Соціальний капітал як чинник інституційного розвитку суспільства

МІНІСТЕРСТВО  ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

НАЦІОНАЛЬНИЙ  ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ

«КІЇВСЬКИЙ  ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ І МАРКЕТИНГУ

 

 

 

Розрахункова-графічна робота

 

з дисципліни «Теорія організації»

на  тему: «Соціальний капітал як чинник інституційного розвитку суспільства»

 

 

 

 

 

  Роботу виконала:

студентка групи У3-11

Бриксіна  В.О.

 

Перевірила:

Сімченко  Н.О.

 

 

 

 

 

 

 

Київ –  2013 

Зміст

  1. Розділ 1. Концептуальні засади розвитку  теорії організації………..3
    1. Соціальний капітал як чинник інституційного розвитку суспільства…3
  • Особливості соціального капіталу в країнах Європи та країнах СНД: специфічні та відмінні риси……………………………………………………..11
  • 2. Розділ 2. Аналіз діяльності підприємства  в контексті теорії організації……………………………………………………………………….24

    2.1. Практичний досвід реалізації  концептуальних засад, висвітлених  у   Розділі 1 РГР

    2.2. Застосування методу case-study щодо  розгляду проблем теорії організації  на практиці……………………………………………………………………….24

    3. Висновки……………………………………………………………………...33

    4.Список використаних джерел………………………………………………34


     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    1. Концептуальні  засади розвитку  теорії організації

      1. Соціальний капітал як чинник інституційного розвитку суспільства

    Тенденції економічного розвитку нового інституціонального середовища вимагають приділяти особливу увагу  можливостям застосування досвіду  розвинутих країн з формування соціального  капіталу як необхідної умови конкурентоспроможності національної економіки в сучасних умовах.

    За таких умов набуває  актуальності проблема ресурсного забезпечення соціально-економічного розвитку країни. Йдеться не тільки про фінансові та матеріально-технічні ресурси, а саме про ті види ресурсного забезпечення, що пов’язані з людьми (інтелектуальні, духовні, організаційні) та стосунками між ними (конфлікти, довіра) [1]. Усі ці чинники поєднуються у таке відносно нове поняття, як соціальний капітал, який, з одного боку, є інтегральним показником суспільного розвитку, а з іншого – одним із головних чинників впливу на цей розвиток [1]. Соціальний капітал, як потенційний ресурс економічного розвитку країн, впливає на якість і рівень життя населення та соціально-трудові відносини.

    Концепція соціально орієнтованого  ринкового господарства безпосередньо  пов’язана з необхідністю досягнення соціального контакту між державою, бізнесом і суспільством.

    Сучасний розвиток соціального  капіталу можна охарактеризувати як новий зміст соціальних зв’язків, культурних норм, психологічних поглядів, духовних цінностей та індивідуальних моделей поведінки, політичних режимів, економічних і правових інститутів, що структуруються різноманітними міжнародними організаціями [8]. За цих умов соціальний капітал сприяє утворенню нових політичних, економічних і культурних структур, надає можливість об’єднувати людей, які розділені локальними формуваннями, та досягнути єдиних найвищих соціальних стандартів життя.

    Вперше термін «соціальний капітал» ми зустрічаємо в Джадсон Ханіфан, у дискусії по сільських школах у 1916 році [2]. Він використав цей термін для опису «тих значущих обставин, що впливають на повсякденне життя кожного». Ханіфан дійшов висновку про необхідність виховання доброї волі, братерства, симпатії один до одного й вміння налагоджувати соціальні стосунки між людьми, які «утворюють соціальну одиницю» [5].

    З часом поняття «соціальний  капітал» наповнювалося новим ресурсним  змістом, оскільки в реальному економічному житті, все впливовішими на ефективність нашої діяльності стають нематеріального  роду фактори, які нерідко є або  вирішальними чинниками успіху, або причиною невдач, за нібито однакових початкових умовах і матеріальних ресурсах.

    На це особливо звернув увагу  Джеймс Коулмен [4], запропонувавши включити соціальний капітал до структури факторів ефективності виробництва і визначив його як потенціал взаємної довіри та взаємодопомоги, що цілеспрямовано і раціонально формується в міжособистісних відносинах: зобов’язання та очікування, інформаційні канали й соціальні норми.

    За аналогією з фізичним і  людським капіталом, які втілюються в засобах праці та в освіті і підвищують індивідуальну продуктивність, соціальний капітал було запропоновано  розглядати в таких елементах  суспільної організації як соціальні  мережі, соціальні норми та довір’я, якими створюються умови для  координації та кооперації заради взаємної вигоди [6].

    Відомий російський учений Радаєв В. В. [3], відповідаючи на запитання про те, на якій основі протягом останнього десятиліття формуються сучасні теорії соціального капіталу, відзначає, що тут перетинаються два напрямки, кожний з яких використовує свої аналітичні інструменти, і пов'язані вони з виділенням двох складових соціального капіталу: структурної й інституціональної.

    Структурна складова розкривається  через поняття соціальних мереж, що є основою всякого соціального  капіталу, причому мережний підхід традиційно використовується для дослідження  самого широкого кола об'єктів у  соціальних науках [7]. Такий підхід дозволяє будувати різні мережні конфігурації, демонструючи відмінності структури того або іншого соціального капіталу, проводити різного роду виміри – щільності мереж, міцності мережних зв'язків, їхньої стійкості. Інституціональний підхід виокремлюється в сфері проблематики довіри, причому довіра розглядається як виконання зобов'язань без застосування санкцій, тобто має місце віра в те, що взаємні зобов'язання будуть виконані й застосовування санкцій не потребують. Саме така довіра заснована на реципрокному обміні – вірі у взаємність і дієвість зв'язків [11].

    Цікавий з економічної точки  зору погляд Дж. Тернера [1], згідно з яким соціальний капітал є чинником, що збільшує потенціал економічного розвитку суспільства за рахунок створення й розвитку соціальних зв'язків і моделей соціальних організацій. При цьому соціальний капітал формується [2],

    • як об'єднання індивідів, що вирішують завдання фундаментального характеру і пов'язані з виробництвом, відтворенням, регулюванням і координацією основних потреб. Завдання ці вирішуються на рівні соціальних інститутів, тобто на макрорівні.
    • як корпоративні елементи людського капіталу і категоріальні елементи, які генерують соціальні відмінності, що впливають на відношення до них у суспільстві. Це корпоративні й соціальні осередки, що представляють мезорівень.
    • як безпосередні особисті відносини в корпоративних і соціальних осередках – це мікрорівень.

    Значний внесок у концептуалізацію мікрорівневої інтерпретації соціального  капіталу вніс Бурдьє П. [13], який визначив соціальний капітал як сукупність актуальних або потенційних ресурсів, пов'язаних з наявністю міцних мережних зв'язків, тією чи іншою мірою інституціоналізованих  відносин взаємного визнання [13]. Він визначає обсяг соціального капіталу як функцію розміру соціальної мережі індивіда і обсягу капіталу (економічного, культурного), яким володіють члени особистої мережі цього індивіда.

    Макрорівневого трактування соціального  капіталу дотримується Р. Патнам [9], який вважає, що особливістю громадського життя є наявність мережі взаємин, що існують між людьми, норм цих відносин і довіра, тобто все, що дозволяє учасникам відносин діяти спільно більш ефективно в досягненні загальних цілей. До прихильників такого підходу можна віднести й Ф. Фукуяму, який розглядає соціальний капітал як певну можливість людей працювати разом заради досягнення цілей у групах і організаціях [12].

    Структурною основою соціального  капіталу виступають соціальні мережі. Р. Роуз розглядає соціальний капітал  як сукупність формальних і неформальних соціальних мереж, які індивіди використовують для виробництва або розподілу  товарів і послуг. Це поряд з  іншими характеристиками підтверджує, що соціальний капітал виникає у відносинах між індивідами [11].

    Неформальні соціальні мережі припускають  наявність особистісних довірчих відносин між обмеженою кількістю індивідів, що добре знають один одного, зв'язаних кровним спорідненням, спільністю інтересів  або дружбою [9].

    Формальні мережі розглядаються як офіційні організації, що діють у  рамках правового поля, що мають  певну структуру, юридичний статус [9]. Тут зв'язки між індивідами й зв'язки між організаціями опосередковані і багаторівневі.

    Відносини між неформальними соціальними  мережами й офіційними організаціями  обумовлені наступними обставинами. Саме в рамках мережної системи відтворюються  стратифікаційні розбіжності, які  пов'язані з нерівним доступом до соціальних мереж. Виміряється ж  соціальний капітал ступенем охопленості  тією чи іншою мережею, а також  розмірами й щільністю цих  мереж, міцністю й інтенсивністю  мережних зв'язків.

    В основі інституціонального підходу  лежить проблематика довіри. Р. Патнам [8] розцінює її як елемент соціального капіталу, Е. Лессер [7] висловлює думку про те, що довіра є окремим поняттям і може бути як джерелом соціального капіталу, так і його результатом. Це твердження ґрунтується на тому, що довіра й соціальний капітал зміцнюють один одного. Соціальний капітал створює міцні відносини, а довіра, яка виникає в результаті цього, в свою чергу продукує взаємність і довіру, і як результат є довіра на макрорівні, що сприяє формуванню загальних цінностей [10].

    Однак повною мірою в руслі інституціонального підходу перебуває позиція Ф. Фукуями, що прирівнює довіру до соціального  капіталу. Довіра, за Ф. Фукуямою [12], є ключовою характеристикою розвинутого людського суспільства, що проявляється й на індивідуальному, і на соціальному рівні. Саме довіра визначає прогрес, а успіх самореалізації конкретного суспільства залежить насамперед не від ринкових принципів і не від врахування традицій, а тільки від одного рівня довіри, що існує в суспільстві.

    Варто зазначити, що серед різноманіття поглядів на соціальний капітал Л. В. Стрельникова [8] виділяє чотири основних підходи до концепції його дослідження:

    -        соціо-антропологічний,  заснований на уявленнях про  природні прагнення людей до  об'єднання. Так, Ф. Фукуяма  [12] підкреслює біологічну основу соціального порядку і бачить коріння соціального капіталу в людській природі;

    -        соціологічний,  у якому соціальний капітал  розглядається як норми, мережі  й організації, за допомогою  яких індивіди матимуть користь.  Із цього погляду особливий інтерес має робота Р. Роуза [11];

    -        економіко-інституціональний,  підставою якого є твердження, що люди при взаємодії один  з одним прагнуть до максимальної  індивідуальної корисності й  використовують ресурси соціального  капіталу при здійсненні різних  видів діяльності;

     

    -        політологічний, у якому особлива увага приділяється  ролі інститутів, соціальних норм  у формуванні людської поведінки. Р. Патнам [13] припускає, що розвиток демократії передує матеріальному добробуту. Досліджуючи взаємозалежність особливостей культури й економічного стану різних суспільств він робить висновок про те, що високий рівень матеріального добробуту не є причиною розвитку соціального капіталу, а, навпаки, економічний ріст спостерігається в тих країнах, де є розвинуті громадські стосунки. Соціальний капітал може розглядатися як передумова економічного розвитку й ефективного управління.

    Досліджуючи країни з високим рівнем соціального захисту, а саме шведську державу, соціальний капітал, можна трактувати як процес, за якого людські можливості переходять у місцеві ініціативи для створення кращих життєвих умов на певній території. Країна з високим рівнем розвитку зрозуміла, що саме завдяки соціальній економіці можна знайти ефективні управлінські рішення. Питання не в тому, кажуть шведи, скільки робочих місць буде створено, а в тому, де ці місця будуть створені й наскільки задоволена потреба населення в них. Із непохитною вірою в те, що саме соціальна єдність у формі соціального капіталу є необхідною передумовою економічного процвітання суспільства і стійкого розвитку. Тому, пропагуючи ідею активізації соціального капіталу, держава простягає руку допомоги соціально активним громадянам, надає їм можливість знайти себе в суспільно корисній справі й забезпечити сталий економічний розвиток суспільства загалом. Як найбільш дорогий складник соціального капіталу, довіра необхідна передусім для заможності країни загалом. У суспільстві з високим рівнем довіри звичайно вище рівень визнання публічної влади, а отже нижче витрати на підтримку порядку. Інституціональна реформа, що випливає за змінами макроекономічних умов, проходить більш гладко, тому що скорочуються витрати на рішення соціальних конфліктів. У багатьох країнах третього світу з низьким рівнем довіри людям не дістає елементарних інституціональних гарантій, що захищають політиків від експлуатації і свавілля. Єдиним засобом захисту своїх інтересів залишається запеклий опір або навіть громадянська війна. Що стосується відносин роботодавців із найманими працівниками, то в цих країнах майже ще не створено цивілізованої системи трипартизму, у якій держава виступає гарантом конституційних прав своїх громадян у цих відносинах.

    Отже, на основі із сутності досліджуваної категорії можна стверджувати, що соціальний капітал є завжди продуктом організованої взаємодії, тому він має громадську, а не індивідуальну природу. Соціальний капітал – це спільні знання, інформація, моделі взаємодії, що їх група громадян застосовує у процесі якої-небудь продуктивної діяльності [1]. Соціальний капітал, як зазначалось, сприяє зміцненню “живої матерії” громади і часто як побічний продукт інших видів діяльності сприяє побудові взаємин взаємної поінформованості, довіри та міжособистісної солідарності. Для володіння соціальним капіталом людина повинна бути позв’язана з іншими, а ці “інші” є фактичним джерелом його переваги. По-друге, соціальний капітал як елемент функціонування організованої суспільної системи не може знаходитися у приватній власності, тобто він є суспільним благом, належить усім членам громадянського суспільства разом і є важливим елементом економічного сталого розвитку суспільства.

    На підставі аналізу різних підходів до дослідження соціального капіталу та узагальнивши результати аналізу, можна  виділити три основних типи систематизації теорій соціального капіталу: трьохрівневий, структурно-інституціональний і  предметно-функціональний [5].

    Безсумнівною перевагою структурного й інституціонального підходів до дослідження соціального капіталу є те, що в його основі знаходяться системо-утворюючі категорії, що дозволяє досить глибоко проникнути в сутність досліджуваних реалій.

    Заклики щодо індивідуалізму і егоїзму починають поступово втрачати своє домінуюче положення. Зазначимо, що важливість соціального капіталу почала вже проявлятися під час реформ в аграрному секторі, коли суб’єкти приватного агрогосподарювання потребували доступу до інформації, постачальників, покупців, банків тощо – саме тому багато успішних фермерів раніше працювали керівниками колгоспів [9], що дозволило їм акумулювати певний соціальний капітал, необхідний для успішного ведення господарства. Що стосується ролі соціального капіталу у покращенні екологічної якості сільського розвитку, то можна сказати, що екологічний рух в Україні сьогодні можна визначити як сурогатний, при цьому до недавнього часу держава часто займалася екологічними проблемами лише тоді, коли вони мали міжнародне значення. Така символічність екологічного руху в Україні сприяла зниженню рівня екологічної свідомості, тоді як у розвинених країнах екологічні проблеми стали предметом суспільної уваги, а населення бажає здійснювати інвестиції в якість довкілля, навіть за рахунок поточного добробуту. Багато вчених звертають увагу на велику роль неурядових організацій у зазначених процесах [11].

    Інституційний вакуум між центральним  і місцевими рівнями має місце не лише через відсутність залучення населення у розробку відповідних програм і стратегій, але й через різні темпи змін і нерозвинену інфраструктуру, у результаті чого соціальне навчання на місцевих рівнях не встигає за змінами і формуванням інститутів на вищих рівня. Взагалі, інституційний вакуум є характерним для України, особливо в світлі її євроінтеграції, коли зміни спричиняються, в основному, політичною волею. Іншими словами, в рамках інституційного вакууму більшість змін відбуваються на адміністративному і законодавчому рівнях. Зайвим свідченням на користь цього вакууму є низький рівень розвитку організацій сільського населення.

     

     

     

     

     

     

      1. Особливості соціального капіталу в країнах Європи та країнах СНД: специфічні та відмінні риси

    Дослідження стану і розвитку соціального капіталу в країнах Європи та  країнах СНД має безліч питань, а найголовніше – яким чином можна побудувати і зміцнити демократію? Воно виникає тому, що політичне життя суспільства зумовлене не лише інституційними нормами, але й різними соціальними факторами. У межах теоретико-методологічних підходів, які враховують соціальний контекст політичних процесів, слід виділяти теорію соціального капіталу, яка значно сприяє дослідженню демократизації.

    Актуальність теми зумовлена, по-перше, появою неоднозначних тенденцій в асоціативному просторі країнах Європи та  країнах СНД (низький рівень явки на вибори, падіння рівня довіри до політичних партій); по-друге, потребою розв’язання методологічної проблеми аналізу закономірностей розвитку політичного сектору на основі теоретичного осмислення соціальних процесів, які відбуваються у перехідних суспільствах. Осмислення інституційних форм самоорганізації асоціативного простору, який складає основу громадянського суспільства, сприяє виробленню певних підходів щодо шляхів реформування громадських механізмів впливу населення на процес прийняття політичних рішень у різних посткомуністичних країнах, в тому числі й в Україні.

    Незважаючи на критику, яка була адресована індивідуалістичному підходу до вимірювання соціального капіталу, саме методи даної наукової парадигми домінують у дослідницькій програмі Світового Банку, присвяченій стійкому розвитку країн і регіонів. Індивідуальні індикатори соціального капіталу включаються експертами Світового Банку в анкети по дослідженню цінностей у суспільствах країн світу. Тож, Світовий Банк, як і Європейська Комісія, намагаються виробити інтегральний індикатор соціального капіталу, тобто звести дане багатоваріантне поняття до цифрових виразів і показників [14]. Можна констатувати, що склався не лише певний консенсус щодо визначення соціального капіталу, але й сформувалися нові підходи в його оцінці та застосуванні. Соціальний капітал

    використовується  для пояснення будь-яких явищ, навіть на перший погляд не пов’язаних з демократизацією, але реально доволі важливих для її розвитку, наприклад, від рівня смертності громадян середнього віку до транскордонних відносин з сусідніми країнами.

    Для багатьох науковців ідея соціального  капіталу інтуїтивно уявляється досить привабливою, що, звичайно ж, правильно, особливо для країн Європи і колишнього СРСР [7]. У дослідженнях вчені звертають увагу на важливість неформальних мереж, які слід розвивати, щоб досягти успіху в будь-якій справі, чи зрозуміти чому деякі впровадження не працюють, хоч реформатори вважають, що вони повинні працювати. Певні очікування науковців щодо соціального капіталу в плані, що він буде служити містком між різними дисциплінами і політиками, дещо зменшились. Тут поєдналось декілька причин, зокрема ті, які пов’язані з методологічними підходами, переоцінкою якогось одного типу даних і недооцінкою, наприклад, місцевих особливостей. Водночас для політики важливо те, що соціальний капітал не має свого виокремленого інституту, тож, в останні роки серед науковців з’явилось розуміння, що соціальний капітал необхідно розглядати в поєднанні з іншими типами капіталу, що обов’язково слід пам’ятати про непересічну роль держави, яка створює інституційне тло, і на ньому громадянам легше розвивати довіру, взаємовідносини, зміцнюючи місцеві спільноти [15]. Отже, очевидно, що праці, в яких аналізується соціальний капітал, мають значну цінність для інновацій у політиці.

    Сучасні політологічні дослідження  базуються на різних методологічних підходах до аналізу громадянського суспільства постсоціалістичних країн. Ознайомлення з проблематикою науково-аналітичних пошуків, дає підстави зауважити, що основні методологічні проблеми зумовлені неоднозначними політичними явищами і трансформаційними процесами, які відбуваються в певному соціальному середовищі.

    Зокрема, формування та розвиток поглядів політологів на громадянське суспільство пов’язані з конституюванням певних філософських ідей і темпами змін у соціальному середовищі. Так, А. Колодій виділяє три класичні інтерпретації громадянського суспільства [14], які сформувалися в межах зарубіжних політичних вчень: локківський підхід, за яким основою громадянського суспільства є протиставлення природного стану розвитку суспільства і громадянського; гегелівський підхід, який спирається на ідею правової держави та принцип індивідуалізму; токвілівський підхід, який на перше місце висуває асоціативну діяльність [16]. М. Кеннеді, виходячи з токвілівського розуміння суспільства, вважає, що громадянське суспільство – це основа формування ідентичності, відносно автономної від держави. Іноді у це поняття включають лише громадську діяльність, наголошуючи, що приватна сфера до нього не входить. Однак, логіка розвитку сучасних суспільств наголошує на ідеології „священного розмежування між приватним і громадським, a держава й економіка постійно втручаються у приватну сферу чи колонізують її різними обмеженнями [2]. Тож, сучасна концептуалізація поняття громадянське суспільство, як пише Ю. Узун, представляє конфронтацію двох історико-політичних парадигм: перша ґрунтується на визнанні примату індивідуальної свободи від тиску з боку колективної більшості; а в основі другої – лежать колективні цінності [9]. Натомість, Д. Кола зазначає, що громадянське суспільство це – імпульс для соціального життя, яке організоване за власною логікою, в першу чергу асоціативною, та забезпечує динаміку економічного, культурного і політичного розвитку [4].

    Досліджуючи взаємозв’язок соціального  капіталу і громадянського суспільства  у країнах Європи, Б. Лоуелл доводить, що зміцнення демократії критично важливо і може досягатися через зміцнення довіри громадян між собою та до органів влади різних рівнів. Він вважає, що конфлікти, які почасти виникають то в одній, то в іншій трансформаційній країні Європи, – це звична справа, що конфлікти політично важливі [15].

    Розробляючи теорію громадянської  участі, Гібон [14], на відміну від багатьох вчених, які схильні вважати, що громадяни країн Східної Європи менш активні, ніж на Заході, відстоює протилежну точку зору. Його підхід полягає в тому, що замість вивчення роботи органів держави, варто звернути увагу на соціальні мережі, як на важливий чинник громадянського суспільства. Певна частина вчених основною причиною меншої активності громадян країн Європи та країн СНД, натомість, вважає соціалістичне минуле, поєднання соціалістичного спадку та сучасних соціоекономічних і політичних умов. Дехто з вчених спрощено розглядає складне минуле; інші – наголошують на неефективності сучасної держави, яка гальмує громадську активність; треті – досліджують діяльність громадських організацій, вбачаючи в них форму соціального капіталу; четверті – аналізують взаємини між неурядовими організаціями, місцевою і центральною владою тощо. Вчений переконаний, що антитезою громадянського суспільства є атомізація – коли громадяни відірвані одні від одних. Провівши у 1995 р. соціологічні дослідження в Болгарії, Польщі, Угорщині, Росії, Франції, Іспанії і США, вчений заявив, що соціальні мережі не пов’язані з настроями громадян щодо органів влади. Так, він довів, що соціальні мережі не мають великого значення в перехідних країнах, і, що вони важливі для Заходу, але не для країн Європи.

    М. Аберг у своїй теорії некомунітарного  соціального капіталу дещо по-іншому розглядає це питання [17]. Проаналізувавши деякі обмеження теорії соціального капіталу Патнама щодо країн Європи, і, зокрема до України, вчений показав, що політична культура країни залежить від часу і контексту, „політичні культура й історична спадщина, інститути, держава іструктурні фактори, такі як рівень соціоекономічного розвитку, виражаються в багатьох явищах у політиці, однак не за детерміністською моделлю Патнема” [7]. М. Аберг доводить, що специфічний (некомунітарний) соціальний капітал пострадянських країн заважає побудові демократичної культури і демократичних інститутів. У розділі „Політична культура” він вивів декілька проблем [17], що виникають при аналізі громадських організацій в Україні, які можна розглядати як організації, що відстоюють певні політичні інтереси. Люди мало довіряють державі, проте це не означає, що вони автоматично підуть вирішувати свої практичні негаразди в громадські організації і політичні партії, як це роблять громадяни країн Заходу. Вчений вбачає одну з причин цього в типі соціального капіталу, в його некомунітарності, що перешкоджає розвитку довіри і спільних дій, оскільки всі взаємини обмежені тісним колом родичів і друзів, яке сформувалось ще при соціалізмі.

    Тому М. Аберг приходить до висновку, що оскільки держава виявила свою неефективність у вирішенні суспільних проблем, то цей некомунітарний соціальний капітал буде працювати й надалі [17]. Р. Роуз, створивши теорію антисучасних мереж, довів, що традиційні мережі перешкоджають успішній демократизації. Він вважає, що для демократизації недостатньо лише проведення вільних виборів. Необхідно враховувати також відсутність сучасної розвиненої держави і потужного громадянського суспільства, як і влади закону та відповідальності. Переможці виборів не несуть відповідальності перед виборцями, чи перед інститутами громадянського суспільства. Вчений зауважує, що замість традиційного аналізу поведінки виборців більш корисним буде розгляд природи соціальних мереж, тобто соціального капіталу [11].

    На відміну від вчених, які  вважають громадянське суспільство  у Європі слабким, Р. Алапуро доводить, що це не правильно [14]. У своїй праці „Категорії, соціальні мережі і громадянське суспільство: соціальні зв’язки вчителів Петербурга”, він на прикладі Росії ілюструє, що в умовах відносно неефективної держави, сильну організацію населення варто визнати успішною. Зокрема, вчителі Росії створюють мережі знайомств, що формується стратегією виживання. Додамо, що й в Україні також існують подібні соціальні мережі.

    Р. Алапуро гадає, що демократизація і посилення ефективності держави  ще більше зміцнять соціальні мережі різних категорій населення через організовану боротьбу за свої інтереси [9]. Подібно до згаданих вчених, Маргарет Леві також розглянула участь громадян Східної Європи в добровільних організаціях і довела, що зв’язок між соціальним капіталом і участю в їх роботі доволі слабка. Це суперечить теорії Патнама, яка не спрацьовує в країнах ЦСЄ на відміну від Італії й інших країн Західної Європи [11].

    Джон Бріхм вважає, що громадська участь це – та частина соціального  капіталу, яка найтісніше зв’язана з індивідуальним доходом. Дослідивши громадянське суспільство Естонії, Словенії та Данії, він зробив відкриття, що активність громадян є значимим передвісником рівня індивідуального доходу. Він виявив також, що заможні естонці активніше беруть участь у суспільному житті, при тому, що вік і освіта у цьому випадку не мають значення. Тобто, громадську активність необхідно стимулювати, оскільки це здійснює корисний вплив на стабільність демократії в країні й економічне зростання [5]. Зв’язок між активністю громадян і економічним зростанням виявили й інші вчені, зазначивши, що бідні люди рідше беруть участь у діяльності громадських організацій.

    Отримані під час дослідження  дані показали існування глибоких розколів у суспільстві, як на територіальному рівні, так і в сфері культури, моралі чи політики [15]. Тож колективні дії варто вивчати у зв’язку зі зростаючою нерівністю і поділами в суспільстві, а вспецифічному випадку Боснії і Герцеговини – у зв’язку з насильницьким переселенням людей.

    Соціальний капітал як чинник інституційного розвитку суспільства