах — примерно на 4—5 °С ниже. Оптимальную температуру и влажность воздуха поддерживают с помощью кондиционирования, которое, по мнению специалистов, повышает производительность труда на 15 %.
Условия труда определяются как:
- безопасные;
- допустимые;
- вредные;
- опасные.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Допустимые условия труда - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают уровней, установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, и не оказывающие неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомство (гигиенические критерии).
Вредные условия труда - условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство (гигиенические критерии).
Опасные условия труда - условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений.
Класс условий труда определяется как 1Б, 2Б или 3Б.
1 Б - Соответствующий (безопасный)
класс условий труда. Опасные
и вредные производственные
2 Б - Несоответствующий (допустимый). Имеются отдельные нарушения нормативных требований по применению средств коллективной защиты, а также средств подмащивания, которые технически устранимы и не способствуют возникновению опасности воздействия постоянно действующих опасных и вредных производственных факторов на работающих. Нарушения, приводящие к увеличению вероятности возникновения потенциально опасных производственных факторов отсутствуют. Нарушены сроки носки спецодежды, спецобуви и других СИЗ и пересмотра инструкций по охране труда.
3 Б - Несоответствующий (опасный).
Отсутствуют или неисправны
Объекты оценки безопасности разделяются на постоянно действующие и потенциальные.
Список литературы
Конституция Российской Федерации
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Федеральный закон Российской Федерации от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»
Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Постановлением Минтруда России от 24 марта 1997 г. № 12.
Мучин, П.В. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие для вузов / П.В. Мучин. - Новосбирск: СГТА, 2003. - 276 с.
Ефремова О.С. Аттестация рабочих мест по условиям труда в организациях: рекомендации и нормативные документы. – М.: Альфа-пресс, 2005.
- Оценка условий труда на рабочем месте
- Оценка условий труда по степени вредности и опасности
- Оценка успешности административных реформ Петра I
- Оценка устойчивости функционирования объекта связи (РПдЦ или СУС)
- Оценка устройства и оборудования торгового зала магазина (на примере «Универсама» № 4 ОАО «Заднепровье»)
- Оценка учёных и философов Востока и Запада
- Оценка фактического питания населения основными методами
- Оценка уровня качества продукции
- Оценка уровня качества продукции
- Оценка уровня качества услуг
- Оценка уровня качества шоколада
- Оценка уровня физического развития школьников старших классов
- Оценка условий труда
- Оценка условий труда
