[ НГУЭУ ] Корпоративная социальная ответственность 6 вариант (Решение → 47879)

Выберите одну из социальных программ или социальное мероприятие любой компании.

Задание:

1.Определите цель выбранной социальной программы (социального мероприятия). Дайте оценку ее характера, содержания, выбранных инструментов реализации.

2.Проведите оценку результативности реализации программы (мероприятия), выявите положительный эффект и проблемы, негативные тенденции, которые проявились в процессе проведения мероприятий.

Выберите любую российскую компанию, изучите ее корпоративный социальный кодекс (кодекс этики).

Задание:

1.Дайте характеристику состава кодекса, принципов, заложенных в социальную платформу компании.

2. Назовите, что вас не удовлетворяет в оцениваемом кодексе, что вы ставите под сомнение. Обоснуйте ответ.

3. Почему социально-трудовая сфера является основой формирования и реализации социальной политики?

.Потому что социальная политика преимущественно и главным образом формируется и реализуется именно в социально-трудовой сфере.

2. Потому что труд основа функционирования и развития общества.

3. Потому что трудовая сфера как никакая другая нуждается в регулировании.

4. Потому что труд должен всегда приносить радость индивиду.

4.Что не относится к характеристикам социальной защиты как социального института?

1.Устойчивая форма социального взаимодействия

2. Отсутствие потребности общества в ее функционировании

3. Моральные нормы и общественные санкции

4. Развитая нормативность, система законодательных актов

5.Показателем, который характеризует уровень жизни, есть:

1.социальный индикатор

2. социальный норматив

3. социальный стандарт

4. нет правильного ответа

6.Что не относится к принципам деятельности Международного Красного Креста и Красного Полумесяца

1. эгоцентризм

2. гуманность.

3. нейтральность

4. беспристрастность

7. Установленная в законодательном порядке продолжительность рабочего дня, в течение которого персонал обязан выполнять порученную ему работу.

1.рабочее время

2. время работы

3. время перерывов

4. время отдыха

8. Содержанием какой концепции является: корпорация обязана вносить существенный вклад в улучшение качества общественной жизни?

1. теория корпоративного эгоизма.

2. теория корпоративного альтруизма.

3.теория разумного эгоизма.

9. Компания выплачивает долю прибыли в пользу «доброго дела» – это:

1.продвижение корпоративной благотворительности

2. благотворительный маркетинг

3.корпоративный социальный маркетинг

4.корпоративная филантропия

5.волонтерская работа.

10. Субъектом формирования корпоративной социальной ответственности НЕ является:

1. Международная организация труда

2. Европейский союз

3. Организация по экономическому сотрудничеству и развитию

4. НАТО

11. Институциональные особенности социальной политики предприятий НЕ включают:

1.компенсационный пакет

2. социальный пакет

3. социальный пакет с элементами страхования

4. международные стандарты аудита

5. социальную инфраструктуру

12. Виды эффективности корпоративной социальной ответственности НЕ включают:

1. результативность

2. экономичность

3. целесообразность

4. социальный эффект

5. частоту проведения мероприятия