Трудоустройство и развитие карьеры (100 из 100) (Решение → 20193)

Трудоустройство и развитие карьеры (100 из 100)

1.На рынке труда … это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется

2.По уровням действия рынки труда подразделяются на …

3.Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …

4.Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу

5.Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы

6.Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще необжитых местностях является … миграция

7.Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с перемещением сотрудников в пределах одного …

8.Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …

9.К особенностям работы в государственном секторе относят …

10.Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не может четко сформулировать требования к кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места

11.Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие этапы, как …

12.Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …

13.Государственная служба занятости была создана в рамках государственной программы занятости населения в …

14.Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …

15.Для получения услуг Государственной службы занятости населения …

16.Ярмарка вакансий – это специальные мероприятия, которые проводятся …

17.При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …

18.… – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя

19.Агентства по трудоустройству оказывают …

20.Услуги рекрутингового агентства …

21.Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного

22.По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме

23.Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей

24.Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …

25.Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из …

26.Срочные трудовые договоры могут заключаться на определенный срок не более …, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами

27.Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …

28.Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не превышает …

29.Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …

30.Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …

31.При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок …

32.Трудовой договор между работодателем и сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе

33.При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте

34.Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой организации является для работника основной

............................

.................................

...................................

и т.д.