Психология труда, организационная психология (Решение → 55502)

Описание
<h1>Психология труда, организационная психология</h1>
Оглавление

Вопрос 1Текст вопросаРаспределите потребности по 2 основным группам, а в группах расположите потребности по иерархии так, чтобы первая строка соответствовала высшей потребности.Потребности безопасности, защищенностиФизиологические потребностиПотребности в уваженииСоциальные потребностиПотребность в самореализациипусто

Вопрос 1

Текст вопроса

Распределите потребности по 2 основным группам, а в группах расположите потребности по иерархии так, чтобы первая строка соответствовала высшей потребности.


Потребности безопасности, защищенности

Физиологические потребности

Потребности в уважении

Социальные потребности

Потребность в самореализации

пусто

пусто

пусто

пусто

пусто

Отзыв

Ваш ответ частично правильный.

Вы выбрали правильных вариантов: 2.

Вопрос 2

Текст вопроса

Определите группы мотивов, характеризующих повседневное трудовое поведение

пусто

пусто

пусто

связаны с повышением благосостояния работника и его семьи

состоят в стремлении реализовать в труде возможности профессионального роста и творчества

выражаются в стремлении работников реализовать свою социальную роль, получить общественную оценку, достойную своей трудовой деятельности


Мотивы обеспеченности

Мотивы призвания

Мотивы престижа

Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 3

Текст вопроса

Выберите пропущенные слова

Выберите...

Психоаналитический

Социологический

Биологический

подход в объяснении поведения человека ориентируется на учение о том, что Выберите...

мотивы

установки

принципы

поведения человека в основном Выберите...

не осознаются

не изменяются

не учитываются

, не очевидны.


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 4

Текст вопроса

Выберите пропущенные слова

Выберите...

Управление

Мотивирование

Стимулирование

– трактуется как осуществление воздействия на Выберите...

систему

человека

деятельность

с целью поддержания заданного состояния или перевода ее в качественно новое состояние.


Отзыв

Ваш ответ верный.

Вопрос 5

Текст вопроса

Одной из значимых сторон современной стратегии Выберите...

управления

способностей

стимулирования

развития

персоналом является ее направленность на более полное и эффективное использование Выберите...

управления

способностей

стимулирования

развития

, развитие внутренних возможностей работника как личности, на основе Выберите...

управления

способностей

стимулирования

развития

его всестороннего Выберите...

управления

способностей

стимулирования

развития

     
            Описание
            &lt;h1&gt;Психология труда, организационная психология&lt;/h1&gt; 
            Оглавление
            Вопрос 1Текст вопросаРаспределите потребности по 2 основным группам, а в группах расположите потребности по иерархии так, чтобы первая строка соответствовала высшей потребности.Потребности безопасности, защищенностиФизиологические потребностиПотребности в уваженииСоциальные потребностиПотребность в самореализациипусто пусто пусто пусто пусто ОтзывВаш ответ частично правильный.Вы выбрали правильных вариантов: 2.Вопрос 2Текст вопросаОпределите группы мотивов, характеризующих повседневное трудовое поведение пусто  пусто  пусто связаны с повышением благосостояния работника и его семьисостоят в стремлении реализовать в труде возможности профессионального роста и творчествавыражаются в стремлении работников реализовать свою социальную роль, получить общественную оценку, достойную своей трудовой деятельности Мотивы обеспеченности Мотивы призванияМотивы престижаОтзывВаш ответ верный.Вопрос 3Текст вопросаВыберите пропущенные словаВыберите...ПсихоаналитическийСоциологическийБиологический  подход в объяснении поведения человека ориентируется на учение о том, что Выберите...мотивыустановки принципы  поведения человека в основном Выберите...не осознаютсяне изменяютсяне учитываются , не очевидны.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 4Текст вопросаВыберите пропущенные словаВыберите...УправлениеМотивированиеСтимулирование  – трактуется как осуществление воздействия на Выберите...системучеловека деятельность  с целью поддержания заданного состояния или перевода ее в качественно новое состояние.ОтзывВаш ответ верный.Вопрос 5Текст вопросаОдной из значимых сторон современной стратегии Выберите...управленияспособностейстимулирования развития  персоналом является ее направленность на более полное и эффективное использование Выберите...управленияспособностейстимулирования развития , развитие внутренних возможностей работника как личности, на основе Выберите...управленияспособностейстимулирования развития  его всестороннего Выберите...управленияспособностейстимулирования развития   
            
            
            «Психология труда. Инженерная психология и эргономика». Тест для сдачи в МФПУ «Синергия»Психология труда, организационная психологияПсихология труда, организационная психологияПсихология труда, организационная психологияПсихология труда, организационная психология (НИИ ДПО)💯 Психология труда (правильные ответы на тест Синергия / МОИ / МТИ / МосАП)Психология управления - Z//ИНСТИТУТ БИЗНЕСА БГУПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономикаПсихология труда, инженерная психология и эргономика / 24 вопроса