Трудовая миграция населения
План:
- Введение
- Предпосылки
- Вклад в экономику страны
- Географическое распределение:
А) Трудовые мигранты в России
Б) Трудовые мигранты в столице Украины- Киеве
В) Другие страны
5. Основные занятия мигрантов за рубежом
6. Заработная плата
7.Заключение
8.Список
литературы
1.Введение
Миграция
населения (лат. migratio — переселение)
— перемещение людей из одного региона
(страны, мира) в другой, в ряде случаев
большими группами и на большие расстояния.
Также под определением «миграция населения»
можно понимать то, что – это «любое территориальное
перемещение населения, связанное с пересечением
как внешних, так и внутренних границ административно-
Люди, совершающие миграцию, называются мигрантами, или, в зависимости от характера миграции, эмигрантами, иммигрантами или поселенцами. Миграция внутри страны называется внутренней, между странами — внешней.
Трудова́я
мигра́ция с Украи́ны - это трудовые
мигранты-граждане Украины, направляющиеся, как
правило, в страны ближнего и дальнего
зарубежья. На Украине появился термин
для обозначения подобных мигрантов —
«заробiтча́ни» (в русскоязычных СМИ —
«заробитча́не», букв. «зарабатывающие»),
под которыми понимают многочисленных
русскоязычных и особенно украиноязычных
экономических мигрантов (гастарбайтеров) с Украины, работающих в РФ, на Западе, в столице Украине — Киеве , и в других странах
мира. Общее число трудовых мигрантов
с Украины оценивается в 4,5 миллиона человек. Значителен
их вклад в экономику Украины. В частности,
только украинские трудовые мигранты,
работающие в странах ЕС, за 2007 год переслали
на Украину 27 млрд. евро, что составило 8 % от ВВП
Украины
2. Предпосылки
Ряд
регионов Украины, особенно более аграрная Западная
Украина служили
источником рабочей силы ещё в советское
время. После распада
СССР, экономика
Украины,
и особенно промышленность незави
Вообще же на сегодняшний день число международных мигрантов достигло рекордной цифры в 214 млн. человек.
На сегодняшний день Украина является одной из крупнейших стран-доноров рабочей силы в Европе. Несмотря на то, что с развитием украинской экономики улучшилась ситуация на рынке труда и повысился уровень жизни населения, до европейских стандартов все еще далеко. Остается значительным разрыв в уровнях оплаты труда в Украине и зарубежных странах (особенно в пересчете на иностранную валюту по официальному курсу), что побуждает украинских граждан искать работу за рубежом.
Исследование Migration Policy Institute показало, что экономический кризис сказался и на мигрантах. Все меньше людей теперь выезжает на заработки за рубеж. С другой стороны, те, кто уже находятся за границей, домой не собираются - условия жизни в родной стране оставляют желать лучшего. По статистике, более 80% мигрантов работают нелегально. Тому есть как объективные причины, так и недостаточная осведомленность мигрантов в легальных способах получить работу за границей.
Стоит иметь в виду, что Украина имеет договоры о легальном трудоустройстве мигрантов с рядом стран, но многие украинцы просто не имеют информации о том, как легально организовать выезд за границу. По статистике, большинство украинских мигрантов едут из сельской местности, и устраиваются через знакомых. При этом, к примеру, трудоустройство в Чехии легальным способом стоит почти в пять раз меньше нелегальных расценок. Многие мигранты жалуются, что, оказавшись за границей на нелегальном положении, они были вынуждены работать больше времени, чем было договорено ранее, работать на другой специальности или у другого работодателя.
3. Вклад в экономику Украины
Римессы (денежные переводы) мигрантов с Украины составляют значительную (часто скрытую) долю ВВП Украины. В 2007 году заробитчане переслали на Украину 27 млрд. евро из стран ЕС, что составило 8 % от украинского ВВП . Эта доля не учитывает денежные переводы украинцев из РФ, США и других стран. Вклад гастербайтеров в экономику страны постоянно растет.
Для
сравнения в Молдавии, Таджикис
4. Географическое распределение
Традиционно основной поток трудовых мигрантов с Украины направляется в РФ, хотя список направлений значительно расширился и постоянно меняется в зависимости экономической ситуации в той или иной стране. По данным Института народоведения НАНУ трудовая миграция распределятся следующим образом:
- Россия — свыше 2 млн. граждан Украины (официальное количество — 169 тыс.)
- Италия — 500 тыс. (офиц. 195.412),
- Польша — свыше 450 тыс. (офиц. 20 тыс.),
- Испания — 250 тыс. (офиц. 52.760)
- Португалия — 75 тыс. (офиц. 44.600)
- Чехия — 150 тыс. (офиц. 51 тыс.)
- Греция — 75 тыс. (офиц. 20 тыс.)
- Нидерланды — 40 тыс.
- Великобритания — около 70 тыс.
- США — около 500 тыс.
- Прочие — около 100 тыс.
После 2004
года наблюдалась
тенденция к перемещению украинских мигрантов
с одних регионов в другие, где лучше условия
труда и выше оплата. Например, ранее популярные Чехия и особенно Греция, Португалия и
По
данным Международной организации
миграции за рубежом в 2008 году работали
около 3 миллиона украинских граждан; при
этом около 1 миллиона украинцев работают
в России, около 2 миллионов — в Польше,
Чехии, Италии, Португалии, Венгрии, Греции,
Словакии и Белоруссии. По информации
Украинского центра социальных исследований,
по состоянию на декабрь 2008 года, за рубежом
трудились около 4,5 млн украинских граждан;
из них более 2 млн — в России, около 1,7
млн — в странах ЕС, прежде всего в таких
как Италия, Португалия, Польша
А)Трудовые мигранты в России
По данным Украинского центра социальных исследований на декабрь 2008 года в России работало более 2 млн трудовых мигрантов с Украины
По данным Федеральной службы государственной статистики РФ (Госкомстат) за апрель 2008 года, в стране официально работали 169 тысячи граждан Украины, причём их количество значительно возросло за последние три года (на первом месте — жители Узбекистана, на третьем месте — Таджикистан, который быстро догоняет Киргизия).
Уровень
образования работников, которые
приезжают в Россию с Украины,
значительно превышает
Б) Трудовые мигранты в столице Украины - Киеве
Одним из направлением трудовой миграции граждан Украины является внутренняя миграция, особенно, в столицу страны. Во время экономического кризиса 2008—2009 годов, наиболее многочисленными в Киеве стали заробитчане из близлежащих областей, а также областей, наиболее пострадавших от кризиса. В первой половине 2009 года из Черниговской области в Киев приехало 1,8 тыс. человек, из Харьковской — 1,7 тыс., из Житомирской — 1,6 тыс. заробитчан. В отличие от столичных жителей, приезжие стали соглашаться на любую работу за зарплату в 2 тыс. гривен и койкоместо в общежитии или на проживание в вагончиках на стройплощадках
В) Другие страны
Как говорилось раньше первое место по количеству трудовых мигрантов из Украины занимает Россия. . Второе место занимает соседняя Польша, куда на сельскохозяйственные работы ежегодно едут 300 тыс. украинцев. За ними следуют Испания (200 - 250 тыс. - преимущественно мужчины, на строительных работах), Италия (250 тыс. - женщины, присматривающие за детьми и стариками). Примерно по 100 тыс. украинских граждан работают в Португалии, Чехии и Греции.
За последние три года количество украинцев в Италии увеличилось в три раза, что итальянцев, как ни странно, радует. По их мнению, наши соотечественники трудолюбивы и не связаны с криминальными структурами.
Украинцы в Италии, число которых за последние три года выросло втрое, скоро станут второй по численности этнической группой на Апеннинах после итальянцев.
За последние три года количество легальных украинцев в Италии утроилось. К украинскому нашествию итальянцы в основном относятся положительно. "Украинцы много работают, приносят пользу итальянцам. В отличие от румын они не криминальная нация". Иммигранты в Италии - вообще группа особого внимания. Она считается четвертой страной в мире после США, Канады и Франции по количеству нелегалов.
При этом, как поясняют сами же уехавшие, в их "диаспоре" уже успела сложиться собственная градация. Те, кто побогаче, едут работать в страны Западной Европы - Португалию, Италию, Испанию. Малообеспеченным же остаются Польша, Россия, а для жителей западных областей - более состоятельные восточные регионы Украины и Киев. Связано это не только со стоимостью проезда до места работы, но и с необходимостью оформить визы и раздать взятки таможенникам. Кроме того, в страны Западной Европы украинцы уезжают в основном, купив туристическую путевку, стоимость которой колеблется от 500 до 1000 евро
5. Основные занятия мигрантов за рубежом
Распределение трудовых мигрантов практически по всем признакам - по формам занятости, профессиональным группам и т.д. - очень отличается от аналогичных распределений занятого населения как Украины, так и стран-реципиентов.
Это объясняется двумя основными факторами. Во-первых, трудовые мигранты обычно заполняют определенные ниши в предложении рабочей силы, соглашаясь работать на тех рабочих местах или выполнять те работы, которые не привлекают местное население. Во-вторых, работодатели за счет труда трудовых мигрантов пытаются минимизировать свои расходы на рабочую силу. Поэтому довольно часто трудоустройства последних не оформляется должным образом, а неформальная занятость больше используется в тех формах и видах деятельности, где меньше государственный или общественный контроль и надзор - прежде всего, в секторе домохозяйств и в некоторых видах малого бизнеса.
Наиболее распространенными видами экономической деятельности трудовых мигрантов являются строительство и работа домашней прислуги. На строительстве занято две трети трудовых мигрантов. Однако у женщин главным видом деятельности является работа домашней прислуги, значительная их часть работают также в торговле, гостиницах и ресторанах. В основном в течение первых месяцев люди соглашаются на менее престижную работу, часто на ту, на которую не были согласны на родине. После надлежащей адаптации в стране пребывания их ценности значительно меняются. По окончании первого года пребывания трудовые мигранты приобретают иной статус и становятся постоянными иммигрантами.
Довольно часто случается так, что украинцы с высшим образованием, становясь мигрантами, работают на самых простых, неквалифицированных должностях. Очевидна в этом случае выгода принимающих стран - те должности, которые считаются не престижными и мало оплачиваемыми у местного населения, заполняются мигрантами, не всегда легальными, что позволяет не соблюдать по отношению к ним трудовое законодательство. Бывшие профессионалы, специалисты, технические служащие составляли почти четверть трудовых мигрантов. За границей они работали преимущественно как работники сферы торговли и бытовых услуг, квалифицированные работники с инструментом, рабочие по обслуживанию, эксплуатации и сдачи оборудования и машин или вообще за простейшими профессиями. Представители квалифицированных рабочих профессий значительно чаще продолжают работать по своей профессии и за рубежом, однако многие из них тоже переходят к работникам сферы торговли и бытовых услуг или простейших профессий.
Для украинцев такая ситуация невыгодна по двум причинам: во-первых, длительное отсутствие работы по специальности приводит к потере профессиональных навыков, во-вторых - эти специалисты не находят себе достойного места на национальном рынке труда.
6. Заработная плата
Можно было бы сказать, что заработки за границей нужны нашим соотечественникам исключительно для поддержания своего материального положения, и миграция является временной мерой. Однако исследования показывают, что всего лишь около трех процентов заробитчан решаются по возвращении открыть собственное дело. Другой опрос показывает, что независимо от роста доходов семьи, многие мигранты по-прежнему оценивают свое материальное состояние как «среднее» или «бедное». То есть, даже фактический приток денежных средств не придает ощущения того, что уровень жизни повысился. В одном из последних обследованиях трудовой миграции сведения о размере заработков за границей было получено о 1185,8 тыс. человек (93,8% общего количества респондентов, которые работали за рубежом в 2007-2008 гг.)
По
данным обследования, среднемесячный
заработок одного трудового мигранта
составлял 817 долларов США, что втрое выше,
чем в среднем на одного штатного работника,
занятого в экономике Украины (268 долларов
США). В четырех из десяти респондентов
среднемесячный заработок составлял от
501 до 1000 долларов США, у трети - более 1000
долларов США. Вместе с тем почти у четверти
респондентов он не превышал 500 долларов
США. По оценкам экспертов, размер заработной
платы отечественных работников составляет
30-60% от суммы, которую получают постоянные
жители стран-реципиентов за ту же работу.
Следует отметить, что в случаях легального
трудоустройства за надлежащим образом
оформленным контрактом уровень оплаты
труда украинской вполне может соответствовать
местным стандартам. Как и следовало ожидать,
самая высокая доля трудовых мигрантов
с заработком свыше 1000 долларов США была
среди тех, кто работал в Испании - 80,2%.
Во время пребывания в Италии такие заработки
имели 77,3%, а в Португалии - более половины
трудовых мигрантов. При этом удельный
вес низких среднемесячных заработков
(до 250 долларов США) была крупнейшей среди
мигрантов, которые выезжали в Венгрии,
Российской Федерации, Польши.
7.Заключение
На
первый взгляд, может показаться, что
трудовая миграция - это беда для
украинского общества, что люди идут
на это "не от хорошей жизни" . Согласно
данным , 63% жителей Украины полагают, что
это негативное явление; 29% считают трудовую
миграцию нормальным явлением жизни общества,
ни хорошим, ни плохим; и 9% полагают, что
это позитивное явление. Примерно такое
же распределение ответов и среди членов
семей трудовых мигрантов. На самом деле,
этот процесс, наряду с очевидными негативными
последствиями, имеет и свои позитивные
результаты. В месяц трудовые мигранты
зарабатывают около 400 млн. долларов (принимая
во внимание общую численность мигрантов,
эту цифру следует считать заниженной),
причем основная часть этой суммы возвращается
в Украину. Как свидетельствуют данные
мониторинга Института Социологии, вопреки
распространенному стереотипу о том, что
на путь трудовой миграции людей толкает
крайняя нужда, можно прийти к выводу действительно,
уезжают на заработки люди, недовольные
своим материальным положением, но это
люди, у которых, в среднем, более высокие
запросы. Характерно, что работа
за границей позволяет семьям трудовых
мигрантов добиться более благополучного
материального положения по сравнению
с остальными семьями: так, самооценка
материального положения и средний доход
в семьях трудовых мигрантов выше, чем
в тех семьях, в которых никто не работал
за границей; семьи трудовых мигрантов
чаще имеют бытовую технику, у них чаще
приватизировано жилье, члены семей трудовых
мигрантов чаще говорят о том, что они
научились жить в новых общественных условиях.
8.Список литературы:
1. Киреев А. Международная экономика / А. Киреев. – 2008.
2. По данным
сайта Эсперт и Освита http://www.expert.ua
и http://www.osvita.org.ua/
3. GT Market Интеллектуальный бизнес - http://gtmarket.ru/laboratory/
4. Гос. Ком. Стат. www.ukrstat.gov.ua
5. http://ru.wikipedia.org/wiki/
6. http://mojazarplata.com.ua/ru/
7. http://politics.in.ua/index.
8. http://rus.newsru.ua/finance/
9. http://zn.ua/ECONOMICS/

- Трудовая миграция населения
- Трудовая миграция населения в РФ: тенденции и проблемы
- Трудовая миграция рабочей силы: проблемы и пути решения эмиграции в Украине
- Трудовая миграция российских граждан за рубежом
- Трудовая миграция сущность и виды
- Трудовая мобильность и трудовая карьера современного работника
- Трудовая мораль и доверие
- Трудовая миграция
- Трудовая миграция в Европу
- Трудовая миграция в РФ
- Трудовая миграция в современной России
- Трудовая миграция в странах СНГ и защита прав трудящихся-мигрантов
- Трудовая миграция и проблемы использования иностранной рабочей силы
- Трудовая миграция как важный фактор экономического, социального и демографического развития