Рабочее место программиста. 2

Рабочее место инспектора расположено  в здании налоговой инспекции  ХМАО-Югры. Рабочее, чистое помещение, хорошо освещаемое естественным светом, оборудовано автономной системой кондиционирования. В помещение большое количество офисной техники: компьютеров, принтеров, телефонов.

 

Электробезопасность.

В помещении 5 электрических розеток с заземлением с наклейками номинального напряжения подаваемого на них. На рабочем месте инспектора из всего оборудования металлическим является лишь корпус системного блока компьютера с использованием рабочей изоляции.

К основным причинам поражения инспектора электрическим током на рабочем  месте можно отнести:

  1. Прикосновение к металлическим нетоковедущим частям системного блока ПЭВМ, которые могут оказаться под напряжением в результате повреждения изоляции.
  2. Запрещенное использование электрических приборов, таких как, чайники, обогреватели.

Все токоведущие части ЭВМ изолированы, то случайное прикосновение к  токоведущим частям исключено, а  запрещенные электрические приборы  не используются.

Влажность в помещении не превышает 60% и технологическая пыль отсутствует, поэтому по ПУЭ помещение относится  с сухому и не пыльному. Полы в помещении не являются токопроводящими, температура контролируется автоматической системой кондиционирования и колеблется в пределах от 22 до 24 градусов Цельсия. Системные блоки компьютеров расположены на специальных полках компьютерных столов, что препятствует возможности одновременного прикосновения человека к металлоконструкциям зданий и к металлическим корпусам электрооборудования.

Из всего вышесказанного и согласно ПЭУ от 08.07.2002 рассматриваемое помещение  можно отнести к 1 классу помещений  без повышенной опасности.

 

Травмобезопасность

В помещении находится следующее  оборудование:

  • 3 компьютера
  • 3 компьютерных стола
  • 2 рабочих стола
  • 3 стула
  • 2 шкафа

Травмобезопасность    рабочих    мест    обеспечивается исключением  повреждений частей тела человека,  которые могут  быть получены в  результате воздействия:

  • движущихся предметов,   механизмов   или   машин,   а    также    неподвижными  их  элементами  на  рабочем  месте (при механическом воздействии).  Такими  предметами  являются:   зубчатые,   цепные, клиноременные  передачи,  кривошипные механизмы,  подвижные столы, вращающиеся детали, органы управления и т.п.;
  • электрического тока.    Источником    поражения   могут   быть незащищенные  и   неизолированные   электропровода,   поврежденные электродвигатели, открытые коммутаторы, незаземленное оборудование и др.;
  • агрессивных и    ядовитых    химических   веществ.   Например, химические ожоги сильными кислотами,  едкими щелочами и  ядовитыми химическими веществами (хлор,  аммиак, и т.д.) при попадании их на кожу или в легкие при вдыхании;
  • нагретых элементов   оборудования,   перерабатываемого  сырья, других теплоносителей  (при  термическом  воздействии).  Примерами таких  элементов  являются  горячие  трубопроводы,  крышки котлов, танков, корпуса оборудования, детали холодильных установок и т.д.;
  • а также   повреждения,   полученные   при   падениях.  Падения подразделяются  на два  вида:  падения  на   человека   различных предметов   и   падения   человека  в результате  поскальзывания, запинания, падения с высоты или внезапного ухудшения здоровья.

Из движущихся предметов на рабочем  месте имеется только стул, но его  масса слишком мала, чтобы причинить вред здоровью. Электробезопасности уже была рассмотрена выше. Из ядовитых веществ на рабочем месте имеется только тонер в лазерном принтере, но принтер печатает не много и помещение часто проветривается, поэтому влияние минимально. На рабочем месте не используются нагревательные элементы. Вероятность получить травму в результате падения высокая, так как мебели на рабочем месть много и расположена она не удачно и много острых углов.

Все оборудование находится в исправном  техническом состоянии, розетки  для подключения электрооборудования  имеют заземление и подписаны  соответственно номинальному напряжению. Также в помещении находится  инструкция по технике безопасности.

 

Большее время инспектор работает за ПЭВМ.

Все неблагоприятные факторы, возникающие при работе с  ПЭВМ можно разделить на три группы:

  1. Параметры рабочего места и рабочей зоны.
  2. Визуальные факторы (яркость, контрастность, мерцание изображения, блики).
  3. Излучения (рентгеновское, электромагнитное излучение ВЧ и СВЧ диапазона, гамма-излучение, электростатические поля).

Внедрение ЭВМ имеет как  положительные, так и отрицательные  моменты. С одной стороны, это  обеспечение более высокой эффективности  производства за счет совершенствования  технологического процесса и повышение  производительности труда, а с другой - увеличение нагрузки на работающих в связи с интенсификацией производственной деятельности и специфическими условиями труда.

Условия труда работающих с ЭВМ характеризуются возможностью воздействия на них следующих  производственных факторов: шума, тепловыделений, вредных веществ, статического электричества, ионизирующих и неионизирующих излучений, недостаточной освещенности, параметров технологического оборудования и рабочего места.

В настоящее время персональные компьютеры широко используются во всех организациях. Внедрение компьютерных технологий принципиально изменило характер труда и требования к  организации и охране труда.

Несоблюдение требований безопасности приводит к тому, что  через некоторое время работы за компьютером сотрудник начинает ощущать определенный дискомфорт: у  него возникают головные боли и резь в глазах, появляются усталость и  раздражительность. У некоторых  людей нарушается сон, ухудшается зрение, начинают болеть руки, шея, поясница и  т.д.

К наиболее распространенным ошибкам, связанным с обеспечением условий труда работающих на компьютерах  относятся:

— недостаточные площадь  и объем производственного помещения;

— несоблюдение требований, предъявляемых к температуре  и влажности рабочих помещений;

— низкий уровень освещенности в помещениях и на рабочих поверхностях аппаратуры;

— повышенный уровень низкочастотных магнитных полей от мониторов;

— произвольная расстановка  техники и нарушения требований организации рабочих мест;

— несоблюдение требований к режимам труда и отдыха;

— чрезмерная производственная нагрузка работников;

— отсутствие навыков по снижению влияния психоэмоционального  напряжения.

Вопросы, относящиеся к  ответственности за обеспечение  охраны труда при работе за компьютером, регулируются Федеральным законом  «Об основах охраны труда в  Российской Федерации» и Санитарными  правилами и нормами СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам  и организации работы».

В соответствии со ст. 14 Закона об охране труда на работодателя возлагается  обязанность обеспечить:

— безопасность работников при эксплуатации оборудования;

— применение средств индивидуальной защиты работников;

— соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте;

— соблюдение режима труда  и отдыха работников;

— обучение безопасным методам  и приемам выполнения работ;

— инструктаж по охране труда;

— организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

— проведение аттестации рабочих  мест по условиям труда;

— информирование работников об условиях и охране труда на рабочих  местах, существующем риске повреждения  здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Рассмотрим анализ условий труда рабочего места инспектора на основе результатов аттестации рабочих мест. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводилась в 2012 г.

Условиям труда по степени  вредности и опасности присвоен  вредный 3.1 класс, условиям труда по степени травмобезопасности присвоен 2 класс. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты нормами не предусмотрено.

Доплаты к тарифной ставке за вредные условия труда не предусматривается, молоко или лечебно-профилактическое питание не выдается. Продолжительность рабочей недели 40 часов.

Рекомендуемые режимы труда  и отдыха: Рекомендуемая организация  перерывов на 10-15 минут, через каждые 45-60 минут  работы, согласно п. 1.4. приложения 7 к СанПиН 2.2.2/ 2.4. 1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ  и организации работы». Есть необходимость перемещения с одной операции на другую согласно п. 13 приложения 7 к СанПиН 2.2.2/ 2.4. 1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ  и организации работы». Во время регламентированных перерывов целесообразно выполнять комплекс упражнений для глаз, а также комплекс упражнений для снятия локального утомления согласно п.1.7 приложения 7 к СанПиН 2.2.2/ 2.4. 1340-03 «Гигиенические требования к ПЭВМ  и организации работы».

Измерение параметров неионизирующих электромагнитных излучений, создаваемых  ПЭВМ.

Метод проведения измерений  с указанием нормативных документов, на основании которых проводились  измерения:

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»

ГОСТ Р 50949-2001 «Средства отображения информации индивидуального пользования. Методы измерений и оценки эргономических параметров и параметров безопасности.»

Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.»

Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Наименование  измеряемых параметров (рабочей зоны)

Фактическое значение

Нормативное 
значение

 Класс условий 
труда

Время пребывания, %

Работа за компьютером

      

65

Напряженность электростатического  поля, кВ/м

8

15

2

  

Напряженность переменного электрического поля, В/м

        

Диапазон 5 Гц - 2 кГц

4

25

2

  

Диапазон 2 кГц - 400 кГц

0.01

2.5

2

  

Плотность магнитного потока, нТл

        

Диапазон 5 Гц - 2 кГц

0.01

250

2

  

Диапазон 2 кГц - 400 кГц

0

25

2

  

 

Заключение: Класс условий  труда 2 (допустимый)

Измерение параметров микроклимата (период года теплый)

Метод проведения измерений  с указанием нормативных документов, на основании которых проводились  измерения:

СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»

Р 2.2.2006-05. «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»

6. Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны)

Фактическое значение

Нормативное 
значение

Класс условий 
труда

Время пребывания, %

Кабинет

  

Категория - Iа

2

80

Температура воздуха, ºС

24.2

21-28

1

  

Скорость движения воздуха, м/с

0.02

0-0.1

1

  

Влажность воздуха, %

24

15-75

2

  

Помещение

  

Категория - Iа

2

20

Температура воздуха, ºС

23.3

21-28

1

  

Скорость движения воздуха, м/с

0.02

0-0.1

1

  

Влажность воздуха, %

23

15-75

2

  

 

Заключение: Класс условий  труда 2 (допустимый)

Измерение параметров микроклимата (период года холодный )

6. Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Наименование измеряемых параметров (рабочей зоны)

Фактическое значение

Нормативное 
значение

Класс условий 
труда

Время пребывания, %

Кабинет

  

Категория - Iа

2

80

Температура воздуха, ºС

23.4

20-25

1

  

Скорость движения воздуха, м/с

0.03

0-0.1

1

  

Влажность воздуха, %

26

15-75

2

  

Помещения

  

Категория - Iа

2

20

Температура воздуха, ºС

24.3

20-25

2

  

Скорость движения воздуха, м/с

0.02

0-0.1

1

  

Влажность воздуха, %

19

15-75

2

  

 

Заключение: Класс условий  труда 2 (допустимый)

Измерение параметров световой среды.

Метод проведения измерений  с указанием нормативных документов, на основании которых проводились  измерения:

Руководство Р 2.2.2006-05, утв. Гл.госуд. санитарным врачом РФ 29.07.2005г.;

МУ ОТ РМ 01-98/МУ 2.2.4.706-98 "Оценка освещения рабочих мест";

СНиП 23-05-95* "Естественное и искусственное освещение",2003г.;

ГОСТ 24940-96 "Здания и сооружения. Методы измерения освещенности";

"Отраслевые нормы искусственного  освещения основных цехов предприятий  станкостроительной и инструментальной  промышленности", 1985г.

Характеристика осветительного оборудования  (осветительных приборов):

Рабочая зона

Тип светильников

Тип ламп

Мощность ламп, Вт

Высота подвеса, м

Доля негорящих ламп, %

Кабинет

  

ЛЛ

18

2.4

0

АБК

  

ЛЛ

36

2.4

0


Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Наименование измеряемых параметров, рабочей поверхности

Фактическое значение

Нормативное значение

  Класс условий труда

  Время пребывания, %

Кабинет

  

ПЭВМ и ВДТ

  

80

КЕО, %

1.6

0.5

2

  

Освещенность рабочей поверхности (общая), лк

386

300-500

2

  

Коэффициент пульсации, %

39

5

3.1

  

Яркость, кд/м2

17

≤200

2

  

Отраженная блескость

Соответствует

Отсутствует

2

  

Освещенность поверхности экрана, лк

22

≤300

2

  

Неравномерность распределения яркости, отн.ед.

2

≤10

2

  

Помещения

  

СанПиН 2.2.1 /2.1.1.1278-03

  

20

КЕО, %

1.8

0.5

2

  

Освещенность рабочей поверхности (общая), лк

240

200

2

  

Коэффициент пульсации, %

12

15

2

  

 

Заключение: Класс условий  труда 3.1

Оценка условий труда  по показателям напряженности трудового  процесса.

Нормативно – техническая  документация, в соответствии с которой  проводились исследования и давалось заключение: Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05.

5. Фактические и нормативные значения измеряемых параметров:

Показатели  напряженности

трудового процесса

Фактическое значение 
показателя

Предельно-допустимое 
значение показателя

Класс условий труда

1. Интеллектуальные нагрузки:

      

1.1. Содержание работы 

Решение простых задач по инструкции

Решение простых задач по инструкции

2

1.2. Восприятие сигналов (информации) и их оценка

Восприятие сигналов с  последующим сопоставлением фактических  значений параметров с их номинальными значениями. Заключительная оценка фактических  значений параметров

Восприятие сигналов с  последующей коррекцией действий и операций

3.1

1.3. Распределение функций  по степени    сложности задания

Обработка, выполнение задания  и его проверка

Обработка, выполнение задания  и его проверка

2

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по установленному графику  с возможной его коррекцией по ходу деятельности

Работа по установленному графику  с возможной его коррекцией по ходу деятельности

2

2. Сенсорные нагрузки

      

2.1. Длительность сосредоточенного наблюдения (в % от времени смены)

26 - 50

до 50

2

2.2. Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 ч работы

76 - 175

до 175

2

2.3. Число производственных объектов  одновременного наблюдения

6 - 10

до 10

2

2.4. Размер объекта различения (при  расстоянии от глаз работающего  до объекта различения не более 0.5 м) в мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

более 5 мм 100%

5-1,1 мм  более 50% 1-0,3 мм до 50% менее 0,3 мм  до 25%

1

2.5. Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены)

Не  характерен

до 50

1

2.6. Наблюдение  за экранами видеотерминалов  (часов в смену):

     

при буквенно-цифровом типе отображения информации:

до 3

до 3

2

при графическом типе отображения информации:

до 5

до 5

2

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов)

Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых  речь слышна на расстояние до 3,5м

Разборчивость слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м

2

2.8. Нагрузка на голосовой  аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю)

до 20

до 20

2

3. Эмоциональные нагрузки

      

3.1. Степень ответственности  за результат собственной деятельности. Значимость ошибки

Несет ответственность  за функциональное качество вспомогательных  работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

Несет ответственность  за функциональное качество вспомогательных работ (заданий). Влечет за собой дополнительные усилия со стороны вышестоящего руководства (бригадира, мастера и т.п.)

2

3.2. Степень риска для  собственной жизни

Исключена

---

1

3.3. Степень ответственности  за безопасность других лиц

Исключена

---

1

3.4.  Количество конфликтных  ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену

1 - 3

до 3

2

4. Монотонность нагрузок

      

4.1. Число элементов  (приемов), необходимых для реализации  простого задания или в многократно повторяющихся операциях

9 - 6

более 6

2

4.2. Продолжительность  (в с.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций

100 - 25

более 25

2

4.3. Время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время наблюдение за ходом производственного процесса.

19 - 10

более 10

2

4.4. Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом техпроцесса в % от времени смены)

76 - 80

менее 80

2

5. Режим работы

      

5.1. Фактическая продолжительность рабочего дня

7.2 ч

до 9 ч

1

5.2. Сменность работы

Односменная работа (без  ночной смены)

Двухсменная работа (без  ночной смены)

1

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентированы, достаточной продолжительности: 7% и  более рабочего времени

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: до 7% рабочего времени

1


 

Общая оценка напряженности  труда- класс 2.

Оценка травмобезопасности рабочего места.

Перечень оборудования: Компьютер.

 

Результаты оценки травмоопасности рабочего места:

Нормативный правовой акт

Требования нормативных правовых актов

Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте

Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда

Необходимые мероприятия

1

2

3

4

5

Раздел 1. Производственное оборудование

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. "Оборудование производственное. Общие требования безопасности".

ГОСТ 12.2.003-91  п.1.1. Производственное оборудование должно обеспечивать безопасность работающих при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации, как в случае автономного использования, так и в составе технологических комплексов при соблюдении требований (условий, правил), предусмотренных эксплуатационной документацией.

ПЭВМ, монитор, конструктивные особенности подключения их к источнику электрического тока обеспечивает безопасность работника

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. "Оборудование производственное. Общие требования безопасности".

ГОСТ 12.2.003-91 п.2.1.11. Конструкция производственного оборудования, приводимого в действие электрической энергией, должна включать устройства (средства) для обеспечения электробезопасности. Технические средства и способы обеспечения электробезопасности (например, ограждение, заземление, зануление, изоляция токоведущих частей, защитное отключение и др.) должны устанавливаться в стандартах и технических условиях на производственное оборудование конкретных групп, видов, моделей (марок) с учетом условий эксплуатации и характеристик источников электрической энергии.

Электропроводка, электрические розетки  соответствуют требованиям по электробезопасности.

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. "Оборудование производственное. Общие требования безопасности".

ГОСТ 12.2.003-91 п. 2.2.1. Конструкция рабочего места, его размеры и взаимное расположение элементов (органов управления, средств отображения информации, вспомогательного оборудования и др.) должны обеспечивать безопасность при использовании производственного оборудования по назначению, техническом обслуживании, ремонте и уборке, а также соответствовать эргономическим требованиям.

Конструкция рабочего места обеспечивает безопасность и соответствует эргономическим требованиям

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ. "Оборудование производственное. Общие требования безопасности".

ГОСТ 12.2.003-91 п.2.2.2. Размеры рабочего места и размещение его элементов должны обеспечивать выполнение рабочих операций в удобных рабочих позах и не затруднять движений работающего.

Размеры рабочего места обеспечивают выполнение рабочих операций в удобных рабочих позах и не затрудняют движений.

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ. "Изделия электротехнические. Общие требования безопасности".

ГОСТ 12.2.007.0-75. п. 3.1.5. Электрическая схема изделия должна исключать возможность его самопроизвольного включения и отключения

Электрическая схема ПЭВМ исключает возможность его самопроизвольного включения и отключения. Имеется устройство защитного отключения.

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ. "Изделия электротехнические. Общие требования безопасности".

Поверхность пола в помещениях эксплуатации ВДТ и ПЭВМ должна быть ровной, без выбоин, нескользкой, удобной для очистки и влажной уборки.

Поверхность пола - ровная, без выбоин, нескользкая, удобная для очистки и влажной уборки.

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ. "Изделия электротехнические. Общие требования безопасности".

Помещения с ВДТ и ПЭВМ должны быть оснащены аптечкой первой помощи и углекислотными огнетушителями.

В наличии имеются огнетушитель и аптечка первой помощи

Соответствует

  

ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ. "Изделия электротехнические. Общие требования безопасности".

Визуальные эргономические параметры ВДТ являются параметрами безопасности, и их неправильный выбор приводит к ухудшению здоровья пользователей. Все ВДТ должны иметь гигиенический сертификат, включающий, в том числе оценку визуальных параметров.

Гигиенический сертификат на монитор, ПЭВМ имеются

Соответствует

  

ГОСТ Р 50923-96. "Дисплеи рабочее место оператора. Общие эргономические требования и требования к производственной среде. Методы измерения"

 

 

 

 

ГОСТ Р 50923-96 п. 4.2.5. Рабочая поверхность стола не должна иметь острых углов и краев

Рабочая поверхность стола не имеет  острых углов и краев

Соответствует

  

Раздел 2. Приспособления и инструменты

 

Инструмент и приспособления не применяются.

      

Раздел 3. Обучение и инструктаж проводятся

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. "Организация  обучения безопасности труда. Общие  положения". Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  №1/29 от 13.01.03г

Инструкция должна быть разработана  и утверждена в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Инструкция разработана  и утверждена в соответствии с Методическими указаниями по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Соответствует.

  

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. "Организация  обучения безопасности труда. Общие  положения". Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  №1/29 от 13.01.03г

В инструкции должны быть отражены безопасные приемы выполнения работ, порядок допуска к работе, перечислены опасные и вредные производственные факторы, указаны действия при возникновении аварийных ситуаций

В инструкции отражены безопасные приемы выполнения работ, порядок допуска к работе, перечислены опасные и вредные факторы, указаны действия при возникновении аварийных ситуаций

Соответствует.

  

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  №1/29 от 13.01.03г

Проверку и пересмотр инструкции по охране труда для работников организации  организует работодатель. Пересмотр инструкции должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Проверку и пересмотр инструкции по охране труда для работников организации  организован работодателем. Пересмотр инструкции производиться не реже одного раза в 5 лет.

Соответствует.

  

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. "Организация  обучения безопасности труда. Общие  положения". Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  №1/29 от 13.01.03г

7.1.1. Вводный инструктаж по безопасности  труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной должности или профессии.

 

Вводный инструктаж проводится.

 

 

Соответствует

 

  

ГОСТ 12.0.004 – 90 ССБТ. "Организация  обучения безопасности труда. Общие  положения". Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций  №1/29 от 13.01.03г

Руководители   и  специалисты   организаций должны проходить специальное   обучение   по   охране  труда  в объеме  должностных обязанностей  при  поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Начальник филиала   проходит специальное   обучение   по   охране  труда  в объеме  должностных обязанностей  при  поступлении на работу в течение первого месяца, далее - один раз в три года.

Соответствует

  

Раздел 4. Дополнительные объекты оценки

 

Нет

      

 

Условия труда по фактору  травмобезопасности относятся к классу 2.

Фактическое состояние  условий труда 
по факторам производственной среды и трудового процесса

N  
п/п

Наименование фактора производственной  
среды и трудового процесса, ед. измерения

Дата 
проведения 
измерения

ПДК, ПДУ, допустимый уровень

Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса

Продолжительность 
воздействия 
(часы/%)

Класс условий труда

1

2

3

4

5

6

7

1

ЭМП ПЭВМ

18.05.2012

      

2

 

Работа за компьютером

      

65 %

  
 

Напряженность электростатического поля, кВ/м

  

15

8

  

2

 

Напряженность переменного электрического поля, В/м

          
 

Диапазон 5 Гц - 2 кГц

  

25

4

  

2

 

Диапазон 2 кГц - 400 кГц

  

2.5

0.01

  

2

 

Плотность магнитного потока, нТл

          
 

Диапазон 5 Гц - 2 кГц

  

250

0.01

  

2

 

Диапазон 2 кГц - 400 кГц

  

25

0

  

2

2

Микроклимат (тепл)

18.05.2012

      

2

 

Кабинет

  

Категория - Iа

  

80 %

2

 

Температура воздуха, ºС

  

21-28

24.2

  

1

 

Скорость движения воздуха, м/с

  

0-0.1

0.02

  

1

 

Влажность воздуха, %

  

15-75

24

  

2

 

Помещение

  

Категория - Iа

  

20 %

2

 

Температура воздуха, ºС

  

21-28

23.3

  

1

 

Скорость движения воздуха, м/с

  

0-0.1

0.02

  

1

 

Влажность воздуха, %

  

15-75

23

  

2

3

Микроклимат (хол)

31.01.2012

      

2

 

Кабинет

  

Категория - Iа

  

80 %

2

 

Температура воздуха, ºС

  

20-25

23.4

  

1

 

Скорость движения воздуха, м/с

  

0-0.1

0.03

  

1

 

Влажность воздуха, %

  

15-75

26

  

2

 

Помещения

  

Категория - Iа

  

20 %

2

 

Температура воздуха, ºС

  

20-25

24.3

  

2

 

Скорость движения воздуха, м/с

  

0-0.1

0.02

  

1

 

Влажность воздуха, %

  

15-75

19

  

2

4

Освещение

18.05.2012

      

3.1

 

Кабинет

  

ПЭВМ и ВДТ

  

80 %

  
 

КЕО, %

  

0.5

1.6

  

2

 

Освещенность рабочей  поверхности (общая), лк

  

300-500

386

  

2

 

Коэффициент пульсации, %

  

5

39

  

3.1

 

Яркость, кд/м2

  

≤200

17

  

2

 

Отраженная блескость

  

Отсутствует

Соответствует

  

2

 

Освещенность поверхности  экрана, лк

  

≤300

22

  

2

 

Неравномерность распределения яркости, отн.ед.

  

≤10

2

  

2

 

Помещения

  

СанПиН 2.2.1 /2.1.1.1278-03

  

20 %

  
 

КЕО, %

  

0.5

1.8

  

2

 

Освещенность рабочей  поверхности (общая), лк

  

200

240

  

2

 

Коэффициент пульсации, %

  

15

12

  

2

5

Напряженность

18.05.2012

      

2


 

2.5Рекомендации по улучшению  условий труда.

1.Для освещения помещений с ПЭВМ следует применять светильники с зеркальными параболическими решетками, укомплектованными электронными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРЛ). Допускается использование многоламповых светильников с электромагнитными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРЛ), состоящими из равного числа опережающих и отстающих ветвей. При отсутствии светильников с ЭПРЛ лампы многоламповых светильников или рядом расположенные светильники общего освещения следует включать на разные фазы трехфазной сети, (раздел VI. п.6.11 СанПиН 2.2.2/2.4. 1340-03)

2. Параметры искусственного освещения привести в соответствие с нормами согласно СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», Р 2.2.755-99 «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», и протоколов измерения параметров световой среды. Установить дополнительные светильники в системе общего освещения.

3. Согласовать частоту проведения периодических медицинских осмотров (обследований) с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и 
благополучия человека. Периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводится не реже, чем 1 раз в 2 года (п. 3.3 приложения №3 Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации №83 от 16 августа 2004 года).


Рабочее место программиста. 2 📙 Реферат → 🆔 230326

Рабочее место программиста. 2 📙 Реферат → 🆔 230326

Рабочее место программиста. 2