💯 Противодействие кадровым угрозам безопасности организации (ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП, ноябрь 2023) (Решение → 92008)

Управление кадровой безопасностью организации > Противодействие кадровым угрозам безопасности организации

• правильные ответы на все вопросы из теста по данной дисциплине
• вопросы отсортированы в лексикографическом порядке

1. Тема 1. Кадровая безопасность организации как объект управления
2. Тема 2. Система управления кадровой безопасностью организации
3. Тема 3. Противодействие угрозам безопасности персонала организации
4. Тема 4. Противодействие угрозам информационной безопасности организации со стороны собственного персонала
5. Тема 5. Противодействие угрозам имущественной безопасности организации со стороны собственного персонала

В эксплуатации системы управления кадровой безопасностью организации должны участвовать …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службы безопасности и персонала
• службы безопасности и персонала, а также руководители структурных подразделений
• все подразделения и сотрудники организации

Выбор варианта базовой стратегии организации в области обеспечения собственной безопасности по кадровому направлению деятельности находится в компетенции …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службы безопасности
• топ-менеджмента
• службы персонала

Для обеспечения эффективного обучения сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности руководителями структурных подразделений организации могут привлекаться специалисты …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службы безопасности
• кадровой службы
• всех подразделений, работающих с конфиденциальной информацией

Для отечественных организаций-работодателей наибольшую опасность представляют угрозы …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• в адрес собственного персонала
• со стороны собственного персонала
• со стороны нештатных сотрудников

За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации … быть привлечен к уголовной ответственности

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• может
• не может
• чаще всего не может

За умышленное разглашение конфиденциальной информации своего работодателя сотрудник коммерческой организации …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• подлежит немедленному увольнению
• чаще всего подлежит немедленному увольнению
• не подлежит увольнению

Затраты на эксплуатацию системы управления кадровой безопасностью организации должны быть …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• соразмерны масштабам и вероятности ожидаемых угроз
• соразмерны текущим финансовым возможностям организации
• строго лимитированы

К руководителю структурного подразделения организации в случае нарушения подчиненными ему сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности работодателя …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• не могут быть применены административные санкции
• могут быть применены административные санкции
• могут быть применены административные санкции, в случае если подробные нарушения приобрели в подразделении системный характер

Конфиденциальные базы электронных данных наиболее целесообразно хранить в компьютерах, отключенных от …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• сети Интернет
• любых сетей
• любых сетей и размещенных в ограниченных для доступа помещениях

Максимально эффективная физическая защита руководителя организации, представляющей крупный бизнес, … его безопасность

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• полностью гарантирует
• чаще всего гарантирует
• чаще всего не гарантирует

Мотивом для вербовки сотрудника с использование шантажа могут являться …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• факты допущенных ранее нарушений законодательства
• компрометирующие сотрудника факты его личной жизни
• любые сведения, компрометирующие сотрудника в глазах работодателя

Наиболее дорогостоящей группой методов защиты конфиденциальной информации в устной форме выступают … методы

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• организационные
• технические
• программные

Наиболее опасная угроза по кадровому направлению работы организаций, представляющих торговлю и сферу услуг, – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• разглашение коммерческой тайны
• коррупция в форме взяток от поставщиков и подрядчиков
• прямые хищения имущества работодателя

Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны конкурентов – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• шантаж
• подкуп
• прямые угрозы

Наиболее распространенный инструмент вербовки сотрудников организации со стороны криминальных структур – это …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• шантаж
• подкуп
• прямые угрозы

Наибольшую опасность для информационной безопасности организации собственные сотрудники представляют в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• финансовом секторе экономики
• торговле и сфере услуг
• реальном секторе экономики

Наибольшую опасность для кадровой безопасности организации ее конкуренты представляют в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• финансовом секторе экономики
• реальном секторе экономики
• торговле и сфере услуг

Немедленное увольнение выявленного службой безопасности сотрудника, завербованного конкурентами, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• всегда целесообразно
• нецелесообразно
• иногда нецелесообразно

О любых попытках вербовки сотрудник обязан немедленно сообщить …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службе безопасности
• непосредственному руководителю
• лично руководителю организации

Общая ответственность за безопасность организации по кадровому направлению деятельности возложена …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• на службу безопасности
• на руководителей структурных подразделений
• на службу персонала

Общий контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службу безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службу безопасности и руководителей структурных подразделений

Оперативный контроль за соблюдением сотрудниками правил обеспечения информационной безопасности организации возложен на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службу безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службу безопасности и руководителей структурных подразделений

Основная ответственность за обучение сотрудников правилам обеспечения информационной безопасности организации возложена на …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службу безопасности
• кадровую службу
• руководителей структурных подразделений

Основной объем текущей работы по обеспечению безопасности организации по кадровому направлению деятельности выполняется силами …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• службы безопасности
• руководителей структурных подразделений
• службы персонала

Основной причиной покушений на топ-менеджмент коммерческих организаций в современных отечественных условиях выступает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• отказ от сотрудничества с криминальными группировками
• невыполнение обязательств, уже принятых на себя перед криминальными группировками
• попытка лавировать между несколькими криминальными группировками

Основным законодательным инструментом обеспечения кадровой безопасности организаций-работодателей служит …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс РФ
• Закон РФ «О безопасности»

Основным методическим требованием к системе управления кадровой безопасностью организации выступает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• достаточность финансирования
• комплексный подход к организации управления
• строгое соблюдение конфиденциальности реализуемых мероприятий

Основным методом противодействия выявленной угрозе покушения на руководителя организации, «заказанного» ее конкурентами, вступает …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• возобновление переговоров с конкурентом
• угроза использования адекватных действий в отношении конкурента
• усиление физической защиты руководителя организации

Особенности кадровой стратегии конкретного работодателя влияют …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• только на вероятность реализации угроз в адрес его персонала
• только на вероятность реализации угроз со стороны его персонала
• на вероятность реализации угроз как в адрес его персонала, так и со стороны его персонала

Особенности трудовой ментальности россиян … вероятность реализации угроз по кадровому направлению

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• увеличивают
• уменьшают
• не влияют на

Появление иностранных спецслужб в числе субъектов угроз безопасности организаций по кадровому направлению их деятельности наиболее вероятно в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• системе органов государственного управления
• финансовом секторе экономики
• реальном секторе экономики

При разработке «Положения о службе безопасности организации» необходимо регламентировать …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• весь перечень ее функциональных обязанностей
• пределы ее компетенции
• весь перечень функциональных обязанностей и пределы компетенции

При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности защиты …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• высоколиквидных активов организации
• конфиденциальной информации
• сотрудников организации

При ранжировании задач в рамках системы управления кадровой безопасностью организации должен обеспечиваться принцип приоритетности мероприятий по …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• предотвращению потенциальных угроз
• эффективному отражению потенциальных угроз
• выявлению и наказанию субъектов реализованных угроз

При решении конкретных управленческих задач, связанных с обеспечением безопасности организации по кадровому направлению деятельности, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• служба безопасности технически подчинена службе персонала
• служба персонала технически подчинена службе безопасности
• взаимная соподчиненность указанных служб зависит от решаемой задачи

Профилактика угроз вербовки сотрудников организации начинается …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• на стадии отбора кандидатов на трудоустройство
• на стадии испытательного срока
• после завершения испытательного срока

С позиции стратегических интересов организации переманивание ведущих специалистов представляет наибольшую угрозу в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• финансовом секторе экономики
• торговле и сфере услуг
• сфере науки и научного обслуживания

Сотрудник организации, ставший объектом шантажа в силу допущенного им ранее обмана доверия работодателя, но своевременно сообщивший об этом службе безопасности, …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• полностью освобождается от ответственности за данный обман
• несет ответственность за обман в полном объеме
• несет ответственность в минимально возможном объеме

Угрозы безопасности работодателя по кадровому направлению деятельности с наибольшего числа имеющихся в организации рабочих мест могут быть реализованы в …

Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

• торговле и сфере услуг
• сфере науки и научного обслуживания
• финансовом секторе экономики