[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (первая контрольная) (Решение → 46769)

Описание
<h1>1 Теоретическая или ситуационная (практическая) часть</h1><h1> 1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 1</h1>

Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.

Формулировка задания: составить схему-конспект по теме

«Регламентация технологии управления процессами (схемы оперограммы, органограммы, документограммы процессов)».

1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 2

Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.

Формулировка задания: составить схему-конспект по теме

«Регламентация документооборота в системе управления организацией (схема документооборота)».

Оглавление

<h1>1 Тестовая часть</h1> 1. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:а) коллективный договор б) устав организациив) оргструктура управления организациейг) структура и штатная численность 2. Правила внутреннего трудового распорядка – это

<h1>1 Тестовая часть</h1>

1. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:

а) коллективный договор б) устав организации

в) оргструктура управления организацией

г) структура и штатная численность

2. Правила внутреннего трудового распорядка – это регламент:

а) административного характера

б) нормативного характера

в) рекомендательного характера

3. Регламент, определяющий правовой статус, задачи, функции, права и обязанности, ответственность подразделения организации – это: (найдите правильный вариант ответа)

а) приказ руководителя предприятия

б) положение о структурном подразделении

в) организационная структура управления

г) должностная инструкция руководителя подразделения

4. Стандартизация документов и процессов включает элементы (найдите правильные варианты ответа):

а) прогнозирование б) типизация

в) унификация

г) агрегирование


5. Регламент, устанавливающий распределение функций управления между работниками подразделения:

а) схема функциональных взаимосвязей структурных подразделений б) функциональная матрица разделения труда в подразделениях в) положение о структурном подразделении

6. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – это:

а) делопроизводство б) документооборот в) документоведение г) архивирование

7. Ночное время работы установлено:

а) с 22 часов до 6 часов б) с 23 часов до 7 часов в) с 24 часов до 8 часов

8. К какому из видов затрат рабочего времени относят время на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с её окончанием?

а) вспомогательное время

б) время технического обслуживания рабочего места

в) время организационного обслуживания рабочего места

г) подготовительно-заключительное время

9. При какой фотографии отмечаются условные обозначения видов работ или перерывов у каждого рабочего через заранее установленные интервалы времени?

а) индивидуальная


б) групповая в) бригадная г) массовая

10. С чего начинается хронометраж?

а) установление типа производства на рабочем месте

б) установление фиксажных точек

в) выбор объекта наблюдения

г) определение длительности операции

Описание <h1>1 Теоретическая или ситуационная (практическая) часть</h1><h1> 1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 1</h1> Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация технологии управления процессами (схемы оперограммы, органограммы, документограммы процессов)».1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 2 Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация документооборота в системе управления организацией (схема документооборота)». Оглавление <h1>1 Тестовая часть</h1> 1. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:а) коллективный договор б) устав организациив) оргструктура управления организациейг) структура и штатная численность 2. Правила внутреннего трудового распорядка – это регламент:а) административного характераб) нормативного характерав) рекомендательного характера 3. Регламент, определяющий правовой статус, задачи, функции, права и обязанности, ответственность подразделения организации – это: (найдите правильный вариант ответа)а) приказ руководителя предприятияб) положение о структурном подразделениив) организационная структура управленияг) должностная инструкция руководителя подразделения 4. Стандартизация документов и процессов включает элементы (найдите правильные варианты ответа):а) прогнозирование б) типизацияв) унификацияг) агрегирование 5. Регламент, устанавливающий распределение функций управления между работниками подразделения:а) схема функциональных взаимосвязей структурных подразделений б) функциональная матрица разделения труда в подразделениях в) положение о структурном подразделении 6. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – это:а) делопроизводство б) документооборот в) документоведение г) архивирование 7. Ночное время работы установлено:а) с 22 часов до 6 часов б) с 23 часов до 7 часов в) с 24 часов до 8 часов 8. К какому из видов затрат рабочего времени относят время на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с её окончанием?а) вспомогательное времяб) время технического обслуживания рабочего местав) время организационного обслуживания рабочего местаг) подготовительно-заключительное время 9. При какой фотографии отмечаются условные обозначения видов работ или перерывов у каждого рабочего через заранее установленные интервалы времени?а) индивидуальная б) групповая в) бригадная г) массовая 10. С чего начинается хронометраж?а) установление типа производства на рабочем местеб) установление фиксажных точекв) выбор объекта наблюденияг) определение длительности операции [ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (вторая контрольная)[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (первая контрольная)[ НГУЭУ ] РЕКЛАМНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[ НГУЭУ ] Рекламный менеджмент 8 вариант[ НГУЭУ ] РЕПУТАЦИЯ В БИЗНЕСЕ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 10 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков 9 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков (курсовая работа) 2022[НГУЭУ] Прокурорский надзор (контрольная, вариант 6)[ НГУЭУ ]Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 10 вариант[ НГУЭУ ] Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 8 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные бухгалтерские программные продукты 10 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные статистические программы 3 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 10 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 1 вариант ( вторая контрольная работа)

Описание <h1>1 Теоретическая или ситуационная (практическая) часть</h1><h1> 1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 1</h1> Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация технологии управления процессами (схемы оперограммы, органограммы, документограммы процессов)».1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 2 Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация документооборота в системе управления организацией (схема документооборота)». Оглавление <h1>1 Тестовая часть</h1> 1. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:а) коллективный договор б) устав организациив) оргструктура управления организациейг) структура и штатная численность 2. Правила внутреннего трудового распорядка – это регламент:а) административного характераб) нормативного характерав) рекомендательного характера 3. Регламент, определяющий правовой статус, задачи, функции, права и обязанности, ответственность подразделения организации – это: (найдите правильный вариант ответа)а) приказ руководителя предприятияб) положение о структурном подразделениив) организационная структура управленияг) должностная инструкция руководителя подразделения 4. Стандартизация документов и процессов включает элементы (найдите правильные варианты ответа):а) прогнозирование б) типизацияв) унификацияг) агрегирование 5. Регламент, устанавливающий распределение функций управления между работниками подразделения:а) схема функциональных взаимосвязей структурных подразделений б) функциональная матрица разделения труда в подразделениях в) положение о структурном подразделении 6. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – это:а) делопроизводство б) документооборот в) документоведение г) архивирование 7. Ночное время работы установлено:а) с 22 часов до 6 часов б) с 23 часов до 7 часов в) с 24 часов до 8 часов 8. К какому из видов затрат рабочего времени относят время на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с её окончанием?а) вспомогательное времяб) время технического обслуживания рабочего местав) время организационного обслуживания рабочего местаг) подготовительно-заключительное время 9. При какой фотографии отмечаются условные обозначения видов работ или перерывов у каждого рабочего через заранее установленные интервалы времени?а) индивидуальная б) групповая в) бригадная г) массовая 10. С чего начинается хронометраж?а) установление типа производства на рабочем местеб) установление фиксажных точекв) выбор объекта наблюденияг) определение длительности операции [ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (вторая контрольная)[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (первая контрольная)[ НГУЭУ ] РЕКЛАМНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[ НГУЭУ ] Рекламный менеджмент 8 вариант[ НГУЭУ ] РЕПУТАЦИЯ В БИЗНЕСЕ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 10 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков 9 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков (курсовая работа) 2022[НГУЭУ] Прокурорский надзор (контрольная, вариант 6)[ НГУЭУ ]Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 10 вариант[ НГУЭУ ] Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 8 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные бухгалтерские программные продукты 10 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные статистические программы 3 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 10 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 1 вариант ( вторая контрольная работа)

Описание &lt;h1&gt;1 Теоретическая или ситуационная (практическая) часть&lt;/h1&gt;&lt;h1&gt; 1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 1&lt;/h1&gt; Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация технологии управления процессами (схемы оперограммы, органограммы, документограммы процессов)».1.1 Текст теоретического или ситуационного (практического) задания № 2 Цель выполнения задания – развитие у студентов навыков структурирования информации и закрепления основных положений по регламентации труда.Формулировка задания: составить схему-конспект по теме«Регламентация документооборота в системе управления организацией (схема документооборота)». Оглавление &lt;h1&gt;1 Тестовая часть&lt;/h1&gt; 1. Основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации:а) коллективный договор б) устав организациив) оргструктура управления организациейг) структура и штатная численность 2. Правила внутреннего трудового распорядка – это регламент:а) административного характераб) нормативного характерав) рекомендательного характера 3. Регламент, определяющий правовой статус, задачи, функции, права и обязанности, ответственность подразделения организации – это: (найдите правильный вариант ответа)а) приказ руководителя предприятияб) положение о структурном подразделениив) организационная структура управленияг) должностная инструкция руководителя подразделения 4. Стандартизация документов и процессов включает элементы (найдите правильные варианты ответа):а) прогнозирование б) типизацияв) унификацияг) агрегирование 5. Регламент, устанавливающий распределение функций управления между работниками подразделения:а) схема функциональных взаимосвязей структурных подразделений б) функциональная матрица разделения труда в подразделениях в) положение о структурном подразделении 6. Отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами – это:а) делопроизводство б) документооборот в) документоведение г) архивирование 7. Ночное время работы установлено:а) с 22 часов до 6 часов б) с 23 часов до 7 часов в) с 24 часов до 8 часов 8. К какому из видов затрат рабочего времени относят время на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с её окончанием?а) вспомогательное времяб) время технического обслуживания рабочего местав) время организационного обслуживания рабочего местаг) подготовительно-заключительное время 9. При какой фотографии отмечаются условные обозначения видов работ или перерывов у каждого рабочего через заранее установленные интервалы времени?а) индивидуальная б) групповая в) бригадная г) массовая 10. С чего начинается хронометраж?а) установление типа производства на рабочем местеб) установление фиксажных точекв) выбор объекта наблюденияг) определение длительности операции [ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (вторая контрольная)[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 4 вариант (первая контрольная)[ НГУЭУ ] РЕКЛАМНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 4 вариант[ НГУЭУ ] Рекламный менеджмент 8 вариант[ НГУЭУ ] РЕПУТАЦИЯ В БИЗНЕСЕ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ 10 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков 9 вариант[ НГУЭУ ] Реструктуризация и оценка коммерческих банков (курсовая работа) 2022[НГУЭУ] Прокурорский надзор (контрольная, вариант 6)[ НГУЭУ ]Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 10 вариант[ НГУЭУ ] Противодействие легализации доходов полученных преступным путем 8 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные бухгалтерские программные продукты 10 вариант[ НГУЭУ ] Профессиональные статистические программы 3 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 10 вариант[ НГУЭУ ] Регламентация и нормирование труда 1 вариант ( вторая контрольная работа)