Менеджмент (ДОУА) Итоговое тестирование НСПК (Решение → 48221)

Описание

Оценка 30,00 из 30,00

Вопрос 11

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие / Определение

1. Социально – психологические методы

А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д.

2. Организационно – административные методы

Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности.

3. Экономические методы

В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.

Выберите один ответ:

a. 1-А, 2-Б, 3-В

b. 1-В, 2-А, 3-Б

c. 2-Г, 1-Б, 3-А

d. 3-В 2-Б, 1-А

Вопрос 12

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие / Определение

1. Организация

А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.

2. Предприятие

Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели.

3. Фи́рма

В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

4. Компания

Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства.

Выберите один ответ:

a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В

b. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б

c. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б

d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-Б

Вопрос 13

Верно

Баллов: 10,00 из 10,00

Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:

А. Умение учитывать политические последствия.

Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.

В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.

Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.

Д. Умение принимать на себя ответственность.

Е. Проявлять инициативу.

Ж. Стрессоустойчивость.

З. Логическое мышление.

И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.


Выберите один ответ:

a. все перечисленное

b. Б, Г, Е, З

c. А, Б, В, Г, Е

d. В, Е, З, Д

Оглавление

Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные

Оценка 30,00 из 30,00

Вопрос 11

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие / Определение

1. Социально – психологические методы

А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д.

2. Организационно – административные методы

Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности.

3. Экономические методы

В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.

Выберите один ответ:

a. 1-А, 2-Б, 3-В

b. 1-В, 2-А, 3-Б

c. 2-Г, 1-Б, 3-А

d. 3-В 2-Б, 1-А

Вопрос 12

Верно

Баллов: 5,00 из 5,00

В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.

Понятие / Определение

1. Организация

А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей.

2. Предприятие

Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели.

3. Фи́рма

В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

4. Компания

Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства.

Выберите один ответ:

a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-В

b. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Б

c. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б

d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-Б

Вопрос 13

Верно

Баллов: 10,00 из 10,00

Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:

А. Умение учитывать политические последствия.

Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.

В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.

Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.

Д. Умение принимать на себя ответственность.

Е. Проявлять инициативу.

Ж. Стрессоустойчивость.

З. Логическое мышление.

И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.


Выберите один ответ:

a. все перечисленное

b. Б, Г, Е, З

c. А, Б, В, Г, Е

d. В, Е, З, Д

Описание Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Оглавление Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА) Итоговое тестирование НСПКМенеджмент (ДОУА) Комплексное заданиеМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 2 НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 8 (филворд) НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 2. Задание 9 НСПКМенеджмент (ДОУА) ТЕСТ-1 НСПКМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3

Описание Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Оглавление Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА) Итоговое тестирование НСПКМенеджмент (ДОУА) Комплексное заданиеМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 2 НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 8 (филворд) НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 2. Задание 9 НСПКМенеджмент (ДОУА) ТЕСТ-1 НСПКМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3

Описание Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Оглавление Оценка 30,00 из 30,00 Вопрос 11ВерноБаллов: 5,00 из 5,00Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Социально – психологические методы А. оказывают прямое воздействие на управляемый объект через приказы, распоряжения, оперативные указания, отдаваемые письменно или устно, контроль их выполнения,систему административных средств поддержания трудовой дисциплины и т.д. 2. Организационно – административные методы Б. управления представляют собой совокупность экономических рычагов, с помощью которых достигается эффект, удовлетворяющий требованиям коллектива в целом и личности в частности. 3. Экономические методы В. представляют собой совокупность специфических способов воздействия на личностные отношения и связи, возникающие в трудовых коллективах, а также на социальные процессы, протекающие в них.Выберите один ответ:a. 1-А, 2-Б, 3-Вb. 1-В, 2-А, 3-Б c. 2-Г, 1-Б, 3-Аd. 3-В 2-Б, 1-АВопрос 12ВерноБаллов: 5,00 из 5,00В практике менеджмента широко используются понятия «организация», «предприятие», «фирма», «компания». Определите соответствие перечисленных понятий определениям.Понятие / Определение1. Организация А. это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или нескольких общих целей. 2. Предприятие Б. это производственное предприятие, создаваемое физическими и юридическими лицами, для осуществления производственной деятельности и достижения единой цели. 3. Фи́рма В. самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством, для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. 4. Компания Г. это единица предпринимательской деятельности, оформленная юридически и реализующая собственные интересы посредством производства и продажи товаров и услуг с использованием различных факторов производства. Выберите один ответ:a. 1-Б, 2-Г, 3-А, 4-Вb. 1-Г, 2-А, 3-В, 4-Бc. 1-А, 2-В, 3-Г, 4-Б d. 1-Г, 2-В, 3-А, 4-БВопрос 13ВерноБаллов: 10,00 из 10,00Мотивация достижения – стремление к улучшению результатов, неудовлетворенность достигнутым, настойчивость в достижении цели. Как известно, на выбор карьеры влияет ряд личных особенностей человека. Выделите черты характера, которыми должен обладать преуспевающий менеджер:А. Умение учитывать политические последствия.Б. Способность искать и использовать резервы человеческого фактора.В. Готовность на определенном этапе отказаться от личной выгоды ради достижения общественной значимой цели.Г. Склонность и желание руководствоваться принципами социальной справедливости.Д. Умение принимать на себя ответственность.Е. Проявлять инициативу.Ж. Стрессоустойчивость. З. Логическое мышление.И. Способность критиковать с пользой для дела и воспринимать критические замечани.Выберите один ответ:a. все перечисленное b. Б, Г, Е, Зc. А, Б, В, Г, Еd. В, Е, З, Д Менеджмент (ДОУА)_итоговаяработаМенеджмент (ДОУА) Итоговое тестирование НСПКМенеджмент (ДОУА) Комплексное заданиеМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 2 НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 1. Задание 8 (филворд) НСПКМенеджмент (ДОУА) Практическое занятие 2. Задание 9 НСПКМенеджмент (ДОУА) ТЕСТ-1 НСПКМенеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА)Менеджмент (ДОУА) 12 из 12Менеджмент (ДОУА) 3 балла из 3