Зарубежные модели управления качеством
Образовательное учреждение
высшего профессионального
Смольный институт Российской Академии образования
РЕФЕРАТ
Управление качеством
Вариант №3
Тема: Зарубежные модели управления качеством
Специальность «Менеджмент организации» 4 (5,5)
Выполнил Казаков А.В. №
Санкт-Петербург
Содержание
Введение
1. Японская модель управления качеством.
2. Международные стандарты ИСО
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Одним из важнейших факторов
роста эффективности
В промышленно развитых
странах во многих фирмах и компаниях
функционируют системы
- Японская модель управления качеством.
Решение проблемы коренного повышения качества и конкурентоспособности отечественной продукции предусматривает прежде всего ускорение темпов ее обновления, разработку и освоение принципиально новых видов технологий, создание на этой основе реальных предпосылок качественного преобразования производства. Определяющая роль в решении этих задач принадлежит химической промышленности. Она признана в кратчайшие сроки обеспечить комплексное технологическое перевооружение многих отраслей народного хозяйства. Создание новых видов технологий являет собой процесс, в значительной степени зависящий от экономического развития предприятия, его технологического и информационного обеспечения.
Сосредоточенный на Горловском объединении "Концерн Стирол" потенциал позволил в течение (1992-2000 гг.) обеспечить мировой уровень химического комплекса по ряду видов продукции. К ним могут быть отнесены:
минеральные удобрения (селитра аммиачная, карбамид и жидкие азотные удобрения);
неорганические соли и неорганические кислоты (натрий азотнокислый и натрий азотистокислый, кислота азотная неконцентрированная и кислота серная);
полимерные материалы (полистиролы - ударопрочный, вспенивающийся, суспензионный, светотехнический, лента полистирольная);
газы (аммиак жидкий технический);
товары бытовой химии (клей универсальный "Бустилат", краски полистирольные, краски водно-дисперсионные, изделия из полистирола для упаковки пищевых продуктов);
лекарственные препараты (медицинская закись азота, аспирин, парацетамол, витамин С).
Успех компании в значительной
мере определяется качеством и стоимостью
товаров и предоставляемых
Высокорентабельные японские фирмы и прогрессивные американские компании стремятся управлять качеством еще до начала производства и в процессе производства, чтобы избежать затрат на дефектную продукцию. Пример иностранных конкурентов заставил руководство ОАО" Концерн Стирол" посмотреть на этот вопрос по-новому. На вооружение был взят принцип, что плохое качество просто неприемлемо. За основу была выбрана "японская модель" обеспечения качества, когда значительно большая ответственность за обеспечение качества возлагается на самих производственных рабочих.
* - суть японской модели
управления качеством
В 1992 году была реформирована система обеспечения качества на предприятии. Задачи и функции отдела технического контроля качества были переданы производственным подразделениям. В программу профессиональной подготовки производственных рабочих была включена подготовка по вопросам обеспечения качества. Контроль за качеством своей работы был возложен на самих производителей и четко определена ответственность каждого за конечный результат. Контроль технологического процесса используется для контроля качества продукции в ходе самого процесса их производства. Цель контроля технологического процесса заключается в том, чтобы обнаружить отклонения процесса, влияющие на качество, и вовремя принять соответствующие меры по корректировке процесса.
В условиях перехода к рыночной экономике и повышения самостоятельности предприятий, добиваются повышения конкурентоспособности те фирмы (предприятия), которые постоянно формируют оптимальную производственную стратегию фирмы (предприятия). В общем, эту стратегию можно определить как набор хорошо скоординированных целевых ориентиров на достижение устойчивых преимуществ над конкурентами и обеспечение рынка конкурентоспособной продукцией.
Такая стратегия состоит из следующих позиций:
выявление существующего и потенциального спроса покупателей путем комплексного изучения рынка и перспектив его развития;
прогнозирование технического уровня перспективных производств и определение времени начала их освоения;
формирование научных и производственных мощностей и структур для выполнения указанных целей;
определение времени снятия с производства морально устаревших продуктов и перехода на выпуск новых;
определение цен, себестоимости,
трудоемкости выпускаемых и вновь
разрабатываемых видов
изучение реакции рынка
на выпускаемую продукцию и
Таким образом, можно сделать заключение, что стратегия преуспевающей фирмы ориентирована на постоянное обновление своей продукции по запросу рынка.
Очевидно, что экспорт товаров в любой регион определяется их конкурентоспособностью. Основные факторы, определяющие конкурентоспособность продукции, можно дифференцировать на "потребительские", "информационные" и "факторы доверия".
К "потребительским" факторам относятся: качество продукции, цена, сроки поставки, гибкость поставщика, удобство сервиса, затраты после приобретения продукции.
"Информационный" фактор
связан с убедительностью,
Все более важную роль
на цивилизованном рынке приобретает
"фактор доверия", т.е. подтверждение
способностей производителя стабильно
выпускать продукцию в соответс
В борьбе за потребителя поставщикам необходимо постоянно поддерживать и демонстрировать свою надежность, приспосабливаться к требованиям потребителя. Необходимость реального и эффективного выхода на внешний рынок ставит перед предприятием в число первоочередных задач развитие комплексных методов управления качеством продукции на основе внедрения международных стандартов ИСО серий 9000 и 14000, которые находят все большее значение при установлении торговых связей и служат важным критерием для оценки системы обеспечения поставщиком качества выпускаемой продукции. Практика обеспечения качества не началась с внедрения стандартов ISO серии 9000. Задолго до их существования проверку системы качества предприятий определяли через комплексную систему управления качеством продукции (КС УКП). Система КС УКП была внедрена на предприятии в 1982г. КС УКП аккумулировала в себе все лучшее, прогрессивное, что было свойственно предшествующим моделям систем управления качеством.
Впервые организационно-технической основой управления предприятия стали стандарты предприятия (СТП), которые частично позволили обеспечить необходимую связь выпускаемой продукции и особенности производства, организационный и технический уровень предприятия, внутризаводскую специализацию, квалификацию ИТР, рабочих и др. Внедренная система, к сожалению, не внесла кардинальных улучшений в качество выпускаемой продукции по следующим причинам:
в начале 80-х годов, когда
внедрялась КС УКП, на предприятии отсутствовали
необходимые социально-
Так как в разработке и эффективном функционировании КС УКП экономически не были заинтересованы ИТР, рабочие и служащие, то это привело к ее заформализованности и ненацеленности на выпуск конкурентоспособной продукции.
Основной недостаток
КС УКП - отсутствие приоритета потребителя
над изготовителем продукции. Понятие
"качество" согласно требованиям
ГОСТ не содержит в себе сравнивающего
подхода при определении
Системы качества охватывают все стадии жизненного цикла продукции. В соответствии со стандартами ISO жизненный цикл продукции (он называется "петля качества") разделен на более мелкие этапы и соcтоит:
маркетинг, поиск и изучение рынка;
проектирование и разработка продукции;
материально-техническое
подготовка и разработка производственных процессов;
производство;
контроль, проведение испытаний и обследование;
упаковка и хранение;
реализация и распределение продукции;
монтаж и эксплуатация;
техническая помощь и обслуживание.
Учитывая прогрессивный
Открытое акционерное общество
"Концерн Стирол", специализируется
на выпуске минеральных удобрений
для сельского хозяйства, полистирольных
пластиков для товаров
Решение о разработке системы качества на основе международных стандартов (МС) ИСО серии 9000 было принято руководством акционерного общества в июле 1993 года. Последующие результаты и время подтвердили правильность этого решения. Для руководства разработкой документации на систему качества был создан координационный центр. После выбора модели системы и разработки ее структуры координационный совет утвердил руководителей направлений и создал рабочую группу, которая должна была разработать политику качества, руководство по качеству, другие основополагающие документы и оказывать методическую помощь подразделениям при разработке стандартов.
После тщательного анализа
Комплект документов на систему качества включает:
документ, определяющий политику ОАО "Концерн Стирол" в области качества;
общее руководство по качеству;
43 стандарта предприятия;
положения и инструкции.
В сентябре 1994 г. система качества
была введена в опытную
Система качества на предприятии решает три основные задачи:
1. Достижение и поддержание
2. Обеспечение уверенности
3. Поддержание уверенности
В Политике качества, подписанной президентом акционерного общества, продекларировано:
Главная цель предприятия - полное удовлетворение предполагаемых и необходимых потребностей заказчиков в выпускаемой продукции. Деятельность предприятия отвечает концепциям обеспечения качества согласно международному стандарту ISO 9002. Политика предприятия заключается в осуществлении главной цели посредством эффективной работы системы управления качества. Система управления качеством обеспечивает определение и выполнение всех необходимых требований деятельности и работ, а также обеспечение уверенности в их систематическом выполнении высококвалифицированным персоналом. Политика качества понята и постоянно применяется на предприятии всем персоналом:
улучшать качество продукции, удовлетворяя запросы потребителей;
применять передовые технологии, научно-технические достижения для улучшения качества и снижения себестоимости;
повышать квалификацию всего персонала;
изучать и расширять рынки сбыта на взаимовыгодных условиях.
Действие системы качества распространяется на все этапы "петли качества" - от закупок до конечного удовлетворения требований потребителя.
Эти этапы включают:
маркетинг;
материально-техническое снабжение;
производство;
контроль и испытания;
упаковку и хранение.
Руководство несет ответственность за определение политики в области качества и за все решения, касающиеся разработки и внедрения системы качества.
Разработанная система качества характеризуется рядом принципиальных организационных особенностей:
ориентацией системы качества на требования потребителей и стремление к их полному удовлетворению;
нацеленностью системы качества на создание гарантий надлежащего качества, исключение рисков заказчика при потреблении продукции, обеспечение высокой репутации предприятия;
упором на экономические аспекты деятельности в области качества;
повышенную ответственность работников предприятия, и прежде всего его руководителей, за качество выпускаемой продукции;
необходимостью проведения маркетинговых исследований по продукции предприятия;
высокую степень документированности системы качества.
Применение стандартов ISO позволяет упрочить позиции предприятия на внешнем и внутреннем рынке. Практика переговоров с иностранными фирмами показывает, что многие зарубежные партнеры ставят как обязательное условие наличие на предприятии системы качества, соответствующей требованиям стандартов ISO 9000.
Подготовка к сертификации системы качества на предприятии позволила:
выполнить плановые задания по повышению качества;
заменить изношенное и морально устаревшее оборудование на нескольких технологических нитках на новое высокопроизводительное, позволившее повысить качество продукции;
внедрить прогрессивные технологические процессы.
Переход на рыночную экономику
и изменение условий
Изменения общественно-экономической и политической формации нашего общества, последовавшие за этим кризисные явления в экономике определили для каждого предприятия Украины насущную потребность в поиске новых методов организации управления производством, обеспечивающих выпуск качественной высоко конкурентной и рентабельной продукции, пользующейся спросом на внутреннем и международном рынках. В этих условиях понимание коллективом предприятий, от первого руководителя до рабочего, необходимости конструктивных перемен, способность отказаться от старых, тормозящих развитие, организационных клише, постоянная решимость и последовательность внедрения новаций, основанных на использовании опыта работы ведущих мировых фирм, являются решающим фактором для успешной деятельности всего концерна.
Но все это не является самоцелью. Все достоинства и недостатки того или иного пути развития являются ценными лишь постольку, поскольку они служат достижению единой цели - изготовлению и продаже качественной продукции, находящей своего покупателя.
История осмысленного управления качеством начинается в первом десятилетии нашего века с появлением системы Тейлора. До тех пор понятие качества было скорее эмоциональным, чем научным. Критерием качества чаще всего служили понятия "нравится - не нравится", "хорошее - плохое". С появлением производства сложных товаров, состоящих из множества деталей, которые при необходимости было нужно заменять, с началом широкого использования конвейерного производства и уходом от ручного труда, то есть, с началом производства товаров массового спроса - проблема контроля качества стала одной из наиболее актуальных.
Система Тейлора ввела понятия технического контроля, дала возможность построить замкнутый механизм управления качеством, применяя экономические и административные санкции в отношении тех, кто допускал брак. Таким образом был рожден механизм управления качеством каждого отдельного изделия. Однако, производство - это совокупность процессов, позволяющих не только выпускать ту или иную продукцию, но и продавать ее. И вскоре стало ясно, что управлять нужно именно процессами.
В двадцатые годы были заложены основы статистического управления качеством, которые стали фундаментом современного подхода к управлению качеством, да и вообще производством, который строится не на ощущениях или интуиции руководителей и непосредственных производителей, а на основе фактических данных. Получение, обработка и представление этих данных в удобной форме производится на базе статистических методов, в той или иной форме применяемых на современных предприятиях.
И наконец, в пятидесятые годы окончательно стало очевидно, что качество не может быть задачей только тех сотрудников компании, которые несут за него конкретную ответственность - инспекторов или инженеров по качеству. Чтобы подвести каждого работника фирмы к осознанию своей роли в создании качественной продукции, необходимо было неким образом распределить задачи, ответственность и права в области обеспечения качества. Здесь необходимо отметить, что одна из достойных систем комплексного управления качеством появилась в Советском Союзе. Ее автором был главный инженер Горьковского авиационного завода Сейфи. Он одним из первых понял роль знаний в управлении качеством, перенес акценты обеспечения качества с производства на проектирование, большое значение придавал испытаниям.
В семидесятые годы на предприятиях Днепропетровской области оформилась комплексная система управления качеством продукции и эффективным использованием ресурсов, сокращенно КС УКП и ЭИР. Она была призвана решать обширный круг задач - от определения перспектив роста технического уровня продукции и соответствующего ему совершенствования производства, причем это определение должны были вместе проводить проектировщики, производители и потребители продукции, до морального и материального стимулирования трудовых коллективов и отдельных работников. При этом немалое значение придавалось внедрению передового опыта и достижений науки. Это было многообещающее новшество, которое могло бы оказать серьезное воздействие на экономику, но все его преимущества терялись ввиду одного фундаментального отличия социалистической экономики от рыночной - отсутствия конкурентной борьбы, когда качество товара для потребителя и для социалистической экономики имело второстепенное значение, важнее было само наличие или отсутствие товара. Рубеж семидесятых-восьмидесятых годов принес в мировую практику осознание того, что основные принципы управления качеством носят универсальный характер как для предприятий, представляющих различные отрасли, так и для родственных предприятий, действующих в различных странах. Это позволило создать серию международных стандартов на системы качества.
2. Международные стандарты ИСО
Мы знаем их как стандарты ИСО серии 9000.
Положительные результаты от внедренных новаций предопределили дальнейшее, гораздо более масштабное, использование системы "точно вовремя" для достижения высоких темпов роста производительности и качества труда, снижения издержек производства и обеспечения высокого уровня конкурентоспособности выпускаемой концерном продукции на международном рынке. За довольно непродолжительный срок мы на собственном опыте испытали практически все приемы и методы контроля качества и управления качеством, известные в мировой практике. Отказавшись от услуг отдела технического контроля и передав его функции самим производителям мы выиграли в заинтересованности каждого работника в непосредственных результатах своего труда и ввели понятие взаимосвязанности всех звеньев технологической цепочки, когда управление качеством становится единой целью не просто человека - контролера, который обязан всего лишь отбраковать дефектную продукцию и не несет ответственности за ее выпуск и дальнейшую судьбу. Управление качеством стало единой целью смены, бригады, коллектива цеха, работающего на достижение главного результата: выпуск безупречной продукции, составляющей славу концерна.

- Зарубежные научные школы в педагогической психологии
- Зарубежные платежные системы
- Зарубежные поисковые системы
- Зарубежные представления о происхождении славян
- Зарубежные стандарты учета и отчетности В Германии и Великобритании
- Зарубежные теории
- Зарубежные теории мотивации трудовой деятельности
- Зарубежные инновационные модели обучения
- Зарубежные информационные правовые поисковые системы
- Зарубежные и отечественные налоговые теории
- Зарубежные и отечественные региональные исследования
- Зарубежные кадастровые системы
- Зарубежные корреспонденты Екатерины II и их влияние на музейную политику в России
- Зарубежные модели ВУЗовского образования