Социальное общение в воинском коллективе



Социальное  общение  в  воинском  коллективе.

 

                                                                         «Тот человек , которого ты лю-

                                                                          бишь во мне, конечно, лучше ме-

                                                                           ня : я не такой. Но ты люби и я

                                                                           постараюсь быть лучше.»        

                                                                                     М. М. Пришвин

       Каждый из нас живет, работа­ет, учится среди людей. Одних мы любим, к другим относимся нейтрально, с третьими лишь формально поддерживаем отношения. В любой из перечисленных ситуаций мы, независимо от нашего желания, обща­емся с окружающими — коллегами, подчиненными, знакомыми и незнакомыми людьми.

Общение — основная форма человеческого бытия. Отсутствие или недостаток общения может дефор­мировать человеческую личность. Общение лежит в основе практически всего, что мы делаем, и служит жизненно важной цели установления взаимосвязей и сотрудничества людей.

ОБЩЕНИЕ — специфическая форма взаимодей­ствия и взаимовлияния субъектов, порождаемая по­требностями совместной деятельности. В процессе общение происходит взаимовосприятие и взаимный обмен информацией.

Общение охватывает особый класс отношений между субъектами, где обнаруживается содействие или про­тиводействие, согласие или противоречие, сопере­живание или эмоциональная глухота. Общение между людьми может происходить в разных формах, из которых явно выделяется четыре: анонимное, функциональное, формальное, неформальное.

Различают общение первого и второго рода. общение первого рода выступает как коммуникация, как сторона со­вместной деятельности, а общение как продолжение себя в других есть общение второго рода. Таким образом, общение может выступать в виде деятельности, а деятельность рас­сматривается как часть общения. Во всех случаях они находятся в единстве. Общение имеет коммуникативную фун­кцию, т. е. функцию передачи информации как с помощью языка (вербальное общение), так и посред­ством мимики и жестов (невербальное общение). Парт­неры общения могут совершать совместные действия и поступки, не произнося ни одного слова. Общение непре­менно связано с взаимным восприятием друг друга (см. Перцепция).

       Условно можно выделить следующие точки зре­ния на общение. Б. Ф. Ломов рассматривает общение как самостоя­тельную сторону человеческого бытия, не сводимую к деятельности. А. А. Леонтьев понимает общение как один из видов деятельности. Д. Б. Эльконин и М. Н. Лисина рассматривают общение как специфический вид деятельно­сти, возникающий в онтогенезе. Близка к ним и по­зиция целого ряда ученых. С. Л. Рубинштейн считал, что общение является деятельностью в тех случаях, когда оно выступает как воздействие. Это можно сказать, например, о деятельности педагога, лектора. Л. С. Выготский определял общение как процесс, осно­ванный на разумном понимании и намеренной пере­даче мыслей и переживаний, требующих известной системы средств. А. Н. Леонтьев включал общение в любую деятельность как ее элемент, в то же время саму деятельность он считал условием общения. Г. М. Андреева видела в общении условие присвоения ин­дивидом достижений исторического развития чело­вечества. Другие исследователи доказывали, что в коммуникативном процессе в единстве даны деятель­ность, общение и познание.

Б. Г. Ананьев в работе «Психология педагогичес­кой оценки» (1935) впервые указал на важность об­щения как одной из детерминант, определяющих развитие психики человека.

Широкое распространение получила точка зрения на общение как на деятельность субъекта, объектом кото­рой является другой человек, партнер по общению (Я. Л. Коломинский). При этом субъект общение является одновременно для другого индивида объектом, и на­оборот.

Активность одной личности в процессе общение встреча­ется с активностью другой личности, а чаще всего нескольких человек или многих людей одновременно. В общении устанавливаются деловые и личностные отноше­ния между людьми. Для успешного бщения необходимо не только понимать себя, но и понимать других, а так­же то, как другие понимают тебя. Общение может быть деловым, воспитательным, диагностическим, интим­но-личностным.

 

 

                                     Первый  учебный  вопрос:

                  Понятие и сущность общения в воинском коллективе.

 

           Социальная психология исследует закономерности человеческого поведения и деятельности, обусловленные фактом включения людей в реальные социальные группы. И первый эмпирический факт, с которым имеет дело социальная психология, — это факт общения и взаимодействия людей.

Содержание понятия «общение» раскрывается в двух взаимосвя­занных аспектах, — это как две стороны одной медали:

—       как процесс, не направленный на изменение психологического
состояния партнера;

—       как процесс, направленный на изменение психологического
состояния партнера.

В первом случае общение— это сложный многоплановый процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый пот­ребностями в совместной деятельности. Он включает в себя обмен информацией, выработку единой стратегии взаимодействия, восприятие и понимание партнера.

Во втором случае общение — это осуществляемое знаковыми средствами взаимодействие субъектов, вызванное потребностями сов­местной деятельности и направленное на значимое изменение в сос­тоянии, поведении и личностно-смысловых образованиях партнера.

В самом общем виде общение выступает как форма и способ су­ществования социума. Социальный смысл общения — передача форм культуры и социального опыта.

Специфика общения состоит в том, что в его процессе субъек­тивный мир одного человека раскрывается для другого. В общении человек самоопределяется и самопредъявляется в многообразии своих индивидуальных психологических особенностей.

Общение рассматривается как форма деятельности, осуществляе­мая между людьми и приводящая или не приводящая к возникновению психического контакта. Психический контакт обеспечивает в общении взаимный обмен эмоциями и характеризует общение как двустороннюю деятельность, взаимную связь людей.

Общение — сложный и многогранный процесс, выступающий как:

—       взаимодействие людей;

—       вид самостоятельной человеческой деятельности;

—       атрибут других видов человеческой деятельности;

—       информационный процесс;

—       отношение людей друг к другу;

—       взаимовлияние людей;

— взаимное переживание;

—                     взаимное понимание.

—                     Общение выступает как социальный и личностно-ориентированный процесс, в котором реализуются не только личностные отношения, но и установки на социальные нормы. Вместе с тем, общение- это социальный процесс, через который общество влияет на индивида.

—                     Общение — сложный многопла­новый процесс установления и раз­вития контактов и связей между людьми, порождаемый потребностя­ми совместной деятельности и вклю­чающий в себя обмен информацией и выработку единой стратегии взаи­модействия.

Общение обычно включено в прак­тическое взаимодействие людей (со­вместный труд, учение, коллективная игра и т.п.) и обеспечивает планирова­ние, осуществление и контролирова­ние их деятельности.

Если отношения определяются че­рез понятия «связи», то общение пони­мают как процесс взаимодействия че­ловека с человеком, осуществляемый с помощью средств речевого и нерече­вого воздействия и преследующий цель достижения изменений в познаватель­ной, мотивационной, эмоциональной и поведенческой сферах участвующих в общении лиц.

В ходе общения его участники обме­ниваются не только своими физически­ми действиями или продуктами, резуль­татами труда, но и мыслями, намерени­ями, идеями, переживаниями и т.д.

В повседневной жизни человек учит­ся общению с детства и овладевает разными его видами в зависимости от среды, в которой живет, от людей, с которыми взаимодействует, причем происходит это стихийно, в житейском опыте. В большинстве случаев этого опыта бывает недостаточно, например, для овладения особыми профессиями (педагога, актера, диктора, следователя), а иногда и просто для продуктив­ного и цивилизованного общения.

По этой причине необходимо совер­шенствовать знание его закономернос­тей, накапливать навыки и умения их учета и использования.

Каждая общность людей располага­ет своими средствами воздействия, ко­торые используются в разнообразных формах коллективной жизни. В них концентрируется социально-психологи­ческое содержание образа жизни. Все это проявляется в обычаях, традициях, обрядах, ритуалах, праздниках, танцах, песнях, сказаниях, мифах, в изобрази­тельном, театральном и музыкальном искусстве, в художественной литера­туре, кино, радио и телевидении. Эти своеобразные массовые формы обще­ния обладают мощным потенциалом взаимовлияния людей. В истории че­ловечества они всегда служили сред­ствами воспитания, включения чело­века через общение в духовную атмос­феру жизни.

Проблема человека находится в цен­тре внимания всех аспектов общения. Увлечение лишь инструментальной сто­роной общения может нивелировать его духовную (человеческую) сущность и привести к упрощенной трактовке об­щения как информационно-коммуника­тивной деятельности. При неизбежном научно-аналитическом расчленении об­щения на составляющие элементы важ­но не терять в них человека как духов­ную и активную силу, преобразующую в этом процессе себя и других.

Общение по своему содержанию — сложнейшая психологическая деятель­ность партнеров.

                                Основные характеристики общения.

 

Общение характеризуется прежде всего содержанием, которое может быть различным:

—   передача информации или обмен ею;

—   восприятие друг друга;

—   взаимооценка партнеров.

Общение —процесс полифункциональный. Существуют разные подходы к выделению его функций. Представляется, что интегриро­вать их оказывается возможным, если исходить из критерия целеполагания. В таком случае можно выделить следующие функции общения.

      Контактная функция — установление контакта как состояния обоюдной готовности к приему и передаче сообщения и к поддержанию взаимосвязи в виде постоянной взаимной ориентированности.

Информационная функция — обмен сообщениями, прием и передача сведений в ответ на запрос, обмен мнениями, замыслами, решениями и пр.

Побудительная функция — стимуляция активности партнера для выполнения определенных действий.

Координационная функция — взаимное ориентирование и согласование действий при организации совместной деятельности.

Функция понимания — адекватное взаимное восприятие и понимание смысла сообщений, а также намерений, установок, переживаний, психических состояний и пр.

Эмотивная функция — возбуждение в партнере необходимых эмоциональных переживаний, а также изменение с его помощью своих переживаний и состояний.

Функция установления отношений — осознание и фиксация своего места в системе ролевых, статусных, деловых и прочих связей социума, в котором действует индивид.

Функция управления — изменение состояния, моделей поведения партнера, в том числе его намерений, установок, мнений, решений, представлений, потребностей, действий и пр.

Близкая к приведенной выше классификация выделяет некоторые другие функции.

Инструментальная функция — общение как социальный механизм передачи информации и управления определенными действиями в связи с информацией.

Синдикативная функция— средство объединения людей.

Функция самовыражения — средство раскрытия своей психологи­ческой сущности.

Трансляционная функция — передача конкретных способов деятельности, оценок и т.п.

Экспрессивная функция — взаимопонимание переживаний и эмоциональных состояний.

Функция социального контроля — регламентация поведения и деятельности.

Функция социализации — формирование навыков взаимодействия в обществе в соответствии с принятыми нормами и правилами.

Общение характеризуется также своими внешней и внутренней сторонами, стилем и средствами взаимодействия. Внешняя сторона общения выражается:

—          коммуникативной активностью;

—   интенсивностью действий;

—   инициативностью;

—   мастерством и др.

Внутренняя сторона общения отражает:

—   субъективное восприятие взаимодействия;

—   реакции на реальный или ожидаемый контакт, мотивы и цели,
с которыми субъект вступает в общение, и т.п.

Стиль и манеры общения отражают индивидуально-типологические особенности взаимодействия людей. Стили можно охарактеризовать как:

—   творчески-продуктивный;

—   дружеский;

—   подавляющий;

—   дистанционный: интимный, личный, социальный, публичный;

—   популистский;

—   заигрывающий;

—   требовательный;

—   деловой;

—   позиционный;

—   спокойный;

—   властный;

—   вкрадчивый;

—   взволнованный;

—   сдержанный;

—   беспокойный;

—   неуверенный;

—   скованный и др.

Стиль и манеры общения непосредственно влияют на эмоциональ­ную атмосферу взаимодействия и выбор его средств. Средства общения делятся на пять основных групп:

—      лингвистические: речевые;

—      визуально-кинестетические: взгляд, жесты, мимика, пантоми­мика;

 

—      паралингвистические: качественные характеристики голоса,
интонации и т.п.;

—      экспресс-лингвистические: паузы, смех, плач, темп речи;

—              пространственно-временные; дистанция, время, место,
ситуация и т.п.

      В. Г Крысько предлагает несколько иную классификацию особенностей общения:

           Общение обычно проявляется в един­стве пяти его сторон: межличностной, когнитивной, коммуникативно-инфор­мационной, эмотивной и конативной.

Межличностная сторона обще­ния отражает взаимодействие человека с непосредственным окружением: с дру­гими людьми и теми общностями, с ко­торыми он связан своей жизнью.

Когнитивная сторона общения позволяет ответить на вопросы о том, кто собеседник, что он за человек, чего от него можно ожидать, и многие дру­гие, связанные с личностью партнера.

Коммуникативно-информацион­ная сторона представляет собой обмен между людьми различными представле­ниями, идеями, интересами, настроени­ями, чувствами, установками и т.п.

Эмотивная сторона общения свя­зана с функционированием эмоций и чувств, настроения в личных контак­тах партнеров.

Конативная (поведенческая) сто­рона общения служит целям согласо­вания внутренних и внешних противо­речий в позициях партнеров.

Общение выполняет определенные функции. Их шесть:

1. Прагматическая функция об­щения отражает его потребностно-мотивационные причины и реализуется при взаимодействии людей в процессе совместной деятельности.  При  этом само общение очень часто выступает самой важной потребностью.

2. Функция формирования и раз­вития отражает способность общения

оказывать воздействие на партнеров, развивая и совершенствуя их во всех отношениях. Общаясь с другими людь­ми, человек усваивает общечелове­ческий опыт, исторически сложившие­ся социальные нормы, ценности, зна­ния и способы деятельности, а также формируется как личность. В общем виде общение можно определить как универсальную реальность, в которой зарождаются, существуют и проявля­ются в течение всей жизни психичес­кие процессы, состояния и поведение человека.

3. Функция подтверждения обес­печивает людям возможность познать, утвердить и подтвердить себя.

4. Функция объединения—разъе­динения людей, с одной стороны, по­средством установления между ними контактов способствует передаче другдругу необходимых сведений и настра­ивает их на реализацию общих целей, намерений, задач, соединяя их тем са­мым в единое целое, а с другой сторо­ны, она может быть причиной диффе­ренциации и изоляции личностей в ре­зультате общения.

    5.Функция организации и под­держания отношений служит инте­ресам налаживания и сохранения дос­таточно устойчивых и  продуктивных связей, контактов и взаимоотношений

между людьми в интересах их совмест­ной деятельности.

5.   Внутриличностная функция общения реализуется в общении чело­века с самим собой (через внутреннюю или внешнюю речь, построенную по типу диалога).

                                                                           

                                  Структура  взаимодействия  в  общении

                                                                                                                                       Взаимодействие в общении представляет собой систематическое устойчивое выполнение действий которые направлены на то, чтобы вызвать ответную реакцию партнера, причем вызванная реакция, в свою очередь, порождает реакцию воздействующего.

Взаимодействие— это процесс, который складывается из:   .

—  физического контакта;

—  перемещения в пространстве;

—  совместного группового или массового действия;

—  духовного вербального контакта;

невербального информационного контакта.
Взаимодействия бывают:

—  внутриличностные;

—  межличностные;

—  личностно-групповые;

—  личностно-массовые;

—  межгрупповые;

—  массово-групповые.

В структуру взаимодействия входят:

—  субъекты взаимодействия;

—  взаимная связь субъектов общения;

—  взаимное воздействие субъектов;

—  взаимные изменения субъектов общения.

              Социально-психологическая общность как результат общения

         В общении и через общение формируется социально-психологи­ческая общность— МЫ, которая открывает социальный простор для влияния на чувства и действия людей.

В социально-психологическом плане понятием «общность» характе­ризуют совокупность людей, способных к общению друг с другом и испытывающих потребность в совместных действиях.

Понятие «общность» многозначно:

—              социальная группа, имеющая общий предмет внимания и
переживания;

—      объединение людей на основе совпадения культурных интересов;

—      объединение людей, имеющих устойчивые социальные признаки.

                        Общность может выполнять следующие функции:

—  закреплять групповые особенности;

—  обособлять одну группу от другой;

—  выражать и утверждать специфические групповые интересы и
ценностные ориентации.

Общность служит средством внутригрупповой солидарности, спаянности и взаимопонимания, направленных против центробежных тенденций, ведущих к разрушению общности.

Условием консолидации общности является совпадение групповых интересов, целей, ценностей, а также признание факта принадлеж­ности к данной группе, ощущение своей личной причастности к деятельности группы. Эффект общности зависит от того, в какой мере ее интересы созвучны интересам входящих в эту общность людей.

Общность обычно проявляется в:

—  идентификации людей друг с другом или с кем-либо;

—  согласованности действий, мыслей, чувств людей, входящих в
данную общность;

—  взаимопонимании;

—  симпатии и эмпатии;

—  кооперации деятельности.

Итак, общность — это характеристика состояния социальной группы как совокупного субъекта общения.

       

                          Контрольные вопросы:

1.           Какова сущность понятия «общение»?

2.           Приведите аргументы в подтверждение тезиса о том, что об­щение — это:

__вид самостоятельной человеческой деятельности;

—                 атрибут других видов человеческой деятельности;

—                 взаимодействие субъектов.

3. Каковы основные элементы содержания общения?

4. Каково содержание функций общения?

5. Какие признаки внешней и внутренней сторон общения?

6. Каков смысл понятия «стиль и манера общения»?

7. Перечислите основные группы средств общения.

8. Каково содержание понятия «взаимопонимание» и его механизм?

9. Охарактеризуйте структуру взаимодействия в общении.

10.              Каково содержание понятия «социально-психологическая
общность»?

11.  Перечислите социально-психологические механизмы общения,
раскройте их содержание.

12.  В каком соотношении между собой находятся общение, дея­тельность и поведение?

57

           

 

                                  Второй  учебный  вопрос:

                      Основные  виды  и  средства  общения.

         

       Общение чрезвычайно многогран­но Оно может быть представлено в своем разнообразии по видам.

Различают межличностное и массо­вое общение:

Межличностное обще­ние связано с непосредственными кон­тактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников.

Массовое общение — это множе­ство непосредственных контактов незнакомых людей, а также комму­никация, опосредованная различными видами средств массовой информации.

Выделяют также межперсональ­ное общение и ролевое. В первом случае участниками общения являют­ся конкретные личности, обладающие специфическими индивидуальными качествами, которые раскрываются по ходу общения и организации совмест­ных действий.

В случае ролевой коммуникации ее участники выступают как носители оп­ределенных ролей (покупатель—про­давец, учитель—ученик, начальник— подчиненный).

В ролевом общении человек лишает­ся определенной спонтанности своего поведения, так как те или иные его шаги, действия диктуются исполняемой ролью.

В процессе такого общения человек проявляет себя уже не как индивидуальность, а как некоторая социальная единица, выполняющая определенные функции.

Общение может быть также дове­рительным и конфликтным. Пер­вое отличается тем, что в его ходе пе­редается особо значимая информация.

Доверительность — существенный признак всех видов общения, без него нельзя осуществлять переговоры, ре­шать интимные вопросы.

Конфликтное общение характе­ризуется взаимным противостояни­ем людей, выражениями неудоволь­ствия и недоверия.

Общение может быть личным и де­ловым. Личное общение — это об­мен неофициальной информацией.

Деловое общение — процесс вза­имодействия людей, выполняющих совместные обязанности или вклю­ченных в одну и ту же деятельность.

Наконец, общение бывает прямое и опосредованное. Прямое (непосред­ственное) общение является исто­рически первой формой общения лю­дей друг с другом. На его основе в более поздние периоды развития циви­лизации возникают различные виды опосредованного общения

—  Опосредованное общение — это взаимодействие при помощи допол­нительных средств (письма, аудио –и видеотехника).

—  Общение чрезвычайно многогран­но. Оно может быть представлено в своем разнообразии по видам.

Различают межличностное и массо­вое общение.

Межличностное обще­ние связано с непосредственными кон­тактами людей в группах или парах, постоянных по составу участников.

Массовое общение — это множе­ство непосредственных контактов незнакомых людей, а также комму­никация, опосредованная различными видами средств массовой информации.

Выделяют также межперсональ­ное общение и ролевое. В первом случае участниками общения являют­ся конкретные личности, обладающие специфическими индивидуальными качествами, которые раскрываются по ходу общения и организации совмест­ных действий.

В случае ролевой коммуникации ее участники выступают как носители оп­ределенных ролей (покупатель—про­давец, учитель—ученик, начальник— подчиненный).

В ролевом общении человек лишает­ся определенной спонтанности своего поведения, так как те или иные его шаги, действия диктуются исполняемой ролью.

В процессе такого общения человек проявляет себя уже не как индивидуальность, а как некоторая социальная единица, выполняющая определенные функции.

Общение может быть также дове­рительным и конфликтным. Пер­вое отличается тем, что в его ходе пе­редается особо значимая информация.

Доверительность — существенный признак всех видов общения, без него нельзя осуществлять переговоры, ре­шать интимные вопросы.

Конфликтное общение характе­ризуется взаимным противостояни­ем людей, выражениями неудоволь­ствия и недоверия.

Общение может быть личным и де­ловым. Личное общение — это об­мен неофициальной информацией.

Деловое общение — процесс вза­имодействия людей, выполняющих совместные обязанности или вклю­ченных в одну и ту же деятельность.

Наконец, общение бывает прямое и опосредованное. Прямое (непосред­ственное) общение является исто­рически первой формой общения лю­дей друг с другом. На его основе в более поздние периоды развития циви­лизации возникают различные виды опосредованного общения.

Опосредованное общение — это взаимодействие при помощи допол­нительных средств (письма, аудио-и видеотехники)'".

         Общение возможно лишь при помо­щи знаковых систем. Различают вер­бальные средства общения (когда ис­пользуется речь) и невербальные сред­ства общения, когда применяются неречевые средства общения.

В вербальном общении* обычно применяются два варианта речи: уст­ная и письменная. Письменная речь — это та, которой обучают в школе и которую привыкли считать признаком образованности человека.

Устная речь, по ряду параметров отличающаяся от письменной, являет­ся не безграмотной письменной речью, а самостоятельной речью со своими правилами и даже грамматикой.

Невербальные средства общения нужны для того, чтобы: регулировать течение процесса общения, создавать психологический контакт между парт­нерами; обогащать значения, переда­ваемые словами, направлять истолко­вание словесного текста; выражать эмоции и отражать истолкование си­туации.

Они делятся на:

1. Визуальные средства общения — это:

—  кинесика — движения рук, ног, головы,  туловища;

—  направление взгляда и визуаль­ный контакт;

—  выражение глаз;

—                   выражение лица; поза (в частности, локализация, смены поз относительно словесного
текста);

—  кожные реакции (покраснение, появление пота);

—  дистанция (расстояние до собе­седника, угол поворота к нему, персо­нальное пространство);

—  вспомогательные средства обще­ния, в том числе особенности телосло­жения (половые, возрастные) и сред­ства их преобразования (одежда, кос­метика, очки, украшения, татуировка,
усы, борода, сигарета и т.п.).

2.              Акустические (звуковые) сред­ства общения — это:

—  паралингвистические, т.е.  свя­занные с речью (интонация, громкость, тембр, тон, ритм, высота звука, рече­вые паузы и их локализация в тексте);

—  экстралингвистические, т.е.  несвязанные с речью (смех, плач, кашель,вздохи, скрежет зубов, шмыганье но­сом и т.п.).

3.              Тактильно-кинестезические(связанные с прикосновением) сред­ства общения — это:

—  физическое воздействие (ведение слепого за руку, контактный танец и др.);

—  такесика  (пожатие руки,  хло­панье по плечу).

4.              Ольфакторные средства обще­ния — это:

—  приятные и неприятные запахи окружающей среды;

—  естественный и искусственные запахи человека и др.

     Мотивационно-целевой компонент представляет собой систему мотивов и це­лей общения. Мотивами общения членов могут быть: а) потребности, инте­ресы одного человека, проявляющего инициативу в общении; б) потребно­сти и интересы обоих партнеров общения, побуждающие их включиться в общение; в) потребности, вытекающие из совместно решаемых задач. Со­отношение мотивов общения колеблется от полного совпадения до конфлик­та. В соответствии с этим общение может иметь дружественный или кон­фликтный характер.

Социальное общение в воинском коллективе