Социальные проблемы современного Российского общества

                                      МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

               Государственное Федеральное образовательное учреждение

                                  высшего профессионального образования

      «КУЗБАССКИЙ ГОСУДАРСВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ имени Т.Ф. ГОРБАЧЕВА»

                                         ФИЛИАЛ КузГТУ в г. Новокузнецке

                      КАФЕДРА «Гуманитарных и социальных дисциплин» 
 
 
 

                                                           РЕФЕРАТ 

«СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА» 
 
 
 
 

                                                                       Выполнил А.А Змиттер гр. ССб

                                                                       Проверил Т.А. Лейнишь к.п.н., доцент 
 
 
 
 
 

                                               г. Новокузнецк

                                                         2011

   В современном обществе назрело много проблем, таких как разделение на классы, новое поколение, низкая пенсия у пенсионеров, нехватка детских садов, коррупция, загрязнение окружающей среды, занятость населения, межнациональная вражда, низкий уровень жизни. Рассмотрим виды этих проблем: 

1.Разделение на классы:

Есть три вида классов, это средний класс, низший класс и высший класс. 

1)Средний класс — совокупность социальных слоев населения, занимающих в стратификационной системе общества промежуточное положение между низшим классом (бедными) и высшим классом (богатыми). В странах, считающихся развитыми, средний класс составляет наиболее многочисленную группу населения.

 Согласно современному британскому социологу Энтони Гидденсу, внутри среднего класса можно выделить две основные категории — «старый средний класс» и «новый средний класс». «Старый средний класс» составляют мелкие предприниматели, а «новый средний класс» состоит из высокооплачиваемых и среднеоплачиваемых наемных работников, как правило, занятых интеллектуальным трудом. Высший слой «нового среднего» класса включает менеджеров и высококвалифицированных специалистов. К низшему слою относятся учителя, врачи, офисные служащие и т. д. Это очень разнородная социальная группа, по многим параметрам схожая с рабочим классом. 

2) Низший класс— наименование социальной группы населения, к которой различные исследователи относят:

-самых бедных и отверженных членов общества, сходных с люмпен-пролетариатом, о котором писал Карл Маркс (Уильям Ллойд Уорнер, американский социолог, 1930-е годы);

-«ущемленный в своих интересах класс, состоящий из безработных, нетрудоспособных и занятых неполный рабочий день лиц, которые с большей или меньшей степенью безнадежности отделены от общества в целом, не участвуют в его жизни и не разделяют его устремлений и успехов» (определение шведского экономиста Гуннара Мюрдаля, 1963 год);

-несовершеннолетних правонарушителей, отчисленных из школ учащихся, наркоманов, матерей-одиночек, живущих на пособие, грабителей, преступников, сутенеров, торговцев наркотиками, попрошаек и т. д. Это понимание впервые появилось в в журнале «Тайм» в 1977 году и позднее было развито журналистом и социологом Кеном Аулетта. 

3)Высший класс  - это элита общества, происходящая из именитых семей и живущая на наследуемое богатство. Жертвуют деньги на благотворительные цели, владеют более чем одним домом, посылают детей в частные школы, не привыкли выставлять свое богатство напоказ. Служат референтной группой для остальных классов. Рынок драгоценностей, антиквариата, домов, услуг по организации отдыха и путешествий. 
 

2.Новое поколение:

Молодёжь — поколение  людей, проходящих стадию социализации, усваивающих, а в более зрелом возрасте уже усвоивших, образовательные, профессиональные, культурные и другие социальные функции 

Сегодня кризисное  состояние российского общества очевидно: разрушены экономические  связи, утеряны нравственные ориентиры, утрачено единство государственности  и многонациональной культуры.

Данная тема особенно актуальна, так как молодежь - это  будущее России. На данный момент молодежь составляет 30% населения планеты, и  именно она займет со временем ведущие  позиции как в экономике и  политике, так и в социальной, духовной сферах общества.

Современная молодёжь в последние годы предоставлена сама себе. Таковы реалии нашей нынешней жизни, в которой трудности молодежи сливаются с общими проблемами каждого человека и проблемами государства в целом. И в этом слиянии проблемы молодежи отходят как бы на задний план. Взрослые серьёзные люди с высоких трибун говорят о том, что молодежь является фундаментом нашей будущей жизни, будущим всего человечества и т.д. Жаль, что этот самый фундамент в пылу политических и финансовых баталий некому заливать и поддерживать в надлежащем состоянии.

Социальные  проблемы молодежи — не сиюминутные, а общие проблемы завтрашнего  общества.

-Подростковая преступность

-Беспризорность

-Наркотики, алкоголь, табакокурение

-Проблема трудоустройства

-Вредные привычки

Угрожающий  характер приобретает употребление подростками и молодежью алкоголя, токсических и наркотических  веществ. Это одни из форм девиантного поведения молодых людей. 
 

3.Пенсионеры:

На получение  пенсии имеют права граждане, проработавшие  до пенсионного возраста.

Существует 2 вида пенсий по старости: 

1.     Трудовая, которая начисляется лицам, достигшим пенсионного возраста и имеющим необходимый трудовой стаж;

2.     Социальная – для граждан, не имеющих пятилетнего трудового стажа, и достигших 60 и 65 лет. 

Сейчас уходить  на заслуженный отдых могут женщины 55 лет и мужчины 60-летнего возраста. Но есть категории, для которых установлен иной пенсионный возраст: 

1.     Работники предприятий с особыми  условиями труда (для них пенсионный  возраст снижен на 10 лет);

2.     Проработавшие какое-то время в суровых условиях Крайнего Севера и приравненных к ним территориям (пенсия наступает раньше до 5 лет);

3.     Представители медицинских профессий,  педагоги, проработавшие определенное  время;

4.     Многодетные матери, родители детей-инвалидов  (пенсионный возраст также наступает  до 5 лет раньше);

5.     Определенные категории инвалидов  (до 15 лет).

   С 1 января 2002 года была установлена единая для всех базовая часть пенсии. Она составляла 450 рублей. Чуть больше получали те, кто имел на иждивении нетрудоспособных лиц, а также люди старше 80 лет.

   Каждый год базовая часть пенсии растет, и на сегодняшний день составляет около 5 тысяч рублей. Но для разных категорий граждан она может быть разной. Например, лица, достигшие 80 лет, в семье которых присутствуют нетрудоспособные члены семьи, получают в среднем от 6 тысяч 300 рублей до 8 тысяч. Это сопоставимо со средней пенсией обычных категорий граждан, которая составляет ту же сумму. 
 

4. Нехватка детских садов:

   Проблема катастрофической нехватки детских садов охватывает всю Россию. Между тем, их дефицит серьезно сказывается на демографической ситуации, препятствуя росту рождаемости. Матери, не имеющие возможность отдать ребенка в детский сад, вынуждены сидеть дома, и лишаются возможности работать. Конечно, это ударяет по благосостоянию семей, но зачастую и ставит женщину перед дилеммой: ребенок или работа. Нехватка детских садов не позволяет воспитывать ребенка, одновременно занимаясь карьерой, ставит под удар самореализацию матери.

   Проблема нехватки мест далеко не единственная. Назрел и кадровый вопрос. Профессии воспитателя и нянечки давно не престижны и низкооплачиваемы. Воспитатели и нянечки в детских садах зачастую даже не имеют специального образования. А ведь основы воспитания закладываются в первые годы жизни. Важно, чтобы с детьми находились квалифицированные педагоги.

   Высокая плата за сад, постоянные сборы с родителей из-за нехватки средств, выделяемых  муниципалитетом, высокие вступительные взносы также служат барьером для отправки ребенка в детский сад. 
 

5.Коррупция:

   Коррупция — термин, обозначающий обычно использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, противоречащее законодательству и моральным установкам. Наиболее часто термин применяется по отношению к бюрократическому аппарату и политической элите. Соответствующий термин в европейских языках обычно имеет более широкую семантику, вытекающую из первичного значения исходного латинского слова.

   В большинстве Европейских стран коррупция относится к уголовным преступлениям физических и юридических лиц.

   Характерным признаком коррупции является конфликт между действиями должностного лица и интересами его работодателя либо конфликт между действиями выборного лица и интересами общества. Многие виды коррупции аналогичны мошенничеству, совершаемому должностным лицом, и относятся к категории преступлений против государственной власти.

   Коррупции может быть подвержен любой человек, обладающий дискреционной властью — властью над распределением каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению (чиновник, депутат, судья, сотрудник правоохранительных органов, администратор, экзаменатор, врач и т. д.). Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли (ренты), связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором — риск разоблачения и наказания. 

Виды коррупции: 

1)Бытовая коррупция порождается взаимодействием рядовых граждан и чиновников. В неё входят различные подарки от граждан и услуги должностному лицу и членам его семьи. К этой категории также относится кумовство (непотизм).

2)Деловая коррупция возникает при взаимодействии власти и бизнеса. Например, в случае хозяйственного спора, стороны могут стремиться заручиться поддержкой судьи с целью вынесения решения в свою пользу.

3)Коррупция верховной власти относится к политическому руководству и верховным судам в демократических системах. Она касается стоящих у власти групп, недобросовестное поведение которых состоит в осуществлении политики в своих интересах и в ущерб интересам избирателей. 

Заинтересованность  частного лица:

-Вымогательство («государственный рэкет») практикуется чиновниками, обладающими дискреционной властью препятствовать кому-либо в получении лицензий, специальных разрешений или любых других услуг, входящих в компетенцию чиновника. Если чиновник имеет полномочия оценивать сумму надлежащих выплат (например, налогов или пошлин), это также открывает возможности для вымогательства.

   Столкнувшись с вымогательством со стороны госслужащего, частное лицо оказывается перед выбором: либо дать взятку (что сопряжено с риском разоблачения), либо обжаловать действия госслужащего через внутренний или внешний надзорный орган. Решение зависит от того, насколько затратная процедура обжалования, а также насколько гражданин осведомлён о своих законных правах и обязанностях госслужащего.

-Сговор возникает при тех же условиях, что и вымогательство, однако отличается тем, что выгоден обеим сторонам и состоит в совершении сделки, наносящей ущерб государству. Например, в обмен на взятку, таможенный инспектор может занизить сумму импорта и тем самым уменьшить сумму, которую фирма-импортёр должна уплатить на пошлины. В сделку также могут быть вовлечены структуры, ответственные за надзор над чиновником. 

Вред от коррупции:

-неэффективное распределение и расходование государственных средств и ресурсов;

-неэффективность коррупционных финансовых потоков с точки зрения экономики страны;

-потери налогов, когда налоговые органы присваивают себе часть налогов;

-потери времени из-за чинимых препятствий, снижение эффективности работы государственного аппарата в целом;

-разорение частных предпринимателей;

-снижение инвестиций в производство, замедление экономического роста;

-понижение качества общественного сервиса;

-нецелевое использование международной помощи развивающимся странам, что резко снижает её эффективность;

-неэффективное использование способностей индивидов: вместо производства материальных благ люди тратят время на непродуктивный поиск ренты;

-рост социального неравенства;

-усиление организованной преступности — банды превращаются в мафию;

-ущерб политической легитимности власти;

-снижение  общественной морали. 
 

6.Загрязнение окружающей среды:

За прошедшие  тысячелетия цивилизация и технологии сделали заметный скачок в своём  развитии. Изменился вид человеческих поселений, канули в Лету языки древности, сам внешний облик «человека  разумного» изменился до неузнаваемости. Но одно в жизни человека осталось неизменным: все, что цивилизация  способна собрать в своих амбарах, складировать за высокими заборами специальных  баз, распихать по полкам домашних шкафов и холодильников - все это взято из окружающей среды. И весь ритм жизни человечества, как в прошедшие эпохи, так и сегодня, определялся одним - возможностью доступа к тем или иным природным ресурсам. За годы такого сосуществования с природой запасы природных ресурсов заметно сократились. Правда, сама природа позаботилась о том, чтобы обеспечить человека, вечного иждивенца, в том числе и практически неисчерпаемой ресурсной базой. Но природы, как и денег, много не бывает. Не известно, что на этот счет думают все жители планеты, но их влияние на природу ощущается практически везде. 

Виды загрязняющей среды:

1)Загрязнение  атмосферы;

2)Загрязнение  водных ресурсов;

3)Загрязнение  литосферы. 

Гибель и  вырубка лесов: Одна из причин гибели лесов во многих регионах мира кислотные дожди, главными виновниками которых являются электростанции. Выбросы двуокиси серы и перенос их на большие расстояния приводят к выпадению таких дождей далеко от источников выбросов. 
 

7.Занятость населения:

Источником  рабочей силы является человек. Но не каждый человек может быть работником. Трудовые ресурсы — это часть  населения страны, обладающего необходимым  физическим развитием, умственными  способностями и знаниями для работы. Не входят в состав трудовых ресурсов дети и лица пожилого возраста. Также не являются трудовыми ресурсами люди, потерявшие трудоспособность или не обладающие ею, например инвалиды или больные, длительное время находящиеся на лечении. Поэтому численность трудовых ресурсов в стране всегда меньше численности населения. В России, например, трудовые ресурсы составляют около 58% населения страны.    Для человека возможность трудиться обусловлена разными обстоятельствами. Основное из них — рабочий возраст, который имеет определенные физиологические границы. В России трудоспособный возраст для мужчин установлен от 16 до 60 лет, для женщин — от 16 до 55 лет.

   Население, входящее в состав трудовых ресурсов, можно разделить на две группы: экономически активное население и экономически неактивное население.    Экономически активное население охватывает всех фактически занятых в народном хозяйстве страны. Это население обеспечивает предложение рабочей силы в обществе.    Экономически неактивное население — это лица трудоспособного возраста, которые по различным причинам не заняты в народном хозяйстве. К ним относятся учащиеся, студенты, слушатели и курсанты, аспиранты дневной формы обучения, лица, получающие пенсию при потере кормильца, занятые уходом за детьми или за больными родственниками, лица, не имеющие работы, или те, которым нет необходимости работать, чтобы обеспечить себе средства для существования.

   Занятость — это термин, характеризующий состояние человека, включенного в общественно полезную деятельность, связанную с удовлетворением его личных и общественных потребностей, не противоречащую законодательству страны и приносящую, как правило, заработок (трудовой доход). В число занятых включаются лица обоего пола старше 16 лет, а также младших возрастов, которые выполняют работу по найму за вознаграждение.    Занятое население может работать на условиях полного или неполного рабочего времени. Полное рабочее время характеризует работу в течение времени, установленного трудовым законодательством, но не более 40 ч в неделю, а для некоторых профессий, например учителей и врачей, — 36 ч в неделю. Неполное рабочее время характеризует работу меньшей продолжительности, чем установлено нормой трудового законодательства. Так, женщина, имеющая малолетнего ребенка, может работать не 8 ч, а лишь 3 или 4 ч в день. Соответственно оплата ее труда будет производиться за отработанное время или согласно выработке.

   Безработица является одной из главных социальных проблем рыночного общества, которая обусловлена экономическими причинами. В условиях безработицы, во-первых, общественные ресурсы недоиспользуются и, во-вторых, часть населения имеет очень низкие доходы.     Экономически безработицу можно считать закономерным явлением, так как она связана с нормальным действием механизма рынка: избыток (как и недостаток) рабочей силы ведет к развитию прогрессивных и эффективных видов деятельности и к исчезновению предприятий-банкротов. Но с социальной точки зрения безработица, несомненно, является злом: она ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, в том числе вызывает рост преступности. Потеря работы воспринимается человеком как психическая травма, которая сопровождается сильным стрессом. Человек без работы, не принося пользы обществу, живет на средства вспоможения от государства, которые позволяют поддерживать его существование на минимальном уровне. Поэтому безработица — сложная и серьезная проблема даже для экономически развитых стран.    Безработица характеризует такое состояние общества, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не могут найти себе работу по специальности или вообще трудоустроиться.    Различают несколько видов безработицы:

структурная — характеризует невозможность  трудоустройства из-за различий в  структуре спроса и предложения  рабочей силы. Ее причиной являются экономические процессы функционирования рынка, когда в какие-то периоды в отдельных регионах возникает спрос на некоторые профессии при отсутствии там соответствующего предложения рабочей силы, и наоборот;

фрикционная — связана с постоянным естественным движением населения, например в  связи с изменением семейного положения работника, рождением ребенка, учебой, болезнью родных или близких, переездом на новое местожительство и др. Фрикционные причины мешают работнику быстро трудоустроиться по своей профессии в соответствии с квалификацией;

циклическая — связана с фазами циклов воспроизводства, в частности фазами кризиса и  депрессии. Разновидностью этого вида безработицы является застойная  безработица, которая имеет место  в странах и регионах, пораженных экономическим спадом, когда работодатели из-за уменьшения спроса на свою продукцию  вынуждены сокращать численность  работников;

скрытая — характеризуется ситуацией в обществе, когда работник вынужден соглашаться на работу на условиях неполного рабочего времени (дня, недели или месяца). Этот вид безработицы связан с наличием незанятого населения в обществе по причине, как правило, экономической нестабильности, когда спрос на рабочую силу меньше предложения. Скрытая безработица иногда неверно трактуется как скрытая от регистрации безработица;

добровольная — означает, что работник не желает трудиться за предлагаемую ему заработную плату или по предлагаемой профессии на предприятии, ожидая более подходящей работы;

вынужденная — означает любой вид безработицы, кроме добровольной. Но в отличие от других видов вынужденная безработица характеризует такую ситуацию, когда на предприятии в соответствии с отраслевым или коллективным соглашением установлена фиксированная на определенный срок заработная плата, которая не устраивает работников. В ожидании пересмотра размера заработной платы может возникнуть вынужденная безработица. 
 

8.Межнациональная вражда: 

9.Низкий  уровень жизни: