Социальные конфликты. 22

Академия  труда и социальных отношений 
 

Специальность «Экономика труда» 
 
 
 

Реферат по дисциплине «Социология»

на тему:

«Основные социальные конфликты в российском обществе» 
 
 
 

Студент:             Шумихин Михаил Александрович

Преподаватель: Зацепина Ольга Ивановна к.и.н., профессор  
 
 

Ярославль, 2010

СОДЕРЖАНИЕ

     ВВЕДЕНИЕ

     Социальные  конфликты играют в жизни людей, народов и стран большую роль. Эта проблема стала предметом  анализа еще древних историков  и мыслителей. Каждый крупный конфликт не оставался бесследным. Многие историки выделяли в качестве причин военных  столкновений несовпадение интересов  враждующих сторон, стремление одних  захватить территорию и покорить население и стремление других защититься, отстоять свое право на жизнь и  независимость

     Причины конфликтов привлекали внимание не только историков. В 19 и 20 вв. эта проблема стала предметом изучения социологов. По сути дела в рамках социологии сложилось специальное направление, которое ныне носит название «социология конфликта».

     Хотя  конфликтные процессы мало кто одобряет, но большая часть населения вольно или невольно в них участвует. Если в конкурентных процессах соперники  просто пытаются опередить друг друга, то при конфликте делаются попытки  навязать противнику свою волю, изменить его поведение или даже вообще устранить его. Различные криминальные действия, угрозы, обращение к закону для воздействия на противника, объединение  усилий в борьбе – это всего  лишь некоторые проявления социальных конфликтов.

     В конфликтах с менее насильственной формой основная цель враждующих сторон состоит в отстранении противников от эффективной конкуренции путем ограничения их ресурсов, свободы маневра, в снижении их статуса или престижа. Например, конфликт руководителя с исполнителями, в случае победы последних, может привести к понижению руководителя в должности, ограничению его прав по отношению к подчиненным, падению престижа и, наконец, к его уходу из коллектива.

     Возникший конфликтный процесс трудно остановить. Это объясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. каждое агрессивное действие приводит к ответному действию или возмездию, причем, как правило, более сильному, чем первоначальное. Конфликт обостряется и расширяется. Конфликтные процессы могут заставить людей играть роли, в которых они должны быть жестокими. Так, солдаты (как правило, обычные молодые люди) на территории противника не щадят мирное население, или в ходе межнациональной вражды обычные мирные жители могут совершать крайне жестокие поступки.

     Таким образом, трудности, возникающие при  гашении и локализации конфликтов, требуют тщательного анализа  всего конфликта, установления его  возможных причин и последствий.

     Социальные  конфликты в современном российском обществе органически связаны с  его переходным состоянием и противоречиями, которые лежат в основе конфликтов. Корни некоторых из них лежат  в прошлом, но свое основное обострение они получают в процессе перехода к рыночным отношениям.

     Возникновение новых социальных групп предпринимателей и собственников, растущее неравенство, становятся базой возникновения  новых конфликтов. Формируется социальное противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых  собственников, и огромной массой народа, которого отстранили от собственности  и от власти.

     Социальные  конфликты в современной России отличаются особой остротой и частым применением насилия. На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего  к столкновениям различных сил  и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты.

     1 ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА

     Конфликт  – это столкновение противоположных целей, позиций, взглядов субъектов взаимодействия. Вместе с этим, конфликт является важнейшей стороной взаимодействия людей в обществе, своего рода клеточкой социального бытия. Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями.

     Существенная  сторона социального конфликта  состоит в том, что эти субъекты действуют в рамках некоторой  более широкой системы связей, которая модифицируется (укрепляется  или разрушается) под воздействием конфликта.

     Если  интересы разнонаправлены и противоположны, то их противостояние будет обнаруживаться в массе самых разных оценок; они  сами найдут для себя «поле столкновения», при этом степень рациональности выдвигаемых притязаний будет весьма условной и ограниченной. Вполне вероятно, что на каждом из этапов развертывания  конфликта он будет сосредоточен в определенной точке пересечения  интересов.

     Сложнее обстоит дело с национально-этническими  конфликтами. В разных регионах бывшего  СССР эти конфликты имели разный механизм возникновения. Для Прибалтики особое значение имела проблема государственного суверенитета, для армяно-азербайджанского конфликта территориальный статусный  вопрос Нагорного Карабаха, для Таджикистана – межклановые отношения.

     Политический  конфликт означает переход на более  высокий уровень сложности. Его  возникновение связано с сознательно  формулируемыми целями, направленными  на перераспределение власти. Для  этого необходимо выделение на основе общей неудовлетворенности социального  или национально-этнического слоя особой группы людей - представителей нового поколения политической элиты. Зародыши этого слоя формировались в последние десятилетия в виде незначительных, но весьма, активных и целеустремленных, диссидентских и правозащитных групп, открыто выступавших против сложившегося политического режима и становившихся на путь самопожертвования ради общественно значимой идеи и новой системы ценностей. В условиях перестройки прошлая правозащитная деятельность стала своего рода политическим капиталом, позволившим ускорить процесс формирования новой политической элиты.

     Противоречия  пронизывают все сферы жизни  общества – экономическую, политическую, социальную, духовную. Обострение тех  или иных противоречий создает «зоны  кризиса». Кризис проявляется в резком усилении социальной напряженности, которая  нередко перерастает в конфликт.

     Конфликт  связан с осознанием людьми противоречий своих интересов (как членов тех  или иных социальных групп) с интересами других субъектов. Обостренные противоречия порождают открытые или закрытые конфликты.

     Большинство социологов считает, что существование  общества без конфликтов невозможно, ибо конфликт является неотъемлемой частью бытия людей, источником происходящих в обществе изменений. Конфликт делает социальные отношения более мобильными. Население быстрее отказываются от привычных норм поведения и  деятельности, которые ранее их вполне удовлетворяли. Чем сильнее социальный конфликт, тем заметнее его влияние  на течение социальных процессов  и темпы их осуществления. Конфликт в форме конкуренции поощряет творчество, инновации и, в конечном счете, содействует прогрессивному развитию, делая общество более жизнеспособным, динамичным и восприимчивым к  прогрессу.

     Социология  конфликта исходит из того, что  конфликт есть нормальное явление общественной жизни, выявление и развитие конфликта  в целом – полезное и нужное дело. Общество, властные структуры и отдельные граждане будут достигать более эффективных результатов в своих действиях, если они будут следовать определенным правилам, направленным на урегулирование конфликта.

     2 ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ В РОССИИ

     Непосредственно в конфликте сталкиваются интересы двух сторон: например, двух претендентов на одно место, двух национально-этнических сообществ или государств по поводу спорной территории, двух политических партий при голосовании проекта  закона и т.д.

     Однако  при более внимательном изучении ситуации выясняется, что это открытое столкновение интересов сопряжено  с более сложной системой отношений. Так, претенденты на одно место оказываются  не просто равновеликими личностями, обладающими одинаковыми правами  и притязаниями на должность. Каждый из претендентов поддерживается определенной группой людей. Если должность или  позиция, по поводу которой разгорается  конкуренция, имеет отношение к  власти, к возможности распоряжаться  другими людьми, то эта то позиция является престижной, оцениваемой достаточно высоко со стороны общественного мнения. Поэтому не исключается, что открытое столкновение двух противоборствующих претендентов может быть инициировано третьей стороной или третьим участником, который до поры до времени остается в тени.

     Можно проследить три аспекта проблем  политической власти в конфликтах российского  общества:

• конфликты в самой власти, противоборство между различными политическими силами за обладание властью;
• роль власти в конфликтах в различных сферах жизни общества, которые как-то влияют на основы существования самой власти;
• роль государственной власти как посредника.

     Основные  конфликты в сфере власти в  современных условиях выступают  как:

• конфликты между ветвями власти (законодательной, исполнительной, судебной);
• конфликты внутри парламента (как между Государственной Думой и Советом Федерации, так и внутри каждого из этих органов);
• конфликты между политическими партиями и движениями;
• конфликты между звеньями управленческого аппарата и др.

     Потенциальным источником ожесточенной борьбы за власть являются новые социальные группы, претендующие на более высокое положение  в политической жизни, на обладание  материальными благами и властью.

     Серьезные предпосылки к конфликтам содержат в себе социально-экономические  отношения между средними и мелкими  предпринимателями и властными  структурами. Причины: коррупция; неопределенность функций многих государственных  служащих; неоднозначность толкования законов.

     Возрастает  значение характера отношений по линии «предприниматели – основная масса населения». Фактором, способствующим обострению ситуации, является многократное различие доходов между богатыми и бедными.

     В социальных конфликтах России важное место занимают межнациональные и межэтнические конфликты. Эти конфликты являются наиболее сложными среди социальных конфликтов. К социальным противоречиям, языковым и культурным проблемам добавляется историческая память, которая углубляет конфликт.

     Особенность межэтнических конфликтов в России обусловлена главным образом  тем, что разбуженное национальное самосознание нередко обостряют  межэтнические противоречия, дестабилизируют  социально-политическую ситуацию в  стране.

     Федеративная  организация государства России является почвой всевозможных конфликтов. Каждый конкретный конфликт на межнациональной  основе имеет свои особенности, свои причины. Конфликт с Татарстаном  удалось урегулировать конституционным  путем. С Чечней этого не получилось, и политический конфликт вылился в военный c серьезными социальными последствиями.

     В развитии конфликта, в переходе его  в стадию крайнего обострения многое зависит от того, как именно воспринимаются самые исходные, начальные события, приводящие к развитию конфликта, какое  значение придается конфликту в  массовом сознании и в сознании лидеров  соответствующих общественных группировок.

     При рассмотрении причин того или иного  конфликта, необходимо иметь в виду, что всякий конфликт так или иначе  персонифицирован. У каждой из сторон конфликта имеются свои лидеры, вожди, руководители, идеологи, которые озвучивают и транслируют представления  своей группы, формулируют «свои» позиции и представляют их в качестве интересов своей группы. При этом зачастую бывает трудно разобраться, выдвигает  ли того или иного лидера сложившаяся  конфликтная ситуация или он сам  создаст эту ситуацию, поскольку  он – благодаря определенному  типу поведения занимает позицию  лидера, вождя, «выразителя интересов» народа, этнической группы, класса, социальной прослойки, политической партии и т.д. Во всяком случае, в любом конфликте  личностные особенности лидеров  играют исключительную роль. В каждой конкретной ситуации они могут вести  дело на обострение конфликта или  находить средства для его урегулирования.

     Как правило, лидер не одинок. Его поддерживает определенная группа, но эта поддержка  почти всегда осуществляется на некоторых  условиях. Определенные члены «группы  поддержки» находятся одновременно в отношениях соперничества или  конкуренции за позиции в лидировании. Следовательно, лидер вынужден считаться  не только с противоположной стороной в конфликте, но и с тем, как  он будет воспринять в своей собственной  среде, насколько прочна его  поддержка  среди его собственных сторонников  и единомышленников.

     Мировой опыт позволяет выделить некоторые  наиболее характерные источники, на базе которых формируются причины  конфликтов: богатство, власть, престиж  и достоинство, т. е. те ценности и  интересы, которые имеют значение во всяком обществе и придают смысл  действиям конкретных лиц, участвующих  в конфликтах. В разных исторических контекстах приоритетность соответствующих  ценностей может модифицироваться, но содержательная сторона дела от этого изменяется не очень существенно. Это в полной мере касается и России.

     Проблема  нравственного конфликта обычно сопряжена с выбором средств достижения своих целей в том или ином конкретном конфликте.

     Одной из причин обострения конфликтов между  большими группами людей в России является накопление неудовлетворенности  существующим положением дел, возрастанием притязаний, радикальное изменение  самосознания и социального самочувствия. Как правило, сначала процесс  накопления неудовлетворенности идет медленно и подспудно, пока не происходит некоторое событие, которое играет роль своего рода спускового механизма, выводящего наружу это чувство неудовлетворенности.

     Подобная  неудовлетворенность, приобретающая  открытую форму, стимулирует возникновение  социального движения, в ходе которого выдвигаются лидеры, отрабатываются программы и лозунги, формируется  идеология защиты интересов. На этом этапе конфликт становится открытым и необратимым. Он либо превращается в самостоятельный и постоянный компонент общественной жизни, либо завершается победой инициирующей стороны, либо решается на основе взаимных уступок сторон.

     В качестве причин созревания конфликта  могут выступать исторические, социально-экономические  и культурные факторы, завершающиеся  в действиях политических структур и институтов. Каждый из них имеет  свои особенности.

     Социально-экономический  конфликт возникает на основе неудовлетворенности, прежде всего, экономическим положением, которое рассматривается либо как ухудшение в сравнении с привычным уровнем потребления и уровнем жизни (реальный конфликт потребностей), либо как худшее положение в сравнении с другими социальными группами (конфликт интересов). Во втором случае конфликт может возникнуть даже при условии некоторого улучшения условий жизни, если оно воспринимается как недостаточное или неадекватное.

     В развитии политического конфликта на макроуровне особое значение имело переплетение источников этих трех конфликтов, установление связей между движениями разного рода. Так, важнейшим элементом поражения горбачевского курса стало выдвижение бастующими шахтерами и их руководителями требования об отставке Президента СССР, которая и будет представляться конфликтующими сторонами главным предметом столкновения.

     Каждая  из сторон воспринимает конфликтную  ситуацию в виде некоторой проблемы, в разрешении которой преобладающее  значение имеют три главных момента:

     во-первых, степень значимости более широкой  системы связей, преимущества и потери, вытекающие из предшествующего состояния  и его дестабилизации, – все  это может быть обозначено как  оценка доконфликтной ситуации;

     во-вторых, степень осознания собственных  интересов и готовность пойти  на риск ради их осуществления;

     в-третьих, восприятие противостоящими сторонами  друг друга, способность учитывать  интересы оппонента.

     На  этническую напряженность и конфликтность  в России влияют два принципиальных фактора. Прежде всего, то, что у нас  в обществе не завершено социальное структурирование: практически нет  четкого осознания групповых интересов. Вместе с тем, в нашей стране наблюдается несоответствие либерально-демократических идеологий и реальных экономических и социально-политических отношений. В этой ситуации создается как бы вакуум в познании определенности интересов. Этот вакуум может заполниться путем решения двух идеологических проблем.

     Одна  из них – государственность. Сейчас надежду на нее возлагает подавляющее  большинство россиян. А вторая –  этническая. Ее берут на вооружение политические партии и объединения, которые не придают значения слабо  выраженному в действительности структурированию социальных интересов. Когда главный вектор посттоталитарного социально-экономического развития проходит по двум детерминантам: государственность и этничность, можно прогнозировать углубление всех видов конфликтов.

     3 ОСОБЕННОСТИ И ФОРМЫ РАЗВИТИЯ ОСНОВНЫХ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ В РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ

     Конфликтами охвачены все сферы жизни российского  общества – социально-экономическая, политическая, сфера межнациональных  отношений и т. д. Они порождены  реальными противоречиями в ходе углубления кризисного состояния общества. Нередко происходят искусственно создаваемые  и умышленно провоцируемые столкновения, особенно характерные для межнациональных  и межрегиональных отношений. Результатом  их являются кровопролития и даже войны, в которые помимо своей  воли оказываются втянутыми целые  народы.

     Социальные  конфликты получают  своеобразное проявление в современной российской действительности. Россия переживает системный кризис, причины которого разнообразны и однозначно оценить их трудно. Изменения в общественных отношениях сопровождаются невиданным расширением сферы проявления конфликтов. В них вовлекаются не только большие социальные группы, но и целые территории, как однородные в национальном отношении, так и населенные различными этническими общностями.

     Наиболее  значительными конфликтами, разворачивающимися в пространстве России и СНГ, являются три: политический, социальный и национально-этнический. Обособленное рассмотрение этих трех форм конфликта позволяет констатировать, что они разворачиваются по поводу ценностей, имеющих разную природу.

     Политический  конфликт – конфликт по поводу власти, доминирования, влияния, авторитета. Социальный конфликт – в узком смысле слова  – конфликт по поводу средств жизнеобеспечения: уровню зарплаты, использования профессионального  и интеллектуального потенциала, уровня цен на различные блага, по поводу реального доступа к этим благам и другим ресурсам.

     Предметом столкновений и конфликтов в третьей  области являются права и интересы этнических и национальных групп. Часто  эти конфликты связаны со статусными и территориальными притязаниями. Суверенитет  народа или этнической группы оказывается  в данном случае доминирующей идеей  в конфликте.

     Все названных выше формы являются взаимопроникающими конфликтами, каждый из них составляет питательную среду для другого. Например, упомянутые ранее шахтерские забастовки показывают, как именно социальный конфликт превратился в политический. Наблюдатели и исследователи шахтерских забастовок отмечают, что во многих случаях ситуация искусственно обострялась в связи с политическими интересами.

     В еще большей мере переплелись  социально-политические проблемы в  национально-этнических конфликтах. Несомненно, что динамика этноконфликтов во многом предопределялась тем, насколько сильны притязания на власть новых элит, выросших в рамках старых структур и отторгнутых как от участия во власти, так и от культурного самоопределении соответствующих национальных общностей. Местная этнократия, поддерживаемая центром, не подпускала к процессу принятия решений представителей новой элиты, благодаря чему они вынуждены были облекать свои притязания на власть в форму национально-этнических или националистических интересов.

     Трудовые  конфликты часто являются реакцией на перекосы в экономической и социальной политике правительства, на его неумение осознать последствия принимаемых решений. Основное содержание конфликтов в социально-экономической сфере связано с перераспределением собственности и становлением рыночных отношений, которые неизбежно приводят к поляризации социальных групп.

     Большое число конфликтов в экономической сфере связано еще и с тем, что в стране до сих пор отсутствует четкая законодательная база разрешения трудовых споров. Были сделаны попытки принять закон о разрешении трудовых конфликтов, определить механизм этого разрешения. В основу его положен принцип примирительных процедур через соответствующие комиссии и трудовые арбитражи. Предусматривался срок рассмотрения споров, обязательность исполнения принятых решений. Но этот закон так и не был принят. Примирительные комиссии, их арбитражи не выполняют свои функции, а административные органы в ряде случаев не выполняют достигнутые соглашения. Это не способствует разрешению трудовых конфликтов и ставит задачу создать более продуманную законодательную систему для их урегулирования.

     Конфликты в социально-политической сфере  – это конфликты по поводу перераспределения  власти, доминирования, влияния, авторитета. Они могут носить как скрытый, так и открытый характер. Основными  конфликтами в сфере власти можно  назвать следующие.

• Конфликты между основными ветвями власти (законодательной, исполнительной и судебной) в стране и в отдельных республиках и областях. На высшем уровне этот конфликт первоначально проходил по линии противостояния, с одной стороны, президента и правительства, а с другой стороны, Верховного Совета и советов народных депутатов всех уровней. Этот конфликт вылился, как известно, в события октября 1993 г. Формой частичного его разрешения явились выборы Федерального Собрания и референдум по принятию первой Конституции России.
• Внутрипарламентские конфликты между Государственной Думой и Советом Федерации и внутри них.
• Конфликты между политическими партиями с разной идеологической и политической ориентацией.
• Конфликты между разными звеньями управленческого аппарата.

     Политические  конфликты – вполне нормальное явление в жизни любого общества. Существующие в обществе партии, движения, их лидеры имеют свои представления о выходе из кризиса и обновлении общества. Это находит отражение в их программах. Но они не могут их реализовать до тех пор, пока находятся вне сферы власти. Потребности, интересы, цели, притязания больших групп и движений могут быть реализованы, прежде всего, через использование рычагов власти. Поэтому власть, политические институты России стали ареной острой политической борьбы.

     Заметное  влияние на социальные конфликты  в современной России оказывают  противоречия в межнациональных и межэтнических отношениях. В их основе лежит борьба за права и интересы этнических и национальных групп. Анализ межнациональных конфликтов в пределах Российской Федерации позволяет сгруппировать их в три основные типа: